第一篇：协会招新总结

协会招新总结

——生科院社团联宣传部

协会招新是社联内部招新后，组织部门刚刚完善后的第一个重大的任务与挑战。

协会间的百团大战——协会招新，首先由社联内部与各个协会会长相互商讨，共同制定出能够扩大社团号召力的清晰的招新方案。再分配细节，从宣传人员到收银人员再到监察人员组织人员，定点定位确定每个人的分工。考虑到宣传的重要性，重点加强宣传人员的安排，以及组织工作的清晰。

招新工作的两天时间里，大家团结协作，共同努力取得了很好的成绩，各协会都涌入了大量的新鲜血液。招新过程中的组织工作与宣传工作都非常的出色，场地布置提前充分，各协会展区的协调也安排妥当，每一个环节都有条不紊的进行着。宣传工作安排的人手比例较大，其他人员也会进行协助，所有的干事都很尽心尽责，很有热情。两天的招新过程中，新干事都参与其中，对社联工作的初次接触，既是对个人能力的一次测试，也是对社联的一个跟深入的感受。整个社团招新过程，有序圆满，快乐而充实。

第二篇：心理协会招新总结（范文模版）

心理协会招新总结

又是一年秋风至，在这个收获的季节四川师范大学文理学院迎接了她的又一批莘莘学子。心理协会也迎来了在这个季节里最重要的活动——社团招新。

社团目的是服务同学，丰富学生课余生活，增进大学生知识。社团要不断向前发展就要不断注入新鲜血液正。为了提高大家对心理健康的关注，普及基础心理知识，同时也扩大心理协会的影响力，推动心协不断向前发展。在社团联合会的带领下，各社团在指定地点进行了社员的招新工作。本次招新工作主要包括三个部分：

一、招新宣传

本次心理协会招新的宣传工作主要包括三个方面：

1.印制宣传单

在招新工作正式开始前大量印制心理协会宣传单到各个系及班上派发，并向同学们简介心理协会，使大家对心理协会先有一个整体认识。在正式招新当天也以发宣传单为主。

2．展出展板

在招新工作点旁边摆放展板，更详细的介绍心理协会的运作与日常活动，同时介绍心协内部的机构与主要工作，鼓励大家加入心理协会的工作团队，更好的为会员与协会服务。

3.图片展示

在心理协会的招新点展出错觉图片，提高大家对心理学知识的兴趣，进一步提高大家加深心理协会的兴趣。

二、正式招新

10月15日和16上午，在社联安排的地点，心理协会设立工作点，开始招新工作，心理协会在招新开始便吸引了大量人气，很多同学都过来询问招新的相关事宜。为方便管理，我们根据每位会员所在的系别分别进行登记，且对有意愿参加干事招新的同学进行了登记。本次招新工作有条不紊的进行。期间心理协会指导老师梁悦，心理系老师李茜、葛艳丽都曾来工作点慰问。

10月16日，心理协会招新工作圆满结束。

三、后续工作

招新结束后，心理协会对招新工作进行了总结，首先肯定了招新工作人员的成绩，同时也指出了招新工作中的一些问题。除此之外，协会还对新干事招新以及会员大会的召开进行了工作布置。

本次心理协会招新工作的圆满结束，离不开工作人员的努力，更离不开全院师生的支持。也为我们以后的工作提供了宝贵的经验，如资料整理必须有条理性，工作开始前，必须进行详细的宣传等。虽然工作上依然存在不足，如未深入各系进行更详细的宣传，导致会员在各系的分布不均匀；交接班，工作交代不够清楚，以至轮班时工作展开的有些混乱。在以后的工作中我们一定会加强这些不足方面的的工作，避免类似的问题再发生。

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第三篇：心理协会招新总结

又是一年秋风至，在这个收获的季节四川师范大学文理学院迎接了她的又一批莘莘学子。心理协会也迎来了在这个季节里最重要的活动——社团招新。

社团目的是服务同学，丰富学生课余生活，增进大学生知识。社团要不断向前发展就要不断注入新鲜血液正。为了提高大家对心理健康的关注，普及基础心理知识，同时也扩大心理协会的影响力，推动心协不断向前发展。在社团联合会的带领下，各社团在指定地点进行了社员的招新工作。本次招新工作主要包括三个部分：

一、招新宣传

本次心理协会招新的宣传工作主要包括三个方面：

1.印制宣传单

在招新工作正式开始前大量印制心理协会宣传单到各个系及班上派发，并向同学们简介心理协会，使大家对心理协会先有一个整体认识。在正式招新当天也以发宣传单为主。

2．展出展板

在招新工作点旁边摆放展板，更详细的介绍心理协会的运作与日常活动，同时介绍心协内部的机构与主要工作，鼓励大家加入心理协会的工作团队，更好的为会员与协会服务。

3.图片展示

在心理协会的招新点展出错觉图片，提高大家对心理学知识的兴趣，进一步提高大家加深心理协会的兴趣。

二、正式招新

10月15日和16上午，在社联安排的地点，心理协会设立工作点，开始招新工作，心理协会在招新开始便吸引了大量人气，很多同学都过来询问招新的相关事宜。为方便管理，我们根据每位会员所在的系别分别进行登记，且对有意愿参加干事招新的同学进行了登记。本次招新工作有条不紊的进行。期间心理协会指导老师梁悦，心理系老师李茜、葛艳丽都曾来工作点慰问。

10月16日，心理协会招新工作圆满结束。

三、后续工作

招新结束后，心理协会对招新工作进行了总结，首先肯定了招新工作人员的成绩，同时也指出了招新工作中的一些问题。除此之外，协会还对新干事招新以及会员大会的召开进行了工作布置。

本次心理协会招新工作的圆满结束，离不开工作人员的努力，更离不开全院师生的支持。也为我们以后的工作提供了宝贵的经验，如资料整理必须有条理性，工作开始前，必须进行详细的宣传等。虽然工作上依然存在不足，如未深入各系进行更详细的宣传，导致会员在各系的分布不均匀；交接班，工作交代不够清楚，以至轮班时工作展开的有些混乱。在以后的工作中我们一定会加强这些不足方面的的工作，避免类似的问题再发生。

第四篇：爱心协会招新总结

爱心协会迎新工作总结

迎新，是我们协会新学期开始的第一份工作，其重要性可见一斑。总体来说 , 从最初的策划开始至各项相关工作的展开都较为顺利 , 没有出现大的失误，这得益于我们前期的良好准备工作，在迎新工作开始之际我们就对如何开展迎新工作，在人手少的因素带来了极大的压力，怎么样克服困难，保证今年的迎新工作做到有计划、有组织、有分工、有步骤的进行和完成，开展了思想动员工作，并做了精心准备。

（一）迎新工作

在前期准备上，协会分工明确，相关的宣传条幅、帐篷和借来的桌椅等都能及时到位，保证了迎新当天的引导和登记等工作的顺利、有序和高效。但是工作中我们也出现了一些小失误，本来我们没打算发宣传单，迎新工作开始后才发现许多协会都在发宣传单，也有很多大一新生到我们那儿要宣传单，我们才决定印宣传单，直到十四号下午宣传单才印出来，这对我们协会的迎新或多或少有一些影响。

十月十二号到十七号是协会迎新最重要的六天，我们对现场的迎新工作做了细致的安排，由于我们协会人手比较少，所以我们基本上每天都呆在迎新地点，保证了迎新工作的有序、顺利进行。

大一新生刚进入大学，对协会都不了解，很多人都跑到招新现场进行咨询，对于他们的询问，我们都一一给予了答案，让他们对我们协会有了一定的了解，有助于他们自主选择要参加的协会。

但是，今年迎新的效果并不突出，直到十五号我们协会才招收了四个人，有一方面的原因就是我们招新现场所在的地理位置不好，另一方面是今年的大一新生都认为协会是骗人的，只是为了让他们交钱，所以很多人都不愿意参加协会。其实参加协会也是对自己的一种锻炼，而且大一刚来很多人都不知道要做什么，参加协会可以让他们有事可做，而且还可以多认识一些人，对以后都是很有帮助的。

在我们的努力之下，到十七号下午招新工作结束的时候，我们协会共招收了七个人，虽说人不多，但是在今年年这种形势下，这个结果还算是不差的吧！有一方面的好处，就是便于管理吧！

至于收尾工作，各物归其位，尚无损失，工作人员认真负责，做的还是比较好的。

（二）迎新大会

十一月四号晚上，我们协会召开了迎新大会。我们协会一改过去在教室开会的方法，我们在学校湖边召开了迎新大会。

1、主要内容

（1）介绍我们协会的工作

（2）成员之间做自我介绍，互相认识认识

（3）确定我们协会第一次活动的时间、地点以及参加的人员

（4）和新成员进行了一次交流。既增进了我们之间的感情，是我们进一步加深了解，又解决了新成员心中积累的问题。

2、迎新大会总结

这次迎新大会我感觉收获很多，既认识了新成员，也对他们的各方面都有了一定的了解。今年的新成员积极性很高，性格也都很外向，对待事情的态度也都很认真。总体感觉，今年的新成员都挺不错的。

（三）工作总结

通过这次迎新活动，我进一步学到了怎么与人交往，怎样分步骤有条不紊的做好一件事，怎样配合各个部长提高我们协会的团队工作能力，在工作中学会了怎样解决突发问题和紧急事件，怎样在面对困难时培养自己不怕苦不怕累的精神素质。这次迎新工作让我学会了很多东西，也让我了解到了怎样管理好协会。

总之，在时间紧，人手少，工作压力大的情况下，今年我们协会整个迎新工作做到了有序有效，忙而不乱，整个迎新工作过程中未出现任何事故，并取得了不错的成绩，这个结果还是不错的。

第五篇：计算机协会招新总结

计算机协会招新总结

为了更好地为全院师生服务，发展与壮大计算机协会在学院中的影响，更好地普及计算机知识，提升全院师生的计算机能力，全面提高学生的综合素质，按校团委与校社团联合会的安排，计算机协会于10月16到17日在校园主干道，举行招新活动，招入一部分有一技之长的新会员的加入，以充实协会的力量，更好地为全院师生服务，提高自己的综全素质，更好地为社会服务。

我校计算机协会成立已有十多年了，计协人坚持“把握信息科技脉搏，致力推广电脑知识，积极回报服务社会”为活动宗旨，本着“丰富校园文化，提升校园文化品位”的目标开展了一系列有声势、有规模、有影响的活动十几年风风雨雨，会员们凭着自己的智慧和拼搏逐步形成了计协人的精神。

如今，计算机协会设有6个办事机构：计算机部、办公室、宣传部、策划部、电竞部、外联部。

经过两天的时间，计算机协会的招新工作终于落下了帷幕，在此次招新工作中，协会共招收新会员120名，在这些新会员中，不乏大一中的优秀学生，他们为我们协会注入了新鲜的血液，他们将成为大学生计算机协会后备力量，为学校计算机活动更好的开展下去奠定了基础。

10月16日至17日是全校的招新时间，我们协会在干部们的努力下，收获颇丰。我们协会的活动主要有：义务维修、笔记本导购、DIY指导、病毒知识、计算机技术交流、计算机知识讲座、拆装机指导、电子竞技大赛等。

协会干部在招新前集体开会，会议讨论了协会招新的问题：人员的安排及协会的宣传。招新人员分为四个工作小组，分别负责摆点招新。会议还讨论了协会招新其他的准备工作。在干部们精心的准备下，10月16日早7：00招新就开始了；干部们各司其职，将桌椅安排好，协会的宣传横幅拉好，宣传画贴好。

8点左右，不少同学都过来了解，我们的干部细心地想他们介绍了我们的协会，不少人对我们协会产生了浓厚的兴趣，加入协会的人络绎不绝。不少人还兴致勃勃的帮助我们协会做事了。

协会充分考虑到会员的爱好和特长，让其自由选择加入部门，去做自己喜欢、擅长的工作，发挥了会员们的主观能动性，在今后的工作中能够变被动为主动，让每一位会员都能在协会中一展所长，为协会的发展做出贡献。

会费按照学校要求统一收取并有办公室管理，协会的每一项支出都由票据作为依据，实现会费收支的透明化，可让每一位会员监督会费的使用工程。

经过2天的忙碌，我们协会取得了一定成果，入会人数达到120多人。虽然这个过程出了一些小问题，但我们协会人齐心协力都克服了。虽然人数不是很多，但都是真正对计算机感兴趣的。

为期二天的招新活动结束了，我们协会的招新工作也圆满地完成了，它离不开学校领导的指导和支持，也离不开会长和副会长以及各部门负责人的通力合作，更离不开全校师生给予我们的莫大支持。如今，协会规模不断扩大，会员人数激增，已发展成一个全校性的社团。健全，各部门运行有序，各种规章制度完善化、规范化，活动部独立出来，活动对象扩大，活动范围拓宽，不但注重活动的娱乐性，更注重活动的实际学习价值。会员权益维护进一步完善，健全外联机制，成立了外联部，加大外联扶持力度，相信在我们这么多人的努力下，外联工作会取得了重大突破。

在今后的日子里，我们全会上下一致努力，本着“服务学校，服务会员”的宗旨，为我们师大计算机发展贡献自己的一份力量。

计算机协会