第一篇：2024年供销社专题民主生活会工作报告

2024年供销社专题民主生活会工作报告

2024年6月19日，区供销社召开区供销社中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改暨深化“三个以案”警示教育专题民主生活会。会议由区供销社党委书记昌茂斌主持，区委指导组成员到会指导，区供销社党委班子成员参加会议。现将中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改暨深化“三个以案”警示教育专题民主生活会特色做法和主要成效情况报告如下：

一、会前准备情况

扎实深入开展学习。领导班子和党员领导干部要深入学xxxx习近平新时代中国特色社会主义思想，系统学xxxxxx关于扶贫工作、全面从严治党的重要论述，重点学xxxxxx在听取脱贫攻坚专项巡视“回头看”和成效考核汇报时、在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上、在决战决胜脱贫攻坚座谈会上、在陕西和山西考察时的重要讲话以及视察重要讲话精神，深入学习十九届中央纪委四次全会、中央统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会等会议精神，进一步学习中央第十一巡视组关于对省开展脱贫攻坚专项巡视“回头看”和国家脱贫攻坚成效考核反馈意见，为开好专题民主生活会打牢思想基础。

二是认真开展意见建议的征集。按照区供销社党委的安排，区供销社向全区各乡镇党委、街道党工委，北杨寨行管区、经济开发区、市循环经济示范园、国家现代农业示范区、绿色家居产业园党工委，区直各单位党组（党委），部分基层供销社、各直属企业和参股企业、机关各股室征求对区供销社领导班子和班子成员的意见和建议，并及时向领导班子和班子成员认真反馈征求意见和建议内容。

三是深入谈心谈话，区供销社党委班子成员之间，班子成员与分管单位负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表，紧扣中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改暨深化“三个以案”警示教育，开展了谈心谈话，交流思想、交换意见。

四是梳理检视问题。区供销社党委班子及成员对在学习研讨中查摆的问题、征集的意见和建议、调研发现的问题、职工反映的问题、谈心谈话指出的问题等，进行系统梳理。同时对2024年“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题，联系在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化方面存在的问题，联系党员特别是党员干部的思想和工作实际，进行梳理汇总，认真对照检查，开展批评和自我批评。

五是认真准备检视剖析材料，区供销社党委班子及成员根据征求意见内容、检视的问题、谈心谈话情况认真撰写了检视剖析材料，并在民主生活会召开前将区供销社党委班子及成员检视剖析材料报送区委材料指导组审阅，听取落实有关指示要求。

六是区供销社党委专门下发了《关于区供销社中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改暨深化“三个以案”警示教育专题民主生活会方案》，对于本次民主生活会的会议时间、会议主题、会前的各项工作作了明确说明。并将民主生活会日期、会议方案等向区委指导组做了请示。

二、会上批评与自我批评情况

区供销社党委负责同志首先通报了区供销社2024年“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会问题整改情况和本次民主生活会会议准备及征求意见情况，并代表班子作对照检查。随后，领导班子成员紧扣主题，依次作个人对照检查，深刻查摆存在问题，深入剖析问题根源，提出具体整改措施，严肃认真开展批评与自我批评，并作整改表态。此次民主生活会会前学习研讨深入，材料准备细致充分，对照检查严格，整改方向明确，批评与自我批评坦诚深刻、严肃务实，达到了预期效果。

三、会后整改落实情况

区供销社将持续深化学习贯彻xxx习近平新时代中国特色社会主义思想，通过强化理论武装，不断提高抓整改的思想自觉和行动自觉，不断提高促落实的工作能力和水平。领导班子及班子成员根据找出的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题以及相互批评的意见，进一步检视存在问题，细化整改措施，明确整改时限，落实整改责任，完善党委班子及成员个人问题、任务、责任、标准“四清单”，坚定信心，开拓创新，把供销社的改革发展推向深入，为经济发展做出更大贡献。

第二篇：社团部工作报告

化学化工学院

学生会社团部2024-2024

工作报告

2024-2024学化学化工学院学生会社团部及我院各社团在院团总支的精心指导下，在盐城师范学院学生社团联合会的监督下，在同学们的大力支持下，坚持 ‚一切从学生出发，坚持为学生服务‛的工作理念、‚联合、发展、服务、创新‛的指导方针以及‚丰富校园文化，展示社团风采‛的活动宗旨。

本，全院所有社团以社团部以及社团联合会为中心凝聚在一起，以社团文化月为纽带团结在一起，群策群力，开拓进取，以奋斗的姿态和不懈的努力缔造出了化工社团生机勃勃、欣欣向荣的繁荣景象并取得骄人成绩。

通过各社团的主要负责人的相互协作和不懈努力，我院鹏程学社、水处理协会在盐城师范学院第十一届社团活动月中荣获‚十佳社团‛称号，大学生禁毒协会荣获‚优秀社团‛称号，鹏程学社‚智者为王百科知识大赛‛荣获‚十佳社团活动‛，桥牌协会‚‘掌上对决，棋开得胜’网络棋牌争霸赛‛荣获‚优秀社团活动‛，可谓硕果累累。

无疑社团工作的成绩是喜人的，但这份辉煌与成就是所有社团部成员以及各社团干部的心血和智慧的结晶，同时也凝聚着学校各级领导、老师们、同学们对社团的关心和支持。我们为之欣喜，为之雀跃，更为之自豪！在享受着成就和辉煌的喜悦的同时，我们也时刻保持着冷静理智的头脑，不断总结，总结成功，总结经验，总结教训；不断思考，思考问题，思考困惑，思考前路，因为只有对社团活动的发展不断进行总结和思考，我们才能不断进步，社团才能不断发展，社团事业的明天才会更加辉煌壮丽！

在本的活动组织和开展过程中，也暴露出了不少问题。如：活动形式单一，缺乏新颖度，社团活动受名称、宗旨、性质等制约、局限，参与率不高，影响面不广。活动主要集中在社团活动月开展，各社团疲于奔命，却往往白费苦工等。

针对上述问题，我社团部召集各社团干部进行集中讨论，制定了《化学化工学院学生会社团部改革方案及细则》，并报院团总支批准实施。

1.优化社团布局，促使社团良性发展

5月下旬，经过我社团部与桥牌协会、阳光排球协会、心怡笛子协会、热心韩语社得各位会长协商决定，将上述社团合并为阳光社。合并后的阳光社在原有的人文艺术、学术研究、体育健康基础上兼顾人文艺术与体育健康两个大方面。如此一来，我院即形成学习有鹏程学社、体育娱乐有阳光社、科学研究有水处理协会、大学生禁毒协会、志愿公益有热心社的全新布局。合并后的阳光

社既能继承阳光排球协会的老牌传统，又能发扬年轻社团活泼、灵活的特性。既发扬我院在体育、竞技方面的优势，又能在其他娱乐性活动中崭露头角。

2.细化部门职责，全面提高工作效率

在下学期中，社团部将平行设置联络科、文案科、活动科、财务监督科、信息编辑科五个分管科，细化活动申请程序、社团干部选举办法、社团干部考核办法，为我社团部有效开展工作提供依据。逐步培养我社团部成员及各社团干部养成雷厉风行、毫不拖沓、认真务实、细致耐心、团结一致、精诚合作的工作作风。

3.突破社团局限，形成全新社团格局

⑴将热心社名称更改为‚向日葵公益社‛，集中打出‚公益‛品牌，热心社作为学生会原有部门，拥有雄厚基础，如能突破社团名称所带来的局限，则能锦上添花。

⑵对新会员实行积分制，会员参加活动、或赢得比赛后凭会员证到社团部文案科盖章，积累3小时后者，兑换相应综测分。

⑶开通网上微博，通过网络向会员发出活动预告，在原有人工宣传的基础之上扩大影响。

以上是本学年社团部的工作总结，在过去的工作中，我们看到了成绩，同时也看到了不足，我们还有很多地方值得去努力和改进。我们将会在不断总结经验的情况下，‚百尺竿头，更进一步‛在学院团总支的领导下，积极发挥我社团部的宗旨，开展更多、更新的活动，将各项工作更加细致、更加认真地落实到具体的实践中去，用最大的努力和更加饱满的工作热情去做好每一件事，为化学化工学院贡献出我们所有的力量，使我院学生社团成为校园里一道亮丽的风景，充分显示当代大学生的时代风貌和青春激情。

最后希望社团部会能够如鸿鹄展翅般飞的更高，更远，更精彩！

化学化工学院学生会

社 团 部

第三篇：社联工作报告

徐州医学院药学院社联工作总结报告 徐州医学院药学院学生社团联合会是在院党委、院团委指导下的全院学生社团的联合组织。它由全院学生社团组成，是全院学生社团的管理与协调机构，是全院学生社团利益的忠实代表。社团联合会的成立目的在于安排、协调各学生社团活动，规范社团工作的运行机制，进一步加强对我院学生社团工作的管理、监督和引导，支持并帮助各学生社团开展各种思想性、学术性、创造性、趣味性、服务性的活动，以更好地发挥社团在繁荣校园文化，加强学生能力锻炼，提高综合素质的积极作用。

药学院社联自2024年成立以来，设立正、副主席，分别负责各社团的活动规划、活动开展、对外交流、社团奖惩等方面的工作。至14年17月止，有7个社团对应相应的志愿服务、文学艺术、学术科技和社会科学领域，共同引导大学生健康合理大学生活。详尽的管理规章制度，合理的社联奖惩制度，人性化的工作服务作风，向7个社团提供必要的活动场地、活动设备、经费管理、问题资讯等工作。

一、院系管理与支持

我院现有7个社团，在药学院社团联合会的统筹指导下，形成了一套完整的干部选拔、培训和评优体系，有效促进社团建设稳健进步。药学院社联以主席团为核心，下设秘书处等十个部门，协助各个社团常规活动、管理工作的有序开展，制定健全的财务管理制度、设备使用管理制度、场所租借制度，保障社团活动的平稳安全顺利完成。各部门认真贯彻“在使用中培养，在培养中提高”的原则，各司其职，同时又紧密合作、积极配合，使学生工作井然有序的开展。定期进行社团干部培训，每周召开社团例会，定期组织社团部门评比，每年进行换届选举。通过理论学习、小组讨论、结业汇报等形式，全面提升社团学生干部整体素质和能力。此外，在充分调研的基础上，进一步建立和完善了一系列资料库，进一步规范社团干部的培养、选拔、任命、考核等工作。规范工作，责任明确，做到活动开展时有章可循，分工合作趋于成熟。

与此同时，社联还注重学生权益，做到事务公开，公平公正，并且在各社团下设信息员，将学生们近期所遇到的困难及时上报并作出相对应的策略。社团评比大会，评比大会不仅为我院社团提供了展现工作特色和自我风采的舞台，还增强了各社团之间的了解、交流和学习，进一步提高了我院社团的集体凝聚力。

二、社团活跃 精彩纷呈

药学院社联欣欣向荣，蓬勃发展。各社团有序开展常规活动、特色活动，活动涉及文学艺术、学术科技、志愿服务等领域，丰富大学生大学课余生活，创造浓厚校园文化氛围，提高大学生的综合素质，提供大学生展现自我的平台。近几年，社团活动600余次，受益人数近5000人，与翰林花园、黄山新村等社区组建共建基地，媒体多方报道，获得社会各界、学校全体师生的一致好评。

为了迎接校园科技文化艺术节的到来，进一步浓厚校园文化氛围，我院坚持以社团作为校园文化发展的载体，认真贯彻“以社团加强校园文化建设、提高学生综合素质、引导学生适应社会成才就业”的社团发展理念，努力打造社团品牌活动，促进社团可持续发展，彰显药学专业特色。新活力书画社成功举办“喜迎十八大——魅力新生书画大赛”，积极响应党的号召，喜迎十八大召开，展现校园书画风采；芍药花开曲艺社的第三届“芍药杯”曲艺大赛为我校学生提供了一个张扬个性、展示青春风采的舞台；Super口语社为进一步贯彻提升团成员英语整体水平的宗旨，激发同学们英语学习的热情，举办首届英文电影节、魅力新“声”英文歌曲大赛，同时又成功举办“职业规划教育——冲刺四六级”英语讲座，开阔同学们的视野，使同学们树立了积极进取的学习信念；优兰德俭学公社开展现场公益赠书活动；红色信念社团围绕党员开展了党员知识竞赛等一系列活动。新风志愿者服务队更是始终秉承着“以人为本、药学服务”的宗旨，开拓创新，开展瓷娃娃关爱等各类志愿服务活动，在校内乃至徐州市引起了热烈反响。

三、民主管理成绩斐然

社团内部管理和谐，开始时的社员见面会，组长竞选带领新的成员走进大学课余生活的新篇章。活动前的会议，与社员一起商讨活动的每一个细节，充分发挥发挥自己的每一份力，活动后的总结会议，回顾以往的活动的细节，发现问题解决问题，吸取教训。与兄弟社联的交流，互相促进，互相补充，为社联的发展提供新的基础。活动中与社会组织接触，了解新动态，增长社会阅历。坚持“走出去，引进来”的理念，学习先进的社团管理方法，带领社团更好发展。

在这种“博众之长”的建设思想的引领下，我院社团诞生了一大批优秀人才，他们在本院绽放光彩的同时，在校社联中留下了青春活力的身影。有一大批学生成员成为省市十佳青年志愿者，国家关爱项目专员。近几年，社联取得优异成绩，本星级评比中，新风志愿者服务队获得“五星级社团”称号，新活力书画社获得“四星级社团”称号，芍药花开曲艺社获得“四星级社团”称号，super英语口语社获得“三星级社团”称号，岐黄国学社获得“三星级社团”称号，红色信念社获得“三星级社团”称号，优兰德勤工俭学社获得“一星级社团”称号，同时新风凭借其优异的表现获得徐州市十佳社团、十佳志愿服务集体荣誉，多个活动方案成为江苏省百优志愿服务项目，江苏省共青团招标优秀项目。社联成绩斐然，硕果累累，为校园的人文建设做出卓越的贡献。

第四篇：司法局专题民主生活会工作报告

一、会议准备充分

为开好这次民主生活会，我局将“为民务实清廉”确定为这次专题民主生活会的主题。领导班子成员紧紧围绕主题和领导班子及自身特别是在“四风”方面存在的突出问题，广泛征求了意见，开展了相互谈心，人人撰写了民主生活会发言提纲，为开好这次民主生活会打下了坚实基础。

二、查找问题准确

会上，班子成员端正态度，对自身在“四风”等方面存在的突出问题进行了认真、诚恳的自我批评，从深层次查找问题的根源，制订了切实有效的整改措施，使自我批评真正做到高标准、严要求，取得了实实在在效果。同时，大家还对领导班子存在的问题进行了认真地查摆、分析，提出了解决问题的措施和办法。班子成员之间，也进行了坦诚的帮助。总的来说，在局领导班子和个人中都不同程度地存在着以下问题：一是机关理论学习氛围不浓。重学习形式,轻学习实效;二是文山会海现象不时存在。存在着简单地以文件贯彻文件、以会议落实工作的现象,督办落实不经常;三是深入基层不够经常。抓工作落实不够到位;四是制度建设有待加强，视制度印发为工作完成;五是艰苦朴素的意识有所弱化。有些同志思想庸惰缺乏干事创业的锐气和闯劲;六是安于现状的惰性有所滋长。有的同志精神懈怠、贪图安逸，不在状态;七是超标准接待的现象有所存在。在迎来送往上，还存着超标准招待和送土特产现象;八是勤俭节约的要求有所放松。公车私用现象没有完全杜绝。

三、整改措施及下步努力方向明确

1、进一步强化理论武装。认真落实中心组理论学习制度，努力提升理论素养、知识水平和决策能力。坚持理论联系实际，把政治理论学习同司法行政工作实际紧密结合，有针对性地开展学习调研活动，深化思想认识，把学习成果转化为推进工作的正确思路、促进工作的有力措施。

2、进一步解放思想，与时俱进。从大局出发，结合实际，实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新，最终实现工作成效的不断提高。

3、进一步改进工作作风。一是领导班子成员要带头严格要求自己，自觉遵守中央“八项规定”、省委三十条、市“六要六不要”和县纪委“十二条”规定;二是经常深入基层开展调查研究，认真听取群众的意见和建议，扎扎实实帮助基层和群众解决工作中的实际困难和问题;三是加大督促检查力度，对人民调解、法制宣传、法律服务、社区矫正、法律援助等项工作要抓住关键，抓出特色和成效。切实实现领导作风、机关风气、管理秩序和党群关系的四个明显转变。

4、进一步完善“长效机制”。坚持用制度机制管人管事管案件。

5、进一步提升办案(事)质量。做到工作强力推进不出事，群众合法权益得维护，党委政府、群众、自身三满意，服务大局、执法办案、行政监管、队伍建设四个水平大提升。

第五篇：民主生活会工作报告

民主生活会工作报告

尊敬的各位领导、同学们：

大家好！我是社联活动部副部长王猛，受主席团及部长万成彬委托由我做本部门工作报告，现将我部门上学期和本学期工作汇报如下：

一、参与迎新与纳新工作。

九月初，活动部、秘书部、宣传部、财务部08级成员与07级主席团共同配合团委参加09年迎新工作，九月下旬，和社联其他部门一起进行纳新宣传和准备，并于十月份参与社联纳新全过程，积极选拔09级优秀成员。参与活动部负责的五大社团的纳新、机构调整、工作计划、会员大会、学院迎新晚会。做到纳新注册的规范，合理、真实，会员大会的有序开展和质量保证，完成迎新晚会的工作任务。

二、整理上交09级会员注册表和07级社团负责人述职报告，办理会员证。校园文化月活动的准备工作。

三、参与双代会的准备工作及内部建设。

四、与社联新一届委员的认识、交流。

本学期我部门的工作任务有： 三月份：加强部门成员之间、与其他部门之间、与社团的之间相互沟通，通过值班、开会等学习各种活动材料，配合各社团开展活动，并组织参与学习锻炼，加强沟通交流。

四月份:筹备社团文化节的各项工作，做好各社团节目审核，彩排，以及其在排练过程中的各种事宜，做好开幕式的各项工作，向主

席团定期汇报各社团发展现状，配合各社团工作，避免各社团活动重复及时间或地点出现“撞车”现象。组织好第三届社团干部的培训。

五月份：组织开展第五届社团文化节各项活动及闭幕式，审阅活动申报材料，活动总结等。积极联系本部门负责的社团，上交活动资料进行存档，上交“五四”评优材料。

六月份：开展学期社团工作检查考核和社团评优工作，做好所负责社团的学期工作总结，部门各成员的学期工作总结，存档备案。起草下学期的工作计划等等。

以上是社联活动部的工作报告，不足之处希望大家多多指正。我们感谢学校领导和全体老师的关心和帮助，感谢全校社团的合作，我们相信通过我们的努力和校领导的支持，社联的工作会取得更加辉煌的成绩，最后祝大家学习进步，工作顺利。谢谢！

社联活动部2024-3-18