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    最新新年年会策划方案 年会营销策划方案(三篇)[ 7号文库 ]

    7号文库 时间:2024-10-31 10:45:16 热度:0℃

    作者:文/会员上传 下载docx

    简介:

    为了确保事情或工作得以顺利进行,通常需要预先制定一份完整的方案,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。方案对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇方案。以下是小

    以下为本文的正文内容,请查阅,本站为公益性网站,复制本文以及下载DOC文档全部免费。

    为了确保事情或工作得以顺利进行,通常需要预先制定一份完整的方案,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。方案对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇方案。以下是小编精心整理的方案策划范文,仅供参考,欢迎大家阅读。

    新年年会策划方案 年会营销策划方案篇一

    一、活动时间

    20__年1月末

    二、活动地点

    公司大会议室、__餐厅、__xktv

    三、参加人数

    公司全员

    四、所需时间总计

    7小时

    五、年会主题

    扬帆起航●辉煌20__年

    六、年会安排

    1、茶话会

    1)时间:下午3时-5时

    2)内容:

    a)各部门就20__年的工作进行总结,20__年的工作方向和目标进行规划;b)个人自由发言;

    c)领导总结发言;

    d)表彰优秀员工;

    e)公司员工大合影。

    2、聚餐

    1)时间:晚上5时-7时

    2)内容:员工聚餐;总经理向全体员工敬酒,致新年贺词。

    3、ktv联欢

    1)时间:晚上7时-10时

    2)内容:员工节目汇演,穿插游戏抽奖活动。

    4、活动结束

    七、人员安排及职责

    1、总负责:__x

    主要工作:总体协调,人员调配。

    2、策划和现场协调:__x

    主要工作:年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。

    3、后勤:__x

    主要工作:餐厅和ktv预定、物资采购、车辆安排、人员接待。

    4、会场布置:__x

    5、活动主持:__x

    主要工作:根据活动流程进行活动主持。

    八、会场布置

    公司大会议室

    a:投影展示:本公司的logo及年会主题b:桌上摆放水果等食品若干

    九、奖品设置

    一等奖:ipad;

    二等奖:iphone;

    三等奖:豆浆机;

    优秀员工奖:空气净化器。

    十、员工文艺汇演、抽奖、游戏

    1)节目选取形式:各部门报送或做游戏选取。

    2)抽奖:由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。

    3)游戏:暂无

    八、预算

    茶话会:300元

    聚餐:5000元

    ktv:3000元

    以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费

    新年年会策划方案 年会营销策划方案篇二

    一、 年会活动场地的选择:室内还是室外。

    二、年会现场控制:年会活动现场总控由谁负责,现场效果的把控。

    三、 年会场地布置:年会现场需要布置成什么效果,热烈隆重还是文雅大方或表现企业文化、品牌风格等。

    四、 年会预算控制:年会总预算控制,餐费预算控制,节目预算控制等。

    五、 年会物料的管理:演出服装管理,酒水管理,礼品管理,公司资料管理等。

    六、 年会背景板、舞台设计搭建:背景、舞台设计搭建是否请专业公司完成。

    新年年会策划方案 年会营销策划方案篇三

    一、举办年会的目的

    (一)2024年度工作总结表彰暨2024年迎新年会。

    (二)为了更好的答谢各位客户鼎力支持。

    (三)为了答谢各位员工的辛勤付出和默默付出。

    二、年会主题

    主题:2024年度工作总结表彰暨2024年迎新年会

    三、年会主办时间

    2024年x月x日9:00-12:00

    四、年会主办地点

    __酒店

    五、年会主办宗旨

    (一)经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想。

    (二)为了父母的微笑,我在努力的路上。

    (三)让员工明年在公司拼命做事。

    (四)怎么让员工有感觉就怎么来。

    六、年会举办原则年会举办原则

    (一)隆重而节俭。

    (二)激情而难忘。

    (三)活力而放松。

    (四)健康而向上。

    七、年会举办作用与成果展望

    (一)拉动员工:

    1、为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!

    2、为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。

    (二)拉动客户:

    1、一定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!

    2、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

    3、拟邀客户名单。

    (三)拉动其他力量:

    1、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

    2、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度。

    3、拟邀神秘嘉宾名单:

    (1)重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等。

    (2)优秀供应商企业负责人。

    (3)相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人。

    八、注意事项:

    (一)邀请函送到嘉宾手中,及时告知年会开始的时间和地点,以免嘉宾迟到。

    (二)工作人员全体着工装,女生化淡妆,各岗位之间的工作要衔接稳当,不可擅自离开自己负责的岗位。

    (三)遇到紧急情况时要及时回报上级,妥善处理问题。

    (四)准备双份计划,以免遇到突发事件计划而变。

    (五)在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导,彬彬有礼,不得恶语伤人。

    (六)自觉维持举办年会的场内和场外的秩序。

    (七)妥善安排到场嘉宾及参与人员的食宿问题。



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