第一篇：社联11年总结

黄河水院社团联合部

院社团联合部11年年终总结

期末将至，学院各学生社团工作已接近尾声，繁忙一年的学生工作在学院党委的正确领导和学院团委的有效指导下，以及学院全体社团的共同努力下，本学期的各项工作总算划下了一个圆满的句号。现将工作总结如下：

一、认真组织招新，壮大社团队伍 1、8月份新生军训期间，社团联合部就铺开了招新工作，认真制作简介和宣传海报，设立报名咨询台，从一个多星期内，在两校区社团联合部咨询的同学有3000多人，报名登记800多人，收到申请书500多份，《社团联合部新干部报名登记表》近300份，经过申请书、登记表和咨询时的初次面试筛选，进入第一轮面试有200名左右，最后120多名同学进入了第二轮面试，经过社团联合会讨论决定，64名同学加入了社团联合会，为各项工作的开展注入了新的活力。这些会员将在老一届社团干部的带领下，积极开展社团活动，繁荣校园文化。

二、加强社团规范管理，提高工作效率

根据学院2024年工作要点，社联应该修改管理社团的条例，出台更好更规范的管理条例，社团联合部积极组织人员，要求相关部门制定好各部门的相关工作制度，由主席团汇总修改，经学院团委和党委的审批，现已经正式启用。其中包括社团联合部的章程和规章制度、学生社团的资格审查、章程的审定、活动的考核、十佳社团的评比、社团开展活动的守城 求新 创业 修能

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审批制度和备案制度等。它将是我院有关社团管理最完备的一项条例，以后各学生社团的各项工作将以此为依据，规范各工作流程，切实提高社团工作效率。

三、狠抓制度建设、作风建设，树立社联、社团新形象 制度决定着一个组织的生命力，必须强抓制度管理工作，做到“步子稳，跑得快”。

1、以修改社团管理条例为契机，对各社团进行调研，树立社团新形象。对全院60多个学生社团分别从会员注册、活动开展、制度建设、会费管理、信息宣传、指导老师和指导单位等方面进行了为期2个星期的调研工作，整理出10多条反应比较强烈的问题，调查出了一批有违反《社团管理条例》相关规定的社团，经过社团联合会的核实，根据《社团管理条例》的有关规定，对水工建筑模型协会、精湛技能协会提出了警告，限期3个月的整顿。本学期9月份对各学生社团再次进行了调查注册，从而提高了对各社团的监督力度，加强了指导，树立社团新形象。

2、严格落实规章制度，以制度促进步。按照已入《学生编守则》里的《学生社团管理条例》相关要求，本学期实行了社团会费统一时间收取以及规定收取金额的制度，这样就有效的解决了滥收费的弊端，也有效的改善了一些社团因钱帐混乱而造成一些列的社团问题。由以往每学期都因为财务问题而引发的争端明显减少。通过这些制度的制定和实行，保证各社团健康、有序、和谐发展，整体上都有明显的进步。

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3、社团要做好，社联带好头。为了能更好的服务广大学生社团，全体社联干部们同心同德，严格要求，树立社联新形象。

（1）以《学生社团管理条例》为准则，社团联合部全体干部从自身实际出发，完善了《社团联合部工作制度》《干部管理制度》《例会制度》《值班制度》等九项切实可行的规章制度，由监察部专人负责监督执行，收到了良好效果，仅例会出勤率来说，几乎100%，和上学年的90%左右相比，有了很大的提高。

（2）在完善社团联合部各项规章制度后，新校区全体社联干部自发组织，制作社联工作证，在每周一升旗、大型活动上，集体佩戴，充分体现了社联干部们良好的精神面貌。

（3）由于今年有很多新干部的加入，社团联合部老干部们就利用每次例会时间集中给新干部培训，内容主要为团的有关知识、一般应用文（申请报告、请假条、总结等）写作、怎样做好一名学生干部等，让新干部从加入时就树立正确的思想，端正态度，更好的做好各社团的服务工作。

四、加大对学生社团的指导，扶植重点社团，注重学生社团分类指导，促进社团健康发展

1、深入了解社团，加大对社团的宏观指导。学院这两年学生社团发展非常迅速，仅今年一年就想申请成立社团的咨询就达很多次，收到不少的申请报告，学院现有六大类学生社团62个，每个学生社团都有不同，发展也不一样，对于我们监督与管理也提出了挑战。为了做好该项工作，社团联

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合部办公室、策划部对各学生社团以往档案，逐一调查，发现档案不完善的要求完善，指导各学生社团严格按照他们成立时的宗旨和章程开展活动，有违背宗旨和章程的将给予警告甚至注销。另外，为了提高各社团指导老师的积极性，经常邀请他们参与到我们活动中来，如社团文化艺术节开幕式、闭幕式及有关社团活动，让他们在参与中发挥指导作用，元旦期间还通过邮寄名信片等方式问候各社团指导老师，感受到我们社团大家庭的温暖。

2、扶植重点社团，注重分类指导。为了更好的发挥以点带面的作用，无论是从场地上还是从活动工具的赞助上，对学生社团都给予了重点支持。本学年重点扶植院级学生社团，其次重点扶植和专业挂钩学生社团。

五、创新社团文化，提升社团品位，共同营造和谐校园

文化氛围

1、社联搭台，社团唱戏，顺利开展第四届学生社团文化艺术节。社团文化艺术节于每年的5月份定期开展，由社团联合部统一协调安排，各社团集中开展各样活动，目的在于发挥学生社团“集团军”的优势，形成规模效应。第四届学生社团文化艺术节在风雨球场隆重举行了开幕式，本届文化艺术节本着“创新社团文化，提升社团品位，共同营造和谐校园文化氛围”为主题，从4月中旬开始，即准备阶段、宣传阶段、实施阶段和总结阶段，到5月中旬结束，历时28天，是自开展艺术节活动以来为期最长的一次。开展各类比

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赛、汇演、讲座120余项，参与人数达3000余人，较前几届相比都有大幅度提高。

2、创新社团文化，提升社团品位。由于社团组织本身的民间性、结构的松散性、活动的自主性和成员的广泛性等特点，加上一些指导老师对社团工作的重要性认识不足、对工作开展领导不力、对工作特点和规律把握不够、社团活动创新不强等，导致了少数社团低层次活动不断重复，活动品位不高，甚至个别活动失控等。加强对学生社团的引导，以创新求发展，已成为我院学生社团的迫切要求。像一些学生社团经常开展周文化广场，开展一些简单的唱歌、跳舞等活动，这些活动的重复开展，已使许多会员和同学感到厌倦，迫切希望看到新颖高雅活动的出现。这方面社联已经介入硬性规定：各个协会的活动应该有一定的创新，让广大师生耳目一新，切实做到丰富校园生活，拓宽广大师生眼界。

在过去的一年中社团联合部通过各项努力，本着一服务二管理的工作方向完成了院里的各项任务，把社联以及社团的发展向前推进了一步，希望在新的一年里社联能够做的更加的出色！

六、社团联合部及社团存在的不足

在取得成果的同时，我们也清醒的认识到在社团活动发展及社团联合部管理运作上存在的问题，并进一步的追溯出现问题的深刻原因，以期找出解决方案。以下是我们发现的在发展中存在的问题和阻碍，需要我们去解决和突破，如有不足还请大家提出建议和意见：

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（1）与社团沟通交流不够

我想这是一个思想上的问题，我们对自己职能的认识程度尽管已经大大改善，但还是有所欠缺。做到解决社团的问题这一点的前提就是与各个社团加强联系和沟通，更主动、更及时、更频繁，这样我们也许会给彼此更多的理解与建议，互相促进互相激励共同进步，我们的最终目的是一致的，那就是社团活动的蓬勃开展，校园先进文化的大力倡导。在这一问题上社团联合部应该负有更大的责任，今后，我们会加大社团联合部与各个社团的联系力度，更深入的走进社团，定期召开社团负责人大会，不定期举办社团负责人座谈，交流心得，解决问题。（2）工作细致程度不够

有广度还要有深度，我们目前存在的另一个问题就是工作不够细致，例如资料的整理不够完整详实，发布时间不及时等，有可能影响到社团活动的质量。在这一点上，我们将对内部成员进行培训，使他们从思想上重视，从业务上强化，能够深入细致的开展工作，取得预期效果。（3）工作作风需进一步改善

这也是我们需要检讨的问题。我们是社团的联合机构，虽然负有管理职能，但是更多的应该是服务是监督，我们的权力是社团赋予的并以之为社团服务的，不应滥用，也不应用之不当。对此，我们会在今后的工作中用平常心对待自己，守城 求新 创业 修能

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用更加负责的心对待各个社团。在干部值班、通知事宜及其他方面工作到位，不让社团因为我们的工作失误而有所损失。同时建立责任追究制度，因为谁出的问题，谁就要对这一事件负责，弥补损失，并做出书面检讨，严重者将引咎辞职。

（4）需进一步拓展外围空间

在稳定好内部秩序，保证学生社团健康、规范、有序发展的基础上，我们不应仅仅把目光放在目前的范围内，而应该与相关部门加强联系，为各个社团争取更大的宣传空间，活动空间，便利各个社团开展活动。同时加强与兄弟院校社团联合会及社团的联系，从一个更高的层面上搭建一个更广阔的平台，为我们的社团创造更好的发展空间。在以后的日子里，我们的外联部将加强这方面的工作，主席团也会在工作内容上对这一问题有所侧重。

七、下学期的工作规划

（1）对社团联合部的整体管理机制进行改革，先在同学中征求协会成立的意见，针对不同的协会要采用不同的管理模式。

（2）策划社团主题月活动，充分发挥各协会的优势和特点，开展一系列丰富多彩的活动，也可配合学院其他部门开展。

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（3）加大宣传力度，会员可以面向全院，特别是学术型的协会需要更多的指导和交流。

（4）成立会长论坛，并对协会的会长进行适当的培训，也可与其他学院的社联进行交流合作。

我们有理由相信，只要全院各相关部门充分重视社团发展，大力倡导发展校园社团文化，为社团的发展创立起优良的环境，各协会团结一致，勇于创新，我们的社团建设和社团文化必将向前迈出一大步，校园文化也必然将推向一个更高的台阶。

黄河水院社团联合部 二〇一一年十二月

院社团联合部

2024-12-8

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第二篇：xx年社联总结

xx年社联总结

撰写人：___________

日

期：___________

xx年社联总结

期末将至，社联本学期的工作也已渐近尾声。值此辞旧迎新之际。我也对自己一学期以来的工作做了如下总结：

(一)本学期，我认真参加了社团联合会组织的各项活动与会议。

九月份的社团招新，让我对社联的工作有了最初的认识;十月份召开的社联全体成员会议则让我对社团联合会有了更深层，更全面的了解，让我在明确了自己的本职工作之外，更怀着一颗景仰的心迫切地渴望融入社联这个光荣的集体。三站金秋社团巡礼，让我有幸一睹各社团的才华与风采，社扬千帆，蓬城万里的豪情更深化了我一切为了社团，服务学生社团的工作理念。十一月十二日在主校区召开的部门会议更是让我深感社联的工作之重要。

(二)参加工作的同时，也让我看到了自身存在的许多不足：

评议部的工作包括社团日常，特色活动的评议，并填写好评议报告;审核社团申请表，更新社团信息表;完成社团的财务抽查审核和会费审计;还要负责社团巡演晚会的考评。

评议部是社团联合会的一个重要部门，这也决定了其工作的特殊性。评议部的干事不仅需要细心，耐心，专心等良好的工作态度，还要本着公平，公正，公开原则，不允许有丝毫的差错。

然而，刚刚踏进大学校园的我，仿佛初生牛犊般涉世未深，很多时候并不懂得因人而异的为人处事之道。例如在写评议报告时，如何与社团的负责人打交道;如何能够即时发现社团的不合理之处，获得社团最真实的情况;如何以最有力的方式向负责人提出意见而又不会有滥用评议部职权之嫌。由于缺乏经验，在工作时往往容易夹带一些个人情感，易冲动，好奇心重，还无法完全做到公正。工作的积极性也不够，对有关大学社团申请成立的流程和规定，社团章程等的熟知程度不够。工作时多一接受命令为主，缺乏主动性，不善察言观色。

此外，在遇到班级事务与社团工作发生冲突时，处理方式也欠佳。

(三)今后的工作打算

在新学期的工作中，我一定该进工作方法，提高工作效率，更加塌实工作。更重要的是要杜绝散漫，提高积极性。主动了解部门工作，并以最高的热情，尽最大的努力去完成。争取为社团联合会尽可能多的多出力，不辜负社联当初录用我的期望。

范文仅供参考

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第三篇：社联总结

建筑工程学院社团联合会2024下学期工作总结 2024年下学期社团工作已经告一段路，本学期，在学院团总支的正确领导下，在学院各级领导、老师们的关心支持下，我院社团联合会本着“管理、服务、协调、监督”的工作理念、秉承“荟萃精品，沉淀文化”的活动宗旨，将我院各支社团紧紧的凝聚在一起，形成极大地向心力。群策群力，开拓进取，以奋斗的姿态和不懈的努力缔造出了六大社团生机勃勃、欣欣向荣的繁荣景象，开创了我院社团工作的新局面。

一、学院领导和老师重视社团发展,学院成立第一届社团联合会

在2024年之前，我院只有两支社团，而且社团的规模以及社团活动在校的影响力都非常的小，全院里从事社团工作的同学也很少，学院社团工作在学校一直处于非常落后的状况。本学期，在学院领导和老师对社团工作的重视下，为了促进学院社团的发展，以及更好的服务与管理社团，学院领导老师委托我于2024年3月份组建社团联合会的筹备小组，筹备我院社团联合会的建设，经过三个月的紧张筹备，在2024年6月12日，我院第一届社团联合会正式成立，开创了建工学院社团发展新的篇章，经过几个月的发展，我院社团已由两个增加到六个，社团的综合实力也得到了进一步的提升，2024年10月9日我院社团联合会成立大会顺利举行，从此拉开了我院社团活动的序幕。

二、社团联合会部门设置合理，制度趋于完善

建筑工程学院社团联合会成立于2024年6月12日，是在院团总支指导下由建筑工程学院社团组成的独立开展工作和活动的学生群众团体，简称“社联”。旨在贯彻党的教育方针,以积极健康的内容和活泼多样的形式,配合学校通过多层面组织引导学生活动,进行能力培养,提高大学生思想觉悟,增强大学生的综合素质.我院社联共有四个职能部门和六个社团组成。四个职能部门为：主席团、秘书处、宣传部、新闻中心;六个社团分别为：建工之家社团、东方英语社团、飓风球迷协会、梦想大学生艺术团、日新曲艺社、太极拳协会。

鉴于以往的社团组织零乱,管理不佳的状况,社联新制定了一系列的管理制度：《社团管理制度》,《每周例会制度》，《社团值班制度》，《社团评分标准》，《社团活动流程》，《干部考核制度》，《社团财务制度》，《社团注册撤销制度》等。并且每周一次社团例会,以便于各职能部门、社团之间的及时沟通,传达社联的工

作要求，加强对各社团的管理和指导。以及每周一次社联例会，各个社团对于前一周自己社团的活动做简单汇报总结，纠正错误，鼓励前进。

三、学院社团联合会补充新鲜血液，协调、服务工作到位

学院社团联合会以及各支社团在学期初成功的进行了人员纳新，为自己的团体注入了新鲜的血液，目前学院从事社团联合会以及社团骨干工作的同学由以前的几个人增加到七十多人，社团联合会的秘书处协调管理各支社团，能够让社团更好的运行社团日常活动，宣传部勤勤恳恳，任劳任怨，负责每一个社团的前期宣传，为社团活动的前期宣传工作做出了不小的贡献，新闻中心更是认真负责，无论哪个社团的活动，都离不开新闻中心的报道，也更好的提升了学院社团的在学校的影响力。

作为学生社团的特殊优势，为了给新同学们搭建一个相互沟通的平台，增进新老同学们之间的交流，社团联合会在9月20号成功举办了学院初期的迎新晚会，此次晚会的成功举办丰富了同学们的课余文化生活，为同学们今后的生活、学习打下了良好的基础。

为了更好的做好学院各支社团之间以及社团与社联各职能部门之间的沟通，社团联合会在11月23日举办了社团联合会的联谊赛此次联谊赛的举办不仅展示了社团成员的青春活力与良好的精神面貌，增进了各社团成员之间的交流，而且为社团联合会今后的发展奠定了良好的发展。

四、社团内部结构完整，重视会员发展

学院各支社团在学期初在“众团出击”都进行了会员纳新，在社团内部骨干成员的建设中也都趋于完善。学院社团一直以来非常重视对会员的发展，保障社团会员的基本权利，及时的跟会员做好沟通交流。各支社团在这学期相继召开了会员见面会，以及一些日常的培训，在社团举办活动时能够很好的发动自己的会员，让他们参与其中，从中学到一些宝贵的东西，也从而更好的宣传了自己的社团。

五、学院社团齐头并进，平衡发展。

（一）学院社团联合会下属六支社团，有学习型社团建工之家社团和东方英语社团和文艺型社团梦想大学生艺术团，日新曲艺社团。体育型社团飓风球迷协会和太极拳协会。各种类型的社团比较平衡，学院社团也成为了学院向外界宣传

和展示的一个窗口，让学院更好的与其他学院进行沟通、交流，同时也为学院向在东校区的大一新同学们展示自我搭建了一个平台。

（二）丰富校园科技文化，展现社团独特魅力

建工之家在这学期组织承办了校团委的两项活动：山东理工大学建筑创意设计大赛和学术科技系列报告会。这两项活动的成功举办离不开学院领导和老师的大力支持，社团的宗旨在培养同学们的科技创新、实践动手能力，丰富校园科技文化氛围，为同学们将所掌握的知识“活学活用”提供一个良好的平台，同时建工之家社团在这学期还组织会员到淄博市城市规划局进行参观。此次参观不仅使同学们体会到了齐文化的悠久历史，同时也对淄博市农业、商业经济区段划分及新城区的发展规划，有了基本的了解。东方英语社团这学期一改以前只组织讲座的活动，在这学期，承办了校社联的活动英语朗文比赛以及四六级模拟考试，为会员和同学们的英语学习提供了很大的帮助。

（三）大型文艺晚会打响校园

在学院领导和老师的大力支持下，同时凭借社团的特殊优势，学院梦想大学生艺术团和日新曲艺社团在文艺活动的举办上可以说凸显成果，梦想大学生艺术团在东校区承办了“梦想新星大赛”受到学院老师以及一年级工作部老师同学们的一致好评，同时该社团每周六晚上在东校区举办的周末舞会也很好的丰富了大一新生的课余生活。日新曲艺社团作为全校唯一一个曲艺社团，继承了中国优秀的传统文化，在相声、小品表演方面做的非常出色，还开设了日新曲艺培训班，为保留中国传统文化做出了些许贡献，同时该社团在11月15日在三号楼报告厅举办了“校园十大笑星比赛”，取得了良好的效果。

（四）体育活动蒸蒸日上

飓风球迷协会在这学期组织了球迷去济南看球活动，承办了学院足球联赛，还成立了学员队的院足球队，给爱好足球的同学们提供了一个展现自我的平台。太极拳协会在这学期组织了太极拳讲座、一周年联欢会，同时还应邀到学校各个晚会现场表演。

六，成绩喜人，但还存不足

2024年12月12日，社团联合会总结大会顺利召开，指导老师赵鹏在会上总结了本学期的社联与社团工作。短短的两个月时间里，各社团共承办的19项社团活动无论组织、宣传、报道都得到了老师和同学们的一致好评，但老师的赞

扬是一种鼓励，我们深知社联自身还年轻，年轻就存在这缺点、年轻就存在着不足。一学期下来我们经理的挫折与困难使我们了解了自我与学校其他优秀社团之间的差距，例如：社联与下属各社团之间关系的处理、社团长久的发展、品牌活动的创立、项目立项的确定以及经费资金的来源。在这些方面上我们还体现的不够成熟。在今后的工作中，我们将着重做好这些工作的处理。

七、我们还年轻，前面的路还很长

社团工作的成绩是喜人的，这份辉煌与成就是所有社团成员心血和智慧的结晶，同时也凝聚着学院各级领导、老师们对社团的关心和支持。我们为之欣喜，为之雀跃，更为之自豪！在享受着成就和辉煌的喜悦的同时，我们也将时刻保持着冷静理智的头脑，不断总结，总结成功，总结经验，总结教训；不断思考，思考问题，思考困惑，思考前路，因为只有对社团活动的发展不断进行总结和思考，我们才能不断进步，社团才能不断发展，社团事业的明天才会更加辉煌壮丽。

建筑工程学院社团联合会

2024年12月25日

第四篇：社联总结

社联总结

进入社联这个大家庭已经有一个学期了，转眼间这学期的工作也在充实中结束了，回味这几个月在社联的工作与学习，我的感触颇深。每个人都在努力为社联尽一份力。记得社团招聘的活动很成功，我作为一个新进社联的干事更是收获了不少，细微的工作，是很锻炼耐力的差事，活动结束后，我感觉到自己的辛苦汗水没有白流，在活动中都留下了自己的印记，即便只是场边。我感到我的光阴没有虚度，我做了社联成员应该做的事，在社联这个团体，在幼师这所校园留下了我的足迹。同时有些时候又不得不反思，自己做错了什么?自己缺少什么?自己需要加强什么? 进入社联后，我觉得我最大的败笔就是经过了一个学期，我和其他部门的人还很生疏，很多都见过，但是还是记不住名字。我想这一学期，我做得最不好的就是这一点。我想我应该检讨下，我想我没有经常主动同其他部门的同事沟通与交流是一个很重要的因素。

我觉得社联组织经常性活动，这样就从组织上解决人心涣散的问题。有一个很重要的原则就是社团要想拉拢住人心，就要经常组织活动和聚会，给大家一个交流的平台，在交流中大家就产生了对这个组织工作的集体荣誉感。还有我觉得我们社联要求的总结过于频繁，回想这学期中已经做了好几次总结报告了。之前是和主席团、部长面对面的思想汇报接着是考试前书面的社联总结。寒假要求又是社联的工作总结。我想通过思想汇报总结，确实能更好的发现问题，解决问题。但所谓“物极必反 ”。

总的来说在这学期的工作中我取得了新的进步，但同样我也认识到自己的不足之处，知识涉及面较窄，积极性还不高。今后，我一定认真克服缺点，刻苦学习、勤奋工作，做一名优秀的社联人，为社联作出自己的贡献。所以，我希望自己在下学期的工作中可以做到以下几方面：在平时的工作中，多动脑，凡事尽可能考虑周全，与部门各成员更好的合作下去，不断发现自身不足，努力提升自己的综合素质与涵养，让自己不断进步。新的学期，新的气象，也希望我们社联在大家共同的努力下越来越强大。

第五篇：社联总结

新闻传播学院社团联合会工作总结

新闻传播学院社团联合会在2024至2024学年上半学期出色地完成了学院老师以及学院学生会交予的任务，积极发挥出自己在学院学生会及社团之间的桥梁纽带作用，管理和服务学院十七个形式各异的社团，配合社团将“超越梦想，新闻最强”的口号一遍又一遍地大声喊出来，多个社团均获得了大型活动比赛项目的第一名。本学期新闻传播学院社团联合会（以下简称院社联）情况总结如下：

在十月中旬，院社联应学院学生会要求，进行了每学年一次的纳新活动，此次纳新共计报名新生63人，预录新干事11人，经过一个月的考核期，最终录取10人。这10名新干事经过了层层筛选和考验，名单在08、09级院社联成员的共同讨论下，最终产生。此次干事纳新对院社联工作具有相当大的促进作用，为院社联输送了新鲜的血液，为更好的执行学院老师以及学生会所布置的任务做好充分准备。

在十月下旬，院社联组织学院11支非理论研究型社团参加了校社联举办的“百团大战”活动。在此次活动当中，我们配合声线传媒工作室、学生电视台为自己学院的社团搭建了当天唯一的一块舞台，在这块舞台上，新闻传播学院的学生们尽情演绎，将我院勇于超越梦想的口号，将他们充满活力的青春淋漓尽致地展现给全校学生，尤其是新入校的10级新生们。这种展示方式直接促成了新闻传播学院社团纳新时的火爆场面。

随后的三周，我们分别安排了17个社团的具体纳新时间和地点，教室由我们去社科中心申请，虽然其中困难重重，但为了社团纳新的顺利进行，我们所有社联成员本着认真负责的态度，不畏艰辛，想尽办法解决困难，在三周的时间里帮助所有社团顺利地完成了纳新任务，同时我们干事工作的态度也得到了社团负责人的认可。在整个纳新过程中，院社联起到了组织领导和服务的作用，充分发挥自己的能力，帮助社团解决各类问题。

在日常的工作中，院社联主要负责：

1.为社团申请活动所需的教室。这虽然不是什么惊天动地的大事，但我们的工作态度却能在这些日常的工作中真正体现出来，为了方便社团举办活动，我们也将每周一次的申请教室机会改为周三周五两次，尽自己所能地帮助扶持社团做大做好。

2.我们还负责在社团活动结束后收他们的活动人员名单。由于此名单关系到年终奖学金、推优的评比工作，因而我们也深感责任重大，有些社团负责人由于工作繁忙或者其他原因，忘记按时上交活动人员名单，我们则及时提醒，收齐后交由统一保管。

3.传达学院老师及校社联的布置的各项相关工作任务。我们主要有两条传达途径，一是通过理事长，副理事长，及干事以短信的方式通知给社团负责人，一般此类通知为自愿参加性质的或关系个别社团的；二是召集所有社团负责人在指定时间开会，这样面对面的交流会议一般是通知重要事项或关系全部社团的活动。

院社联在这一学期，召开多次内部例会，内部例会原则上每两周召开一次，内容为总结上两周社联成员的工作情况，传达上级下发的通知通告，以及布置下一阶段的工作任务，例会是我们社联内部人员很好的一种交流方式，可以在会议上了解大家的工作动态，便于调整和安排工作计划，同时，可以使大家更加熟悉彼此，毕竟很多人认识时间不到两个月，许多方面还未深入了解，社联例会在下一学期还将继续进行下去。院社联的新干事们在这学期还参加了多次学校或者其他学院组织的各项活动，如十二月上旬去生物学院参观其标本馆，参加阳光趣味健身活动，在十一月份参加天津师范大学团代会等活动。

在本学期，我院礼仪社获得了第一届校园服装大赛一等奖的好成绩，之后舞蹈团在红舞鞋舞蹈大赛中获得了第一名的好成绩，朗艺在本学期举办了两届朗艺论坛，声线传媒工作室在劝B大厅进行了社团纳新的决赛，精彩的比赛吸引大批学生前往观看，唱响团和又一天的社员在校园歌手大赛中获得了一等奖和二等奖的好成绩。