理想信念有时茫然。虽然口中常讲、心里也想坚持共产主义理想信念，但是在现实中却时有茫然。

比如，认为现在讲共产主义，不如给给老百姓增加收入，解决就业更“管用”，不如讲发展这个硬道理更“急需”。看到党内腐败现象，义愤之余，信念茫然，为党捏把汗。

2、党性原则时有放松。表现在遵守政治纪律标准不高，对党和国家的重大决策，理解的坚决拥护，不理解的有时说说讲讲；在组织生活中原则性不强，不计较被别人说，也能进行自我批评，但是不愿开展党内批评，生怕伤和气、得罪人。

3、优良作风发扬不够。管理中求真务实有差距，实事求是、理论联系实际的优良作风发扬不够。

业务上骄傲自满不善于听不同意见，批评与自我批评的优良作风发扬不够。工作中畏惧困难患得患失，艰苦奋斗的优良作风发扬不够。

4、知识更新差距很大。学习主动性较差。

存在实用主义，与工作关系密切的才学，遇到问题才翻理论、找政策，写文章时才找依据、查资料；学习的系统性和连续性远远不够，自己的持续教育和知识更新程度远不如其他同志。

5、关注企业发展较少。宁化重组以来，由于工作业务的屡屡变动，我一直处于企业发展的边缘。所以，为企业发展献计献策较少，自己具备的企业生产经营管理技能发挥不好，不能当好领导的参谋。

6、创新不足业绩一般。面对纷繁的市场经济缺乏进取精神，创新激情减少，大胆不够,谨慎有余,认为只要老老实实工作，上不愧党、下不愧人就行了。因此，开拓市场能力不强，经营业绩平平。

7、先锋作用不很突出。事事处处注意发挥党员的先锋模范作用做的不够。特别是在平常小事、言谈举止、日常生活中，党员的先进性体现不突出，常常混同于普通群众。

五、剖析原因查找根源 面对以上问题，在先进性教育活动中，经过党支部学习帮助，我认真剖析思想，全面查找原因，深深感到存在问题的主要根源有以下四个方面：

（一）理论功底不扎实。自己对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的系统学习很肤浅，特别是在把握“三个代表”重要思想的科学体系和精神实质上下的功夫不够深，不能用马克思主义的世界观、方法论分析人类历史发展的趋势，所以出现了解决实际问题比讲共产主义“管用”、“急需”的模糊认识，产生了面对腐败信念动摇的消极情绪。

理论功底的不扎实，是理想信念发生茫然摇摆的根源所在。

（二）党性锻炼不自觉。党性问题是党员干部思想政治建设的核心问题。

自己在党性党风方面存在的问题，重要原因就是党性修养不够自觉，在树立科学的世界观、人生观、价值观方面功夫下得不够，缺乏批评和自我批评的勇气，不能经常清理自己的思想，反思自己的行为，没有自觉主动地征求群众的意见，接受群众的监督；在严格执行党的纪律方面标准不高，要求不严。

（三）宗旨观念不坚定。对“入党为什么”、“当官做什么”、“将来留什么”思考不深，实践不力。

还错误地认为，实践党的宗旨观是需要有一定的条件和环境，像我的出境和现状，只要不出问题就行了，很难为基层、为群众、为社会办实事办好事。认识上的偏差，动摇了全心全意为人民服务的宗旨观。

进而导致对企业关心较少。

（四）思想方法不创新。要适应时代，尽职奉献，创造效益，开创局面，就要在求实、开拓、创新上下功夫，争创一流业绩。

对此，我的差距很大，满足于三十多年企业管理的资历，习惯按照思维定势工作，对现代管理手段和方法缺乏深层次研究，争先创优的意识比过去减少许多。

六、制定措施积极整改 针对自查的问题，我的整改措施和目标是：

1、严格执行《党章》规定，不断强增党性观念。 无论何时，无论何地，无论顺利，无论艰难，绝不动摇自己的坚定信仰；无论何岗，无论何职，都要时刻记着自己是一个共产党员。

要自觉维护党的威信，与党中央保持高度一致。要坚定共产主义理想信念，扎扎实实地要做好当前的每一项工作，为实现党的现阶段的基本纲领而不懈努力。

要刻苦实践，毕生努力，永远做“群众看得出、组织信得过、事业用得上、社会离不了”的合格共产党员。

2、严格坚持勤奋学习，不断提高综合素质。 要清醒的认识到，现在的时代，是知识创新的时代，是终身学习的时代。

要增强学习的紧迫感，抓紧时间，刻苦学习。首先要加强马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，做到真学、真懂、真信、真用。

其次要学习现代化建设所需要的一切知识，争做学习型党员。要坚持理论联系实际，通过学习转变思想观念，增强开拓创新意识，改进思想方法和工作方法，提高新时期开展生产经营、引领企业发展、解决突出矛盾、团结带动群众等管理工作的综合能力。

3、严格落实“三个代表”，不断践行立党为公。 党的根基在基层，力量在群众，能不能坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，是衡量一名党员是否合格的根本标尺。

我要以优秀共产党员为榜样，牢固树立群众观点。要在职务面前多想义务，在权力面前多想责任，在群众面前多想服务。

真诚解群众之难，一心谋群众利益，切实为群众做好事。同时，要传播先进文化思想，弘扬中华民族美德，发扬高尚品德风尚。

用自身行为，维护党的先进性形象。

4、严格自觉遵纪守法，不断履行“两个务必”。 要做到“自重、自省、自警、自励”。

要严格遵守和维护党的纪律。要牢记“两个务必”，永远发扬谦虚、谨慎、不骄不躁的作风，永远发扬艰苦奋斗的作风，永葆共产党人的政治本色。

不为名利劳累，不为物欲迷惑，堂堂正正做人，老老实实干事，保持一身正气，两袖清风。要认真履行职责，坚持依法办事。

为构建和谐宁化、全面实现“强企富民”作出贡献。

七、接受监督庄严承诺 随着先进性教育活动的不断深入，我感到有必要重温入党誓词 ，对党庄严承诺，自觉接受组织和群众的监督。 我要时刻牢记入党誓词，这就是：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。

我向党组织庄严承诺，在新时期，作为一名党员，我一定要总体“五带头”，具体“十做到”。 “五带头”是： 一 、带头保持思想先进。

自觉用科学理论武装头脑，主动学先进文化提高素质，不断解放思想转变观念，保持昂扬斗志和进取精神。

二、带头保持政治先进。坚定理想信念，落实《党章》规定，加强党性修养，站稳政治立场，维护党的团结，严守党的纪律。为党的事业尽职尽责。

三、带头保持工作先进。牢固树立科学发展观，积极投身强企富民的经济建设和企业发展，艰苦奋斗，真抓实干，创一流工作业绩，始终维护好、实现好、发展好人民群众的根本利益。

四、带头保持作风先进。继承党的优良传统，坚持党的群众路线，发扬实事求是光明磊落的思想作风、求真务实不懈进取的工作作风和高尚情操廉洁自律的生活作风。

五、带头保持技能先进。牢固树立终身学习观念，主动更新知识技能，努力成为管理行家、技术专家、操作能手、服务典范和营销标兵，实现企业价值与个人价值的同步提升。

“十做到”是 1.在宁化二次创业中做到：紧紧围绕企业发展，用“争创效益求生存，自强创业谋发展，顾全大局促改革，发奋图强创佳绩”，的思路理念统一群众认识。坚持“靠优质服务求生存，靠市场竞争谋发展，靠科学管理要效益，靠自强奋斗奔小康”的工作方针，指导实践行动，团结引领群众坚定不移的走“一流企业，强企富民，建厂育人”的发展之路。

2.在管企业带队伍中做到：深入落实“三基”工作，切实加强基层建设。全面建设“领导班子坚强,支部作用突出；队伍结构合理，员工素质优良；管理科学规范，确保安全稳定；工作业绩显著，经济效益良好”的四好基层领导班子。

充分发挥好党组织的战斗堡垒作用。 3.在领导能力上做到：“高严细实”要求自己，不断提高执政能力。

具备“应对市场变化引领企业发展、处理突发事件维护安全稳定、科学民主和制度化决策、带好队伍培育企业文化、保持党员先进性拒腐防变”的五种能力。 4.在安全生产中要做到：自觉坚持安全教育，模范执行规章制度，积极整改薄弱环节。

党员操作无失误，党员岗位无隐患，党员身边无事故。 5.在企业管理中要做到：牢固树立“机遇、风险、创新”三种意识，掌握管理科学前沿,保持管理思路先进超前；忠实履行职责,严格管理要求,积极沟通协调、准确解决问题，确保管理工作扎实有效；学习先进经验，统筹各个环节，化解各种矛盾，实现和谐管理，促进管理水平提高。

6.在经济活动中要做到：掌握市场行情要准，捕捉市场信息要快，做拓展市场业务、营销企业产品的模范；以诚待人用心做事，维护品牌守法经营，做重合同守信用的模范；遵章守纪自我约束，接受监督廉洁自律，做拒腐防变的模范。 7.在专业技术工作中要做到：刻苦钻研精通业务，用于创新追求卓越；专业论文优秀，技术攻关见效，科研项目不断，成果转化明显；是解决生产技术难题的尖兵骨干。

8.在文化建设中要做到：弘扬中华民族美德，宣传企业文化理念，深入做好思想政治工作，建立和谐的人际关系，做“凝聚各方人心，形成干群合力，维护团结稳定”的排头兵。 9.在本职工作中要做到：精心操作踏实肯干；“急难险重”承担在先；诚信工作热情服务；指标优秀业绩突出。

10.在日常生活中要做到：见困难就上，见荣誉就让，见先进就学，见落后就帮，交好朋友，做高尚人；从我做起，从身边的每一件小事做起，事事为群众作出好样子，处处给群众树立好榜样。

八、高严细实要求自我 在先进性教育中，我有一个突出的感受，就是党员领导干部的先进性至关重要。对新时期的各级党员领导干部来说，其权力大、责任重，行为的影响面也大，因此群众把这些人当做党的形象的代表，把这些人的言谈举止直接与党的路线政策挂钩，与党的性质连接。

只有当担任领导职务的党员真正保持了先进性，并对身边的共产党员作出表率的时候，才能够深入推动全体党员保持先进性。党内出现的腐败分子，大多是担任领导职务的共产党员，这些少数“败家子”把党的形象涂得乌七八糟。

事实从反面验证了党员领导干部的先进性绝不可有丝毫得“低标准”。 因此，我作为一名企业基层的党员领导干部，自己提出先进性标准的“高，严，细，实”要求。

“高”，就是强调自己的品质比普通党员更优秀，能力比普通党员更全面，行为比普通党员更高尚；用共产主义思想，英雄模范行为的最高标准要求一点也不过分。 “严”，就是对自己的大节小事都应该严格要求。

思想学习要深，责任担子要重，道德作风要管，廉洁自律要严。对此进行全天候，全方位，全过程的从严监督一点也不过分。

“细”，就是要对自己的言谈举止，亲朋好友，社会关系等所有呈现给群众的表现行为进行细化监督。恶习一点不能沾，坏友一个不能交，损事一点不能做。

对个人的品行作风“斤斤计较，点点叫真”一点也不过分。 “实”，就是强调自己本职工作的先进性必须体现在三个代表的求真务实上。

浮夸风要刹，吹牛皮要抓，政绩观要正，群众事真抓。总之，在先进性教育活动中，我们各级党员领导干部的先进性标准一定要高于普通党员，要求一定严于普通党员，实践一定要先于普通党员。

这对维护党的先进性形象，具有决定性的意义。 以上是我的党性分析材料，请审议指正。