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    胖东来发展目标公布:每年60天休假 员工月到手8000元以上[ 10号文库 ]

    10号文库 时间:2024-12-14 00:00:14 热度:0℃

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    简介:

    字典百科网(zdbk.com)12月13日消息,于东来今日发文,透露了胖东来未来几年要追求实现的目标。具体包括:每周工作时间36小时以内、星期六闭店休息实现让员工与家人一起享受周末的美好时光、每年40

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    字典百科网(zdbk.com)12月13日消息,于东来今日发文,透露了胖东来未来几年要追求实现的目标。

    具体包括:每周工作时间36小时以内、星期六闭店休息实现让员工与家人一起享受周末的美好时光、每年40至60天的休假、员工最低月到手纯收入保持在8000元以上。

    胖东来发展目标公布:每年60天休假 员工月到手8000元以上

    据悉,于东来表示,现在员工整个工作方面,基本上活的比较有尊严,有体面的生活,不只是在生存阶段。不过于东来坦言,员工的生活质量还是跟不上。

    于东来称,“按照我们现在的消费水平,如果要有好的生活质量,我们员工的收入应该是在每个月7000~8000左右,交了养老统筹之后还能有7000元钱,不一定买房,可以租房,生活是非常轻松快乐的状态”。

    在于东来看来,现在胖东来的实际情况,可能自己也无法去表达,但真的是很单纯、很美。“让自己明白做企业家要具备什么样的东西,然后做一个快乐的企业家,而不是那种感觉奋斗型的企业家。”

    为了给员工提供更好的保障、调动工作积极性,于东来从刚开始把50%的公司利润分给员工,到如今把80%的公司利润分给员工,其实施的利润分配机制使员工的整体工资水平得到了极大的提升。

    胖东来发展目标公布:每年60天休假 员工月到手8000元以上

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