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    医院科室实习生带教计划

    医院科室实习生带教计划[ 11号文库 ]

    11号文库 时间:2024-10-19 19:02:33 热度:0℃

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    简介:

    第一篇:医院科室实习生带教计划医院*科室实习生带教计划一、实习要求:1.实习生应遵守科室一切规章制度,履行实习合同上的条款,服从带教老师的安排。2.尊敬老师,认真执行各种操作常规,不可私自违反操作规程

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    第一篇:医院科室实习生带教计划

    医院*科室实习生带教计划

    一、实习要求:

    1.实习生应遵守科室一切规章制度,履行实习合同上的条款,服从带教老师的安排。

    2.尊敬老师,认真执行各种操作常规,不可私自违反操作规程进行各种操作。3.

    必须服从科室安排,按时参加科室组织的讲课及各种活动。

    4.要求带教老师在各种诊疗操作中做到放手不放眼,因带教老师不认真带教而出现的差错事故均由带教老师负责,并取消带教资格。

    二、具体安排: 第一周:

    1.熟悉病区环境,介绍病区医疗、护理工作制度及有关要求。2.

    熟悉各班的职责和工作流程。

    3. 掌握病员出入院护理,掌握铺床法及生命体征的测量、记录及体温单的绘制。4.

    掌握各种消毒液、皮试液的配制浓度及方法,皮试结果的判断,过敏反应的临床表现及急救措施。

    5.掌握各种标本的留取方法及注意事项。第二周:

    1.了解护理病历书写原则及方法。了解各种疾病的治疗及护理措施,掌握病人入院宣教及健康指导指导的的方法。

    2.熟悉科室疾病护理常规、危重病人人的接诊及抢救程序,掌握神志、瞳孔的观察及哥氏评分。

    4. 掌握各种无菌技术操作原则,严格执行查对制度。第三周:

    1.熟悉专科疾病的术前准备及术后护理及各种治疗的护理配合。

    2.掌握吸氧、导尿、口腔护理、翻身、吸痰、雾化、卧床病人更换床单等护理技术。

    3.掌握以下科室操作:气管切开换药、留置针置管、术前备头皮、亚低温治疗仪的使用、输液泵的使用、心电监护的使用、血糖仪、神灯、机械排痰仪的使用。第四周:

    1.征求实习生对本科带教工作的意见。2.

    对实习生进行理论答卷和技术操作考核。3.

    填写实习鉴定。

    三、讲课:

    1.主讲人:*** 2.

    讲课内容:

    (1)*科室各种疾病病情观察。(2)*科室一般工作流程。

    (3)*科室各种疾病及术前术后护理常规。(4)各种专科疾病的健康宣教。

    四、带教组长:***

    五、带教老师:杨* 刘* 罗* 陈** 张**

    第二篇:医院实习生带教计划

    科室医疗教学带教计划

    医疗教学是科室管理及科室工作计划的重要内容及组成部分,教学工作的优劣直接关系到科室后继人才培养及科室可持续发展愿景的实现。为做好科室医疗教学工作,圆满完成医院下达的教学任务,特制订如下计划:

    一、成立急诊科医疗教学管理小组

    组长:韩文斌副组长:曾加礼 杨思迪

    组员:杨林军 舒宏伟 宁华 马成龙 罗小川 李雪林 王小宇张永智 贾栋 张彦坤

    二、夯实各级人员职责,切实做好带教工作

    1、护理组由急诊护士长杨思迪总负责,全面管理并制订对护理人员的带教工作。

    2、医疗组由曾加礼副主任总负责,全面负责对医生组的带教工作。

    3、科室管理小组定期召开带教质量管理及分析会议,解决研究带教工作中存在的问题,及时总结经验。

    三、具体带教办法

    1、带教对象分配到科室后,医疗上由曾加礼副主任负责,护理上由杨斯迪护士长负责进行安排。

    2、实行一对一负责制,即一名资质健全医(护.)人员带教一名带教对象,负责日常工作中的讲解、示范、考核。科主任、护士长及高职人员要定期准备课题讲座,提高整体水平。

    3、带教内容方面要结合工作实际,从三基三严知识理论、操作条件等各个方面入手,深入浅出,举一反三,将带教工作落到实处。

    四、考核及奖惩

    1、科室管理小组要定期对带教工作进行检查指导。对存在的问题要及时研究解决。

    2、带教对象出科时,要写出客观实际的出科小结,由带教者进行初步审定,最后由科室管理小组填写总结性意见。

    3、对带教工作成绩显著的人员,在科室绩效考核时予以奖励,对敷衍了事者予以一定惩戒处罚。

    第三篇:医院实习生带教

    宝清县人民医院实习生带教计划

    各科室:

    实习教学是医学人才培养的重要环节,为有序地实施我院实习生管理,以保障委托学校实习教学计划的圆满完成,医院各科室要认真负责、通力合作,牢固树立以人为本思想,以“三好一满意”为主线,积极为来我院实习学生提供教学服务,对我院实习生德、智、技、能等方面进行全面的管理和教育。各科室为一实习教学组,要依照本科实际情况,选任带教老师组长(以下称带教组长),现就有关带教职责规定如下:

    1、带教组长配合科主任对本科室实习学生进行带教管理工作,并及时向医务科反馈学生对教学工作的意见和建议,达到教学相长的最佳效果。

    2、对新入本科室的实习生进行入科教育,引导学生尽快适应临床实习工作,培养其主人翁责任感,完成医学生向实习医师的角色转变。

    3、关心并了解学生的学习、生活情况和思想状态,进行针对性教育与引导,培养学生树立刻苦学习的精神和严谨的工作态度,遵守医院规章制度,不迟到、不早退。

    4、在整个临床实习过程中,要教育学生发扬救死扶伤的人道主义精神,关心病人的疾苦,爱护病人,加强医患沟通交流,全心全意为病人服务,努力践行“三好一满意”。实习行为必须符合医学伦理、相关法律法规及医院规章制度的要求。

    5、重视基础理论、基本知识和基本技能的学习,自己对“三基”要熟练掌握,对学生进行考试、考核。

    6、病历书写和病人体格检查是两项重要的基本训练,必须予以高度重视。带教老师要认真细致的指导实习医师掌握各项检查单、医嘱、处方及其他医疗文件的规范化书写。

    7、查房时,要结合病例,理论联系实际,传授临床经验,培养实习医师的临床思维、表达、分析和解决问题的能力,指导实习医师规范化完成各种基本临床技术操作。带领实习医师参加临床疑难病例、死亡病例讨论,定期针对本科室常见疾病进行小讲课。

    8、带教组长配合科室做好实习生出科考试及考核工作,检查实习生的考勤情况,必须按计划进度进行实习,不得擅自缩短或延长实习时间。实习学生因正当理由请假,必须办理书面请假手续:

    以上职责,各科室工作人员均有义务协助带教组长、科主任进行管理与实施,医院将在每实习工作结束后,在全院进行优秀带教老师评选并加以奖励,望各科室工作人员发挥自己所长,协助科主任、带教组长认真负责的完成本科室专业教学工作。

    第四篇:医院实习生带教

    关于实习生带教管理的有关规定

    各科室:

    实习教学是医学人才培养的重要环节,根据卫生部《关于高等医学院校临床教学的暂行规定》,为有序地实施我院毕业实习生管理,以保障委托学校实习教学计划的圆满完成,医院各科室要认真负责、通力合作,牢固树立以人为本思想,以“三好一满意”为主线,积极为来我院实习学生提供教学服务,对我院实习生德、智、技、能等方面进行全面的管理和教育。各科室为一实习教学组,要依照本科实际情况,选任带教老师组长(以下称带教组长),现就有关带教职责规定如下:

    1、带教组长配合科主任对本科室实习学生进行带教管理工作,并及时向医务科反馈学生对教学工作的意见和建议,达到教学相长的最佳效果。

    2、对新入本科室的实习生进行入科教育,引导学生尽快适应临床实习工作,培养其主人翁责任感,完成医学生向实习医师的角色转变。

    3、关心并了解学生的学习、生活情况和思想状态,进行针对性教育与引导,培养学生树立刻苦学习的精神和严谨的工作态度,遵守医院规章制度,不迟到、不早退、不旷工。

    4、在整个临床实习过程中,要教育学生发扬救死扶伤的人道主义精神,关心病人的疾苦,爱护病人,加强医患沟通交流,全心全意为病人服务,努力践行“三好一满意”。实习行为必须符合医学伦理、相关法律法规及医院规章制度的要求。

    5、重视基础理论、基本知识和基本技能的学习,自己对“三基”要熟练掌握,对学生进行考试、考核。

    6、病历书写和病人体格检查是两项重要的基本训练,必须予以高度重视。带教老师要认真细致的指导实习医师掌握各项检查单、医嘱、处方及其他医疗文件的规范化书写。

    7、查房时,要结合病例,理论联系实际,传授临床经验,培养实习医师的临床思维、表达、分析和解决问题的能力,指导实习医师规范化完成各种基本临床技术操作。带领实习医师参加临床疑难病例、死亡病例讨论,定期针对本科室常见疾病进行小讲课。

    8、带教组长配合科室做好实习生出科考试及考核工作,检查实习生的考勤情况,必须按计划进度进行实习,不得擅自缩短或延长实习时间。实习学生因正当理由请假,必须办理书面请假手续:一天以内,由带教组长审批;一天以上,三天以内(含三天)由科主任审批;三天以上,五天以内(含五天)由医务科审批;五天以上,转报委托校方教务科审批。

    以上职责,各科室工作人员均有义务协助带教组长、科主任

    进行管理与实施,医院将在每实习工作结束后,在全院进行优秀带教老师评选并加以奖励,望各科室工作人员发挥自己所

    长,协助科主任、带教组长认真负责的完成本科室专业教学工作。

    2024年7月20日

    第五篇:实习生带教计划

    实习生带教计划

    第—:根据产房特点,加强安全教育

    1.实习护生入科第一天,由护士长介绍给带教老师:首先是介绍科室人员,产房和病区环境、布局、物品放置和各班工作职责、工作流程、相关规章制度,着重强调“三查七对”,无菌操作和消毒隔离制度

    2示范操作术前准备,如新生儿沐浴、胎心监护、产前检查(听胎心、肛查、测宫高、腹围、四步触诊、备皮),并在带教老师指导下进行操作。

    3严谨工作态度,培养法律意识:“慎独”是护士工作中的基本要求,如操作前、分娩前洗手,旁边无人时,洗手是否符合要求,完全取决于护士的职业道德,法律法规教育要贯穿于实习护生实习始终。

    第二:安排专业技术能力和责任心的老师专人带教

    1.尊重实习护生:有实习热情,不能挫伤护生积极性,要和她们交朋友,关心爱护她们,有不足时提出批评,但要注意方式及场合,语气尽量委婉,发挥她们的主观能动性,尽量放手让她们独立操作,做到放手不放眼。

    2.理论联系实际:如会阴冲洗,胎心音听诊,各种无菌包的准备等,首先讲解方法、要求、注意事项,然后教师示范,再让学生操作,老师指出不足之处,反复练习直到熟练为止,做好具体的助产配合,要求学生首先要会观察产程,然后根据分娩机制原理再讲解接生过程,配合接生程序进行示教,否则学生对“胎儿是怎么娩出的”就会一知半解,分娩完毕后,让学生回顾分娩过程及配合中的不足之处,以加深印象,提高学生效率。

    第三:熟悉和掌握妇产科常见疾病的处理和护理

    1.掌握新入院、出院病人,产后病人及术前术后病人的健康宣教内容,母乳喂养指导方法。

    2.掌握会阴护理、阴道擦洗、脐部护理、臀部护理,熟悉腹部四步触诊、听胎心,胎心监护

    3逐步掌握产程的观察、肛门检查和阴道检查。

    4带教老师和护士长根据护生的实际能力上台配合老师接生。

    第四:临床实践和理论相结合的带教模式

    1、要求带教老师每周小讲课1-2次

    2、每月有理论考核

    第五:双相考评互相促进

    考评包括两个方面:一是对护生考评,包括组织纪律、服务态度、理论知识和技术操作考试,以此来检验学生在产房科的实习效果;另一方面是对带教老师考评,征询学生对带教老师的意见和建议,认真总结带教经验及不足之处,从而提高带教质量。

    总的来说,按照教学计划,带教中严格要求,多提供操作的机会,做到放手不放眼。树立良好的职业形象,顺利完成角色转换,随着科技发展和医疗护理事业的进步,助产专业的新技术、新理论不断出现,要培养一批更优秀的助产士人才,更好的为产妇和新生儿服务。



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