2024年专题民主生活会对照检查材料13篇

目 录

1. 国企集团(公司)党委书记专题组织生活会个人对照检查材料

2. 生态环境保护专题民主生活会个人对照检查材料

3. 巡视反馈问题整改专题民主生活会对照检查材料

4. 党员干部2024年专题组织生活会个人对照检查材料

5.2024年专题组织生活会个人对照检查材料

6. 环保督察回头看问题整改专题民主生活会个人对照检查材料

7. 以案促改专题民主生活会个人对照检查材料

8. 某区纪检监察干部教育整顿“六个方面”个人对照检查材料

9. 县委副书记民主生活会对照检查材料

10.常务副县长民主生活会对照检查材料

11.国企纪检干事关于纪检监察干部教育整顿个人对照检查材料 12. 国企纪委书记关于纪检监察干部教育整顿个人对照检查材料

13.党员干部专题民主生活会对照检查

国企集团(公司)党委书记专题组织生活会个人对照检查材料

按照*公司主题教育民主生活会的通知要求，本人对照“学思想、 强党性、重实践、建新功”总要求，在认真学习党的贰拾DA报告、党 章、 《XXX著作选读》《XXX新时代中国特色社会主义思想专题 摘编》的基础上，树牢了“四个意识”,坚定了“四个自信”,做到 了“两个维护”,深入查摆、深刻剖析，明确整改措施和努力方向。

现检视剖析如下：

一 、存在的主要问题

(一)在增强政治建设方面。 一是理论联系实际不够紧密，在理 论指导实践上还有不足。理论学习上，能够认真学习贯彻XXX新时 代中国特色社会主义思想和党的贰拾DA精神。但是在理论与实践有机 结合上做的还不够，将理论学习成果应用于*高质量发展工作实践还 存在着一定的差距。比如：对如何站在新的历史方位理解把握*高质 量发展工作的新任务新要求、如何准确把握新时代党章赋予纪委的职 责定位还不够深入细致。二是“看齐意识”仍需进一步增强。在实际 工作中对照上级*部门的一些具体规范和具体要求，还存在着许多不

足。

(二)在增强作风建设方面。 一是遵守政治纪律态度不坚决。在

具体工作中还存在着对上级决策部署采取选择性执行的情况，在工作

安排上凭自己的主观判断，觉得重要的就全力推进，对上级有评比、 有排名的工作比较重视，怕掉位次、怕丢面子，觉得意义不大的就热 情不高。二是虽然能够严抓“中央八项规定”精神落实，驰而不息纠 正“四风”,不断强化作风建设，今年来各综合监督单位作风建设取 得了一定成效，党风政风有了明显好转。但是，监委成立后监督对象 大量增加，因派驻*人员、精力有限等客观原因，对综合监督单位隐 藏的*、不吃公款吃老板等隐形变异“四风”问题的监督检查还缺少有效的办法和手段。

(三)在增强宗旨意识方面。 一是走近群众、贴近群众少。全* 都去调研了，但没有深入到村居社区，很少与群众推心置腹地拉家常。 中秋、春节等节日走访慰问困难群众，只是到家里了解一下情况，给 予一些物质帮助，对*帮扶对象的帮扶措施不多。二是调查研究不够 深入，调研安排时间比较紧，走点多、蹲点少，听领导干部说的多和 群众直接交流少。比如在调研基层党风廉政建设工作时，有时一天跑*七八个点，没能把情况吃准、摸透、搞准。

(四)在增强担当作为方面。 一是不敢担当、不负责任问题。在 面对一些急难险重的任务，思想上有时存在畏难情绪，行动上缺乏攻 坚克难的勇气。例如，在推进改革中，对有些需要各方协调的工作任 务，认为难以操作，就放慢了改革进程，缺乏一抓到底的改革劲头。 二是缺乏较强的忧患意识和创新精神，思想上存在“求稳多、求进少”,缺乏强烈的事业心和上进心。例如，针对当前复杂多变的社会环境给党员干部带来的影响，没有从源头上去治理，有群众举报了、有腐败案件发生了才去按程序解决，事先的针对性教育工作开展得不够。

二、 产生问题的原因分析

自己本着实事求是、认真负责的态度，通过逐条分析查摆自身问题，主要体现在：

一是坚定理想信念的自觉性不够强。对XXX新时代中国特色社 会主义思想的认识还缺乏宏大的理论视野和高度的政治自觉。面对新 形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进 而放松了对自身建设的要求，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先 进性纯洁性的追求，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。

二是严守纪律规矩的坚决性不够强。 在执行纪律合格方面，能够 时刻坚定地维护党中央权威，认真贯彻执行党中央的各项方针政策， 在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定。反思自己在纪律规 矩上存在的问题，主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在刚性 执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位，执行各项规章制度不够严格。

三是勇于担当作为的积极性不够强。 随着参加工作时间的增加， 面对新形势、新挑战，执着不够，担当精神弱化，工作中存在抓细了的怕越位，抓多了怕越权的心理。缺乏攻坚克难的敬业精神，工作抓实、抓细、抓具体， “一竿子插到底”的实干精神还不够强，工作主动性和创造性不足。

四是落实党风廉政建设的“两个责任”意识还不够强。 对落实中 央八项规定精神的长期性、艰巨性认识需要加强，日常工作中监督指 导的力度还不够大;对一些干部不作为、慢作为、履职尽责不到位的问题，批评教育多、追究问责较少。

三、 今后努力方向和改进措施

下一步自己将针对自身问题和不足，紧扣主题教育总要求，坚持 把改字贯穿始终，紧密结合自身实际和分管工作职责，找准着力点， 狠抓关键点，以持之以恒的努力逐项抓好整改落实。重点抓好以下四个方面：

一是坚定理想信念，强化理论学习。 持续强化思想理论武装，按 照"学懂、弄通、做实"的要求，深入领会党贰拾DA精神，准确把握 XXX新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，提升自己的理论水 平、思维层次和工作能力，带头树牢"四个意识",坚定“四个自信”, 坚决做到“两个维护”,自觉在思想上、政治上、行动上同以XXX 同志为核心的党中央保持高度一致。同时，紧密联系实际，活学活用， 统筹谋划，坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合，围绕解 决问题，最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去，防止出现学习与实践“两张皮”的现象。

二是积极开拓创新，提高履职本领。 充分发挥主观能动性，进一 步转变观念、更新观念，突破原有的经验主义束缚，立足实际，大胆 探索，创造性地开展工作。面对新形势，深入研究新情况、新问题， 把握规律掌握情况，不断创造新工作模式，提高服务效能，以求真务 实的作风，把上级的决策部署到实处。破除“守成”思想，主动研究 新情况新问题，大胆探索新思路，创造性地推进新时期公司*高质量发展工作。

三是强化责任落实，恪守纪律规矩。 严守党的政治纪律、政治规 矩，认真落实中央八项规定和实施细则精神，率先垂范严格自律。作 为公司纪委书记，要进一步强化对公司领导班子成员及党员干部的日 常监督工作，协助党委落实领导班子成员及部门负责人党风廉政建设 的主体责任，坚持围绕建设项目有序推进这个中心工作开展监督工作， 确保从严治党各项任务落到实处。坚持执行好民主集中制，带头落实 "双重组织"生活会制度，加强对各党支部组织生活的指导。深化作 风整治，强化担当精神，加强对党员干部的监督管理，教育引导党员 干部严守党的政治纪律和政治规矩。同时，将"严管就是厚爱"体现 在日常工作中、体现在对身边同志的关心关爱中，带头管好亲属和身边的工作人员，注重家庭、家教、家风，为广大党员干部树立好榜样。生态环境保护专题民主生活会个人对照检查材料按照县委要求，我结合分管领域和包联乡镇实际，围绕近期环保工作暴露出的突出问题，作对照检查如下：

一、存在问题

(一)对新发展理念领悟不深刻。 XXX总书记多次强调“绿水 青山就是金山银山”,并在党的贰拾DA报告中对生态文明建设提出了 新的要求，形成了新时代生态文明思想，为我们推进生态文明建设、 抓好环保治理攻坚提供了总遵循。虽然通过参加中心组学习、市委党 校轮训、个人自学等方式，对XXX总书记的新思想新理念进行了认 真学习，但拿XXX总书记的要求对照，和更高标准对标，我对习近 平总书记关于生态文明建设重要思想的理解还不够深刻、不够系统， 对"绿水青山就是金山银山"的"两山论"只停留在一般性认识，没 有静下心来深入体会其中蕴含的“发展与保护”观、 "生态与文明” 观、"人道主义与自然主义"观等马克思主义经典思想，导致在协助县委抓环保工作上离上级要求还有差距。

(二)参谋助手作用发挥不够。 作为主管县委办的班子成员，为 县委和县委领导当好参谋、当好助手，是我的本质工作。面对严峻的 环保形势和艰巨的治理任务，县委主要领导以上率下，以身作则，带 领一班人沉入一线、现场指挥，为班子成员和全县广大党员干部带了好头，作了示范、立了标杆。对照领导的标准，我在落实工作上做的

还不够好，没有真正把参谋助手作用发挥出来。 一是以文辅政不够到 位。今年以来，仅围绕环保工作县委就出台了x 个文件，这些文件出 台的很多、很急，有的是贯彻上级精神，有的是对全县环保工作进行 部署，在文件的起草上，自己没能真正静下心进行思考研究，很少提 出建设性的决策参考意见。比如，在环保相关材料的起草过程中，由 于工作协调不够，加之数字动态变化， 一些环保工作数据反复修改。 二是督促检查力度不大。虽然今年以来开展了多项督查，但多是围绕 项目建设、清洁取暖、卫生整治等领导交办的工作，对环保治理的督查相对较少，还需要进一步强化力度，推动工作落实。

(三)工作作风还不够扎实。 对照当前环保治理要求，在推进工 作中仍然存在作风不实、推进不到位等问题。 一是环保调研方式还需 改进。按照要求，领导调研要采取“四不两直”方式进行，不发通知、 不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场，但是我 往往从工作角度考虑，提前安排地点、人员，对“四不两直”要求落 实的不够，客观上影响了调研效果。二是环保压力传导不够。按照四 大班子包联环保工作责任制要求，我包联X 乡的环保治理工作，虽然 也做到了下沉一线、蹲守督促、压实责任，但主观上总认为是偏远山 县，是纯农业乡镇，没有什么污染，也不是环保的主战场，到乡村实地督导检查的次数还是不多，在压力传导上做的还不够。

二 、原因剖析

上述问题，固然有客观因素，但更重要的还是主观方面的原因。

(一)学习不够深入。 围绕生态环境，XXX总书记提出了新时 代生态文明思想，涵盖多个领域，系统性很强。虽然我认真进行了学 习，但学习的还不够深入、不够全面，主要是平时机关事务一大堆， 工作节奏也快，投入工作的精力相对较多、投入学习的精力相对较少，没有下足功夫进行刻苦钻研。

(二)思想站位不高。 当前严峻的环保形势，对每一名领导干部 都提出了很高要求，必须把思想和行动统一到中央和省委、市委对环 保工作的部署上来，统一到全县环保治理工作大局上来。与主要领导 对标，对新情况新问题研究不够，环保知识储备相对不足，对环保治 理谋划的不深，主动研究不够，总觉得自己只要抓好落实就行，很多时候等着领导出政策、拿主意，参谋助手作用发挥还不充分。

(三)作风建设不实。 良好的工作作风是做好环保工作的重要保 证。面对当前异常艰巨的环保治理任务，尤其需要广大干部拿出严实 作风，担当作为、攻坚克难。前面提到的在调研方式、压力传导方面 的问题，归根结底还是在作风建设上拧得不够扎实，存在一定侥幸心理，没有做到最严标准、最高要求，在工作态度上稍有懈怠。

三、 整改措施

在今后的工作中，将着重从以下几个方面进行整改：

(一)强化理论学习。 坚决把政治建设摆在首位，强化思想理论

武装，深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，特别是总

书记关于生态文明建设的重要思想，认真研读党的贰拾DA报告和“绿 水青山”和“金山银山”两个基本范畴的“两山论”、工业文明转向 生态文明"条件论""实现论"的著名科学论断，坚持多学一 点、深 学一些，努力把理论知识提升到更高水平。认真学习贯彻省委全会精神，在环保治理攻坚上主动作为、担当作为。

(二)当好参谋助手。坚持按照XXX总书记“五个坚持”要求， 自觉把“三服务”工作放到县委全局工作中去思考、去定位、去摆布， 主动围绕环保治理、绿色发展、倒逼转型等工作担当作为、主动作为， 充分发挥县委参谋助手作用。 一是强化工作协调。以极端负责的态度， 认真做好关于环保工作的会务安排、情况报送、统筹协调等工作，以 精准有力的措施，确保县委的各项决策部署落实到位。二是改进调研 方式。严格执行“四不两直”要求，调研工作坚决做到不发通知、不 打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场。认真落实 县四大班子包联环保工作责任制，切实做到沉入基层、深入一线、真包真联，全面推进贺家庄乡环保治理工作。三是搞好工作谋划。针对 当前全县环保治理的工作任务和特点，在工作调研和明察暗访的基础上，认真借鉴外地环保工作先进经验，为县委多提一些建设性意见。

(三)夯实作风建设。坚决贯彻落实中央八项规定及《实施细则》, 坚决反对"四风"问题，坚持领导带头，以上率下，努力当好标杆、作出示范。坚持从政治高度看待抓落实，进一步强化抓落实的工作举措，对县委安排的工作，要雷厉风行、马上贯彻、迅速行动，以强烈的事业心和高度的使命感，兢兢业业做好各项工作。

巡视反馈问题整改专题民主生活会对照检查材料

根据区委巡察整改工作要求，在认真学习XXX总书记关于巡视 工作重要论述的基础上，对照要求，本人自觉提高政治站位，积极主 动担起巡察整改第一责任人责任，主持召开局党组专题会议，研究部 署巡察整改工作，高标准制定整改方案，先后**次听取整改进展汇报， 带头领办重点难点问题，督促提醒班子其他成员认真履行“一岗双责”, 确保分管范围内整改任务压茬推进、落到实处。至目前，反馈交办的 38个问题， 已完成整改35个，占反馈问题总数的92%,其余3个问 题也取得了阶段性成效。同时围绕本次专题民主生活会的要求，进行了会前学习、谈心谈话、征求意见等工作，并静心反思自身在思想上、工作中的短板弱项和问题不足，深刻剖析了产生问题的原因，明确了下一步整改方向和措施。现将对照检查情况报告如下：

一 、存在的主要问题

按照专题民主生活会要求，紧密结合区委第四巡察组巡察反馈的 15个方面问题，坚持逐条对照、举一反三、深挖细找，查摆出主要问题有以下8个方面：

(一)学懂弄通做实XXX新时代中国特色社会主义思想还有差 距。主要表现有： 一是学习深度还不够透彻。对党的贰拾DA精神特别 是XXX新时代中国特色社会主义思想存在一知半解、浅尝辄止的情 况。虽然能够严格落实“党委(党组)理论学习制度”、"第一议题” 制度，但学习存在标题式记录、内容记录简单、记录不规范的情况。 对一些热点、焦点、难点问题，缺乏深层次互动研讨和思想交流，联 系实际不紧密，在学懂弄通上还有差距。主题教育常态化、长效化机 制不健全;二是以学促行不够有力。政治敏锐性和洞察力有所欠缺， 从政治和全局的角度来观察、分析问题还不够有效，缺少时不我待的 使命感和危机感，带头把学习收获转化为推动商务工作高质量的实际成果上，思考得还不够深入，缺乏鲜明、有力的招法。

(二)落实全面从严治党战略部署要求还有差距。 主要表现有： 一是班长作用发挥不够有力。带头落实集体决策制度还不够严格，在 贯彻上级决策部署、研究“三重一大”事项时未能充分发挥民主商议 作用，对一些重要事项虽广泛征求了班子成员意见建议，但在跟踪督 导落实上做得不够到位，比如在具体会议记录上，指导规范填写还不 及时，部分经费开支还存在凭证不全问题。二是抓党建主体责任不够有力。主动落实从严治党主体责任不到位，比如在落实“三会一课”制度上还不够规范、机关党委接收、发展党员程序不严谨、支部党务 工作人员党务知识欠缺、作风不实等问题。对下属党组织党建督导指 导还停留在形式上，深入抓、持续抓的力度不够，平时布置多、交办 多、听汇报多，但对暴露出来的突出问题、共性问题深入研究少，有 的放矢指导帮助少。三是落实意识形态工作还不够有力。对意识形态 学习不充分，运用指导实践、推进工作效果不明显，利用“学习强国” 等平台学习，缺乏持之以恒抓的韧劲。对意识形态工作极端重要性认 识不够深刻，信息发布没有严格执行“三审三校”制度，运用新兴媒 体进行舆论引导的能力不足，运用新闻舆论媒体宣传商务工作动态有明显差距。

(三)加强党风廉政建设、推动党员干部作风转变还有差距。 主 要表现有： 一是“一岗双责”落实不到位。带头研究部署党风廉政建 设工作较少，重视程度不够。落实提醒谈话制度还不够有力，特别是 在谈话质量、谈话对象、谈话次数上还存在很多问题，比如没有对新 任职干部开展任职谈话、没有及时对出现不良苗头倾向同志谈心谈话、 没有对因违反工作纪律受到处分的同志开展提醒谈话。二是加强干部 教育管理上偏松偏软。督促机关工作人员按照制度开展工作不够严格， 存在考勤管理不严、财务管理不细的情况。完善制度建设不够经常、 档案资料管理混乱、行文还存在差错、不规范等问题。三是防范化解 重大风险主体责任扛的不牢。作为党组书记，自己对财务领域的敏感性不够，防范意识不强，执行财经纪律还有不到位问题。局党组会针对“三重一大”问题提出完善财务内控制度，但对财务人员业务素质能力提升关注不够，指导缺乏有的放矢。

二、 产生问题的原因分析

通过深入剖析、深刻反思，存在问题的思想根源主要有以下5个方面。

(一)理想信念有所弱化。 本人坚持把旗帜鲜明讲政治贯穿商务 工作始终和履职尽责全过程各方面，但在业务工作中政治敏锐性不强， 斗争意识不足的现象，存在等待观望的思想，上级有要求就做，没要 求、没规定就不想或不敢做。应对繁重工作压力时，有时会出现烦躁 情绪，总想推脱，导致工作动力不足、精神状态不佳、究其根本就是理想信念不够牢固坚定。

(二)理论武装还不扎实。 对思想建党、理论强党的重要性认识 与组织要求有差距，在带着党性学、带着责任学、带着问题学方面没 有做到持之以恒、孜孜不倦。没有注重将理论武装内化为分析问题的科学思维，转化为履职尽责的行动指南。

(三)党性修养有所放松。 随着年龄增长和退休临近，潜意识中 或多或少出现歇气、松劲的想法，跳起摸高有所放松，加压奋进有所 减弱，领导关注、影响大局的工作抓得多、督的紧，统筹兼顾能力还需持续提升。

(四)作风建设韧性不强。 一些工作没有落实到位，主要原因在 与自己过于依赖制度的执行力和干部的自觉性，对重点工作和关键环 节抓得还不够细、不够严，抓落实的问题导向、目标导向、结果导向， 没有通过有效的措施和抓手体现出来，把工作责任和压力层层传导下去尚需持续发力。

(五)履职尽责不够到位。 作为党组书记，履职尽责还有差距， 缺少攻坚克难的勇气和水平，缺乏对待工作"严、紧、硬"的态度和 决心，对年初确定的重点中心工作抓得紧，对一些临时性业务工作满 足于部署了、要求了，过程缺少检查监督，对完成质量有时把关不够 严格。面对商务工作新形势新政策新任务，掌握不够全面，思考不够 深入，新举措新手段不多，造成责任落实不到位，工作开展还不够扎实。

三、 努力方向和改进措施

(一)加强学习，做政治坚定的表率。 把学习作为终身任务，坚 定不移地用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。 一是在学习上加强自律。坚持在学习内容上拓宽广度和深度，提高学 习的系统性和全面性，深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想 和党的贰拾DA精神，掌握贯穿其中的理论内涵，切实做到学思践悟， 学用相长，不断提升以理论指导实践，推动工作的能力。二是在内容 上强化重点。将《XXX谈治国理政》第四卷、XXX总书记重要指示批示精神以及及省、市、区各类会议精神纳入党委理论中心组学习计划，开展专题交流研讨，集思广益研究对策，拿出硬招、拿出实招。 三是在形式上创新举措。严格落实“党委(党组)理论学习制度”、 “第一议题”学习制度，不断创新学习形式，丰富学习内容、注重学 习实效，全面增强贯彻落实XXX新时代中国特色社会主义思想和党中央、市委、区委决策部署的思想自觉和行动自觉。

(二)主动作为，做勇于担当的表率。 一是切实扛起主责。对中 央和省、市、区委重大决策部署，压实自身第一责任人责任，确保上 级部署第一时间传达贯彻落实，高质量推进。认真贯彻中央和省、市、 区委关于改进和加强意识形态工作的决策部署，严格落实《全面落实 意识形态工作责任制实施办法》等制度，坚决做到发现问题及时督促 解决，打通全面从严治党“最后一公里”。二是坚持全程跟踪问效。 坚持一步一个脚印抓落实，确保每一项工作，每一项措施都落到实处。 持续抓好基层党组织建设，严格落实《领导干部谈心谈话制度》《财 务管理制度》《党支部标准化建设》等制度，强化日常督导检查，坚 持常态化长效化推进，对制约发展的重难点问题加强研究，积极采取 有效的措施加以解决。三是加大问责力度。持续开展机关作风和纪律 整顿，教育引导干部职工自觉遵守各项规章制度，做到工作忙而不乱， 克服人员紧张，任务繁重的困难，确保机关各项工作有序、高质量推 进。持续抓好公文收发、干部管理、接诉即办等制度落实，加强财经制度执行、档案资料管理，提高工作的规范性和严肃性。

(三)改进作风，做求真务实的表率。 一是从严执行纪律规定。 严格落实中央八项规定精神和省市区关于加强和改进工作作风相关 要求，坚持以上率下，从小事做起、从小事抓起，做到对党忠诚，说 老实话、办老实事、做老实人，自觉接受党规党纪的规范和约束。二 是严格廉政建设责任制。认真履行党风廉政“一 岗双责”职责，牢固 树立法治思维和底线思维。加强支部书记和党务工作者教育培训，提 高党建工作水平。加强基层党组织建设，督促指导规范落实各项制度， 定期深入下属企业支部开展督促指导。三是强化党内监督。严格落实 《领导干部谈心谈话制度》制度，加强思想政治教育和廉政纪律教育， 坚持用制度管人管事管权。定期研究“三重一大”事项，广泛征求班 子成员意见建议并充分讨论，确保决策的科学和民主，防止“一言堂” 和决策的失误。四是全力做好巡视“后半篇文章”。严格落实巡察组 反馈意见的问题承接，认真履行问题整改主体责任，将整改方案中每 一项具体整改措施落实落细，通过"当下改"的举措，形成“长久立”的机制，推动商务工作高质量健康发展。

党员干部2024年专题组织生活会个人对照检查材料

根据这次专题生活会的要求，我围绕“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干"等方面进行了一次深刻的思想淬炼和灵魂洗礼。紧扣会议主题，结合个人思想、学习和工作实际，查摆出自身存在的主要问题，现对照检查如下：

一、存在的问题

1. 政治素养方面。 能够牢固树立“四个意识",坚定“四个自信”, 做到“四个服从”,但有时候认为理论功底、理论素养是对高级领导 干部的要求，工作人员主要是抓落实、具体干，对政治理论学习的重 要性迫切性认识不足，尽管每次集中学习都参加，但学得不深、不透、

不系统。

2. 思想观念方面。能够按照“解放思想再出发，对标对表找差距” 的要求，不断更新观念、拓宽思路、改进方式、提升服务。但遇到部 分实际问题时不敢闯，不敢试，缺乏开放性、发散性思维，缺乏前瞻性思维眼光，反应有时还不敏锐。

3. 担当作为方面。 接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完 成，创新性开展工作的意识还不强，在任务多、压力大的时候更是如此，精品意识还要进一步提高。

4. 工作作风方面。 一直以来，自己始终没有忘记入党时“对党忠 诚、积极工作”的庄严宣誓，但有时在工作中还存在精细化程度不够 的问题，主观上想尽可能的做细做到位，但在具体落实中还盯的不够紧，抓细、抓实、抓具体的精神还不足。

5. 纪律规矩方面。任何时候都把党的政治纪律和政治规矩摆在前 面，能够时时处处以GC党员的标准严格要求自己，牢记自己的身份 和责任。但是通过深入剖析，对照党的优良传统，也认识到自己有时 也存在标准不高的问题，不能从尽善尽美，时时处处争一流的标准上去把握。

二、 产生上述问题的原因

在查摆问题的过程中，我深刻认识到，究其根源，最根本的在于没有拧紧思想“总开关”,具体原因如下：

一是理论学习抓的还不紧。 平时更多的注重业务知识的学习，忽 视了政治理论、党纪党章学习，在学以致用、用以促学、学用相长方面还没有完全实现无缝对接。

二是党性修养抓的还不牢。 党性修养是一个长期、复杂而艰苦的 过程，自己在这方面还缺乏深刻的认识。往往把加强党性修养挂在口 头上的多，具体行动的少，仅满足于尽快完成上级领导交办的任务，满足于不出问题。

三是业务工作抓的还不精。 掌握的知识还不全面，尤其是对XX 的专业知识知之甚少。工作的主动超前性还有待提高，站在领导的角度思考问题的能力不足，与领导的要求还有差距。

四是自我要求抓的还不严。虽然能在大是大非面前保持立场坚定、 态度坚决，但在一些细枝末节上，纪律约束不够严格，特别是在对照先进模范典型上，认识还不够深入，剖析还不够深刻。

三 、改进措施

解决自身存在的问题关键还是要出实招、重实效，对照新时期新标准，我将努力从以下三个方面加以整改：

1. 加强理论武装，在锤炼党性上下功夫。 一是加强理论学习。把 学习作为一项长期的政治任务，深入学习党的贰拾DA报告和总书记系 列重要讲话精神，在学懂、弄通、做实上下功夫，自觉以科学理论武 装头脑、指导实践、推动工作，切实解决好"总开关"问题。树立终 身学习的理念，始终保持与时俱进的精神状态，坚持在学习中拓宽思 维、理清思路，真正做到学以增智、学以提能、学以致用。二是坚定 理想信念。积极参加党性教育、警示教育、党纪法规教育，经常性开 展自我剖析和对照检查，进一步坚定拥护“两个确立”,强化“四个 意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。时刻用党章、党规 要求自己，坚持做任何工作都能讲政治，能够从政治角度考虑问题， 在实践中看得清大势、站得稳脚跟，辨的清方向，不断坚定理想信念。 三是始终对党忠诚。坚决维护XXX总书记在党中央和全党的核心地 位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、政治上、行动 上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。严格执行党的政治纪律和政治规矩，遵守党章各项规定，不断增强政治鉴别力和政治定

力，在大是大非面前旗帜鲜明，不为巧言所惑、不为歪风所动，始终 保持政治上的清醒，切实增强政治定力，打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。

2. 强化业务技能，在发挥作用上下功夫。一是发挥参谋助手作用。 坚持高水平、严要求做好文件稿件的起草，使领导的决策和意图通过 文件加以贯彻落实;按照高质量的要求，把上级精神、领导意图和工 作实际有机结合起来，增强文稿的思想性、针对性、实效性，力求精 益求精、多出精品，提升文稿服务质量。二是发挥运转中枢作用。发 挥综合协调作用，加强与业务科室之间的协调协商协作，形成职责明 确、衔接紧密、运转顺畅的工作机制。对领导交办的工作，着力协调 解决，保证任务圆满完成。三是发挥推动落实作用。督促检查是保证 决策落实的有效手段。围绕中心工作、阶段性工作的要求、领导的具 体指示，跟踪督办，确保领导要求的各项重要工作件件有着落，事事 有结果，实现工作闭环。四是发挥服务支持作用。强化办文、办会、 办事的等日常基础工作的落实，确保高标准、严要求，不断提高自身工作的规范化、科学化水平。

3. 转变工作作风，在自提高素质上下功夫。 一是作风扎实，经得 起群众检验。以专题组织生活会为契机，做好听取意见、查摆问题、 开展批评，整改落实等的工作，深挖问题根源，认真整改落实，做到 思想认识进一步提高，作风进一步转变。二是甘于奉献，耐得住艰苦磨炼。爱岗敬业，乐于奉献，正确处理好名与利、苦与乐、得与失、

个人利益和集体利益的关系，淡泊名利，任劳任怨，努力做到谋事而 不谋利，奉献而不索取，在工作中体现自己的人生价值。三是公正廉 洁，抵得住各种诱惑。严格遵守党规党纪，在工作中协调各方关系、 处理各种事务时，保持清醒的头脑，处处谦虚谨慎，做到不仁之事不 为，不正之风不染，不法之事不干，在思想上、行动上筑起拒腐防变 的坚强防线。以上对照检查，敬请各位领导、同志们批评指正，我将虚心接受，认真加以改正。

2024年专题组织生活会个人对照检查材料

开展主题教育以来，在认真学习上级规定学习篇目的基础上，我 重点学习了XXX总书记系列重要讲话精神和省、市领导同志关于主 题教育的重要讲话精神，通过深入基层、深入群众、找个别同志谈心 交流等多种形式，广泛征求了各方面群众的意见和建议，同时，我还 与党委书记、班子成员，包括村干部及所分管站办所的负责同志进行 了谈话，在此基础上，按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的 总要求，联系自己的思想和工作实际，努力在以学铸魂、以学增智、 以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效，同时重点查找了在理论学习、政治素质、工作作风、担当作为、廉洁自律等方面存在的问题及产生根源，并对存在的问题原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

一 、存在问题

(一)理论学习方面。 一是学习不够深入系统。 特别是对新时代 中国特色社会主义思想掌握的不全面、不扎实， 二是学用结合做的不 够好。 不善于运用科学的世界观和方法论，去分析、解决工作中遇到 的实际问题。 三是学习热情不高。 对待学习有畏惧思想，认为学习务虚比较多，忽视了理论素养提升的重要性。

(二)政治素质方面。 一是政治敏感度不够高。 在日常工作中， 对一些上访群众话言话语中说出一些损毁党的形象、反对党的政策的 话语时，虽没有去随声附和，但表现出了一种冷淡和漠然，听之任之， 没坚决反对和制止，没有更好的维护党的形象。 二是群众意识不强。 身在群众之中却不真正了解群众，平时很少到群众中去做工作， 一般 情况下都是用电话代替见面。平时坐等群众上门多、主动下到群众中 问需少，到基层调研更少，上班总是忙于报表格、报材料，忽视了问 需于民、为民服务的根本宗旨。 三是为民服务意识不强。 对群众普遍 关心的热点、难点问题了解、关心不够，深入调查研究，接地气、通 下情，听取群众呼声不够，对群众关心的热点问题了解不够，这些都是我宗旨观念淡薄、责任心不强、群众意识差的表现。

(三)工作作风方面。 一是缺乏求真务实精神。 平时一接到工作 任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样去做好它，时间一长， 就存在应付应付，以求过关的想法，严重影响了工作的质量和效果。 二是欠缺创新的意识。没有充分发挥主观能动性，自觉不自觉的认为， 把工作干完就行了，有时产生的新想法，也只是停留于心动而无行动 的状态。 三是自我要求降低。 对一些政策法规研究的也不够，与周围 的同志沟通、交流的也少，对他们工作的指导和督促还不够深入，致使分管的一些工作效果还不够理想。

(四)担当作为方面。 一是照猫画虎落实工作。 囫囵吞枣地执行 上级决定，照本宣科的落实，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、 要什么，没有向上级如实反映基层的意愿、声音，内心深处切实缺乏 全心全意为群众服务的宗旨意识。 二是担当意识不强，生活上追求安 逸。 平时，我对待工作有时候拈轻怕重，总是安于现状，也不愿意吃 苦出力，习惯满足于现有学识，缺乏新动力。特别是工作上遇到难度 大、风险高的事时，有畏难情绪，往往采取保守策略或等上级或不作 为，缺乏敢于担当的责任和勇气。 三是安于现状，不思进取。 总觉得 自己年龄不小了，工作二十多年了，以前取得的工作成绩也不少，现 在凭经验干工作就行。所以，在具体的工作中，思想观念非常陈旧，开拓精神也不够，总是循规蹈矩的，按领导的意思干工作。

(五)廉洁自律方面。 一是艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不强。 办事或开会时，把自己当领导，觉得坐大客车不合自己的身份、办什么事也不方便，总想方设法打车去或开车去，造成了不必要 的浪费。 二是有时讲吃讲喝。 在工作中，认为自己都这么大岁数了， 吃点喝点不算啥大事，存在有请就到的现象，而且在衣着穿戴上，追 求名牌，讲究档次，认为自己是领导干部，应该在穿着上讲究一些，其实这都是好面子、讲排场心里在作祟。

三、 产生问题的根源

(一)党性修养不牢固。

由于我工作之余热衷于与同志们聊聊天、上上网、看看电视，没 有把精力和心思用在学习上。忽视了党性锻炼和修养，特别是放松了 对系列讲话的深入学习，没有牢固树立马列主义的世界观、人生观和 价值观，没有树立正确的权力观、地位观和利益观，自己的思想境界、

价值取向以及道德观念等发生了严重扭曲和错位。

(二)宗旨意识不强。

平时，受社会上一些消极腐败现象的影响，我作为一名党员的光 荣感和荣誉感逐渐淡漠，造成思想上产生了偏差，认为社会上的腐败 问题、人员就业等问题太多了，对党和党的事业有过迷茫的认识。自 身缺乏马列主义群众观点和群众路线的系统教育，缺乏在艰苦环境和 做基层群众工作的长时间锻炼，导致同人民群众心连心、同呼吸、共命运的立场不够坚定，面对群众合理诉求时，解答或接待时勇气不足、底气不足，对群众的感情不够深厚，对群众提出的问题，有时候能靠就靠、能拖就拖，密切联系群众的自觉性不够强。

(三)理想信念不够坚定。

工作、生活中一有些不顺心的事情时，总会对实现共产主义持怀 疑态度，认为能否实现共产主义和自己的关系不大，导致理想信念不 坚定。究其原因，主要还是自身政治理论学习不够深入，政治修养不 到家。平时没有把理论学习放在重要位置，学习太片面，缺乏对理论 的系统研究和深刻理解，这是政治不成熟的表现。同时，忽视了理论 与实际的结合，对政治理论的学习只是满足于平时记住几条重要论断， 却不能用马列主义立场和观点分析问题，欠缺用理论认识问题、解决实际问题的能力。

(四)自觉遵守各项纪律意识缺失。

平时不注重政治修养的提升，认为自己是领导干部了， 一些规章 制度只针对下边具体工作人员的，办私事的时候很少和领导请假打招 呼，这是政治、组织纪律观念不强造成的;名利意识增强、而公仆意 识弱化，难以处理全局与局部、民主与集中、个人利益与党和群众利 益的关系问题。财经纪律的意识不强，总认为自己只是个副职领导， 这方面和自己没有多大关系，坐个车、吃顿饭没啥，忽视了财经纪律的约束。

四、 今后努力方向和整改措施

(一)要进一步狠抓理论学习，强化理论功底。

今后的工作中，我要继续用新时代中国特色社会主义思想凝心铸 魂，深入学习党的贰拾DA精神，拉出时间表、学习目录，做到学习入 心、入脑，不断提高自己的政治敏锐性和鉴别力，树立科学的世界观、 人生观和价值观。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点， 以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要 在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

(二)要进一步增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。

我要继续牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民 无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第 一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金 钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受; 在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所 想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系; 要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急 躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物， 不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

(三)要进一步改进工作作风，对发现的问题即知即改。

通过这次主题教育，我清楚的认识到，查找更多问题不是关键， 解决问题才是根本。为此，我将本着“边学边改、即知即改”的原则， 对自己查找的问题，细化具体措施、认真进行整改。端正自已的思想 态度，工作中改掉要面子不要里子的虚荣心理，切实发扬求真务实的 工作精神，不当“传话筒”,做好“主攻手”,平时力戒粗心大意， 确保各项工作零差错。时刻告诫自已是人民公仆，不拿官架子，多从 群众角度换位思考，为群众掌好权，用好权。平时多想想贫困群众的 苦日子，弱势群体的难处，增强自己艰苦奋斗意识，工作上多思多做 求进取，生活上勤俭节约不奢侈，切实做到不为物质名利所累。任何 时候不允许超标接待，不违规用车，提高资金使用效益，坚决避免各类浪费现象发生。

(四)要进一步狠抓工作落实，严格各项工作机制。

要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措， 严格各项工作的落实，开创工作新局面。要坚持解放思想、实事求是、 与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工 作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。始终围绕 中心工作，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。要带头 廉洁从政，清白做官，牢记“两个务必”,认真执行《党政机关厉行 节约反对浪费条例》,全力消减“三公经费”。严格财经纪律，进一 步规范公费核销程序。要树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

(五)要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。

要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起 考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在拜金主义、享乐主义的 侵蚀面前一尘不染， 一身正气;要加强道德修养，树立正确的利益观、 荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会 主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种 腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

以上是我对自身问题的查摆和剖析， 一定还有自己看不到、想不 到的地方，恳请各位领导毫无忌讳的给予指正批评，我一定虚心接受，

在今后的工作、生活中认真加以改正。

环保督察回头看问题整改专题民主生活会个人对照检查材料

根据市委常委会中央环保督察"回头看"典型案例通报问题专题 民主生活会工作方案要求，我认真学习了党的贰拾DA精神、XXX总书记在全国生态环境保护大会上的重要讲话精神，深入领会了省委、

x 市委关于中央环保督察“回头看”典型案例通报问题整改落实工作 的部署要求。近期分别与市委班子成员、分管部门主要负责同志及组 织部机关党员代表进行了谈心交流，征集对本人意见xx 条，提出建 议xx 条。同时，对照中央环保督查"回头看"反馈意见，深入查摆 自身存在的突出问题，深刻剖析问题产生根源，扎实抓好整改落实。

现将有关情况报告如下：

一、查找的突出问题

(一)在学懂弄通做实XXX生态文明思想方面。 一是学习不够 主动。 对XXX新时代党建思想学得多，对XXX生态文明思想学习 得不够经常，导致对生态文明建设新理论、新要求掌握得不够牢固。 二是学习不够深入。 对XXX总书记在全国环境保护大会上的讲话精 神和各级关于生态文明建设的要求，只是在部务会上进行传达，开展 专题学习不够，对"六个原则"的内涵实质认识不深入、理解不透彻。 三是用理论指导实践不够专业。认为自己的主责主业是抓好党建和组 织工作，对全市生态环境面临的严峻形势认识不够到位，对上级环境 保护工作的有关要求把握不准确，在指导所联系的xx 街道环保整治时不够精准到位。

(二)在履行环境保护职责方面。 一是在担起环境保护“党政同 责、 一 岗双责”责任上有差距， 如上级明确要求将生态文明建设和环 境保护工作纳入各级领导班子、领导干部考核内容，我们虽然纳入了

考核，但在考核内容具体量化上还有差距，评价领导班子和领导干部履行生态环保责任不够精准。 二是在从严落实环保要求上有差距。 对 所联系的xx 街道的环保工作要求上还没严到位、严到份，有时候满 足于工作安排了、任务分解了，但是对落实效果关注的不够，实地查 验的不多。 三是在重视环保督察工作上有差距， 行动不够迅速，认为 把督察反馈问题整改到位就行了，眼光不够长远，没有主动做到举一反三。

(三)在严肃工作作风方面。 一是政治纪律、政治规矩盯得不严。

能够认真执行《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》 和省、市实施细则，也建立健全了相应的责任追究机制，但在具体实 施中，对干部在环保工作中的表现情况掌握不够全面，提醒不够及时， 考核不够严格。 二是担当意识不强。 主动担当的意识不足，对自己分 管部门的工作关注的多、下力气大，对环保工作关注得少，遇到问题 也习惯性地往后看，局限于老路子、老经验。 三是工作韧劲不足。 对 环保工作要求的事项、确定的任务，满足于按照要求完成，后续工作 做得不够好，没有形成规范严格的长效机制，比如上级环保督察中， 对xx 街道反馈的整改事项均及时整改到位，但在建立长效机制上做得还不够好。

(四)在推动环保机制落实方面。 一是正确的政绩观树立得不够 牢固。 有时重“显绩”轻“潜绩”,过于重视干部短期工作成效，对 环保基础性工作的重要性认识不够深刻。 二是调研环保问题不够主动。下基层调研环保次数少，对群众反映的问题被动解决多，主动化解少，缺少针对性的解决措施，有时为了暂时性解决问题， “头痛医头、脚 痛医脚”,在解决问题根源上做得不够好。 三是践行群众路线不够扎 实。群众观念树立得不够牢固，对朝阳街道部分群众关注的环保问题 重视不够，觉得协调街道和环保部门就能把问题处理到位，导致个别问题群众反映多次，甚至上级督察交办后才认真组织整改。

二 、产生问题的原因分析

(一)政治站位不高，大局意识不强。对政治理论的学习自觉性、 主动性不够，没有正确处理好理论与实践的辩证关系，不能熟练运用 马克思主义的立场观点认识问题、分析问题、解决问题。尤其是对习 近平生态文明思想，没有主动及时地加强针对性学习，及时弥补自己 思想和认识的偏差，运用科学理论指导实践、解决实际问题的能力不 强。对抓好生态文明建设的极端重要性认识不足，没有真正把环保工 作纳入到“五位一体"总体布局和"四个全面”战略布局中统筹推进，

没有与乡村振兴、基层党建、招才引智等重点工作一体落实。

(二)担当精神不足，责任意识不强。 担当精神不够足，对照“敢 担当、能担当、善担当”要求，没有充分认识自身承担责任的重要性， 没有充分把生态文明建设和环境保护融入干部教育培训、离任审计、 政绩考核中。对上级环保督查反馈的问题，能够主动认领、积极落实， 但在建立和完善生态文明建设长效机制上、在环保问题整改问效上力度不够，工作成效上打了折扣。有时安排工作、开展活动、部署任务，对自己的“责任田”考虑较多，没有站在党的事业高度真正把自己摆

进去，没有从促进发展、服务全局的角度考虑生态环保问题。

(三)工作作风不优，推进整改不彻底。 对良好的生态环境是最 大的民生认识不够到位，面对环保督察的严峻形势，缺少“踏石留印、 抓铁有痕"的过硬作风，在有的环保问题整改时，没有先从整治形式 主义、官僚主义的根上考虑，仍存在“应付”“过关”思想。对环保 督察反馈的涉及环保工作基础性、关联性的问题，超前考虑和科学统 筹不够，在传导责任压力上还有欠缺，上下齐心、同向发力、齐抓共管的工作氛围还不够浓厚。

(四)工作标准不高，从严落实有差距。 总认为自己事情多，工 作忙，找不出时间深入到基层一线结合自身职责分工推动环保工作， 在思想上、感情上与群众的距离有所疏远，出现了宗旨意识、服务意 识有所淡化的苗头。工作中盯着上级的要求抓，按着上级的标准干， 对容易出成绩、出亮点的事情考虑得多，对环保相关问题考虑得偏少。 这主要是全心全意为人民服务的宗旨意识树得不牢，心系群众的为民 情怀有所松懈，对群众关心关注的环保热点、难点问题不够敏感，没 能真正和群众面对面坐下来、心贴心交流，设身处地为群众解决实际问题。

三、 努力方向和整改措施

对照查摆出的问题，将坚持问题导向，立说立行、即知即改，全力补足短板、作好表率。

(一)增强思想认识，提高政治站位。 坚持用XXX新时代中国 特色社会主义思想武装头脑，牢固树立“四个意识”,深入学习领会 XXX生态文明思想，真正学深吃透、把握精髓，把扛起生态文明建 设政治责任作为严守政治纪律和政治规矩的现实检验，把思想和行动 统一到上级决策部署上来，进一步增强做好环保督察整改工作的政治 自觉、思想自觉和行动自觉。把生态文明建设和环境保护法律法规列 入党校培训教学重要内容，增加培训课时，优化培训课程，教育引导 广大党员干部牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念，把生态文明建设作为首要民生任务牢牢抓在手上。

(二)积极担当作为，狠抓问题整改。 聚焦上级环保督察反馈问 题，不漏项、不回避，拿出切实可行的办法，统筹抓好整改。 一是抓 好领导干部离任审计，协调审计部门开展领导干部自然资源资产离任 审计，倒逼环境保护责任落到实处。二是加大领导班子和领导干部考 核中生态文明建设和环境保护工作的权重，对考核指标进行量化、细 化，用严格的指标考核约束和激励干部履行环保职责。三是严格执行 《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》和省、市实施 细则，对在生态环保方面出现问题的领导干部，严肃追责，按照情节 轻重给予相应组织处理。四是充分运用提醒、函询、诫勉等措施，对出现问题苗头的干部早提醒、早纠正，防止干部在环保问题上“栽跟头”。五是按照上级要求，配合有关部门做好环保机构监测监察执法垂直管理改革任务，为提升环保工作科学化水平提供坚强保障。

(三)聚焦常抓常严，完善长效机制。 以上级环保督察为契机， 在对《xx 市贯彻落实中央环境保护督察组督察反馈意见整改落实工 作方案》中安排的整改事项逐一落实到位的基础上，坚持标本兼治、 长效治理，深入剖析问题根源，举一反三、补齐短板，力争从根本上 杜绝问题再次发生。同时结合自身职能和所联系单位实际状况，着力 完善生态环保工作长效机制，以最坚决的态度、最严格的制度、最有力的措施，推动全市生态文明建设和环境保护迈上新台阶。

以案促改专题民主生活会个人对照检查材料

按照《中共xx 市纪委机关中共x 市委组织部关于召开“虞城县 芒种桥乡违法违规占地”案件以案促改专题民主生活会的通知》要求， 根据 x 市专项以案促改领导小组工作部署，为深入学习XXX新时代 中国特色社会主义思想和党的贰拾DA精神，深刻领悟XXX总书记关 于“三农”工作、耕地保护工作、乡村振兴战略等重要讲话和批示指 示精神，本人结合工作实际，对照“六查六看六坚决”,扎实开展自 查自纠，认真查摆存在问题，深刻剖析问题根源，形成个人对照检查

剖析材料如下：

一、对照“六查六看六坚决”剖析存在的问题

(一)查政治站位，看是否牢记“国之大者”,坚决做到与党中 央保持高度一致。对党中央重大决策部署和XXX总书记重要讲话和 指示批示精神，是否存在认识不到位、贯彻不坚决、落实不具体的问 题，是否存在对耕地保护和粮食安全重要性认识不够，政治判断力、 政治领悟力、政治执行力不够的问题。坚决纠正政治站位不高、有令

不行、有禁不止、阳奉阴违、自行其是、不顾大局的行为。

经自我查摆剖析，在是否牢记“国之大者”,坚决做到与党中央 保持高度一致方面。本人能够时刻关注党中央在关心什么、强调什么， 提高政治站位，在思想上站得高、看得远，学会从中央的高度思考问 题、理解政策。深刻领会什么是党和国家最重要的利益，什么是最需 要坚定维护的立场，在重大原则、重大立场和重大利益做到心明眼亮。 不存在政治站位不高、有令不行、有禁不止、阳奉阴违、自行其是、 不顾大局的行为。但理论学习的连续性、系统性、全面性有欠缺，有 时急学急用、现学现用，追求实用主义，对XXX新时代中国特色社 会主义思想的精髓和内涵领会把握不深入、不全面，缺乏专研学、贯通学的专注精神和热情，融会贯通、举一反三做的不够。

(二)查作风建设，看违法违规占地背后是否存在形式主义官僚 主义和作风问题，坚决做到牢记初心担当使命。 各级党员领导干部要 牢记“三个务必”,勇于担当作为、积极履职尽责，认真查纠对违法违规占地问题实体性监督落空，审批监督"文字对文字、电脑对电脑",流于形式问题。解决好层层转批、当甩手掌柜，以批示代替落实，责任心不强、作风不严不实、不作为的官僚主义、形式主义问题。经自我查摆剖析，在违法违规占地背后是否存在形式主义官僚主 义和作风问题，坚决做到牢记初心担当使命方面。本人能够深刻领会 “三个务必”的科学内涵和实践要求，牢记XXX总书记重要训词精 神，牢记我们党为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心使命。 我作为领导干部，能够做到走在前、作表率，以“功成不必在我”的 胸怀和“功成必定有我”的担当，攻坚克难、砥砺奋进，不存在以批 示代替落实，责任心不强、作风不严不实、不作为的官僚主义、形式主义问题。

(三)查为民情怀，看是否始终坚持人民至上，坚决维护人民群 众切身利益。 坚持全心全意为人民服务宗旨，坚持把人民至上作为一 切工作的出发点与落脚点，用心用情用力解决人民群众“急难愁盼” 问题，切实让人民群众看到变化、得到实惠，严厉查处群众身边腐败和不正之风。

经自我查摆剖析，在是否始终坚持人民至上，坚决维护人民群众 切身利益方面。本人能够牢记XXX总书记训词，"凡是群众反映强 烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠 正”,能够始终坚持人民至上理念，把实现好、维护好、发展好最广 大人民根本利益，作为平时工作的出发点和落脚点。为了把好事办实、实事办好，办到群众心坎上，本人积极发挥示范带动作用，主动下沉村居走访调研，听真话、摸实情、找问题，问需于民、问计于民，体 察社情民意、了解群众诉求，解民忧、纾民困、化民忧、暖民心。但 工作中有时会出现拖拉现象，没有做到立说立行、雷厉风行、立竿见影，对遇到的新困难和群众反映的新问题没能马上出台解决措施。

(四)查监管执法，看是否履职尽责积极作为，坚决守牢耕地保 护红线和粮食安全底线。 排查违法占地、农田抛荒背后是否存在不作 为、乱作为问题，监管部门是否存在日常监管不到位、监督执法不力 问题，实施耕地网格化管理和田长制落实不到位问题，早发现、早报 告、早处置工作机制和常态长效监管机制落实不到位问题，农田“非农化”、良田“非粮化”、违法违规占用耕地建房的问题等。

经自我查摆剖析，在是否履职尽责积极作为，坚决守牢耕地保护 红线和粮食安全底线方面。本人能够深入学习贯彻XXX总书记关于 耕地保护和粮食安全的重要论述，认真贯彻落实党中央、国务院、省 委省政府决策部署，市委市政府工作安排。严格履行责任，严守政策 法规，坚决守住守牢耕地保护红线。自觉站在“两个维护”的高度， 充分认识耕地保护的极端重要性，时刻紧绷耕地保护这根弦，严格落 实耕地保护政策法规，不断健全完善土地执法监管体制机制，坚决把有限的耕地资源保护好、利用好。

(五)查法规宣传，看是否做到普法宣传到基层，坚决严守法律 底线不碰高压线。 自然资源、农业农村等关部门，要认真查找土地政策和法规宣传存在的问题，法规宣传教育不能浮在面上、不能出现空白和盲区，个别基层干部和群众对土地管理相关法规学习不到位、理解不到位，存在法纪意识淡薄、有法不依、心存侥幸等问题。经自我查摆剖析，在是否做到普法宣传到基层，坚决严守法律底 线不碰高压线方面。本人能够做到坚守底线，不越红线，坚决不碰高 压线，始终坚守以法律制度为底线坚守的工作纪律要求。时刻清醒的 认识到底线是脚地下要走的，红线是身体有一定的空间但不能越线， 高压线是往上的触碰不得，始终坚守以人民为中心的群众纪律要求， 守住内心的一方净土。工作中，有红线边界意识，坚决不做违法乱纪之事，不仅自己不做，更要去提醒、监督身边的人远离法律红线。

(六)查法规落实，看是否严格执行法律法规，坚决维护法律法 规的权威性。 对土地法律法规执行情况认真排查，是否存在政商勾连 腐败、利益输送问题，是否存在有法不依、执法不严、违法不究的问 题，党员干部和公职人员是否存在纪律底线、法律红线失守问题，对基层党委政府和工作人员监督管理是否存在宽松软问题等。经自我查摆剖析，在是否严格执行法律法规，坚决维护法律法规 的权威性方面。本人能够做到以身作则，带头学法，自觉守法，决不 利用手中的权力为违法行为充当“保护伞”,决不利用法律赋予的权 力牟取个人私利。在土地法律法规执行上，对于违法者，不论来者何 人，不论有多大"背景",都会对其依法追究其责任，从不酌情处理， 更不搞下不为例;尤其对暴力抗法者，不管其多么“横”,都能勇于碰硬，敢于打击，依法给予重罚严处。无论涉及到什么人，都能做到实事求是，严肃纪律，依法追责，切实做到“法无例外”,坚决维护法规制度的权威性和严肃性。

二 、产生问题的原因

(一)主观改造有所忽视，不够深入。 存在唯实践论倾向。片面 强调实践的重要性，当工作与学习发生冲突时，往往把学习放在后面， 没有把学习放在应有的位置加以重视，忽视了理论对实践的指导作用 和能动作用。存在被动应付倾向。主观上想学习的愿望非常强烈，但 对一些学习的“规定动作”还有被动应付的情况，看的多思考少、浏 览多记住少，满足于记好笔记、写好心得、完成任务，学习的效率不 高。存在实用主义倾向。学习缺乏系统规划，往往是工作中需要什么 学什么，不涉及就不学，以致知识面趋于狭窄，经常有“本领恐慌”的感觉。

(二)工作方法有所滞后，不够灵活。与时俱进的意识有待提高。 工作多年了，形成了一定的思维定势，还习惯用老经验指导工作、用 老套路抓落实、用老办法处理问题。化繁为简的能力有待提高。有时 不善于集中注意力，没有很好的进行时间管理，经常被临时性任务打 乱工作节奏，经常被琐碎的小事牵绊住工作的进度。付诸实践的勇气 有待提高。平时对工作的思考也比较深入，也经常思索一些新的点子、 新的方法，但往往怕出纰漏、怕出乱子，最终还是让求稳的心态占了 上风，没有把创新思维和创新实践更好的结合起来，敢于创新、敢于实践的勇气还需要进一步增强。

(三)优良作风有所削弱，不够过硬。 理论联系实际不够紧密。 存在就理论学理论、不及时通过联系实际实践融会贯通新知识的问题， 用学到的XXX新时代中国特色社会主义思想去武装头脑、指导实践、 推动工作的水平还有欠缺。批评教育不够严厉，在工作生活中能做到 严以修身、严以用权、严以律已，但对同志尽管狠话硬话说的多，但 动真碰硬时心还有些软，对一些工作效率不高、工作落实不到位、作 风不严不实的同志，总怕影响了工作积极性，往往只是批评教育了事，处理不痛不痒。

三、 下一步整改措施

(一)进一步加强理论学习。 坚持读原著、学原文、悟原理，切 实在系统全面、融会贯通上下功夫，确保知其言更知其义，知其然更 知其所以然，不断提高理论水平。大力弘扬理论联系实际的优良学风， 切实在知行合一、学以致用上下功夫，自觉用XXX新时代中国特色 社会主义思想和党的贰拾DA精神指导解决实际问题，切实把学习成效 转化为做好本职工作、推动事业发展的生动实践。坚持学思践悟，带

着问题学，深入思考学，联系实际学，经常学、反复学、持续学。

(二)进一步提高工作能力。 坚持民主集中制，保证政令畅通， 摆正自己的位置，工作到位不越位，自觉维护班子团结，对组织、对 班子开诚布公，不隐晦游离自己的意见，形成集体意见后尊重维护集体领导。

(三)进一步转变工作作风。 努力学习老一辈革命家艰苦奋斗、 无私奉献的光荣传统，增强艰苦奋斗精神的自觉性和坚定性，坚持以 身作则，始终干在前处、干在实处，无论什么时候、什么情况下，都 要吃苦在先、享受在后，不辱使命、不负重托。努力践行党的群众路 线，坚持不懈强化宗旨意识，把群众观点、群众路线深深根植于思想 中、具体落实到行动上。严以律己、心怀敬畏，经常查找自己在知敬 畏、存戒惧、守底线方面存在的差距，强化自我修炼、自我约束、自我塑造，坚持敬畏组织、敬畏法纪，始终做清正廉洁的表率。

某区纪检监察干部教育整顿“六个方面”个人对照检查材料

根据这次*区纪检监察干部队伍教育整顿的重要部署和安排，我 提前做了充足的思想准备，系统、全面、深入地学习了党的贰拾DA、 XXX总书记重要讲话重要指示批示精神，XXX总书记关于加强纪 检检察干部队伍建设、防止"灯下黑"的重要论述等。在此基础之上， 紧紧围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清 廉失守六个方面，寻找问题差距、剖析问题根源，制定有效对策，共 梳理归纳*个方面*个问题。现将对照检查报告如下，不妥之处，请同志们批评指正：

一 、个人存在的的突出问题

(一)在信仰是否缺失方面。 本人对信仰有着一定的认识，而且 口口声声地说自己有着坚定的信仰，能够始终保持执着的定力。但是， 在结合自己的本职工作，将信仰植根于灵魂的执着态度不够坚定、信 心不够彻底， 一定程度上存在漂移的状态，缺乏执着和虔诚的融入贯 通，缺乏忠诚和厚实的贯穿融合，致使对信仰的理解和定位，有时呈 现出支离破碎和凌乱飘飞的状态。在具体的运用和执行，信念的坚守 还不够，出现了皱褶和断层。没有对信念的稳固性和坚定性进行全面 的审视、剖析和解构，对自己要求不严，执行不严，落实不严，甚至 出现放任自流的情况，强化防范意识和风险防控意识需要不断地增强。 信仰与理论知识的链接力度不够，指导工作存在短板和盲区。以信仰 为基石，强化政治历练，提高政治站位，坚定理想信念的责任意识和

防范意识有待于进一步加强。常抓不谢、勇往直前的精神头不足。

(二)在是否政治动摇方面。 虽然能够强化政治意识，严守政治 纪律，遵守政治规矩，但对自己的定位不准，执行不严，要求不高， 仅仅满足于完成基本任务，在精益求精和求精出彩方面，功力下得不 够，缺乏严字当头，细字为要，实字托底，缺乏一以贯之的执行力和 支撑力。特别是由于工作的琐碎和繁忙，对政治的敏感度不强，防范 性和警觉性严重不足，导致政治大局观不强，坚持用政治理论指导* 区纪检监察工作存在一定的短板和盲区，表现在：政治理论与纪检监 察工作的融合贯通不够，政治理论指导纪检监察工作的引擎作用不够强，政治视野和政治眼光局限在一定的范围内，扩宽延伸出现了瓶颈，站在政治的高度，提高宏观全局的审视力和判断力，离高标准、严要求存在一定的距离。

(三)在是否放弃原则方面。 原则是说话或行事所依据的法则或 标准。作为一名纪检监察干部，能够坚持以原则为导向，以原则为根 本。但对原则的恪守存在不严不实的状况，有时存在轻描淡写、应付 差事的倾向。在执纪执法工作中，有时候遇到一些吃不准、拿不稳的 情况，往往对原则的运用出现了一定的偏差，往往妄自尊大，自以为 是，心里有了撑不下去的浮躁感和挫败感，心理上出现了失衡状态， 工作方法和工作思路不合时宜，于是一些腐败的因子在悄无声息中潜 滋暗长，无孔不入，对社会造成一定程度的影响。因为对原则的恪守 和坚持缺少了更多的耐心、悉心和信心。特别是对打擦边球、隐形变 异、欲盖弥彰等问题，缺乏统筹的思考、全面的预判、深入的分析和 果断的处置。面对棘手的工作时，对原则的承诺和奉行出现了蹩脚的状态，执行力不够， 一定程度上存在挑肥拣瘦、推三阻四的现象。

(四)在是否作风不正方面。 作风是否扎实，是检验一名纪检监 察干部履职担当的重要标尺，是整风肃纪、惩恶扬善的关键要素。虽 然在执法执纪工作中，始终如一地保持知敬畏、存戒惧、守底线的良 好习惯，但面对各种复杂的诱惑，缺乏严以律己的工作作风，缺乏持 之以恒的作风整顿，缺乏整风肃纪的执行力和操作力。在面对全局观 念的重要性问题时，习惯于考虑自己工作的“ 一亩三分地”,没有依靠扎实敬业的作风，从发展大局和中心工作出发，统筹推进全区纪检监察工作。面对一些“四风”反弹和隐性腐败问题，工作存在畏难情 绪，统筹谋划不够，分析琢磨不足，科学决策不当，缺乏赶超跨跃、 争先进位、承压奋进的拼搏精神，先锋模范作用发挥不够好。在监督 管理干部的过程中，管理松散、疲沓松软，失之于宽，是之于软，有 时候有搞变通、打游击、装门面的现象发生。需要锲而不舍抓作风、整风肃纪强整顿的能力需要进一步提升。

(五)在是否滥用权力方面。 作为一名纪检监察干部，对权力的 认识和理解处于较低层次的区间，拓展延伸不够。对“正”、"公", "实"的理解和感悟层次较低，尚处在潜水区，只知其一不知其二。 虽然没有出现滥用职权的行为。但存在一定漏洞和短板，急需要加固 和防范。对是否滥用权力，彻底地进行自我革命、自我审视、自我突 破的措施不强硬，整改不彻底、作风不扎实。特别是面对“四风”、 隐性变异、花样翻新等问题，缺乏有效的针对性和严密的防范性，权力的运用和把控明显不足，缺乏洞察世界的的判断力和领悟力。

(六)在是否清廉失守方面。本人能够始终不渝地坚定理想信念， 抓好学习、吃透精神、强化提炼，但遵纪守法的尺度和火候把握不够， 拿捏的分寸不当，清廉失守的防范意识明显不足，局限于不越线、不 跑调、不脱轨。面对错综复杂的新情况和新形势，以铁腕整治的力度 不强，以刀刃向内的勇气不足，以水滴石穿的毅力不够。对社会上的 一些不良风气，态度不坚决、斗争不彻底，方法不全面，全面整治“四风”、隐性腐败问题，缺乏打出重拳、对症下药、亮剑争锋的有效对策和长效管理，致使廉洁自律的"风向标"没有筑牢，强化廉洁自律，守牢底线意识，增强防腐能力有待于进一步加强。

二 、原因分析

(一)理想信念的风向标没有树牢。 随着年龄的增长、阅历的丰 富，个人心中始终认为，自己能够坚定理想信念，拧紧思想和行动的 “阀门”,但受外界的影响和各种花样的诱惑， “是非面前分得清、 名利面前放得下、关键时刻靠得住"成了一个口头上承诺，执行落实 上却打折折扣，缩了水。渐渐地，享乐主义逐渐开始占据生活、学习、 工作的主动，奋发有为、承压奋进的动力逐渐减弱，生活上开始盲目 攀比，精神上出现了缺“钙”现象，导致为民服务的意识淡漠淡化，执纪执法的要求和标准有所降低。

(二)严守纪律的责任弦没有绷紧。 在这次教育整顿活动中，发 现自己作为一名纪检监察干部，在严以修身、严以律己方面还存在不 小的差距。尽管能够守住底线、强化规矩、遵守纪律，切实把全面从 严治党贯穿到纪检监察工作的实际当中，但对党忠诚，执法公正、真 心为民的理念没有真正植根于灵魂，严格遵守纪律、履行监督职责方 面做得不到位。特别是有时候拉不下情面，监督执纪的态度不坚决， 抓早抓小抓细的能力较弱。主要原因在自觉遵守党纪党规的意识不强，从思想上放松了自我约束和自我监督。

(三)履职担当的协奏曲没有弹好。 由于受家庭和外界各种因素 的影响和制约，自己的思想逐渐掺杂了一些不良的风气，局限于不违 规、不出事、不越位，对各项政策的执行和贯彻，有应付对凑和应付 差事的现象，特别是对一些人情往来、不正之风，缺乏高度的警惕性， 防范意识和风险意识逐渐淡化。面对一些棘手和难以摆布的问题，存 在拈轻怕重、畏首畏尾的思想，履职担当的责任心和事业心不强，存 在因循守旧和求稳保底的思想。主要原因是放松了主观世界的改造，思想淬炼、政治历练、实践锻炼的标准不高，要求不严，执行不力。

三、 今后努力方向及改进措施

(一)抓理论学习，提高政治素养。 要始终坚持把思想、政治建 设摆在加强队伍建设的首位，通过集中学、讨论学、培训学等方式， 深入贯彻XXX总书记重要讲话重要指示批示精神，准确把握XXX 总书记关于加强纪检检察干部队伍建设、防止"灯下黑"的重要论述。 同时紧紧围绕纪检监察工作实际，以融汇贯通、学以致用为根本，以 坚持问题导向为重点，增强活动的针对性、实践性和有效性，全面推动纪检监察干部教育整顿落实落细。

(二)抓整风肃纪，提高免疫能力。 要紧紧围绕教育整顿的重点 任务和目标要求，以忠诚、公正、清廉为底色，以思想淬炼、政治历 练、实践锻炼为手段，全面、深入、系统地开展教育整顿，努力矫正 “四风”。要强化责任分工，压实责任链条，形成上下联动、层层分管的监督机制，确保党风廉政责任制落到实处，全面推进不敢腐、不能腐、不想腐。要敢于动真碰硬、敢于捅马蜂窝，敢于接烫手的山芋， 聚焦贪污挪用、虚报冒领、友情厚友、吃拿卡要等不正之风，以壮士 断腕的勇气和抓铁有痕的精神，大刀阔斧地对腐败形象进行斗争，努力铲除腐败滋生的土壤，不断筑牢拒腐防变的“防火墙”。

(三)抓履职担当，提高服务能力。 要始终恪守以人民为中心的 发展思想，围绕纪检监察工作实际，坚持从维护居民群众的利益出发， 想问题、做决策、办实事，突出监督检查和作风整顿的效力，用心用 情用力解决群众关心的热点、难点和焦点问题。要从执法执纪工作入 手，从细节入手，扎扎实实做好督查工作，聚焦医疗保险、大病救助、 地质灾害搬迁等民生领域存在的问题，强化整顿，立行立改，不断满足人民群众的新期待和新希望。

县委副书记民主生活会对照检查材料

根据要求，我认真学习领会党的贰拾DA精神和XXX新时代中国 特色社会主义思想，结合思想和工作实际，广泛征求意见，深入查摆 问题，深刻剖析原因。现将个人有关情况作如下对照检查，请同志们批评帮助。

一、存在的问题

(一)学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想等方面

一是在理论学习不深不透。对XXX新时代中国特色社会主义思 想实质掌握得不够牢，学习的主动性、规划性、系统性不足，理论学 习与实际工作结合的不够，在学懂、弄通、做实上还存在较大差距。 比如，XXX新时代中国特色社会主义思想指出，中国特色社会主义 进入新时代，要坚持以人民为中心的发展思想，更好地满足人民群众 日益增长的美好生活需要，但是在园区发展过程中，失地农民就业养 老和拆迁群众安置还建等方面保障，与人民群众的需求仍有一定的距离。

二是旗帜鲜明斗争不多。 作为协助书记抓党建工作的副职，理应 在“四个意识”上走在前列，但在对于新形势下如何更好地维护习近 平总书记的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导研究还不够深， 有时觉得把自己管严管到位就行了，对他人监督不严，政治敏锐性不 强，批评武器用得不多，平时工作中对一些倾向性、苗头性的问题抵制不力，对社会上一些损害党的形象的言论没有旗帜鲜明地进行斗争。

(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面

一是民主集中制落实不到位。 主观上对民主集中制片面理解，注 重分工负责，忽视集体领导。比如，我县河沙盗采现象比较严重，当县委常委会决策由我牵头整治时，我认为工作应该分工负责、履职担责，心里产生过抵触情绪。虽然集中整治期我全力以赴，实现了预期目标，但后期工作我就很少过问。

二是工作精力摆布不均。主观上总想着把群众工作和园区建设的 工作抓好，力争不出事、少出事，园区快发展、早见效，主要精力用于园区建设和群众工作，抓党建、抓农村工作的时间和精力不够。

(三)对党忠诚老实等方面

一是组织管理不严格。 平时事务多、工作忙，对全县性重点工作 和具体分管工作投入精力较多，对分管部门组织管理做得不够，尽管坚持了"三会一课"等制度，但是分管领域没要做到谈心谈话全覆盖。

二是执行上级要求有偏差。 比如，带头执行休假休息方面待遇不 严格，遇到急难险重工作和重要时间节点，经常要求大家一起加班加点，有时为了处置突发事件，经常夜里加班到两三点。

(四)担当负责等方面

一是改革创新魄力不足。对XXX总书记关于改革创新论述和中 央关于全面深化改革的战略布局学习不及时、不系统、不深入，运用 “五大发展理念”谋划、推动工作的思路还不广，对政策规定和工作 规律研究得不透、站位不高，对改革创新的办法拿捏不准、考虑不周。在推进群团改革中，中央和省、市对群团改革提出了明确要求，但由于个人对新要求、新精神把握不及时、不到位，对群团工作定位不准、重视不够，导致群团改革“规定动作”落实较好，亮点特色突出不够。

二是基层党建水平不高。 在协助书记抓党建过程中，对最重要、 最紧迫、最难办的问题深入研究、主动谋划、督办推进的力度不大， 局限于书记安排什么就完成什么，上级要求什么就落实什么，基层党 建全面进步、全面过硬的效果不够好。党建主业主责与日常工作实际结合得不是很密切，基层党建政治引领和服务功能发挥不够。

(五)纠正“四风”等方面

作风转变不彻底。 有时抓工作对过程的把控不紧不严不到位，存 在“部署硬、执行软""抓而不紧、时紧时松”的问题。比如，在分 管大农业工作中，主要精力放在了农村硬件建设上，有力推进了洁净 乡村和农村基础设施建设，农村“面子”得到一定改善，但是对农村 软件建设满足于提要求，对农村文明程度提升、乡村治理探索实践不够，农村“里子”仍然落后，乡村振兴还有很多路要走。

二 、产生问题的原因分析

一是精神之钙不足。 以上种种问题，归根结底是精神上缺了钙， 理想信念不强。党的最新理论成果缺乏深入研究和系统学习，思想政 治学习与日常工作实际结合得不是很密切，"四个意识"的思想自觉、

行动自觉还不够坚定，没有充分发挥理论对实践的指导作用，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的力度还不够。

二是履职之魂不牢。 作为一名党员干部，没有将党和人民的事业 放在最重要的位置，党员意识和公仆身份不强，对党的历史和传统回 味不多，对党的前途和命运忧虑不够，对自身工作与党的事业、与“两 个百年"奋斗目标的相关性认识不足，没有真正做到爱党忧党、以身 许党，没有达到"无我"境界，有时存在“工作是为自己而干”的错误认识，GC党员的初心和使命还不够笃定。

三是为民之心不诚。 权力观地位观利益观还有些偏差，对于权力 来源人民认识不深，尽管把群众放在心中，但有时没有把群众利益摆 在最高位置，权为民所用做得不够，以人民为中心的发展思想没有入 心入脑，对于职务地位认识不透，有时与基层群众打交道没有完全放 下架子，在工作中没有做到时刻把群众的冷暖挂在心上，深入实际、 联系群众的做得不到位，在考虑工作时站在群众的角度、体察群众的感受还不够深切，设身处地解决群众的困难做得还不够自觉。

三、 整改措施和努力方向

一是强化理论学习，坚定理想信念。 自觉把理论学习作为一种生 活态度、工作责任和精神追求，读原著，学原文，悟原理，不断提高 思想政治水平。深入学习党的十九大精神，深刻领会XXX新时代中

国特色社会主义思想精神实质，在真学真懂真信真用上下功夫，增强运用马克思主义立场、观点、方法指导工作的自觉性和主动性，不断 强化“四个意识”,在思想上行动上始终同党中央保持高度一致，坚决贯彻落实中央、省市县委各项决策部署。

二是强化党性锻炼，不忘初心使命。 进一步拧紧世界观、人生观 和价值观“总开关”,对照革命先辈的信念与付出，对照GC党员的 初心和使命，对照先进典型的事迹和情怀，不但汲取“红色”养分，提高精神站位，弄清“我是谁”"为了谁”“依靠谁"这个基本问题。在工作中既要有“功成不必在我”的胸怀，更要有“建功必须有我” 的担当，淡薄名利，埋头做事，做到原则面前不退让，难事面前不退缩，有功劳不伸手，有苦劳不计较，有疲劳不抱怨。

三是强化宗旨意识，站稳群众立场。 把为民服务植入血脉、融入 骨髓，坚持以人民为中心的发展思想，践行群众路线。密切联系群众， 坚持深入基层一线接地气，持续推进“铜锣联防”访民请，及时全面 准确地把握基层实际，力求做到情况掌握在一线，矛盾排查在一线， 问题解决在一线，感情连接在一线。兴办民生实事，视群众为“家人”, 视民生为“家事”,针对群众所思所盼、所怨所恨，着力改进作风， 加大平安乡村和美丽乡村建设力度，进一步改善农村生活环境和治安水平，不断提升群众获得感和满意度。

四是强化担当作为，积极履职尽责。 发扬优良作风，勇担改革发 展稳定责任，坚持务实重行，强化攻坚克难，努力交出满意答卷。服从县委统一安排和工作分工，坚定发展信心，夯实园区工业发展底盘，全力以赴做好招商引资、企业服务;突出优先发展，探索乡村振兴推 进路径，加大投入力度，持续开展美丽乡村和农村基础设施建设，不 断提升农村社会治理水平;强化组织领导，促进群团组织改革建设， 不断增强政治性、先进性、群众性，充分发挥群团组织和工人、青年、妇女、人才在经济社会发展中的作用。

五是强化从严治党，坚守廉政底线。 落实主体责任，再上认识、 再加力度、再强措施，层层传导压力，支持执纪问责，推进全面从严 治党向基层延伸;保持清正廉洁，严格遵守政治纪律和政治规矩，深 入贯彻党章党规党纪，认真落实中央“八项规定”和省、市、县委作 风建设有关要求，在思想上警钟长鸣，工作中严格要求，生活上防微 杜渐;履行“ 一 岗双责”,既管好自己、当好表率，又管好部门、带 好队伍，强化思想政治建设，推进从严管理，经常提醒教育分管干部时刻绷紧“廉洁从政”这根弦，打造模范部门和过硬队伍。

常务副县长民主生活会对照检查材料

根据民主生活会安排，我深入学习领会党的贰拾DA精神和XXX 新时代中国特色社会主义思想，结合前期座谈、走访调研、书面征求 意见情况，紧密结合个人思想和工作实际，深入查找问题，剖析存在

的原因，现将对照检查情况报告如下：

一 、存在的问题

(一)学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想等方面

一是系统深入学习不够。 在平时的工作中，学习贯彻XXX新时 代中国特色社会主义思想习惯于被动参加县委、县政府组织的集中学 习活动，习惯于通过文件传阅、党组会议、看新闻报道等快餐式学习， 特别是由于平时忙于具体工作，业余时间积极学、主动学、深入学做 得不够，在学深学透，弄通弄懂上下功夫不深，学精神实质，悟思想原理做得不到位，学习缺乏系统性、全面性。

二是理论联系实际不够。 在工作中，如何充分运用贰拾DA报告精 神和XXX新时代中国特色社会主义思想指导工作做得不够，没有真 正把学习内容转化为思想认识，把精神实质、实践意义转化工作举措， 仍习惯用旧观念、老方法推动工作，自觉用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作做得还不够。

(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面

一是政策研究不深。 在工作中，注重学习领导讲话、会议精神， 对一些政策文件、法规学习不够，研究不深，对工作发现的一些问题 往往就事论事，就问题解决问题，从根