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    精选社区纪监委主任述职述廉工作报告汇总[ 13号文库 ]

    13号文库 时间:2024-11-12 18:15:43 热度:0℃

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    简介:

    精选社区纪监委主任述职述廉工作报告汇总一2、便民,高效,规范,廉洁。3、便民连着你我他,热情服务暖万家。4、促进和谐,保障平安。5、打造阳光品牌,实行无障碍服务。6、凡事来找我。7、方便生活、服务居民

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    精选社区纪监委主任述职述廉工作报告汇总一

    2、便民,高效,规范,廉洁。

    3、便民连着你我他,热情服务暖万家。

    4、促进和谐,保障平安。

    5、打造阳光品牌,实行无障碍服务。

    6、凡事来找我。

    7、方便生活、服务居民、以人为本、服务先行。

    8、服务从心开始。

    9、服务全天候。

    10、服务只有更好,没有最好;满意只有起点,没有终点。

    11、符合条件立即办,材料不全帮着办;外来投资优先办,重大事项联合办;多头管理协调办,上报审批协助办;群众有难上门办,跟踪服务主动办。

    12、家事、急事、难事、烦心事,事事我关心。

    13、进一个门办好,缴规定费办成,在承诺日办结。

    14、精致和谐,大气开放。

    15、开展便民服务,构建和谐社区。

    16、开展便民服务,维护群众利益。

    17、恪守并践行一个最朴实的理念——为人民服务。

    18、老人、儿童、病人、残障是我们的家人。

    19、老弱病残在关心。

    20、落实科学发展观,创建和谐新社区。

    21、你办事,我服务,我办事,你放心。

    22、你的满意是我们的希望,你的希望是我们的追求。

    23、您的需要就是我们的责任。

    24、您有什么困难,我们来帮忙;您有什么不平,我们来解决。

    25、您执行国策,我为您服务。

    26、努力用心,为您服务。

    27、排忧解难在尽心。

    28、亲切严谨,畅言守密。

    29、全心全意为居民服务。

    30、群众满意是检验我们工作的唯一标准。

    31、群众有难上门办,跟踪服务主动办。

    32、审批要有规有矩,服务要全心全意。

    33、送人玫瑰,手留余香;关爱他人,心请舒畅。

    34、提高优质服务质量,提升群众满意程度。

    35、拓展服务领域,提升服务质量。

    36、外来投资优先办,重大事项联合办。

    37、为了你美好的家园,我们竭尽全力为你服务。

    38、为民办事在安心。

    39、为您!我们会做的更好。

    40、为您提供优质服务,是我们的心愿。

    41、维护群众权益,帮助群众解决难办事、烦心事、不平事。

    42、无论是何事情,只要是本村村民的正当要求,且符合相关要求,村支两委都竭尽全力帮助村民办理。

    43、细心、全面、努力、不弃是我们的理念。

    44、享受社区关爱,获得满意服务。

    45、一个微笑拉近人,一个问候温暖人,一次服务帮助人。

    46、一张微笑相迎,一声你好相问,一张凳子请坐。

    47、以人为本,服务群众。

    48、以周到的服务,赢得群众的信任。

    49、用我们优质的服务,换您满意的微笑。

    50、有事您开口。

    51、追求群众的满意,是我们的责任。

    52、自始自终把群众呼声作为改进工作的第一信号,把群众满意作为做好工作的第一标准。

    精选社区纪监委主任述职述廉工作报告汇总二

    尊敬的领导:

    两位领导好!感谢两位领导在百忙之中抽出片刻时间阅读我的辞职报告。自从我进入社区之后,社区领导对我的关心、指导和信任,使我学到了很多我不知道的东西,对此我深表感激!

    由于我自身能力的不足,对于工作,曾经以为没有什么可以难倒的我已经越来越感到力不从心,每天都身心疲惫。尽管我自己以为我已经非常用心非常勤奋努力的工作,可结果却并不能带来应有的效果,我根本无法按照街道及社区的各位领导的要求良好完成各项工作。

    此外,我之前有很长一段时间处于很不好的状态下,工作已经必须在不断自劝的情况下才能勉强进行,我必须不断告诉我自己:既然来了,要做就要好好做。可是长期以来,我劝久了自己,早就没多少用处了。刚来的时候还感觉挺好的,觉得学到了不少东西,比如怎么处理工作怎么和人相处。到近来几个月,我觉得像这样过着每一天,我开始找不到意义,不知道自己每天忙来忙去,到底获得了些什么,到底为了些什么,掰着指头数数,原来从好久以前就再也没有收获了。我不喜欢这样的工作,它不但给不了我所付出而应反馈出来的东西,更成为了我生活中的困扰。继续下去这样的工作,我已经找不到足够劝自己的理由。我渴望一份工作,我希望这份工作我每做一天都觉得是有意义的,是充实的,是不会感觉浪费时间浪费生命的,希望我干一天我就觉得有一天的收获。可惜的是,在这里我实在不能感受到这样的体会。我性格内向,不喜与他人有过多交流,不愿意总是麻烦别人,要在社区里自我提升及成长为独挡一面的人,这样的性格几乎是不可能的。

    在社区里的工作方式也是我一直以来都极为无法接受的。单单看我们自己工作人员,愿意工作的永远都在忙,永远都忙不完,每天都因为几头上的工作都压在身上忙不过来愁的整日阴郁,常常有多方面都在催促,要求放下其他工作去优先完成一向工作,从不管人身上其他工作是否也一样重要,忙来忙去最终还是被一句话全盘否定;不愿意工作的永远都在玩,玩来玩去仍旧过得自在。尽管各位领导总是说谁好谁坏都看在眼里,可终究都是同一种结果,那就是现实丝毫没有改变。或许领导们确实有我们不会知道的苦衷,但既然说到这个了,我就虎性一下斗胆问一句,原因何在?这样的事情实在很另那些整日在为工作努力奋斗的人伤心。

    有太多的因素在不断影响着我,这其中还包括了一些我私人的因素,在这个报告中就不提它了。

    我无比了解我自己,很显然,我不适合在这里继续待下去了。即使待下去了,也不过是为社区埋下一个深深的隐患,对社区对我都没有任何好处。这些事困扰了我太久了,在此期间我也无时不是在思考,考虑了很久。经过深思熟虑之后我决定辞去目前在社区的工作,我知道这个过程会给社区带来很大程度上的不便,对此我深表歉意。我已准备3日后从社区离职,也就是6月4日起不会再来社区工作,并且在这段时间里完成工作交接,为了尽量减少对现有工作造成的影响,请领导尽快确定接替我工作的人选。

    最后,非常感谢社区领导在这段时间里对我的教导和照顾,在社区的这段经历于我而言非常珍贵,我确信在社区的这段工作经历将是我职业生涯中最重要的一部分。

    祝:社区领导和所有同事身体健康、工作顺利!祝社区有个美好的明天。再次对我的离职给社区带来的不便表示抱歉,同时我也希望社区能够体谅我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

    此致

    敬礼

    辞职员:

    20xx年x月x日

    精选社区纪监委主任述职述廉工作报告汇总三

    一、学校目前垃圾种类和处理垃圾的方式情况分析

    由于校园办公和学习的特殊性,产生的校园垃圾(餐厨垃圾除外)主要以废纸为主,来源于老师办公、备课、会议、废旧书报等和学生草稿演算废纸,以及教导处,总务处等部门采购物品废弃包装纸等。 每学期末老师们有积累有大量旧的作业纸、试卷、一些会议材料等。

    二、我校校园内垃圾的细分

    一般来说,垃圾包括:可回收、餐厨垃圾、不可回收以及有害垃圾四大类。

    1、可回收的垃圾又包括废纸、塑料、玻璃、金属等。

    (1)废纸:主要包括报纸、期刊、图书、各种包装纸、纸盒等等,但是纸巾和厕所纸遇到水就会化掉了,所以是不可回收的。

    (2)塑料:主要包括各种塑料袋、塑料包装物、一次性塑料餐盒和餐具、牙刷、杯子、矿泉水瓶等。

    (3)金属:易拉罐、废弃电线等

    2、餐厨垃圾

    水果皮,果核,骨头,等容易腐烂的生活垃圾。

    3、不可回收垃圾

    可回收物以外的垃圾基本上都是废弃物。比如口香糖、树叶、烟头、建筑垃圾、油漆颜料、剩菜剩饭、粉笔头、面巾纸等。

    4、有害垃圾

    主要包括废电池、日光灯管、水银温度计、油漆筒、药品等。

    (针对校园的具体情况,垃圾中以废纸为主,建议主要分为四类:①废纸 ②饮

    料瓶③不可回收垃圾 ④废电池、废玻璃)

    三、校园垃圾分类的意义

    1、环境效益:回收1吨纸,能生产0.8吨纸,相当于节约木材4立方米或少砍伐树龄为20__年的树木17棵,节省3立方米的垃圾填埋空间,同时还节省化工原料300千克,节省一半的造纸能源,节约造纸过程中240吨用水、300度用电,还能减少35%的环境污染。

    2、经济效益:0.6元/斤,长积月累也是一笔收入。

    3、教育效益:树立环保意识,养成垃圾分类处理的好习惯。回收的所得又可以用于爱心事业。

    4、组织管理效益:师生共同做起,相互监督促进;提高资源利用;改进现有卫生管理体系,师生劳动。校园环境更整洁有序。

    四、主要投入与设施

    进一步完善硬件设施建设,增设垃圾分类回收箱,并统一标识。各班设可回收垃圾箱(袋)、不可回收垃圾桶和餐厨垃圾桶,学校另设置有害垃圾桶一个。进一步落实末端处理措施和进行广泛宣传教育,扩大垃圾分类收集的范围,推广垃圾分类收集工作。

    垃圾桶放置位置及数量 “每班两桶一箱一袋” 校前后门2个分类垃圾桶 校园两个分类垃圾桶 楼梯口有害垃圾桶1个

    五、宣传与发动

    1、国旗下讲话:号召动员大家行动起来,废纸回收项目启动,意义宣传,强调回收是措施,节约用纸才是根本。

    2、撰写和下发《垃圾分类倡议书》。

    3、各班班会课宣传

    4、黑板报:垃圾分类的意义与方法,收集指引,操作方法。

    5、校园广播:各阶段反馈和成果

    6、小评论:让学生多开展讨论,让分类意识深入人心。

    7、把垃圾分类处理工作与日常行为规范、每月模范班评比有机结合,加强管理过程的监督、整改。

    8、通过组织“小手牵大手”、“致家长一封信”等各类活动,全面开展“关爱地球,节约资源,垃圾分类从我做起”为主题的实践活动,促进家庭、社区开展垃圾分类活动。

    9、做好活动的记录工作。

    10、认真做好处理各类垃圾的程序和方法的分期培训工作。

    六、跟进管理

    1、回收管理:每周清理一次,学校指定时间请收废品人员来校回收。

    2、垃圾处理:将可回收垃圾卖到回收站,获得各班班费。将不可回收垃圾送到填埋场或者进行肥料处理。将有害垃圾送到专门的处理机构进行收集处理。

    附件:处理各类垃圾的程序和方法

    1、纸板箱务必拆开,铺放平整。纸板箱内的各种包装纸和缓冲材料务必取出。纸板箱和报纸杂志应放在室内保管(放在阳台上保管容易被雨淋湿)。平时,需将报纸杂志整理成捆,保存在自己房间里。在接到回收通知时再将其送到指定的地方。

    2、纸板箱、杂志、报纸需另外回收,不能作为生活垃圾。

    3、食物残渣、剩菜剩饭、茶叶放入餐厨回收垃圾桶。

    4、使用指定垃圾袋以外包装的垃圾是不会被回收的。

    5、严禁将火柴、打火机、烟花、未灭的烟头等易燃易爆物品放入袋内。玻璃、剃须刀片、竹签等务必用硬纸包裹后才能放入垃圾袋中。

    6、饮料瓶、易拉罐、牛奶盒放入指定垃圾箱(袋)

    ◎注意事项:

    金属瓶盖属于生活垃圾,取下后放入生活垃圾袋里。

    请将瓶子内的饮料倒掉,如瓶内有污物务必清洗后再放入垃圾袋中。

    塑料饮料瓶的瓶盖和塑料标签属于塑料资源垃圾,需要另外分类。

    严禁将废纸、竹签、烟灰等异物放入瓶罐内。

    ◎注意事项:

    各种食物包装盒,包装袋,塑料瓶等务必清洁干净才能作为资源垃圾回收。

    污损严重的需作为家庭垃圾处理。

    牛奶、果汁等的纸盒包装不是塑料资源垃圾。

    电池等有害垃圾需要放入学校指定的有害垃圾桶内,学校集中会定时集中处理。

    精选社区纪监委主任述职述廉工作报告汇总四

    尊老爱幼一直是中华民族的传统美德。在经济繁荣社会快速发展的今天,我们作为新时代的大学生和青年志愿者,有责任和义务树立榜样,传承并发扬这个延续千年的传统美德,为贯彻中共中央关于构建和谐社会的要求,及营造社会尊老爱幼的良好氛围尽绵薄之力。同时也为展示华水青年志愿者的“平等、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,进一步传播我校青年志愿者协会“尽己所能,不计报酬,帮助他人,服务社会”的社团理念。为此我校青年志愿者协会开展“清系老人”祭城社区行的活动。

    1丰富老人的生活,在一定程度上满足老人们的精神需要,同时关注老人卫生健康,增强老人们的身体健康意识。

    2 提高志愿者奉献爱心的意识,实现自身价值,同时锻炼志愿服务的技能,增长服务经验。

    3 通过本次活动,不仅可以将尊老爱幼的思想传承下去,而且可以宣传我校青年志愿者协会的志愿服务精神,让更多的人加入志愿者这一神圣行列。

    “情系老人”祭城社区行

    xx年3月17日(第四周周六)

    郑州市祭城社区特殊人群安置点

    华北水利水电学院青年志愿者协会

    华北水院青年志愿者协会各部若干成员

    1、志愿者旗帜一面。旗帜字样为“华北水利水电学院青年志愿者协会”

    2、宣传横幅一条,内容为“情系老人,祭城社区行”

    3、海报宣传。 由我校青协宣传部在校园内做好宣传工作。

    4、网络宣传。青年志愿者协会信监部有关人员在活期间进行信息采集,回校后将活动内容整理并上传到我校主页、论坛、微博等。

    (一)活动前期:

    1、策划书取得学院团工委的批准,并取得本次活动经费和许可证明。 负责人:青年志愿者协会主席:祝文龙。

    2、人员分组。根据参议人员的准备内容,将活动人员分为戏曲组、春天的故事组,健康卫生组和老人体操运动组,并确定小组负责人。

    3、与特殊人员安置点相关负责人取得联系,说明活动安排,并由负责人统计每个活动组所感兴趣的老人们的房间号,以便活动有序进行。

    4、取得本次活动参与人员的联系方式,以便几时取得与活动人员的联系,以保证本次活动顺利得进行。

    5、明确通知活动成员本次活动具体时间、集合地点。

    6、办公室相关人员负责携带志愿者衣帽;外联部人员携带旗帜、横幅。

    7、信监部相关人员携带照相机、签到表。

    (二)活动中期:

    1、在3月17日上午8:00,学校北门集合人员,点清活动人数,交代活动内容细节和注意事项,人员集合完毕后迅速步行出发。

    2、到达指定地点后与安置点负责人取得联系,并将每个活动小组所服务老人们的房间号统计表分发给各小组组长。

    3、各活动小组组长合理分配人员,明确任务分工(附件1)

    4,活动开展:戏曲组向老人们表演名曲名段,共说梨园佳话,可将自带的活动前准备的下载的名曲名段与老人共同欣赏;

    春天的故事组与老人们共叙革命年代、现代、当代的社会大事、伟人,倾听老人们过去的生活;

    健康卫生组给老人们讲述饮食、生活卫生等的健康常识并讲述高血糖、高血脂、高血压老人所关心的饭菜搭配,同时帮老人们做饭,整理房间卫生等。

    5、活动结束后与老人们共同合影留念。

    6、信监部相关成员负责本次活动的人员签到。

    7、集合活动人员,清点人数,人员集齐后即可返校。返校后对本次活动点评,做工作总结。

    (三)活动后期:

    1、办公室人员做活动总结,存档备案,以备下次活动参考。

    2、宣传部人员将此活动照片上传至校主页、论坛,微博并保留活动照片,为以后宣传工作积累材料。

    1、活动人员要在规定的时间内集合完毕;听从组织人员的安排,以保证活动顺利进行。

    2、活动人员在步行至活动地点时要和组织人员一起行进,不可单独行动。遇到突发问题时几时上报给相关负责人,以保证活动人员的安全。

    3、全体参与人员在活动开展中要预期亲和、礼貌热情,确保自身的衣着打扮符合志愿者的精神风貌,以体现我华水志愿者的素质风貌。

    1、若本次参加活动的人员有事不能按时参加活动,应提前并及时告诉相关负责人员。相关负责人要另找合适的志愿者,确保活动参加人数。

    2、若由于天气原因等一些突发因素的影响,造成本次活动不能预期进行时,组织人员要及时通知,并做出具体安排。

    1、活动小组长之间相互协调进入老人房间服务的时间段,避免在服务中发生时间上的冲突,以保证活动顺利有序进行。

    该策划书的最终解释权归华北水利水电学院青年志愿者协会所有。

    精选社区纪监委主任述职述廉工作报告汇总五

    着改革的深入,经济的发展,居民对社区服务、社区

    安全、居住环境、文化生活、医疗卫生等方面的要求越来越高,社区建设的任务越来越重。为了进一步加大社区建设工作力度,加快建设管理有序、服务完善、文明祥和的新型社区,促进我县城市化建设进程,全面提高城镇居民生活水平,进一步推动城市三个文明建设,强力推进街道社区各项工作上台阶,创特色、争一流。为了进一步深化政治理论课教学改革,贯彻落实中宣部、中央文明办、教育部、共青团中央就进一步加强和改进大学生社会实践提出意见,提高《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》课教学的针对性和时效性,对教学环节、教学方式进行改革。我就当今社区社会的管理状况进行了专题调研,调研采取走访、征求建议和意见、外出参观学习等形式,充分听取驻区单位和居民不同意见。调研期间共走访驻区单位5个,居民16户50人,外出参观学习2次。在此基础上,本人经过认真梳理、总结,现将调研结果报告如下。

    一 社区工作人员基本信息

    金石社区占地面积13.5万平方米,建筑面积15.75万平方米,拥有居民住宅楼54栋、2024套房,目前已入住居民1992户即5132人。

    金石社区现有在编工作人员7人,挂职干部1人,村官1人,劳动保障站3人。社区党支部现有党员130人(含预备党员3人),下设党小组13个,党小组长13人。居委会下设居民小组20个,居民代表51人,楼栋长20人。

    金石社区物业:工作人员75人,其中园区主管1人,报修统计员1人,维修工2人,保安19人,园区保洁11人,楼栋保洁21人(公益岗),新市区养路保洁20人。

    二、近年来社区工作运行情况

    (一)社区基础设施建设情况

    金石滩街道办经过几年的艰苦创业、辛勤工作,办事处现有15间办公用房,一大间集

    体办公用房和一间会议室,办公设备基本维持正常办公运转。金石居委现有办公用房7间,会议室1间,建有社区支部办公室、警务室、计生卫生服务站、低保工作站,但距一个标准社区“四室三站一场”还相差甚远。

    (二)整合资源,合理划分社区

    金石滩街道办根据县委、县政府相关规定,与民政局一同按照“管辖区域与户数适当、界线明确、区域相对集中,资源配置相对合理,功能相对齐全”的原则,将辖区划分为2个社区居委会(金石社区、金海人家社区),9个居民小区。

    (三)加强社区工作者队伍建设

    金石滩街道办共有50名在职干部职工,由于年龄、文化结构的参差不齐,加之人员来自四面八方,缺乏社区工作经验,制约着社区工作的快速发展。为了全面提高社区工作效率,办事处狠抓干部自身教育,采取集中学习与自学相结合,请进来与走出去相促进的工作方针,组织全体干部加强政治理论学习和业务技能培训,通过学习培训和外出参观考察,进一步提高了社区干部对社区工作的认识,开拓了视野,明确了工作思路,增强了工作能力,提高了工作效率。

    (四)社区各项功能逐步趋向完善

    社区的功能就是服务社会、服务居民,充当城市发展的排头兵。近年来,金石滩街道办根据工作实践,逐步探索理清了以县委政府领导,街道社区主办,社会各方支持,群众广泛参与的总体工作思路和管理格局;全面完善社区各项功能,社区党建、社区精神文明、社区治安、社区服务、社区文化、社区卫生、社区计生、社区保障等机制运转良好,充分发挥了各自的功能,基本达到社区服务的要求,健全了社区基层党组织建设,开展了“平安社区”、“文明和谐小区”系列创建活动。强化了“社区是我家,建设靠大家”的文明意识和环保意识,自觉美化家园,爱护环境,极大的丰富居民文化生活,推进了社区共驻共建工作,合疗、卫生、救助制度得到健全,社区旧貌得到改变,实现了社区资源共享、快速发展。

    三、存在的主要问题

    (一)社区居委会的工作行政化倾向严重、工作任务繁重

    1、金石社区居委会自治功能尚未到位

    通过调查发现,金石社区居委会的功能当前还未能突破办理政府行政事务为主,办理社区事务为辅的现状,还习惯于上级领导布置什么就干什么,工作中表现较强的依赖性,自主性、自治性没有得到体现。一是社区自治的任务与工作要求有距离。社区居委会的自治工作应有三方面内容,即:首先要做好社区服务,但实际上社区服务做得极少或是空白;其次要做好社区事务的民主决策与管理,但实际上的效果不明显;第三是丰富社区教育活动,倡导科学文明健康的生活方式、建设社会主义精神文明,但实际上文体活动多,教育活动少。二是社

    区居委会已经成为事实上的“政府的腿”。《居民委员会组织法》规定了社区居委会有协助政府有关部门做好管理工作的职责,具体规定了必须要协助政府部门做好社区治安、公共卫生、优抚救济、最低生活保障、计划生育和青少年教育等有关工作。通过调查,以上这些职责应该是金石社区居委会通过居民自我管理、自我教育、自我服务等形式开展的,但是大多数情况是金石滩街道办事处要求金石社区居委会替政府部门填表格、建档案、出具证明材料等行政性工作;同时政府部门临时性的统计、调查任务也都通过金石滩街道办事处落实到金石社区居委会来执行。这使得金石社区居委会的大部分时间都花在协助政府部门的工作上,居民自治组织的作用被行政化所覆盖。

    我结合工作对50人进行了调查,当问到居委会是什么性质的组织时,有35人回答是代表政府的机构,只有10人回答是代表居民的,还有5人不清楚。在社区专职工作者队伍中也有很大一部分有“吃人俸禄,为人分忧”;“拿政府的薪水,替政府干活”的思想。在金石滩街道办事处工作人员中绝大多数都认为金石社区居委会是金石滩街道办事处的下属单位,理所应当地完成金石滩街道办事处布置的各项工作任务。

    2、金石社区事务缠身,工作任务繁重

    随着市场经济体制改革的深入,大量的“单位人”转化为“社会人”、大量农民进入城市生活、本地农民失地流向城市,流动人口的大量进入城市,使金石社区居委会面对复杂众多人口而发生的各项管理工作和事务数量增加、难度加大,“小社区,大社会”的模式,增加了金石社区居委会的工作强度。

    (二)社区居委会业务经费不足

    一是发挥自身职责,调动居民参与社区建设的活动经费较少。《居民委员会组织法》规定,社区居委会负责宣传宪法、法律、法规和国家政策,维护居民合法权益,教育居民履行依法应尽的义务,爱护公共财物,开展多种形式的社会主义精神文明建设活动,调解民间纠纷,协助政府或派出机构做好与居民利益有关的公共卫生、计划生育、优抚救济、青少年教育等项工作。在当前形势下,金石社区居委会还要做好社区治安、社区教育、组织社区文体活动、美化社区环境等工作,这些都需有必要的经费作保障,否则很难形成居民的广泛参与和工作效果。

    二是日常办公经费紧张。在各项工作中,召开会议、报送信息和数据,建立台帐等文件资料的办公消耗,加之金石社区居委会自身水、电、暖以及电话费,一年就得需要6000元左右。日常的上网费和消耗,一年也需要5000元。政府部门部署的工作大多要求制度上墙,制作展板,每年此项支出至少4000多元。

    在社区居委会经费方面,我区规定每个社区居委会每年1万5千元。各街道办事处统筹部分外,社区居委会实际的使用只有4000-8000元,业务经费严重不足。

    (三)社区专职工作者待遇较低

    通过调查发现,社区专职工作者待遇低的问题比较突出:一是社区协管员待遇较高,如劳动、城管、矫正、治安协管员等都是由劳动部门安排的失业人员,工资比社区专职工作者(社区居委会工作人员)高,不仅发工作服,而且遇年节还有福利。而社区专职工作者都是经过招考和居民选举形成,心理反差大;二是社区专职工作者的付出与回报差距较大。社区专职工作者承担的工作繁重,但扣除三险个人负担部分后,每个人只有800-1000元月收入,直接影响了积极性,影响了金石社区管理工作的成效。

    四、改进对策与建议

    (一)应积极为金石社区居委会减负

    1、是理顺区街关系。要按照“条专块统”的原则,对专业性比较强的由开发区委办局在金石滩街道设站(所),实现条条上的一专到底。金石滩街道主要是代表政府履行块块上的综合管理职能,具体讲就是按照有关法律、法规和区政府的授权或者有关职能部门的委托,使金石滩街道具有综合协调权、处置权等,从而有效地行使政府对城市的管理职能,对地区社会治安、市容市貌、城市建设、精神文明建设等达到高效的管理。

    2、是理顺街(部门)居关系。理顺关系要改变过去领导与被领导、命令与服从的关系,成为指导与协助、服务与监督的关系。进一步明确社区居委会的任务。社区居民委员会作为城市管理四级网络中的一个网格,而不是一个“级”,这个理念是理顺街居关系的基础,必须牢固树立。按照政事分开的思路,将金石社区居委会的各项工作进行梳理,做到“两个明确”:即明确哪些属于街道(部门)的工作,哪些属于社区的工作;明确哪些是政务性工作,哪些是事务性工作。在此基础上,属于街道的工作,街道(部门)无权向社区摊派;属于社区的工作,社区有责任完成;对需要社区协助办理的工作,要建立社区工作准入制度,履行正式的授权手续。

    3是明确社区功能定位,发挥社区居委会自治功能。一要搞好社区服务。主要是抓好四项服务:即抓好社区安全服务,保持社区的长治久安;抓好社区的文化服务,满足居民精神文化生活的需求;抓好社区的健康服务,培养居民良好的生活习惯;抓好社区生活服务,解决居民生活中遇到的各种困难和问题。建立社区的长效服务机制,实现政事分开,建立社区公共服务社,按照市场规律进行运作;树立求真务实的工作作风,以居民需要与否、居民满意与否、居民拥护与否为社区服务的唯一宗旨,来推动社区服务。二要保证社区居委会的自治权得到有效行使。这个权力能不能落实,关系到社区建设的成败。社区自治权应主要体现在社区民主决策权、社区管理权、社区财务自主权、社区依法协管权以及社区对政府部门的监督权上,只有把这五项权力真正落到实处,金石社区居委会才能真正从大量的政务性工作中解放出来,也才能真正把社区服务搞起来。

    (二)多渠道解决社区居委会业务经费

    目前的金石社区居委会经费由金石滩街道办事处统筹安排,这虽然有利于基层社区管理工作的协调统一,但另一方面,一定程度上制约了金石社区居委会工作的进一步发展,使得金石

    居委会受到资金不足的限制和制约,难以解决居民的热点、难点问题,制约居民对居委会的认同和归属,因此必须采取多渠道保证居委会业务经费。

    1、金石社区居委会建立单独帐户并全面安排,使其工作正常运转,为居民群众办实事、办好事。

    2、要动员发动辖区单位资源共享、共建共驻,各社区要协调辖区单位有钱的出钱,有力的出力,把社区各种各样有形的、无形的资源开发出来。

    3、金石社区居委会采取多种形式拓宽社区服务领域,建立自身的便民利民社区服务组织,在有偿或低偿为居民提供服务的同时,增强自身实力。

    4、政府要加大金石社区业务经费的投入力度,在现有每年每个社区1万5千元基础上提高到3万元。

    5、建立社区工作准入制度。政府部门和街道经批准需要社区协助的工作,要做到权随责走,费随事转。

    (三)努力提高社区专职工作者的待遇

    按照市人事局、市民政局、市劳动和社会保障局联合发文精神,结合区域实际,调整社区专职工作者待遇,在提高月工资的基础上,可由区政府或办事处根据实际情况酌情安排年终奖励,同时,按照劳动法规定缴纳养老、失业、医疗等保险,切实解决委员会工作人员的实际困难,保障委员会各项工作的顺利开展。

    五、总结

    社区是城市社会的基本构成单位,是“三个文明建设”的重要阵地,也是构建社会主义和谐社会的基础。大力加强社区建设,推动城区经济社会的健康快速发展,协调社区不同利益群体关系,提高社区居民的生活水平和生活质量,对于建设社会主义和谐社会具有重要意义。近几年,大连市推进社会主义新农村建设,农村广大地区面貌发生了很大变化,大连农村新社区建设,使农村社会管理和服务水平得到了提高,给广大农民带来实实在在的实惠。解析的金石社区,虽然不能代表全市新社区中心建设的整体,却反映了大连的基本现实。各地情况差异,发展程度不同,新社区建设措施和做法也不尽一致,但进展情况却令人感动振奋。 大连市于20xx年x月x日启动全市农村社区服务中心建设工程项目,在市民政局全面布暑安排下,按照农村社区服务服务中心实施统一设计和标准。即每个服务中心建筑面积五百平方米以上,建设标准每平方米不少于1000元。提升服务中心“一场九室二市” 功能。其中有村委会办公室、党员和村民综合活动室、警备室、文化阅览室、医疗卫生室、农村物资超市、日用百货超市、司法调解室、学龄前儿童教育室、体育健身室、村级档案室、室外文体活动场所等。齐全周到的服务功能将为广大农民提供贴心的服务。大连新社区建设正在储能蓄势,必将大踏步前行。

    精选社区纪监委主任述职述廉工作报告汇总六

    尊敬的各位领导、同志们:

    你们好!

    一年的光阴就这样无声无息而又忙忙碌碌中度过了,通过这一年多种工作的磨练,我在思想和业务等方面都有很大的进步,当然也存在着很多不足。我感谢主任、书记、师傅及同事们对我的照顾和理解,也感谢领导给予我的信任,把经济工作交给我,让我有一个实战能力的平台,我已经深深爱上了这份光荣的工作。

    随着社会的进步,人们有了私密的空间,入户调查和家访是社区工作者的一项重要工作,现在通过我不断地深入片区,不断的走访,现在已经完全融入了居民之中,成为了他们谈心、说心里话、诉苦的好朋友,也与好多居民结下了深厚的友谊和感情。

    每天工作在他们中间我感到非常亲切和快乐,同时也积累了很多工作经验,所以我现在已经能够比较从容的处理日常工作中出现的各类问题,在协调办事能力和语言等方面经过与居民的接触也得到了很大的提高,保证了全年未出现明显的失误。

    今年的经济工作主要有以下几点:

    一、每季度的商户报表

    二、产业活动单位基本情况报表

    三、社会涉林产业社会报表

    四、xx省科技型中小企业认定信息报表。

    以上的报表通过全体同事的帮助保证了每季度都可以按时准确的报给经济科。

    xx年8月10日早9点在xx宾馆2楼会议室,我参加了城乡一体化住户的调查启动工作,就这样长达5年的城调工作开始了,这项工作要求调查员利用工作以外时间入户收发账本,保证调查工作的连续性,遵守统计职业道德,不能向任何人或单位泄露调查户的家庭资料和其他私人情况,就这样同事们起早贪黑的完成了摸底和入户工作,我非常感谢所有同事们对我工作的支持。

    今年全市以“创三优文明城市”为指导目标,在办事处的监督指导下,为了创建优美环境,我们每个委主任每天穿梭在小区内的每个角落,顶着烈日!不怕严寒!利用自己的休息时间清理脏乱庭院,通过我们的努力,小区的环境得到了很大的提高。

    传承优良传统,提高社区工作者素质是我们成为深受欢迎的人。在这一年的工作中,我常常感受到居民给予的信任和坚强而有力的支持,就是这种信任和支持让我有了无比信心和力量。我知道只有走到居民之中去才能有真的感受,只有真感受才有真感动,只有真感动才能真心实意的为居民做好事。

    谢谢大家!

    汇报人:

    时间:

    精选社区纪监委主任述职述廉工作报告汇总七

    尊敬的xx镇党委政府:

    首先感谢xx镇党委政府这三年多来对我的关心和培养,让我学到了很多的知识,并不断的提高了个人能力,从一名初出茅庐、不谙世事的大学毕业生逐渐蜕变为一名合格的社区主任。在此,我再次向各位领导表示诚挚的谢意!

    现因本人参加招聘考试并顺利通过,不久将要到新的岗位工作,因此无法继续从事社居委主任工作,现特申请辞职,望xx镇党委政府予以批准。

    对我现在提出辞职的行为,我向xx镇党委政府以及各位领导表示深深的歉意!望领导体谅。在离职之前,我一定会严格服从xx镇党委政府的工作安排以及全力配合社居委进行工作交接,将因自己的辞职对社区工作的产生的影响降到最低。

    三年多来,xx镇以及x社区发生了翻天覆地的变换,很遗憾我不能够继续为xx镇以及x社区未来的辉煌贡献自己的力量。在此,我衷心的祝愿xx镇党委政府以及社居委的工作不断攀上新高峰。

    此致

    敬礼

    辞职员:

    20xx年x月x日

    精选社区纪监委主任述职述廉工作报告汇总八

    着改革的深入,经济的发展,居民对社区服务、社区

    安全、居住环境、文化生活、医疗卫生等方面的要求越来越高,社区建设的任务越来越重。为了进一步加大社区建设工作力度,加快建设管理有序、服务完善、文明祥和的新型社区,促进我县城市化建设进程,全面提高城镇居民生活水平,进一步推动城市三个文明建设,强力推进街道社区各项工作上台阶,创特色、争一流。为了进一步深化政治理论课教学改革,贯彻落实中宣部、中央文明办、教育部、共青团中央就进一步加强和改进大学生社会实践提出意见,提高《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》课教学的针对性和时效性,对教学环节、教学方式进行改革。我就当今社区社会的管理状况进行了专题调研,调研采取走访、征求建议和意见、外出参观学习等形式,充分听取驻区单位和居民不同意见。调研期间共走访驻区单位5个,居民16户50人,外出参观学习2次。在此基础上,本人经过认真梳理、总结,现将调研结果报告如下。

    一 社区工作人员基本信息

    金石社区占地面积13.5万平方米,建筑面积15.75万平方米,拥有居民住宅楼54栋、2024套房,目前已入住居民1992户即5132人。

    金石社区现有在编工作人员7人,挂职干部1人,村官1人,劳动保障站3人。社区党支部现有党员130人(含预备党员3人),下设党小组13个,党小组长13人。居委会下设居民小组20个,居民代表51人,楼栋长20人。

    金石社区物业:工作人员75人,其中园区主管1人,报修统计员1人,维修工2人,保安19人,园区保洁11人,楼栋保洁21人(公益岗),新市区养路保洁20人。

    二、近年来社区工作运行情况

    (一)社区基础设施建设情况

    金石滩街道办经过几年的艰苦创业、辛勤工作,办事处现有15间办公用房,一大间集

    体办公用房和一间会议室,办公设备基本维持正常办公运转。金石居委现有办公用房7间,会议室1间,建有社区支部办公室、警务室、计生卫生服务站、低保工作站,但距一个标准社区“四室三站一场”还相差甚远。

    (二)整合资源,合理划分社区

    金石滩街道办根据县委、县政府相关规定,与民政局一同按照“管辖区域与户数适当、界线明确、区域相对集中,资源配置相对合理,功能相对齐全”的原则,将辖区划分为2个社区居委会(金石社区、金海人家社区),9个居民小区。

    (三)加强社区工作者队伍建设

    金石滩街道办共有50名在职干部职工,由于年龄、文化结构的参差不齐,加之人员来自四面八方,缺乏社区工作经验,制约着社区工作的快速发展。为了全面提高社区工作效率,办事处狠抓干部自身教育,采取集中学习与自学相结合,请进来与走出去相促进的工作方针,组织全体干部加强政治理论学习和业务技能培训,通过学习培训和外出参观考察,进一步提高了社区干部对社区工作的认识,开拓了视野,明确了工作思路,增强了工作能力,提高了工作效率。

    (四)社区各项功能逐步趋向完善

    社区的功能就是服务社会、服务居民,充当城市发展的排头兵。近年来,金石滩街道办根据工作实践,逐步探索理清了以县委政府领导,街道社区主办,社会各方支持,群众广泛参与的总体工作思路和管理格局;全面完善社区各项功能,社区党建、社区精神文明、社区治安、社区服务、社区文化、社区卫生、社区计生、社区保障等机制运转良好,充分发挥了各自的功能,基本达到社区服务的要求,健全了社区基层党组织建设,开展了“平安社区”、“文明和谐小区”系列创建活动。强化了“社区是我家,建设靠大家”的文明意识和环保意识,自觉美化家园,爱护环境,极大的丰富居民文化生活,推进了社区共驻共建工作,合疗、卫生、救助制度得到健全,社区旧貌得到改变,实现了社区资源共享、快速发展。

    三、存在的主要问题

    (一)社区居委会的工作行政化倾向严重、工作任务繁重

    1、金石社区居委会自治功能尚未到位

    通过调查发现,金石社区居委会的功能当前还未能突破办理政府行政事务为主,办理社区事务为辅的现状,还习惯于上级领导布置什么就干什么,工作中表现较强的依赖性,自主性、自治性没有得到体现。一是社区自治的任务与工作要求有距离。社区居委会的自治工作应有三方面内容,即:首先要做好社区服务,但实际上社区服务做得极少或是空白;其次要做好社区事务的民主决策与管理,但实际上的效果不明显;第三是丰富社区教育活动,倡导科学文明健康的生活方式、建设社会主义精神文明,但实际上文体活动多,教育活动少。二是社

    区居委会已经成为事实上的“政府的腿”。《居民委员会组织法》规定了社区居委会有协助政府有关部门做好管理工作的职责,具体规定了必须要协助政府部门做好社区治安、公共卫生、优抚救济、最低生活保障、计划生育和青少年教育等有关工作。通过调查,以上这些职责应该是金石社区居委会通过居民自我管理、自我教育、自我服务等形式开展的,但是大多数情况是金石滩街道办事处要求金石社区居委会替政府部门填表格、建档案、出具证明材料等行政性工作;同时政府部门临时性的统计、调查任务也都通过金石滩街道办事处落实到金石社区居委会来执行。这使得金石社区居委会的大部分时间都花在协助政府部门的工作上,居民自治组织的作用被行政化所覆盖。

    我结合工作对50人进行了调查,当问到居委会是什么性质的组织时,有35人回答是代表政府的机构,只有10人回答是代表居民的,还有5人不清楚。在社区专职工作者队伍中也有很大一部分有“吃人俸禄,为人分忧”;“拿政府的薪水,替政府干活”的思想。在金石滩街道办事处工作人员中绝大多数都认为金石社区居委会是金石滩街道办事处的下属单位,理所应当地完成金石滩街道办事处布置的各项工作任务。

    2、金石社区事务缠身,工作任务繁重

    随着市场经济体制改革的深入,大量的“单位人”转化为“社会人”、大量农民进入城市生活、本地农民失地流向城市,流动人口的大量进入城市,使金石社区居委会面对复杂众多人口而发生的各项管理工作和事务数量增加、难度加大,“小社区,大社会”的模式,增加了金石社区居委会的工作强度。

    (二)社区居委会业务经费不足

    一是发挥自身职责,调动居民参与社区建设的活动经费较少。《居民委员会组织法》规定,社区居委会负责宣传宪法、法律、法规和国家政策,维护居民合法权益,教育居民履行依法应尽的义务,爱护公共财物,开展多种形式的社会主义精神文明建设活动,调解民间纠纷,协助政府或派出机构做好与居民利益有关的公共卫生、计划生育、优抚救济、青少年教育等项工作。在当前形势下,金石社区居委会还要做好社区治安、社区教育、组织社区文体活动、美化社区环境等工作,这些都需有必要的经费作保障,否则很难形成居民的广泛参与和工作效果。

    二是日常办公经费紧张。在各项工作中,召开会议、报送信息和数据,建立台帐等文件资料的办公消耗,加之金石社区居委会自身水、电、暖以及电话费,一年就得需要6000元左右。日常的上网费和消耗,一年也需要5000元。政府部门部署的工作大多要求制度上墙,制作展板,每年此项支出至少4000多元。

    在社区居委会经费方面,我区规定每个社区居委会每年1万5千元。各街道办事处统筹部分外,社区居委会实际的使用只有4000-8000元,业务经费严重不足。

    (三)社区专职工作者待遇较低

    通过调查发现,社区专职工作者待遇低的问题比较突出:一是社区协管员待遇较高,如劳动、城管、矫正、治安协管员等都是由劳动部门安排的失业人员,工资比社区专职工作者(社区居委会工作人员)高,不仅发工作服,而且遇年节还有福利。而社区专职工作者都是经过招考和居民选举形成,心理反差大;二是社区专职工作者的付出与回报差距较大。社区专职工作者承担的工作繁重,但扣除三险个人负担部分后,每个人只有800-1000元月收入,直接影响了积极性,影响了金石社区管理工作的成效。

    四、改进对策与建议

    (一)应积极为金石社区居委会减负

    1、是理顺区街关系。要按照“条专块统”的原则,对专业性比较强的由开发区委办局在金石滩街道设站(所),实现条条上的一专到底。金石滩街道主要是代表政府履行块块上的综合管理职能,具体讲就是按照有关法律、法规和区政府的授权或者有关职能部门的委托,使金石滩街道具有综合协调权、处置权等,从而有效地行使政府对城市的管理职能,对地区社会治安、市容市貌、城市建设、精神文明建设等达到高效的管理。

    2、是理顺街(部门)居关系。理顺关系要改变过去领导与被领导、命令与服从的关系,成为指导与协助、服务与监督的关系。进一步明确社区居委会的任务。社区居民委员会作为城市管理四级网络中的一个网格,而不是一个“级”,这个理念是理顺街居关系的基础,必须牢固树立。按照政事分开的思路,将金石社区居委会的各项工作进行梳理,做到“两个明确”:即明确哪些属于街道(部门)的工作,哪些属于社区的工作;明确哪些是政务性工作,哪些是事务性工作。在此基础上,属于街道的工作,街道(部门)无权向社区摊派;属于社区的工作,社区有责任完成;对需要社区协助办理的工作,要建立社区工作准入制度,履行正式的授权手续。

    3是明确社区功能定位,发挥社区居委会自治功能。一要搞好社区服务。主要是抓好四项服务:即抓好社区安全服务,保持社区的长治久安;抓好社区的文化服务,满足居民精神文化生活的需求;抓好社区的健康服务,培养居民良好的生活习惯;抓好社区生活服务,解决居民生活中遇到的各种困难和问题。建立社区的长效服务机制,实现政事分开,建立社区公共服务社,按照市场规律进行运作;树立求真务实的工作作风,以居民需要与否、居民满意与否、居民拥护与否为社区服务的唯一宗旨,来推动社区服务。二要保证社区居委会的自治权得到有效行使。这个权力能不能落实,关系到社区建设的成败。社区自治权应主要体现在社区民主决策权、社区管理权、社区财务自主权、社区依法协管权以及社区对政府部门的监督权上,只有把这五项权力真正落到实处,金石社区居委会才能真正从大量的政务性工作中解放出来,也才能真正把社区服务搞起来。

    (二)多渠道解决社区居委会业务经费

    目前的金石社区居委会经费由金石滩街道办事处统筹安排,这虽然有利于基层社区管理工作的协调统一,但另一方面,一定程度上制约了金石社区居委会工作的进一步发展,使得金石

    居委会受到资金不足的限制和制约,难以解决居民的热点、难点问题,制约居民对居委会的认同和归属,因此必须采取多渠道保证居委会业务经费。

    1、金石社区居委会建立单独帐户并全面安排,使其工作正常运转,为居民群众办实事、办好事。

    2、要动员发动辖区单位资源共享、共建共驻,各社区要协调辖区单位有钱的出钱,有力的出力,把社区各种各样有形的、无形的资源开发出来。

    3、金石社区居委会采取多种形式拓宽社区服务领域,建立自身的便民利民社区服务组织,在有偿或低偿为居民提供服务的同时,增强自身实力。

    4、政府要加大金石社区业务经费的投入力度,在现有每年每个社区1万5千元基础上提高到3万元。

    5、建立社区工作准入制度。政府部门和街道经批准需要社区协助的工作,要做到权随责走,费随事转。

    (三)努力提高社区专职工作者的待遇

    按照市人事局、市民政局、市劳动和社会保障局联合发文精神,结合区域实际,调整社区专职工作者待遇,在提高月工资的基础上,可由区政府或办事处根据实际情况酌情安排年终奖励,同时,按照劳动法规定缴纳养老、失业、医疗等保险,切实解决委员会工作人员的实际困难,保障委员会各项工作的顺利开展。

    五、总结

    社区是城市社会的基本构成单位,是“三个文明建设”的重要阵地,也是构建社会主义和谐社会的基础。大力加强社区建设,推动城区经济社会的健康快速发展,协调社区不同利益群体关系,提高社区居民的生活水平和生活质量,对于建设社会主义和谐社会具有重要意义。近几年,大连市推进社会主义新农村建设,农村广大地区面貌发生了很大变化,大连农村新社区建设,使农村社会管理和服务水平得到了提高,给广大农民带来实实在在的实惠。解析的金石社区,虽然不能代表全市新社区中心建设的整体,却反映了大连的基本现实。各地情况差异,发展程度不同,新社区建设措施和做法也不尽一致,但进展情况却令人感动振奋。 大连市于20xx年x月x日启动全市农村社区服务中心建设工程项目,在市民政局全面布暑安排下,按照农村社区服务服务中心实施统一设计和标准。即每个服务中心建筑面积五百平方米以上,建设标准每平方米不少于1000元。提升服务中心“一场九室二市” 功能。其中有村委会办公室、党员和村民综合活动室、警备室、文化阅览室、医疗卫生室、农村物资超市、日用百货超市、司法调解室、学龄前儿童教育室、体育健身室、村级档案室、室外文体活动场所等。齐全周到的服务功能将为广大农民提供贴心的服务。大连新社区建设正在储能蓄势,必将大踏步前行。

    精选社区纪监委主任述职述廉工作报告汇总九

    1、违法与危险相伴,守法与安全同行。

    2、企业要发展,安全是保障。

    3、生命宝贵安全第一。

    4、防范为本,安泰为民。

    5、综合治理人人参与,平安社区个个受益。

    6、知法是金山,守法是银山,公平正义是靠山。

    7、无证驾驶如行凶,酒后驾车悲告终。

    8、链条是环环相扣,防范要人人尽责。

    9、百防总有一得,百疏必有一失。

    10、不立规距不成方圆,不守规章难保安全。

    11、共建安全社区是你我的义务,共管安全社区是大家的职责。

    12、胸怀对党无比的忠诚,心怀对人民无比的热爱。

    13、金山银山,输光;勤劳致富,幸福长久。

    14、众志成城永不倒,百川成河水滔滔。

    15、建设平安社区,营造和谐家园。

    16、红红火火忙生意,安全防范多留意。

    17、车辆随时要上锁,安全防范“勿忘我”。

    18、加强社会治安综合治理,保障人民群众安居乐业。

    19、消防知识是您开启平安之门的钥匙。

    20、警民携手保社区,贼欲偷窥闻而退。

    21、建平安社区,享和谐生活。

    22、太平盛事不会太平无事,安不忘危才会安然无事。

    23、安全防范是关键,平平安安最值钱。

    24、邻里乡亲互照看,防止小偷来流窜。

    25、建平安社区,享和-谐生活。

    26、警务进社区,市民乐安居;平安送百姓,服务到身边;实行大防控,开展大调处,和谐大社会,平安大南宁。

    27、骗子进村瞎忽悠,不要轻信赶他走。

    28、大家一齐行动起来,共同创建无害社区。

    29、严厉打击电信诈骗犯罪,切实保障人民群众利益。

    30、努力创造和谐稳定的社会治安环境。



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