第一篇：共青团裕安区委2024年宣传思想工作总结

共青团裕安区委2024年宣传思想工作总结

共青团裕安区委

（2024年12月3日）

2024年，我区被团省委确定为首批整体化推进区域共青团建设和工作的试点区（区）之一，团区委按照团省、市委安排部署，在团市委、区委的正确领导下，深入学习实践科学发展观，整体化推进区域共青团建设，积极推进团建创新，彰显团组织新活力，宣传思想工作取得新突破。今年我委的宣传思想工作的总体布局是：紧紧围绕深入学习宣传贯彻科学发展观实践活动，把用社会主义核心价值体系教育青年这一要求贯穿团的宣传思想工作的各个方面，深入推进 “ 祖国在我心中 ” 主题教育实践活动，大力实施青少年思想教育建设工程，进一步深化青春建功行动，着力提高新闻宣传和舆论引导能力，着力加强团的宣传思想战线基本建设，整合资源，形成合力，推动事业发展，努力开创团的宣传思想工作新局面。

一、坚持不懈地用学习实践科学发展观活动的最新成果武装全团、教育青年，宣传思想工作“新”发展。

1、深入开展实践理论学习活动。在全区广大团干部和团员青年中广泛开展学习实践科学发展观教育活动、党的十七届四中全会精神及团的十六大精神等活动。动员和组织团员青年深入学习邓小平理论、“ 三个代表 ” 重要思想和科学发展观。把学习宣传贯彻科学发展观和构建社会主义和 1

谐社会等重大战略思想摆在突出位置，坚持不懈地用马克思主义中国化的最新成果武装全团、教育青年。把贯彻落实科学发展观与学习贯彻党的十七届四中全会精神结合起来，帮助团员青年加深对科学发展观和构建社会主义和谐社会的理解和认识，不断增强团员青年贯彻落实科学发展观、踊跃投身社会主义和谐社会建设的自觉性和坚定性。

2、深入开展青少年理想信念教育活动。以重大纪念日为契机，大力开展“爱国主义教育”、“ 十八岁成人宣誓仪式”、“祖国在我心中”演讲比赛、“先锋力量、素质拓展”夏令营等主题教育。今年“五四”开展的“红色之旅——独山行”活动，组织全区各完中、各中心校选拔出的优秀团员青年代表300多名，参观六霍起义纪念馆和独山革命旧址群，并重温入团誓词，举行十八岁承认宣誓仪式，使广大青少年接受爱国主义教育，增强民族自信心、自豪感和凝聚力，牢固树立“继承革命传统、践行科学发展”的责任意识。开展““先锋力量、素质拓展””夏令营活动。全区50多名学生参加，通过活动磨练了孩子们的意志，增强孩子们自立、自理的能力，让孩子们通过自己的努力，体验到成功的喜悦，培养出团结协作的精神，与人为善及开朗活泼的性格。今年团区委还主办了裕安区第四届振华杯校园文化节，全区基层团组织全部参加，通过校园文化节的成功举办，把书本知识与实践活动相结合，不仅丰富了学生校园文化生活，还提升了全区广大青年团员的文化艺术素养。

3、深入学习宣传贯彻党的十七大和团的十六大会议精

神。党的十七届四中全会召开后，按照团中央的统一部署和要求，认真组织好全区广大团员青年对党的十七届四中全会精神的学习、宣传、贯彻。坚持以团干部和各条战线的青年骨干为重点，专题召开学习会议，引导团干部和各条战线的青年骨干深入学习掌握党的理论创新成果，不断提高贯彻落实科学发展观、服务社会主义和谐社会建设的能力。充分发挥团的新闻舆论阵地在青年理论武装工作中的作用。

二、大力推进青春建功行动，宣传思想工作“活”起来。

1、内争外引，积极参与招商引资。充分发挥团组织优势，通过加强与周边发达地区青年组织、青年企业家的联系，开展青年招商行动，积极完成了区委、区政府下达的招商任务。今年团区委在新安镇引资一所总投资400万的福娃幼儿园。

2、切实帮助联系村发展。开展了“帮扶百村工程”，根据区委统一安排，我委今年帮扶青山乡孙堰村，团区委主动加强与帮扶村、相关部门的联系，帮助联系村理思路、争项目、改面貌、早致富。今年5月联系省电力公司团委为该村送去4台电脑及文体用品，价值达3万元，并组织机关党员与村贫困党员结对子，开展“送温暖”活动。春节、“六一”“七一”等重大节日期间开展捐资助学、特困老党员等慰问活动，慰问金额达13000余元。在原有改厕示范点的示范带动作用下，积极参与新农村建设，加大改厕力度，通过积极向上争取，江家店镇新沟村被确定为省改厕办帮扶农村

改厕示范村，团省委价值3万元的改厕物质目前已安装到到户，全部投入使用。为更好的适应新形式发展的需要，团区委进一步理清改厕工作思路和方法，全面推进改厕工作。

3、青春建功助文明。结合“建设和谐文明新裕安”活动，积极开展志愿服务。成功举办了“文明进社区、青年在行动”、“建文明城、做文明人”、纪念“五四”红色——独山行、老年节设立敬老爱老宣传台等系列活动。据不完全统计，近两年深入农村、走上街头，开展了法制、禁毒宣传等多项服务项目，接受群众咨询1600多人次。

三、全面推进青少年思想建设工程，宣传思想工作“动”起来。

1、青少年思想建设工作依托活动抓成效。在团区委举办的第四届校园文化节上请到 “安徽省首届道德模范”、“中国好人”称号及“第二届全国道德模范”的何涛同志为全区广大团员青年作事迹报告。配合区宣传部积极广泛的开展向道德模范何涛学习行动，引领全区广大青年学习孝老爱亲的时代风尚，为全区上下加强思想道德建设、未成年人思想道德建设竖起一面响亮的旗帜。

2、青少年思想建设工作依托网络抓导向。以团省委OA电子团务系统、“团裕安区委”网站为依托，建立了裕安共青团工作QQ群，及时了解各基层动态，使共青团和青年之间实现互动。我们还积极开发团属信息网络平台，主动加强与当地主流媒介的合作，探索依托“网上论坛”、“聊天室”等途径覆盖团员青年。

3、青少年思想建设工作依托社会抓共建。在加强思想

政治教育的同时，重视各方面能力的学习和养成，深化“青少年维权岗”创建活动。积极为青少年成长办实事、办好事，推行青少年维权工作制度，切实开展“青少年维权岗”创建活动，动员社会各方面力量优化青少年成长环境。区检察院在未成年人犯罪检察工作中坚持“教育、感化、挽救”的工作方针，恪守“教育为主，处罚为辅”的办案原则，不断完善适应新形式的青少年维权机制，营造青少年健康成长的环境。区法院在审理涉及未成年人案件过程中，高度重视未成年人合法权益的保护，立足审判，延伸职能，“情、理、法”三位一体，全方位做好未成年人的维权工作，各部门齐抓共管提高青少年综合素质。

四、积极开展青少年关爱工程，宣传思想工作“实”起来。

1、希望工程助学行动。在开展常规助学的同时，建立了贫困大学生、中小学生数据库，规范申报程序，完善跟踪回访机制，向省希望工程及社会各界积极争取捐资助学款，并动员更多的人参加到“捐资助学”中来，给贫困家庭的孩子更多的关心和帮助，使这项工作不断深化和发展，取得更大的成效。今年，我们共资助23名特困大学生圆了大学梦，给2名家庭特殊困难的孩子争取到每年4000元的助学金，资助金额达5万元；为116名中小学生申请到到助学金，资助款达4万元。其中新安中学的汪帮刚同学是一名孤儿，通过我们的争取，每月资助300元生活费，全年3600元资助到他参加工作为止。另外，我委现有在建希望小学2所，同

时向中国青基会、省希望工程办公室再次申请援建2所希望小学，手续正在办理中。

2、关注“留守未成年儿童”行动。全区青年文明号单位、基层团组织积极开展结对帮扶留守儿童活动；在基层团干部、优秀青年及社会各界爱心人士中招募志愿者，组建关爱留守儿童志愿者队伍，经常深入到留守儿童所在学校及家中送衣物、文具、图书，与贫困儿童进行谈心交流；组织城区小学与农村小学开展城乡儿童“手拉手”结对帮扶。

五、加强团的新闻宣传工作，宣传思想工作 “升”起来。

1、树立正确的舆论导向。认真贯彻落实团中央对今年新闻宣传工作的要求，大力宣传党的十七届四中全会精神和团的十六大精神，宣传好各级团组织团结带领广大青少年贯彻落实科学发展观、投身社会主义和谐社会建设的生动实践，开展好各级团组织和广大团员青年学习、宣传和贯彻党的十七届四中全会精神的宣传报道，全面展示广大青少年在党的领导下与祖国共奋进、与时代同发展、与人民齐奋斗的时代风采和浓厚氛围。

2、抓好重点工作的新闻宣传报道。做好共青团新闻报道计划，加强新闻资源整合特别是团属新闻资源的发挥，突出宣传重点，加强新闻策划，集中力量抓好重点宣传报道，进一步扩大共青团工作在青年和社会中的影响力，展示共青团组织和广大团干部扎扎实实干事业、热诚服务青少年的良好形象。

第二篇：国资委宣传思想工作总结

国资委宣传思想工作总结

今年，我委宣传思想工作在区委的正确领导下，按照区委宣传部的总体部署和任务要求，紧紧围绕国资委的中心工作，以提高依法履行出资人职责的能力和水平为落脚点，扎实推进理论武装工作；以开展深入学习十八大精神为契机，全面提高干部职工的履职能力；以“中国梦与国资国企的使命和责任”主题教育为重点，扎实开展群众性精神文明创建活动。一年来，区国资系统的宣传思想工作及精神文明建设取得了新的成效。

一、坚持深入贯彻党的十八精神，提高引领科学发展的能力

一是开展制度化和特色化的中心组学习。国资委党委始终把中心组学习作为新时期加强各级干部队伍思想理论建设的重要载体来抓，不断提高认识、强化学习效果。制定了《2024年国资委党委中心组理论学习计划》，在明确学习内容、学习时间和学习要求的同时，不断创新和完善中心组学习方式，把中心组学习变为谋划企业科学发展和研讨党建重大课题的论坛。淀山湖新城公司党委中心组理论学习形式新颖，内容丰富。他们与国资委党委和各区属公司、街道党组织多次开展中心组联组学习活动，确保了中心组学习务求实效，班子成员的理论修养和务实作风得到了进一步提高，创新意识有了进一步增强。

二是强化学习教育，着力提高领导班子能力建设。坚持把十八大精神贯彻学习活动作为增强领导班子学习力的重要举措，注重从思想上和领导能力上予以强化和提高。拟定了“国资系统学习贯彻党的十八大精神要求”的通知，及时召开各级会议，传达学习区委、区政府精神要求，增强各级领导班子和党员领导干部做好工作的紧迫感和责任感，更好地适应形势任务的新变化、新要求。以干部在线学习和党校培训等为主要载体和平台，积极开展十八大精神学习和中国特色社会主义理论体系学习教育活动，增强和提高各级干部开展相关工作的能力和水平。

三是不断加大培训力度，筑牢国资国企改革发展的思想基础。按照“建设学习型党组织”的要求，在教育培训的针对性、实效性上狠下功夫，不断加大教育培训力度，丰富培训内容，创新培训方式，积极探索新形势下干部教育培训新机制和新措施。我们在抓好日常的学习教育培训基础上，举办了“国资系统党务干部培训班”和“国资行政业务培训班”，精心设置了培训内容，注重提高干部的能力素质和实务操作水平，在促进党建工作更好落实的同时，也促进了国资干部队伍素质的整体提升。

二、以开展“中国梦与国资国企的使命和责任”主题教育为重点，积极做好企业思想文化建设工作

一是加强和改进了宣传思想工作。围绕国资国企中心和重点工作，扎实做好内外宣传工作。充分利用国资委党务公开网站、《简报》等宣传载体和报纸、电视台等新闻媒体，及时宣传和展示国资系统任务完成情况及抓党建促发展的新举措和新成效；宣传和展示各单位先进的典型事迹以及创建文明单位的新面貌、新形象等。**工业园区通过开展形式多样的思想教育活动，打造了一支“想干事、能干事、干成事、不出事”的干部和员工队伍，营造了风清气正的工作氛围，提升了企业核心竞争力。张江高新区**园举办了“中国梦，我的园区情”征文演讲比赛，为年轻干部搭建了思想交流和展示风采的平台。各单位注重把做好干部职工思想政治工作与人文关怀有机结合，为职工创造良好的工作、生活、学习环境。湖区公司党委为每位干部职工征订了《读者》书刊，工业园区设置了读书角，大部分单位组织开展生病慰问活动等等，提高了员工的主人翁意识与归属感。

二是积极推进企业各类文化建设。企业文化建设是党建工作的有效载体与有机组成部分。在国资委的推动与指导下，各区属企业纷纷开展形式多样的企业文化建设活动。工业园区为了学习好、宣传好、贯彻好党的十八大精神，举办了十八大报告知识竞赛，以赛促学，推进理论武装深入开展；淀山湖新城公司举行了“书香企业，文化新城”读书节系列活动，在丰富员工业余文化生活的同时，营造了和谐奋进的企业文化氛围。出口加工区围绕庆祝成立十周年，组织开展征文、纪念画册、形象宣传片拍摄制作、企业文化理念征集等活动，促进了公司企业文化建设，展示了加工区十年来的开发建设成果。湖区公司开展以“弘扬优良传统作风，坚持为民务实清廉”为主题，在中层以上干部中开展手机短信征集活动，经过大众评选，产生了10条“我欣赏的手机短信”，收到了较好的教育效果。

三是不断丰富党的思想教育活动。坚持“走出去、请进来”，弘扬先进与案例警示相结合，在组织党员集中收看党员教育片，参观警示教育基地，走近雷锋图片展、廉政格言征集等教育活动的同时，以建党92周年为契机，在国资系统开展了“七个一”的系列活动，邀请了党校老师作“中国梦与国资国企的使命和责任”专题报告；组织系统内新党员进行庄严宣誓；表彰了一批在工作实践中涌现出来的8个先进基层党干部、9位优秀党务工作者和29名优秀共产党员；开展了区属企业廉政文化示范点创建和“风展旗红”党员教育电视片的拍摄制作。以示范引领、以点带面激励国资系统各级党组织和党员干部以实际行动彰显共产党员的先进性和纯洁性。

三、加强精神文明建设，扎实开展群众性精神文明创建活动

一是制定精神文明创建工作计划。根据市文明委和区文明办相关要求，国资委党委注重实效，加大指导力度，按照文明单位考核验收细则，引导各区属企业根据本单位实际，制定具体创建规划、计划，做到组织、措施、经费和设施落实到位，通过举办各项活动，不断丰富了群众的业余文化生活，激发了广大党员干部的政治荣誉感和使命感，更增强党了组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二是指导组织各类精神文明创建活动。国资委党委在做好党建工作的同时，积极“带”、主动“带”，发挥了工会、共青团等团体组织的作用，指导协调各区属企业广泛开展学雷锋、志愿服务、祭扫烈士陵园和体育联谊赛等活动。工业园区工会组队参加**职工“讲文明语，做文明事，当文明人”知识竞赛，喜获一等奖；出口加工区在干部员工中强化“三观”（人生观、世界观、价值观）和“四德”（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德）教育，大力倡导讲文明话、做文明人、办文明事，树立新风貌，取得了良好成效；淀山湖新城公司时刻聚焦百姓关注的问题，向新城内居民发放《新城建设二十问》、举办微访谈、更新新城官方微薄等多种渠道，向群众及时传送新城建设动态，展示新城新的建设风貌。

三是精神文明创建成绩明显，通过积极开展丰富多彩、健康向上的各类活动，扎实有效推进群众性的创建活动，涌现一批市、区精神文明单位：**工业园区、淀山湖新城发展有限公司等5家单位获上海市精神文明单位，湖区建设开发公司、西虹桥商务开发有限公司、出口加工区、现代农业园区等21家单位获**区精神文明单位，为区属企业改革、发展、稳定，营造出了弘扬正气、推进改革、强力发展的浓厚氛围。

今年，国资委党委宣传思想工作虽然取得了一定成绩，但与先进单位相比，还有较大的差距。主要体现在：一是外宣工作的力度有待进一步加强；二是信息工作还跟不上工作要求，总结推广的经验不多。这些问题，已引起我们的高度重视，决心采取有效措施，在以后工作中加以重视提高。

第三篇：2024年党委宣传思想及共青团工作总结

**中支2024年党委宣传思想及共青团工作总结

在分行党委宣传部和团委的关心帮助下，在中支党委的直接领导下，**中支党委宣传部以科学发展观和构建社会主义和谐社会等重大战略思想为指导，以党的十八大精神为主线，以中支工作会议和总、分行宣传思想工作会议精神为指针，按照成都分行的部署，紧紧围绕中支党委“严管理讲文化 促创新 拓空间”的工作思路，着力加强社会主义核心价值体系建设，全面推进干部职工的思想道德建设，做好党建宣传和青年工作，以“创文明单位，建和谐央行”为主题，深入推进辖内文明单位创建、青年文明号创建活动，被总行表彰为“全国金融五一劳动奖状”。宣传工作为**中支科学高效履职提供了强大思想保证、精神动力、舆论支持。现将一年来工作情况报告如下：

一、大力加强干部职工队伍思想道德建设，将政治理论学习作为提升素质、高效履职的根本保证

（一）认真履行中心组学习秘书职责，严格执行中心组学习考核管理制度，为中心组学习提供服务与监督

宣传部结合中央政治形势，按照总行、分行对中心组学习的要求和部署，对2024年学习内容、要求和时间安排做了明确的规定，安排12天时间共开展了五次集中学习讨论，先后完成了党的十八大专题、人民银行各级行工作会议、党中央“八项规定”、十八届三中全会及人民银行相关规定等五个专题学习，进一步为争创“学习型班子”奠定了基础。

在集中学习、主题发言、共同讨论的传统学习模式下，进一步采取专家授课、观看总行下发的中心组学习光盘、实地调研与学习相结合等形式多样的学习方法，兼顾了理论学习制度化和灵活性，针对部分重要课题召开中心组扩大会议，要求各支行行长参加，听取中支党委学习发言并参加讨论，进一步扩大了学习范围和效果。

宣传部坚持合理布置、统筹安排，切实履行中心组学习秘书职责，为中心组学习提供高效的服务和保障。拟定学习计划、内容，确定学习时间，及时搜集提供学习材料；班子成员在学习中要做到将理论热点、时事政策同基层央行履职、文明单位创建等工作实际相结合，党委主要领导高度重视、带头重点发言，做到了学习即有理论深度，又有现实思考；进一步做好学习考勤和记录，起草学习情况材料和总结，做好中心组学习材料、记录、发言、心得体会等学习档案的整理和保管；督促辖区支行党组中心组的学习。

班子成员结合自身认识和分管工作撰写了心得体会，把理论学习的过程变为理论思考的过程，变为形成思路完善决策促进工作的过程，加快了学习成果向工作效能的转化，为实现辖区经济金融健康发展，构建务实型、学习型、创新型、和谐型中支提供了坚强保证。实现了中心组理论学习成果向中支履职能力、文明单位建设、员工理论学习教育和思想政治工作等方面的幅射和传导。

（二）紧跟中央政治宣传形势，突出各阶段政治宣传重点，深入宣传贯彻中国特色社会主义理论体系

一是持续开展党的十八大重要精神学习教育活动，通过宣传栏、工作通讯、内联网刊登十八大相关内容，使干部职工不断接受并领会十八大内涵和要求，统一征订总行编印的《十八大精神学习读本》下发职工，开展十八大学习心得征文活动，筛选优秀征文刊发于工作通讯供全辖交流。

二是扎实开展“中国梦”学教活动，以“中国梦 央行情 享和谐”为主题，以学习弘扬中华传统美德，构建和谐央行文化为目标，以学雷锋志愿者、文明城市创建、我们的节日、网络文明传播者为载体，安排部署全行性的“中国梦”学习教育活动。使“中国梦”同中支日常性学习宣传教育工作、党的群众路线教育实践活动、学习型中支建设等活动紧密结合起来。开展“中国梦”主题党课辅导，邀请党校专家举办“中国梦”专题宣讲，在中国共产党成立92周年之际，积极引导广大党员干部学习党史知识和实践“中国梦”相结合，组织大家参与了党史党建知识测试和“中国梦”开卷考试，在中支内部刊物《宣传工作通讯》中开辟“中国梦”专栏，连载“中国梦”提出背景、时代要求、具体内涵等相关知识，使“中国梦”学教活动全方位、立体化。

三是十八届三中全会召开后，宣传部及时开展学习宣传月活动，及时将《中国共产党中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》和习总书记讲话精神转载给干部职工；党委率先召开专题会议学习全会精神，研究金融改革和央行工作新的挑战；邀请党校教授对十八届三中全会精神专题讲解，重点解读了各项改革建设对每个人带来的冲击和影响，受到了干部职工的好评。

（三）加强职工队伍建设，重视和改进思想政治工作，充分调动广大党员和干部职工的积极性

加强和改进职工队伍建设是保持职工思想和央行工作稳定的重要前提。宣传部结合新时期、新形势的要求，进一步转变工作方式，在保证整体工作稳定性和连续性的同时，又突出人文关怀和心理疏导，维护职工正当权益，帮助干部职工正确认识并处理好各方面关系。

一是抓好职工民主管理，维护和保障职工正当权益。顺利召开一年一度的职代会，组织开展工会工作专题调研并形成调研报告，建立困难职工档案，为职工办理大病医疗保险、健康体检。

二是积极配合上级部门，在全辖先后开展了《女职工劳动保护特别规定》、《财务公开制度》、《女职工工作问卷调查》、《职工权益保障工作情况》、《开展群众性体育活动情况》等5个问卷调查，通过对干部职工判断和选择的汇总分析，了解新形势下干部职工面对各种社会矛盾时的真实想法，进一步把握了职工思想关心、关注的重点难点，为研究探索思想政治工作新途径提供了现实依据。

三是将“尊重理解、认同互融”的中支文化核心理念渗透到思想政治工作中。在坚持 “一岗两责”，完善思想政治工作责任制汇报、分析、考核制度的同时，进一步突出人文关怀和情感沟通，用满腔热情做好说服、引导和教育，化解矛盾，释疑解惑，化消极因素为积极因素，尊重个人对利益的正当诉求，帮助干部职工树立并通过努力实现思想与社会发展、国家建设相一致的人生目标。

四是以“作风转变年”为契机，大力开展“高效务实、勤俭兴行”的思想动员。中央“八项规定”出台后，宣传部顺应态势，组织全体干部职工抓好自身作风建设，模范遵守劳动纪律、工作月报、节能减排等各项内部管理制度，纠正不良习惯，自觉接受监督，养成高效务实的工作作风、学以致用的学习作风、勤俭节约的生活作风，自觉抵制各种不良风气，树立正确的世界观、人生观和生活观。

二、深入扎实开展文明单位创建和央行文化建设

2024年是新一轮文明单位创建的第二年，**中支文明单位创建工作在上级行和市委文明办领导下，在中支党委班子、干部职工的齐抓共管下，在保持国家级文明单位称号的基础上，将文明单位创建置于央行文化建设和**市创建文明城市的大局中，紧紧围绕形势政策、央行文化建设、职能任务等方面，开展了内容新、形式广、效果好的文明创建系列活动。

（一）开展文明单位中期评估工作，规范全辖文明单位创建

为了全面加强辖区支行文明单位建设水平，www.feisuxs 始终保持文明单位荣誉，宣传部对中支文明单位开展中期评估，对师宗、陆良、宣威、马龙支行等各级文明单位开展复查，在被评估单位自查打分的基础上，通过与支行班子成员座谈、查阅相关档案资料、实地参观考察等方式，对被评估单位自2024年以来文明创建工作组织领导、贯彻落实情况进行了细致的检查和评判，进一步查缺补漏，完善充实，提高了创建工作水平。

（二）召开2024-2024文明单位创建工作推进会

四月中旬，中支召开2024-2024文明单位创建工作推进会，重点对2024-2024辖区文明单位创建的工作思路、主要任务进行了阐述和动员，提出了下一步文明单位创建措施：中支机关继续保持国家级文明单位，县（市）支行要在已取得荣誉的基础上做好更高一级文明单位的申报工作。要进一步丰富载体，重视过程，抓好创建体制和处室文化细胞工程建设，做好志愿服务、道德讲堂、讲文明树新风等重点工作，加强行业文化建设，创造性地开展文明创建工作。宣传部在会议培训中对各支行进行了具体辅导，讲解了文明单位测评体系各项要求，与各支行深入探讨创建文明单位系统的措施和手段，并对学习贯彻十八大精神、央行文化建设、青年课题组、志愿服务活动等各项工作任务做了具体安排。

（三）开展“做文明有礼央行人”活动，推进中支文明建设

中支以“做文明有礼央行人”实践活动为主题，以央行从业人员风貌为重点，在全辖开展社会公德专项教育和治理，引导职工谦恭有礼、文明友善，增强干部群众诚信意识、公德意识。年初以来，中支将文明、礼仪、道德等行为要求和规范融入到各项活动中，开展了扎实有效的系列活动。

一是在视频讲座、职工座谈为内容的“道德讲堂”中，开展文明礼仪大讨论；二是以“学雷锋”、“我们的节日”、“金融宣传”等活动为契机，开展以**中支志愿者组成的“文明在我们身边”主题活动；三是大力倡导文明交通、文明出行、文明餐桌等日常生活中的文明行为，讲究公共秩序和卫生，共同营造温馨和谐的居住环境；四是开展网络文明传播志愿者活动。成立了由四人组成的网络文明传播志愿者小组，利用互联网积极展示**中支文明建设和央行文化成果，正面引导网上言论，大力支持文明网建设。利用中国文明网、新浪、腾讯等知名网站开设微博、博客，即时刊登中支文化建设新动态，号召干部职工积极登录评论。2024年，中支50余篇信息被**文明传播网刊登采用。

（四）成功主办**市第二届道德讲堂

在与市委文明办积极沟通协调下，**中支认真筹备主办了中支首场及**市第二届道德讲堂活动。按照中央文明委对开展道德讲堂的各个流程积极准备、认真演练，多次邀请市委文明办前来观摩指导，在中支宣传部的精心筹备下，**市第二届道德讲堂活动按照“唱响道德歌曲－讲述身边好人－诵读传统经典－分享道德感悟－行善举祝吉祥”的程序成功举办，受到了来自市直机关和中支干部职工观众的称赞，相关报道被中国文明网刊登采用。

（五）加强与其他文明单位及兄弟中支的学习交流

宣传部采取“请进来、走出去”的方式，积极学习**市其他文明单位的先进做法，邀请兄弟中支前来观摩指导，开拓了眼界，丰富了经验。

一是组成“学习小组”前往**市工商局考察观摩，深入了解市工商局窗口服务、文化建设、群团活动、支部建设等情况，通过对不同行业文化建设的了解，为进一步开展基层央行文化建设提供了思路和参考；二是邀请铜仁中支前来考察**中支文明单位创建做法和经验，在共同探讨文明创建心得中进一步加强了兄弟中支间的联系与互动。

三、围绕中支传统特色，开展党组织建设、典型教育、文体等系列活动，在喜闻乐见中做好宣传群工工作

（一）“十个一”工程助推十八大精神学习传播

年初制定了将学习十八大精神安排到集中讨论、演讲活动、文艺晚会、通讯专刊、心得体会、知识测试等系列活动中的“十个一”工程中，在全年按计划有步骤开展，进一步掀起了十八大精神学用热潮。

（二）扎实有效的开展创先争优

为保持党员先进性，发挥党组织的战斗堡垒作用，中支大力开展以“创建先进、争当优秀”为目标的创先争优活动。

一是把学习型党组织建设与创先争优活动结合起来，组织职工认真学习中宣部组织编写的《中国特色社会主义学习读本》、《科学发展观学习纲要》、《辩证看、务实办》等书籍资料，深刻领会和准确把握中国特色社会主义的丰富内涵，把立足本职岗位做好基层央行工作统一于中国特色社会主义伟大实践中。结合每年的“读书日”，购买了《第五项修炼-学习型组织理论和实务》、《本领恐慌》等书籍，动员干部职工阅读、写心得。

二是深入学习先进人物、模范典型，发挥道德标杆的引领示范作用。宣传部深入挖掘中支见义勇为、爱岗敬业道德模范，将其事迹制作成光盘让职工观看，其中见义勇为先进事迹被分行推荐至总行；在雷锋精神感召下，中支学雷锋志愿服务队陆续开展“关爱社会、奉献爱心”系列公益活动，被**市文明网及时报道；及时向全辖转发**市5位荣登“中国好人榜”候选人的先进事迹，组织全体干部职工开展“中国好人榜”候选人网络投票活动，以实际行动支持**市文明城市建设；雅安地震后，在宣传部的组织下，广大职工迅速捐款2万余元，展示了**中支干部职工心系灾区、情暖人心的良好素质。

三是开展多种形式的竞赛活动，引导党员立足岗位做奉献。围绕“学习型组织”、“学习型标兵”、“青年文明号”、“青年岗位能手”、“巾帼建功标兵”“文明家庭”等活动评比先进，表彰优秀。结合“金融创新，服务创优，大力促进转型发展”主题劳动竞赛活动，参加上级行竞赛项目3个，组织自选竞赛项目4个，获得优异成绩，营造了比、学、赶、帮、超的学习劳动氛围。

（三）以核心价值观为引领，不断开展健康高雅的系列文体活动

中支以重大节日为契机，在兴趣小组的基础上，以工会小组为单位，广泛开展充满艺术性、娱乐性的文体活动，贴近实际、贴近基层、贴近职工，推动日常性文艺活动和“我们的节日”广泛开展。

一是组织干部职工积极创作作品参加全国金融美协第二届全国展、“人民银行成立65周年”总行书画展、昆明中支“庆祝十八届三中全会”等重要展览；二是精心挑选了《你是我的梦》、《迎宾酒歌》、《相约爨乡》等**地方特色歌曲，邀请专业音乐教师前来培训，积极推动了中支干部职工学唱、爱唱、会唱、唱响家乡歌曲，将地方文化渗透到了央行文化建设中；三是成功举办“庆国庆”中支第二届职工气排球运动会；四是邀请昆明中支摄影专家前来举办首场讲座，组织中支摄影爱好者学习并开展采风、作品点评，提升了中支摄影爱好者创作水平；五是坚持每月开展一次分别以登山、气排球、唱歌为主要内容的兴趣小组活动日；六是举办了“春节联欢晚会”、“三八节女职工郊游”、“五四青年节拓展活动”等传统项目；七是在清明、端午、中秋等传统节日之际倡导和谐、健康、文明的节日氛围，介绍传统节日起源、风俗，号召大家多行传统礼仪，多行传统文化之习俗，回归中华文化优良传统。各项活动在深入人心的同时，进一步提升了央行职工凝聚力和归属感，不断推动央行文化建设迈向新台阶。

四、坚守宣传舆论阵地，加强自身建设，发挥传统优势的教育引导职能，积极反映各项工作风貌，为央行中心工作提供智力保障

宣传部紧紧围绕社会主义核心价值观这一主线，立足于宣传、发动、教育的部门优势，按照“三贴近”、“双为”的要求，做好做活宣传思想工作。进一步打造宣传栏、《宣传工作通讯》和“工会信息”、“信息专报”等宣传阵地，把握正确的宣传导向，深入宣传党的路线方针政策，充分挖掘辖区工作特点、亮点，新经验、新做法，通过多种途径和手段及时宣传报道。共编制《宣传工作通讯》六期，动态刊载了全年中支党建、宣传思想、群团工作、金融业务各项工作；以中支工作会议、五四青年节、道德讲堂、运动会等重大活动及“美丽**”、“中国梦”、“遵德守礼”、“文明有礼央行人”等公益广告为内容，制作宣传展板20余块；编写“工会信息”、“信息专报”140余期；按照分行要求，完成“央行文化建设”、“学习型党组织”等专题组稿；组织干部职工观看《青涩记忆》、《青春雷锋》、《火中凤凰》等爱国主义题材影片，以生动的形象激发干部职工工作积极性和活力；积极配合市委、市政府、商业银行、社区开展以金融知识、征信业务、文明城市创建为主的展览和宣传；配合市委文明办和**市各文明单位开展文明城市创建、网评跟帖等活动。各项工作多角度、全方位的反映了辖区工作成就，营造了奋发进取、团结向上的良好氛围，为社会文明建设贡献了自身力量。

五、深化品牌，提高能力，凝聚青春正能量

围绕总行团委工作要求、分行团委工作要点，积极开展团的各项特色工作，创造性开展各类主题活动，为实现“两个全体青年”的目标做出积极努力。

一是围绕“我们的节日――清明节”开展主题活动。辖内团支部组织广泛开展了“清明祭英烈、深情颂党恩”活动，通过缅怀革命先烈，祭奠烈士英灵。激励央行青年倍加珍惜幸福生活，努力学习，奋发图强，为央行无限美好的明天而努力奋斗。

二是以五四青年节为契机开展“青春志·中国梦”主题团日活动。青春畅想“我的梦”，通过参观爱国主义教育基地，回顾战争岁月，珍惜来之不易的幸福生活，帮助广大团员青年深入了解“中国梦”，在广大青年中树立“中国梦”与“我的梦”紧密关联的意识，引导广大团员青年形成实现中华民族伟大“中国梦”的共同理想。青春立志“央行梦”，通过开展“金融知识进社区”、“我与央行奋进”等主题活动，激励广大团员青年围绕履职爱岗敬业，为实现“央行梦”努力奋斗。青春建功“中国梦”，通过开展重温入团誓词、青年座谈等活动，引导广大团员青年“永远跟党走”，为实现“中国梦”贡献青春、智慧和力量。

三是积极开展“央行青年林”募捐活动。为积极响应总行、分行团委有关开展建设“央行青年林”的活动倡议。6月以来，**中支辖区各团支部广泛宣传、积极动员全行青年团员为“央行青年林”募捐，广大青年积极参与到募捐活动中，捐助点滴心意，贡献微薄之力，通过爱心的“微凝聚”，实现央行青年志愿服务社会、建设美丽中国的“大梦想”。“**中支辖区各支部共募集捐款10250元。

四是积极开展“关心、关爱、关注”主题活动。为弘扬新时期雷锋精神，推动中支青年社会志愿服务，3月5日，人行**中支积极响应市委号召，由中支党委委员、工会主任湛明同志带队，中支18名青年志愿者参加的央行志愿者队伍，前往珠江源广场参加**市学雷锋志愿服务活动启动仪式，并前往**市儿童福利院走访慰问那里的孩子，用实际行动体现了雷锋精神的时代要求和央行职工的社会责任感。

五是围绕“三关”开展志愿服务活动。12月5日是国际志愿者日，中支团委组织部分志愿者到**市麒麟区社会福利院开展“关爱老人、关心儿童”送温暖活动。由志愿者捐款购买了老人、儿童过冬衣物等生活必需品，向福利院的孤寡老人、残贵遗儿童献上最诚挚的爱心。同时，志愿者们还力所能及的帮助打扫房间等，以实际行动尽一分心、出一分力。

六是及时高效完成上级团委安排工作。一年来，及时、高效完成了分行团委安排的金融知识进社区统计工作，组织辖内广大青年团员开展团十七大精神的学习，完成了总行青联委候选人的推荐工作，积极推荐青年优秀文学作品，其中《龙潭公园品太极》被分行推荐上报。组织开展了辖内青年思想状况调查，并形成调查报告上报分行。积极开展青年课题组调研活动，择优推荐上报分行3篇。及时反映辖区青年工作动态，向分行上报信息简报28期，同时编发了**中支《青春风采》共28期。组织开展了青年文明号、青年岗位能手等争创活动，向分行上报有关材料和报表。

我们的工作虽然取得了一定成绩，但依然存在不少差距和薄弱之处，我们将在今后的工作中认真重视，认真查找工作作风方面存在的问题，增强工作的主动性、创新性，勤于思考，强化工作统筹，力争圆满完成宣传群工各项工作任务！

第四篇：国资委宣传思想工作总结

国资委宣传思想工作总结

一年来，区国资系统的宣传思想工作及精神文明建设取得了新的成效。

一、坚持深入贯彻党的十八精神，提高引领科学发展的能力

一是开展制度化和特色化的中心组学习。国资委党委始终把中心组学习作为新时期加强各级干部队伍思想理论建设的重要载体来抓，不断提高认识、强化学习效果。制定了《2024年国资委党委中心组理论学习计划》，在明确学习内容、学习时间和学习要求的同时，不断创新和完善中心组学习方式，把中心组学习变为谋划企业科学发展和研讨党建重大课题的论坛。淀山湖新城公司党委中心组理论学习形式新颖，内容丰富。他们与国资委党委和各区属公司、街道党组织多次开展中心组联组学习活动，确保了中心组学习务求实效，班子成员的理论修养和务实作风得到了进一步提高，创新意识有了进一步增强。

二是强化学习教育，着力提高领导班子能力建设。坚持把十八大精神贯彻学习活动作为增强领导班子学习力的重要举措，注重从思想上和领导能力上予以强化和提高。拟定了”国资系统学习贯彻党的十八大精神要求”的通知，及时召开各级会议，传达学习区委、区政府精神要求，增强各级领导班子和党员领导干部做好工作的紧迫感和责任感，更好地适应形势任务的新变化、新要求。以干部在线学习和党校培训等为主要载体和平台，积极开展十八大精神学习和中国特色社会主义理论体系学习教育活动，增强和提高各级干部开展相关工作的能力和水平。

三是不断加大培训力度，筑牢国资国企改革发展的思想基础。按照”建设学习型党组织”的要求，在教育培训的针对性、实效性上狠下功夫，不断加大教育培训力度，丰富培训内容，创新培训方式，积极探索新形势下干部教育培训新机制和新措施。我们在抓好日常的学习教育培训基础上，举办了”国资系统党务干部培训班”和”国资行政业务培训班”，精心设置了培训内容，注重提高干部的能力素质和实务操作水平，在促进党建工作更好落实的同时，也促进了国资干部队伍素质的整体提升。

二、以开展”中国梦与国资国企的使命和责任”主题教育为重点，积极做好企业思想文化建设工作

一是加强和改进了宣传思想工作。围绕国资国企中心和重点工作，扎实做好内外宣传工作。充分利用国资委党务公开网站、《简报》等宣传载体和报纸、电视台等新闻媒体，及时宣传和展示国资系统任务完成情况及抓党建促发展的新举措和新成效；宣传和展示各单位先进的典型事迹以及创建文明单位的新面貌、新形象等。**工业园区通过开展形式多样的思想教育活动，打造了一支”想干事、能干事、干成事、不出事”的干部和员工队伍，营造了风清气正的工作氛围，提升了企业核心竞争力。张江高新区**园举办了”中国梦，我的园区情”征文演讲比赛，为年轻干部搭建了思想交流和展示风采的平台。各单位注重把做好干部职工思想政治工作与人文关怀有机结合，为职工创造良好的工作、生活、学习环境。湖区公司党委为每位干部职工征订了《读者》书刊，工业园区设置了读书角，大部分单位组织开展生病慰问活动等等，提高了员工的主人翁意识与归属感。

二是积极推进企业各类文化建设。企业文化建设是党建工作的有效载体与有机组成部分。在国资委的推动与指导下，各区属企业纷纷开展形式多样的企业文化建设活动。工业园区为了学习好、宣传好、贯彻好党的十八大精神，举办了十八大报告知识竞赛，以赛促学，推进理论武装深入开展；淀山湖新城公司举行了”书香企业，文化新城”读书节系列活动，在丰富员工业余文化生活的同时，营造了和谐奋进的企业文化氛围。出口加工区围绕庆祝成立十周年，组织开展征文、纪念画册、形象宣传片拍摄制作、企业文化理念征集等活动，促进了公司企业文化建设，展示了加工区十年来的开发建设成果。湖区公司开展以”弘扬优良传统作风，坚持为民务实清廉”为主题，在中层以上干部中开展手机短信征集活动，经过大众评选，产生了10条”我欣赏的手机短信”，收到了较好的教育效果。

三是不断丰富党的思想教育活动。坚持”走出去、请进来”，弘扬先进与案例警示相结合，在组织党员集中收看党员教育片，参观警示教育基地，走近雷锋图片展、廉政格言征集等教育活动的同时，以建党92周年为契机，在国资系统开展了”七个一”的系列活动，邀请了党校老师作”中国梦与国资国企的使命和责任”专题报告；组织系统内新党员进行庄严宣誓；表彰了一批在工作实践中涌现出来的8个先进基层党干部、9位优秀党务工作者和29名优秀共产党员；开展了区属企业廉政文化示范点创建和”风展旗红”党员教育电视片的拍摄制作。以示范引领、以点带面激励国资系统各级党组织和党员干部以实际行动彰显共产党员的先进性和纯洁性。

三、加强精神文明建设，扎实开展群众性精神文明创建活动

一是制定精神文明创建工作计划。根据市文明委和区文明办相关要求，国资委党委注重实效，加大指导力度，按照文明单位考核验收细则，引导各区属企业根据本单位实际，制定具体创建规划、计划，做到组织、措施、经费和设施落实到位，通过举办各项活动，不断丰富了群众的业余文化生活，激发了广大党员干部的政治荣誉感和使命感，更增强党了组织的创造力、凝聚力和战斗力。二是指导组织各类精神文明创建活动。国资委党委在做好党建工作的同时，积极”带”、主动”带”，发挥了工会、共青团等团体组织的作用，指导协调各区属企业广泛开展学雷锋、志愿服务、祭扫烈士陵园和体育联谊赛等活动。工业园区工会组队参加**职工”讲文明语，做文明事，(m.depeat.com)当文明人”知识竞赛，喜获一等奖；出口加工区在干部员工中强化”三观”（人生观、世界观、价值观）和”四德”（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德）教育，大力倡导讲文明话、做文明人、办文明事，树立新风貌，取得了良好成效；淀山湖新城公司时刻聚焦百姓关注的问题，向新城内居民发放《新城建设二十问》、举办微访谈、更新新城官方微薄等多种渠道，向群众及时传送新城建设动态，展示新城新的建设风貌。

三是精神文明创建成绩明显，通过积极开展丰富多彩、健康向上的各类活动，扎实有效推进群众性的创建活动，涌现一批市、区精神文明单位**工业园区、淀山湖新城发展有限公司等5家单位获上海市精神文明单位，湖区建设开发公司、西虹桥商务开发有限公司、出口加工区、现代农业园区等21家单位获**区精神文明单位，为区属企业改革、发展、稳定，营造出了弘扬正气、推进改革、强力发展的浓厚氛围。

今年，国资委党委宣传思想工作虽然取得了一定成绩，但与先进单位相比，还有较大的差距。主要体现在一是外宣工作的力度有待进一步加强；二是信息工作还跟不上工作要求，总结推广的经验不多。这些问题，已引起我们的高度重视，决心采取有效措施，在以后工作中加以重视提高。

第五篇：共青团思想

共青团思想

中国共青团是中国青年的先进组织，是中国共产党的有力助手和后备军，是中国青年学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的大学校，是培养和造就“四有”青年的革命熔炉，是建设富强、民主、文明、和谐的社会主义祖国的生力军。她的最终目的，是在中国共产党的领导下，实现共产主义的社会制度。

1919年五四运动以来，中国青年为争取民主自由，向压在中国人民头上的“三座大山”进行了长期艰苦卓绝的斗争，但都失败了。1921年后，在中国共产党的领导下，中国人民找到了马克思主义的真理，并将之与中国革命的具体实践相结合，坚持武装斗争，走以农村包围城市，最后夺取全国政权的革命道路。共青团坚决响应党的号召，积极组织和发动中国青年，沿着党指引的方向，同反动派进行了不屈不挠的英勇战斗，无数革命青年用自己的鲜血和卓著的功勋，为共青团的历史谱写了不朽的篇章。在社会主义革命和建设道路上，同样留下了共青团员和中国青年无私奉献的足迹，留下了可以告慰先人和彪炳千秋的伟业。我为我们的共青团感到自豪和骄傲！

纵观历史，注目今朝，我们的共青团无愧于中国青年先进组织的光荣称号，无愧于抛头颅洒热血的革命先烈，无愧于我们的祖国，无愧于我们的人民，乃是忠于党、忠于人民，为我国青年所拥护和爱戴的革命组织，是高举邓小平理论伟大旗帜，把我国社会主义现代化事业全面推向21世纪的生力军