推进以案促改工作常态化，着力查找关键环节易出现或已出现的廉政风险点，那么下边就是小编收集的一些相关内容，一起来看看吧!

通过学习1起有关我区拆违控违工作履职不力问题的通报，感觉触目惊心，该问题对红谷滩区的干部形象和城市形象造成了不良影响，为全区干部再一次敲响了警钟，起到了以身边事教育身边人的作用。

作为一名单位负责人，将进一步引以为戒，时刻保持头脑清醒，严格要求自己，不断加强党性，发挥示范引领作用。与此同时，本人将坚决扛起管党治党主体责任，强化“严管就是厚爱”的意识，进一步加强机关全体干部的教育管理。

具体讲就是：以持续学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，进一步树牢理想信念，站稳人民立场，切实把“送上门的群众工作”办好办实;强化班子成员“一岗双责”，充分运用“四必谈”和家访政治监督等手段，将党员干部的教育管理工作抓在经常，融入日常;严格落实初信初访首接首办责任制，深入推进“治理重复信访，化解信访积案”专项行动，推动解决一批人民群众的烦心事揪心事。

近日，学习1起有关我区拆违控违履职不力对相关责任人严肃处理的通报，深受教育，联系自身岗位职责和工作实际，有几点体会：

一要坚持全面从严治党。时刻谨记党章党纪党规，以永远在路上的决心和韧劲纠正“四风”，自觉担起全面从严治党的主体责任，知责明责、履责尽责，切实把责任扛在肩上、记在心上、抓在手上，牢牢把握各项工作的主动权，把作风建设、党风廉政建设贯穿于人社各项工作的全过程、各方面。

二要坚持以上率下带头示范。带头落实中央八项规定精神，规范各项工作流程，严格按照“作示范、勇争先”目标定位和要求开展工作，不折不扣抓好区委、区政府的各项决策部署的贯彻落实。

三要坚持工作和纪律“两手抓、两促进”。严格贯彻落实区纪委区监委各项工作安排，坚持以制度管人管事，严格要求全局干部，不断强化权力运行制约和监督，使党风廉政建设始终保持应有的力度，打造一支纪律严明的人社干部铁军队伍。

通过警示教育的学习，我深有体悟，对我内心产生了极大的震动，也给我们再次敲响了警钟。下一步，我将以案促改，坚决维护党纪党规的威严性，内化于心、外化于行，用实际行动践行各项规定，坚决做到：

站稳根本立场，筑牢思想堤坝。坚持以人民为中心的根本立场，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，做思想坚定、行为笃定，组织放心、群众满意的好干部，不断强化对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为民造福的政治担当。

严守政治红线，恪尽党员之责。带头贯彻落实党中央各项规定，主动加强党性修养、党性教育，坚持敬畏法纪、严格自律，保持本色、守住底线，谨记深刻教训，不失信于组织、不失信于群众。

坚持求真务实，做好先锋表率。我将以此次警示教育为警醒，在日后工作中用实绩说话，紧密围绕“十四五”规划部署，把政治工作和业务工作做实、做细、做牢，带领集团公司在新征程上实现高质量转型升级跨越式发展。

近日，区纪委通报了一起拆违控违工作履职不力问题的查处情况，并对存在问题干部进行了严肃问责，这个通报对党员干部形成了严厉震慑，这也是区委在向工作中存在不认真履职行为宣战的有力举措。我通过学习，感触极深。作为一名基层领导干部，要深刻吸取教训，举一反三，引以为戒，切实强化责任担当，认真履行岗位职责，竭尽全力做好本职工作，确保区委各项决策部署落地见效。

一是率先垂范。模范遵纪守法，凡是要求一般干部做到的事情，自己必须先做到，凡是要求一般干部不能做的事情，自己首先坚决不能做，时时处处以法律法规约束自己，牢记自己身上的责任。

二是加大从严治党的力度。认真履行全面从严治党主体责任，协助主要领导全面推行各项规章制度落实执行，对各业务环节都必须严格规范于相应的制度之下，严格按照规章制度和程序办事。

三是做好党员干部职工的思想教育工作。教育干部职工要敢担当、善作为，做好人民公仆。

近期认真学习了1起有关我区拆违控违履职不力对相关责任人严肃处理的通报，对相关责任人员进行了严肃追责问责，令人深感震撼、警醒。每个部门、每个岗位都有自己的职责使命，守土有责、守土尽责，更要守土担责。组织把我们安排在一个岗位上，就是要我们认认真真做好这个岗位的事。要对本职岗位上的工作重点、风险点进行全面把控，做到“脚下有土、心中有谱”，履职尽责。

南昌西站是省市重要形象窗口，特别是当前疫情防控、文明城迎检、站区安全稳定等重点工作交织重叠，任务重、压力大，但每项工作都不容有丝毫松懈，必须逐个逐项认真落实。毛泽东就曾说过，世界上怕就怕“认真”二字，共产党就最讲“认真”。作为一名党员干部，面对当前各种矛盾、问题和困难，就是要认真，做到不忘初心、牢记使命，坚决按照上级部署和要求，以“踏石留印，抓铁有痕”的勇气和毅力，把南昌西站所涉各项工作统筹好、协调好，为红谷滩经济社会发展贡献一份力量。

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