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设备,主管,岗位职责,概述,岗位,主要,责任,11篇
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每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。
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2、组织编制本部门的各项管理规程、标准操作规程、设备验证方案,并组织实施;
3、负责设备所用验证、运行、维护保养记录的编写及日常运行。
4、负责厂区各生产设备、公用系统改造计划制定及实施指导;
5、负责机修人员的技术指导和培训管理工作;
6、负责设备的施工图纸的审核及施工监督管理和验收工作;
7、对厂区内生产、公共设备运行维护中的突发事件的技术处理工作,负责生产设备事故的组织调查及整改方案的提出,组织设备事故调查分析,填写设备事故报告,提出处理意见,并及时组织有关人员进行抢修;
8、负责编制设备、备品、备件、零部件、五金材料的采购计划,报批后实施;
9、负责厂区设备安全、设施安全、人员安全教育及消防安全事宜。
1.设施设备管理
(含电气系统,暖通系统,给排水系统,压缩空气,水处理及消防系统,行车等)
1.1负责设施设备的日常点检,巡检及预防性维护保养;
1.2负责编制设施设备管理所需的文件和管理制度;
(建立设备台帐、保养计划,建立整理设备保养、维修制度、完善保管设备档案)
1.3保障设施设备的稳定运行,负责设备维护和故障排除;
1.4负责优化和完善设施设备操作流程,并保持更新;
1.5负责10kv、35kv变配电站管理,熟练操作现场高低压电气成套及自控设备;熟悉低压配电设计规范,能够独立设计厂房的低压配电系统;
1.6负责采集动力,能源数据,汇总记录(水,电,气等消耗统计)并分析,牵头推进iso50001能源体系建设;
1.7负责厂房设施、设备的监控及突发事件的应急处理;
1.8负责备件管理,备件耗材计划,采购,使用和储存管理;
1.9负责消防设施的日常维护和管理,做好日常故障检修和记录,督促维保供应商按照要求落实定期维保及检测等。
1、维修管理,协调工厂及各事业部行政部的维修事物,对维修中重大和疑难问题进行仲裁或专题向上司汇报,保证生产的正常进行
2、对维修中的技术难点组织内部或外部专业人员进行分析,找出有效的解决方案并落实,逐步提高维修人员解决问题的能力
3、审核检查落实年度季度\月度预防计划检修,并确保完成计划指标
4、审核外加工的合理性和必要性,确保实施后的有效性
5、固定资产管理
6、在建工程管理
7、机台操作人员一般故障处理相关培训管理
1、认真贯彻执行国家、地方、行业有关材料、设备管理的方针、政策、规章、标准和公司有关材料、设备的管理规定;
2、主持并组织编制项目部机械、电力、动力设备储运的安全管理规定、制度、技术操作细则,并负责监督实施;
3、组织物资、机电人员、大型机械设备操作人员参加培训及技术安全教育,确保操作特种设备的特种作业人员均经培训考核合格后持相应的操作证上岗;
4、组织并主持编制危险化学物品、易燃易爆物品等危险品的购买、运输、使用存储、回收等管理规定,并监督实施;
5、负责项目机械设备使用维护和材料装卸、储运管理过程中的危险源辨识,负责对大型库房与高大建筑物避雷设施的安装与监测的指导工作;
6、负责制定高压进洞、变压设备及大型机电设备的安全技术操作细则,负责制定大型机电设备维护、检修和使用制度;
7、组织相关人员对新进场机械设备的验收,对重要安全设施在项目自检合格的基础上组织有关单位或检测机构进行验收;
8、负责并参与机电设备事故调查和处理,并会同安全质量部对由于机电设备而引起的伤亡事故进行调查、分析,提出防止同类事故再次发生的措施;
9、对项目机电设备、材料储运进行定期或不定期的检查,并参加上级单位组织的定期与不定期的安全检查,发现设备及相关问题及时改进;完成上级领导临时交办的其他工作。
1.负责游乐设备管理、维护、保养,确保设备安全运行。
2.建立完整的设备设施技术档案和维修档案。
3.设备维修保养资料的整理归档。
4.建立设备安全运行手册、管理制度和事故处理预案。
5.组织新设备的验收、设备引进和技术咨询工作。
6.严格执行设备日检、周检、月检、年检计划。
7.指导监督员工安全操作,正确使用设备。
8.严格执行公司防火、防盗等安全防范要求。
9.培养新进员工,组织部门岗位知识培训,提高工作效率,定期评估下属工作表现,建立人才储备。
10.完成公司指派的其他工作。
1、直接上级:总经理、生产副总经理、总经理助理。
2、直接下属:设备部人员(电工、机修)
1、高中以上文化,有相关技术职称和证书。
2、熟悉印刷相关机械的结构及维修保养。
3、有五年以上设备维修经验,熟悉机器的电路和机械原理。
1、组织安排机修、电工等人员搞好设备修理和保养工作,确保设备完好率达标,努力降低设备、动力事故频率和修理成本。
2、负责编制年、季度全厂设备预检计划,设备大中小修、保养计划,备件制造和供应计划。
3、建立健全设备管理制度,做好设备技术资料的形成、积累、整理、立卷、归档工作。
4、负责新设备的验收和安装工作或指导、监督安装工作。
5、负责设备大修的协调工作,并对修理工作进行技术监督,主持修理后的验收工作。
6、负责设备维修机械备件的供应工作。做到及时购置或加工储备,确保供应,不误生产。
7、组织编制设备操作规程,负责对各车间的维修组、机械员进行业务指导、监督,加强设备的润滑管理,督促做好设备维护保养工作。
8、组织处理重大设备事故,参加一般事故的分析会,提出处理意见,对重大事故及时上级主管部门,按时准确填报有关设备统计报表。
9、监督检查各车间生产设备的正确使用和维护,组织节能管理和节能技术改造工作。
10、负责公司电力供应和电力线路维护,设计、改正电力线路平面图。负责各种电器的维修保养。
11、负责完成上级临时布置的其它任务。
1.负责制定设备、设施,年底、季度、月度检维修计划,并组织设备人员计划落实。
2.负责各类设备档案、设备台账管理,以及特种设备年检或送外检工作。
3.负责及时完成设备设施、工具等安装、调试、制作、维修等工作,保证生产正常使用。
4.负责及时完成办公楼、宿舍楼等公共区域设备、设施的维修工作,确保公共设备设施正常使用。
5.负责有效管控设备车间各类物资及能源,做到合理使用、无浪费。
6.负责设备车间及其所属区域固定资产的管理工作,确保不损坏、遗失或造成其他损失。
7.负责所属区域及维修现场6s工作。
1、抽查客服中心设施设备的运行及现场人员状态,确保设备安全运行;
2、负责审核物业提交的设施设备运行状况报告,提出优化方案并督促执行;
3、负责审核物业提交的设施设备保养检修计划,监督抽查完成情况;
4、负责监督检查项目维修工单完成情况,对工单及时率、返修率、完成率进行控制;
5、负责监督检查物业人员处理应急突发事件能力,评估应急预案是否及时、有效并符合现场需要;
6、审核各项目零备件及维修材料采购计划,定期抽查物料库存及出入库记录情况。
1、专业及相关要求――大专(含)及以上学历;机电、空水等相关专业;
2、任职资格――具有以下证件者优先:物业管理师、物业项目经理上岗证,相关专业中、高级以上技术职称;
3、经验要求――具备3年以上相同业态设备设施管理经验,具有2年以上独立负责管理设备设施整体运行经验;
4、能力要求――具有较强的沟通和交流能力和解决复杂问题的能力;能够熟知大厦内各系统设备设施的原理(熟悉3种专业设备优先)、运行、巡检、维修、维护流程;
5、项目能力要求――能够解决项目管理中出现的各类问题,并能及时提出判断、预控方案;
6、通用技能要求――具有极强的责任心、敬业感,对项目工程及人员管理尽心尽力,廉洁自律,能够熟练使用各种办公软件。大厦各专业图纸做到能够熟练试图、画图、审图。
设备工程师-设备主管岗位职责:
本科以上学历,机械/电气/自动化类专业
3年以上大型企业工作经验
熟悉机械设备原理、机械设备开发与设计
工作概述:
设备的安装、调试、评估和验收工作
生产线设备、工装、夹具、仪器、仪表的维护、维修和改进
运用软件开发产品工装、夹具及设备
工序的改善和提高;
岗位职责:
本科以上学历,机械/电气/自动化类专业
3年以上大型企业工作经验
熟悉机械设备原理、机械设备开发与设计
工作概述:
设备的安装、调试、评估和验收工作
生产线设备、工装、夹具、仪器、仪表的维护、维修和改进
运用软件开发产品工装、夹具及设备
工序的改善和提高;
1、参与制定、完善各项设备管理,建立并贯彻落实各项设备管理规范。
2、及时诊断、分析并解决设备故障,保证生产的顺利进行并做到预防为主。
3、负责公司内设备的维护保养管理工作,制定月度、年度设备保养计划,并按计划组织实施。
4、负责根据备件消耗情况提交降耗建议,并逐步降低设备维修备件消耗。
5、坚持设备点检、定期对重点设备进行巡检。根据公司生产经营计划及部门工作目标,组织编制本部门并组织落实和实施。
6、编制设备配置、使用计划,对设备的安装、调试过程进行跟踪与监控,协调解决安装过程中存在的问题。
7、负责本部门员工绩效考核、评定工作,对本部门员工负有劳动纪律、规章制度教育培训、负有检查、督促、考核、激励责任。参加公司组织的各项活动和培训。
8、上级领导交办的任务
1、服从并配合课长及馆长所安排的各项管理工作;
2、管理部门员工按照公司制定的各项规章制度、服务流程等进行日常运营管理工作;
3、管理部门员工的排班及出勤;
4、针对每日的营运情况,每小时进行各区域的巡回检查,以确保店铺的正常运营;
5、保障馆内空调及新风系统、机械房内管道、控制电板、锅炉、水电燃等设施设备的正常运转;
7、设备发生故障时及时组织检修,发现隐患及时组织处理,做好技术把关工作,保证馆内系统设备处于优良的工作状态;
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