第一篇：2024第三届第二次教代会

武训实验小学第三届教代会第二次会议发言稿

各位领导、老师们：

在这个硕果累累的季节里，今天我们迎来了武训实验小学第三届教代会第二次会议的隆重召开，首先让我代表武训实验小学对光临本次教代会的各位领导表示热烈欢迎，对辛勤耕耘在教育教学第一线的全体教职员工表示亲切的慰问和衷心的感谢！本届教代会我校全体师生要继续发扬“团结协作、苦干奉献”的精神，抓稳定，求质量，谋发展，使学校各方面的工作又迈上新的台阶。本届教代会确定的主题是：优化发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量”的教育方针。下面，我代表武训实验小学向各位代表和同志们作工作报告，请予以审议。

在市政府、教育局领导的大力支持下，我校73个教学班已全部安装了交互式电子白板，大大提高了课堂效率。回顾过去，我们豪情满怀。展望未来，我们信心百倍。在2024年全市教育工作会议上刘局长提出的全面贯彻党的十八大、十八届三中全会及各级教育工作会议精神，以科学发展观为指导，以改革创新为主线，以教育教学质量提升年为抓手，以维护教育安全和谐稳定为保障，着力推进立德树人、质量提升、师德建设、教育公平四项重点来工作，同时也将成为我校提升办学水平，规范办学行为的落实之年。

在过去一年，全校上下进一步统一思想，增强责任感和

紧迫感，把教育改革落到实处，全面提升了教育质量。

一、指导思想

坚持“德育立校 科研兴校 特色强校”的学校发展战略；全面贯彻党的教育方针，育人为本，全面提升学生素质，改革创新，全面提升教育质量，优先发展，加快学校现代化进程（特别是教育思想的现代化和教学方法的现代化）；建立完善的现代教育体系，把学校发展的方向定位在全市内先进学校的发展水平上，坚持课堂教学改革，以打造高效课堂为突破口，以扎实细致的工作作风做保障，与时俱进、开拓创新，营造浓厚的育人环境和育人氛围，实现学校教育教学管理水平、教师素养和学生素质，全面提升办好人民满意的教育；努力培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。

二、加强队伍建设，提升管理能力。

（一）干部队伍建设，务实和谐

1.班子成员要做学习的表率，带头制定读书计划学习教育理论，及时了解教育发展的前进方向，对上级文件精神的要求要吃得透、抓得准、做得好，要依据 《聊城市教育局关于进一步规范全市中小学课程设置等办学行为》的通知精神，进一步加强学校的常规管理、规范办学行为。严格规范课程设置，按照国家、省关于课程设置的规定要积极推进国家课程、地方课程和学校课程三级课程管理体系的建设，按

规定的课时计划开足开齐课程；规范教学用书、规范学生在校时间和作业量，规范节假日的各项要求。全体干部对每个严格规范有清醒的认识，并落实到了自己的管理之中。

2.班子成员树立团结、奉献、高效、开拓的工作作风，做到了：思想上有活力，工作上有方法，充分运用教育智慧解决工作中遇到的困难和问题，以学校大局为重的思想，通力协作（上下级协作、部门之间协作）制定了自己切实可行的工作计划，把自己分管的工作落到了实处。

（二）经验的交流，打造出精品德育团队

一个好的班主任就能带好一个好的班级，就会使几十名学生终生受益。目前我校班主任队伍现状是，与外校相比总体虽然不错，老中青三结合，绝大部分班主任敬业奉献、有较强的责任心和管理能力，但从素质教育的高标准来看，并不容乐观：管理方法陈旧，开拓创新不足，缺少创新型班主任，因此，在新形势下，我们克服困难，打造了一支高素质的班主任队伍。

在南北校区全面开展“班主任沙龙”，以及印刷出版《班主任管理园地》，并以此为载体，集中班主任老师的集体智慧，分享并学习成功的班级管理经验，进一步提升和拉动我校的班主任队伍建设。

（三）师德建设，行之有效

良好的职业道德是做好教育工作的前提，全体教职工认

真学习、积极实践《中小学职业道德规范60条》，落实《武训实验小学职业道德条例》，以“学生是否满意，家长是否放心”做为衡量自己工作的标准，努力做到了“四爱”（即爱学生、爱岗位、爱学校、爱事业）、“四不”（即不体罚学生、不歧视学生、不搞有偿家教、不参加违规宴请），提高了工作效率，牢记“职业、专业、事业”三业并举的自我管理方针，把职业道德内化为自己的自觉行动，在自我管理中追求至高的人生境界、享受教育生活的快乐。建设了一支师德高尚、业务精良，充满生机和活力，与现代化教育相适应的教师队伍。

三、做好德育工作，为素质教育奠定基础。

全面推进素质教育，牢固树立“德育为先、育人为本”的管理理念，没有德育教育的高效有序就难以保障教育教学质量的全面提高，德育教育主要做好以下几个方面的工作：

（一）德育教育，扎实有效

政教处、少先队、保卫科、年级部要通力协作，充分发挥育人功能，利用好校会、主题班会、班主任交流会、雏鹰小队等有效方法，有计划地开展了学生的思想品德、爱国主义、人生观教育活动，把德育教育与理想教育、环境教育、养成教育、法制教育、课堂教育、家庭教育相结合，促使学生保持一个积极向上的人生观、价值观，保持拼搏向上的进取精神和持久的学习动力。

（二）“问题生”管理，不容忽视

实践证明：每个班都会有2％-5％的难以管理的“问题生”存在，而谁忽视了这些学生的管理，就会给管理带来更大的困难，就难以有成功的教育。因此，“问题生”的管理就成为德育教育的重点和难点。对于“问题生”的思想转化工作，所有班主任结合自己工作实际和学生案例，开展《在管理中不落下一个孩子》的课题研究，要把“四种激励”运用到课题研究中去。一是情感激励多给“问题生”情感投入，二是赞扬激励，多给“问题生”以表扬，三是群体激励，多用班集体的力量帮助“问题生”，四是成功激励，为“问题生”搭建成功的平台，让“问题生”在某一方面有成就感，看到自己的希望。通过一学期的管理各班的“问题生”有了很大的改变。

（三）活动载体，丰富多彩

1.在学生中开展劝学、立志、爱国教育。

2.开展“孝心少年”演讲活动，把“孝心”内化为学生自觉行动。

3.利用每周升国旗及国旗下的讲话活动，对学生进行爱国主义教育，加强少先队员的工作，更好地发挥了榜样示范作用。

4.充分利用“班主任、学生、家长”三位一体“5+2”德育管理主线的育人功能，搞好小组评价和家庭反馈表的管

理实效。

5.艺体组在上好音体美课程前提下，开展了丰富多彩的活动，例如：演讲比赛、讲故事比赛、歌咏比赛各项活动。

6.贯彻“不落下一个孩子”的理念，通过艰苦的工作防止学生的厌学。

四、突出教学中心地位，打造精品课堂。

在全市教育教学工作会议上，刘局长提出了“抓教师业务素养” “高效课堂建设”“打造精品课”等方面的学校学期工作重点。本学期，我校的教学工作重心放在了“节节课好”课堂教学的上面。1.课堂教学中心，打造精品课堂

教学质量是学校教学工作的生命线。本学期，我们深入推行并创新“预习导学案+多媒体教学”的教学模式，不搞形式主义，不搞课堂教学虚、假、大的花架子。“节节课好”则是我们老师敬业态度的体现。2.教师发展中心，造就学校新名师

重视名师队伍建设，培养一批在课堂、教学、科研、师德等方面有专长的特色教师，打造了一支教艺精湛的教师队伍；创设良好的教师阅读与学习条件，开展“一书、一摘抄、一体会、一随笔”制度；养成“终生学习”、“学习为本”、“学习工作化”、“工作学习化”的好习惯搭建激扬教师风采的平台，促使教师相互取长补短，分享经验，共同成长；

开展“课内比教学”“听课·评课”系列活动，做到认真实施、全员参与，提高教师专业水平和教学能力，比如“青年教师十佳课堂”“周公开课”“同课异构”“优质教学案例评选”等活动。争做科研型优秀教师。3.加强教研力度，提升工作品质

南北校区以学校为阵地，充分利用学校现有网络条件，借助于市教育局启动的网络校园系统和齐鲁名师、名校长工作室平台做好自己的网络研修，利用网络资源向优秀教师学习提升自己的教学水平。我们坚持并完善常态下的教学研讨活动，高效的课堂源于高质量的备课，每位教师，在个人备课的基础上，能搞好学科的集体备课活动，确保“预习导学教学案”、“预习导学案”在学科组集体备课后方能使用。搞好“课例打磨”的研究活动，以“课例打磨”活动促“高效”课堂。提倡组内同上一节课等形式的校本教研活动。以《教科研园地》为载体，介绍骨干教师教学经验，鼓励教师撰写教育教学论文，加强教师的理论学习，尤其南、北校区，教室内装上了“电子白板”多媒体教学设备，组织老师学会使用，帮助了教师提升课件制作的水平。挖掘学科教学特色，扎实推行“读写讲一体化”语文特色教育。同时，还开展一些活动，例如：开展学校“课堂十佳”评选活动，为参加“市优质课”、教学能手评选的老师，搭建“智囊”平台，用集体的智慧，帮助他们取得荣誉。

4.定期做好了教学常规管理，备课、作业检查和评教工作。

五、提高工作效率，提升服务品质，创办可持续攀高的学校 行管人员要牢固树立“为教学服务”、“为师生服务”的思想，增强职业道德观念，明确岗位的重要，严明工作纪律，提高工作效率。

1.搞好学校财产的管理和建档工作的同时，保障教学用品的及时供给和水电教具维修工作，增收节支，用水用电的支出要减省。

3.工会加强了对教师职业道德的学习，为教职工做好服务工作，计划生育确保三个100％，没有出现责任事故。4.保卫科，加强安全与法制教育工作，搞好了综合治理，维护了学生安全和学校环境及周边秩序。

六、硕果累累

2024年11月被评为山东省教育科学规划重大课题“以校为本的课程资源开发”重点实验基地；同月被评为“聊城市绿色学校”；2024年12月我校被评为《山东省语言文字示范学校》；2024年12月被评为“聊城市地震科普示范学校”； 2024年1月，学校荣获临清市教育系统年度最高荣誉“教育教学示范单位”位于全市千分考核第一名；2024年1月我校被临清市宣传部、教育局评为“全市学校德育工作先进集体”;2024年2月临清市教育局教研室组织的全市小学语、数、英作业比赛，我校获第一名；2024年5月7日在临清市宣传部、临清市教育局举办的2024年中小学生“走复兴路 圆中国梦”演讲（讲故事）比赛中获组织特等奖；

2024年9月7日我校承担临清市教师节献词工作，师生的表演赢得了领导的好评； 2024年11月袁玉真、周宪光、李寒、韩凤君、马焕云获聊城市优质课一等奖；马正勇、李寒获聊城市优质课一等奖；袁玉真获临清市优质课一等奖；2024年12月全市数学教师《新课标》比赛，3个实验小学我校获第一名；2024年12月临清市教育局教研室组织的四年级现场写作、书写比赛，武训获第一名；2024年3月我校代表临清市参加聊城市第一届中小学生篮球比赛，男、女队均获一等奖第一名。2024年4月周灵芝老师荣获《师德演讲比赛》一等奖；2024年4月20日在《第29届山东省青少年科技创新大赛》中，在众多参赛作品中，唯独有我校5名同学荣获省级荣誉； 2024年5月5日《山东省教学示范校复评》，来我校检查工作的6名专家，对我校各项工作给予了高度评价；2024年5月获得临清市计划生育工作先进单位；2024年5月7日临清市宣传部、临清市教育局举办的2024年中小学生“走复兴路 圆中国梦”演讲（讲故事）比赛中获组织特等奖，我校2.10班钱永冉、5.2班于永航两位同学包揽个人前两名。钱永冉同学代表临清参加聊城市的演讲比赛。2024年6月在小学教研室组织的作业评比中我校获第一名。

总之，随着形势的发展和学校办学条件的改善，将会对学校教育提出更高的要求，学校发展将会面临更大的挑战，同时也将会有更多的机遇。我们要继续振奋精神，同心同德，努力工作，共谋发展，团结广大教职工，为持续提升办学质量做出应有的贡献。谢谢大家！

第二篇：第三届第二次教代会讲话

团结拼搏 与时俱进 再创通济教育新辉煌

——在通济街道办事处第三届第二次教职工代表大会上的讲话

张康贤

（二00七年十二月八日）

各位领导、各位代表、同志们：

今天我们在此召开通济街道办事处第三届第二次教职工代表大会，根据大会主席团安排，我代表教育办向大会做教育工作报告。请代表们审议。

一、教育工作回顾

一年来，全街道中小学在市教体局党委和街道党工委的正确领导和大力支持下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和全面落实科学发展观，认真贯彻各级基础教育工作会议精神，解放思想，与时俱进，深入实施素质教育，办学水平和教学质量有了较大提高。目前，全街道有11处学校达即墨市规范化学校标准，其中4处达青岛市规范化学校标准；12处学校达青岛市义务教育标准化工程标准；19所幼儿园达青岛市农村一类幼儿园标准。教育办在2024综合考核中以全市第2名的成绩位居前列。同时教育办还被授予2024“德育工作先进单位”、“师德建设工作先进单位”、“学校安全工作先进单位”和“青岛市教育管理工作先进单位”、“青岛市教育工会工作先进单位”、“青岛市语言文字工作先进集体”等24项荣誉称号。

（一）坚持以人为本，加强教师队伍建设。

一是我们认真贯彻落实《中小学教师职业道德规范》和教育部门下达的师德建设意见，引导广大教师强素质，树形象。组织开展了“师生和谐共成长”系列师德教育活动。今年3月份我们在这一活动的基础上，经过层层推荐，选拔出三名事迹突出的优秀教师组成报告团，利用下午课外活动时间，深入到全街道各校进行巡回报告，在教师中产生了良好反响。在上级组织的“爱心飞扬慈善一日捐”活动中，全街道干部教师踊跃捐款累计4.6万元，为贫困地区献上了自己的一份爱心。二是为进一步提高教育干部的管理水平，今年5月份教育办组织举办了教育干部培训班，邀请专家作了“优化学校管理，提高教学质量”的专题讲座；今年组织11名教育干部参加了校长 培训班学习；新学期对学校管理人员进行了合理调整。三是实施了名师工程，充分发挥了典型的示范辐射作用，举行了名师送课活动，在广大教师中形成了“学名师、赶名师”的积极向上氛围，有力地带动了教学水平的提高。今年7月份，我们在一线教师中评选出第二批“通济名师”40名。办事处给予名师每人每月发放100元、连发两年的津贴待遇。三是为使教育更好地接受群众监督，营造有利于推进全街道教育协调、快速发展的良好环境氛围，我们在全街道深入开展了“提高人民群众对教育工作满意率”专项活动。广大干部教师把学习贯彻十七大精神与该项活动相结合，积极打造和谐教育，创建和谐校园，努力实现教育工作新起色、新成绩。

（二）加大教育投入，夯实教育发展基础。

1、加大学校硬件建设和内设配置的投入，促进教育发展。西元庄小学于06年12月份顺利通过了青岛市规范化学校验收，今年该校又投资200万元进行二期工程扩建。06年11月份争取办事处投资22.45万元为部分小学添置了微机和图书。今年6月份争取办事处投资20万元为通济中学增添微机和安装校园广播及变压器。为解决教师上下班交通问题，我们争取街道党工委拨出专款50万元为通济中学购买了1辆班车，同时，街道办事处以管区为单位组织村庄为辖区内城外偏远小学配备接送教师的专车，或向教师发放交通补贴。

2、加大激励措施，推动教育教学工作深入开展。一是今年九月份，争取办事处投入27万元用于教师福利和表彰奖励，组织召开了教师节庆祝暨表彰大会，对56个尊师重教先进集体和个人、52名优秀教师、40名通济名师、4名优秀校长和8个教书育人先进单位，2个中考优胜备课组和班级进行了表彰奖励。二是今年3月份组织召开了2024年中小学工作会议，对评选的先进单位和个人进行表彰奖励。三是“三八”妇女节，组织召开了庆祝“三.八”节座谈会，为先进女教工发放了纪念品。四是今年六一节，办事处投入资金3万元为孩子们过节。“六一”儿童节期间评选了学前教育先进个人、优秀少先队辅导员等，对各项先进进行了表彰奖励。举行了庆“六.一”幼儿文艺汇演活动。节日前夕，组织办事处领导分头到辖区小学、幼儿园走访看望少年儿童，并参加了学校组织的庆祝活动。

（三）加强教学研究，努力提高教学质量

1、加强通济中学与28中密切合作，成效明显。通济中学与28中深入 开展“手拉手”帮扶活动，在此基础上，今年两校采取了“菜单式”教研帮扶活动，提高了帮扶活动的针对性和实效性，结出了丰硕的成果。街道党工委领导、教体局领导对取得的成绩给予了充分肯定。今年中考，通济中学教学成绩大幅攀升，在毕业学生总数比去年少70人的情况下，有51名学生被重点高中录取。录取率较去年增长了4%。今年中考成绩在去年上升11个位次的基础上又跃升10个位次，连续两年上升了21个名次，在今年5月举行的全市初三数学竞赛中，团体成绩获得全市乡镇中学第一名；初二年级获得全市乡镇中学四科竞赛第一名。今年10月份，通济中学被教体局评为首批两星级学校、初中教学工作先进单位。通济中学作为先进单位代表在大会上交流了经验。

2、加强小学间的交流与合作，促进教研工作深入地开展。在通济中学与名校携手的同时，我们组织辖区内的各小学强弱之间结成了帮扶对子，制定了教研联谊“手拉手”活动实施方案，开展了一系列交流活动，促进了全街道教育的均衡发展。同时在辖区小学举行了名师送课、教师基本功大比武活动和“幼小衔接工作”现场观摩会和幼儿园“情境创设”现场观摩会活动，为教师们搭建相互学习、交流的平台，有力地推动了教学水平的提高。在全街道分别组织开展了小学生数学竞赛和小学生语文、数学、英语三科联赛活动。通过这些竞赛活动，推动了教育教学工作深入开展。小学的教学成绩也到了显著提高，在今年5月份举行的全市小学四科竞赛中，综合成绩排名提升了13个名次。

（四）加强教育活动的开展，扎实推进素质教育。

1、加强了学校德育活动的开展。一年来，我们通过多渠道，丰富多彩的形式加强对未成年人的思想道德建设，以学生养成教育为抓手大力开展德育活动。在组织各项活动中及时渗透思想教育。3月份教育办组织举行了“学习雷锋精神从我做起”演讲比赛活动；4月份组织举办了纪念红军长征胜利70周年“长征精神代代传”小学生合唱比赛活动；10月份组织举行了“讲文明、促和谐”演讲比赛和征文比赛活动。每次活动都对先进典型或比赛获奖选手及辅导教师给予表彰奖励。今年以来，各学校结合实际，以寓教于乐的形式，加大了对学生的“一日常规”的养成教育，推动了校风、教风、学风建设。“三八节”和“母亲节”期间，我们组织开展了以征文比赛或主题班会形式的感恩教育活动。各学校以此为契机，举行了以“感恩”为主题的 班会。庄头、西元庄、下泊等小学邀请家长参与，庄头小学把学生在生活中的典型事例编成剧本，制成了课件，在班会上进行直观演示，引起良好反响。教育办并根据各校开展情况评出了优秀主题班会一、二、三等奖。

2、加强了校园艺体活动的开展。为增强师生的体质，我们组织举行了丰富多彩的校园文体活动。组织举行了冬季场地长跑比赛和中小学生书画现场比赛活动。07年1月在即墨市“奥帆赛旗帜在传递”活动启动仪式上，我处30名小学生的现场绘画受到上级主管部门及社会人士的好评。11月份组织举行了通济教育办首届师生书画展，并对评出的获奖选手给予了物质奖励。今年4月份我们组织举行了2024年中小学体育节开幕式。全处12所小学组队及部分教师代表参加。开幕式上，同学们表演了校园集体舞和进行了接力比赛。6月份，教育办组织举行了“国歌、队歌、校歌”三歌合唱比赛暨校园艺术节开幕式。另外，我们还组织举行了教师拔河比赛、象棋比赛、乒乓球比赛和爬山比赛等文体活动，极大的丰富了教师们的业余生活。

（五）强化安全措施，创建平安校园。

一年来，我们围绕创建“平安校园”这一目标，牢牢绷紧安全这根弦不放松，狠抓落实安全工作，全面提升学校安全管理水平。一是狠抓宣传教育工作的落实。通过多种安全教育等方式，不断提高师生安全意识和防范能力。在加强宣传教育的同时，我们完善了安全应急预案，组织了部分学校开展了系列演练活动，全面加强了学校的安全工作。二是狠抓检查、督查、整改等各个环节的落实。重点加强对薄弱环节的督查整改，有效防止和消除了各种安全隐患。三是狠抓责任落实，严格执行责任追究制。教育干部到教师都进行明确分工、明确职责，建立完善安全目标考核制度。今年有7处学校达到了办事处安全规范化学校标准，最近正通过市检查验收。一年来我们在安全工作中做到责任到位，措施到位，督查到位，教育到位，切实做到了安全事故“0”发生，为教育的发展创造了稳定和谐的良好环境。

二、团结拼搏，再创通济教育新辉煌。

各位领导，各位代表、同志们，回顾过去的工作，令人鼓舞而欣慰，展望未来的明天，深感任重而道远。在新的一年里，我们将继续加大与时俱进的改革步伐，创新思路，树立科学发展观，推动全街道教育教学工作协调快速发展。借此机会，我想谈以下几点工作意见：

（一）坚持以教育教学为中心，全面提高教育教学质量。一是要着力抓好课改实验工作，大力开展研讨活动，进一步扩大课改成果。组织教师积极参加各项培训活动，采取集体备课、听课、说课、评课和教学案例分析等多种形式研究解决课改实验中的新问题，找到解决的途径和方法，及时交流和推广优秀的经验成果。并以此为契机，推动全街道教研工作上台阶，进一步提高教研水平。同时要深入实施名师工程，有计划的组织第二批名师送教活动和课题研究活动，加强对名师的考核和管理，要充分发挥名师示范带头作用，定期举行名师观摩课活动，推动教研活动深入开展，进一步提高教学水平。二是中学的教育教学工作要在现有的基础上争取更大突破。要面向全体，加强分类辅导。初三级部要从面临升学的实际出发，根据学生的基础和爱好特长，成立起直升联赛辅导班和音体美辅导班，落实好辅导时间、内容和责任人，每个月进行一次检测，把好辅导质量关。初

一、初二级部要在抓好课堂教学的同时，加强学科竞赛辅导，提前成立辅导班，指定专门的干部和教师抓好这项工作，确保基础年级的教学质量。另外，要继续加强与28中的教研合作，制定好下学期教学教研活动计划，与28中对接，抓好落实。并分期分批地组织各学科教师到外校听课学习，借鉴优秀的教学经验和方法，提高教学水平。三是要抓好学生文明行为习惯的养成教育。要结合实际，坚持以多种形式开展爱国主义教育，民族精神教育及做合格公民的教育；各学校要建立和完善学生评价机制，充分利用评价在教育中的导向作用，要通过常规检查评比活动，推动养成教育的落实。四是各校要加强体育工作。要组织好多种形式的校园文体活动，丰富学生的课外生活，增强师生身体素质。五是要以开展提高人民群众对教育工作满意率活动为契机，结合学习贯彻党的十七大精神，加强与学生家长及社会各界的沟通。要办好家长学校，构建学校、家庭、社会“三位一体”的教育网络。通过家访、家长会、学校素质教育开放日等不同途径，加强学校与家庭的交流和互动，认真听取社会各界的意见和建议，改进和提高学校工作。

（二）坚持以人为本，抓好教师队伍管理和学校管理。

一要进一步加强师德建设。要把师德建设放在教师队伍建设的突出位置，要认真学习贯彻胡锦涛总书记在全国优秀教师代表座谈会上的重要讲话精神和《教师法》、《新义务教育法》等法律法规，积极开展多渠道、多层次的教育活动，加强教师队伍建设，每一名教师都要与学生建立和谐的师生关系，以身立教，加强修养，率先垂范，以自己高尚的人格教育和影响学生，真正成为学生的良师和益友。二要进一步加强教育干部管理。今后要进一步加强对干部的监督和考核，建立健全能上能下的干部流动机制，为教育教学提供坚强的组织保障。教育干部要积极参加业务培训和进修，不断提高管理水平。三要进一步提高教师业务素质，促进教师专业化发展。要加大师资培训力度，积极开展或组织教师参加新课程、现代信息技术、教学基本功等持续有效的培训，为教师提供学习、交流、成长的平台。

（三）坚持强化安全意识，创建平安校园。

各学校要牢固树立“安全第一”的思想，按照“健全机制、强化责任、消除隐患、精细管理”的工作思路，加强组织领导，强化安全措施。校长是学校安全的第一责任人，要始终把安全工作摆在学校工作的首位，没有安全则没有一切。要层层落实责任制，每处学校要设立一名安检员，负责学校安全检查工作。每个专用室、教室、办公室都要有具体的安全责任人，定期进行安全检查，有问题必须及时整改、决不留任何安全隐患。今后，我们要继续实行安全工作一票否决制，时刻绷紧安全弦，明确责任，强化措施，狠抓落实，尽最大的努力，确保安全工作万无一失，开创学校安全工作新局面。

各位代表、同志们，新的一年即将到来，面对新的机遇和挑战，让我们以办好让人民满意的教育为己任，发扬团结拼搏、争创一流的工作作风，向着新的工作目标奋进，为通济的教育事业增添新的辉煌！

最后祝领导和各位代表身体健康，工作顺利，阖家幸福！谢谢大家。

第三篇：第三届教代会主持词

第三届教代会主持词

各位来宾、各位代表、同志们：

2024年即将过去，充满希望的2024年信步向我们走来。在这辞旧迎新、继往开来之际，提前祝大家新年快乐、吉祥如意。今天参中心小学第四届教代会暨工代会的有县教育工会的金副主席，让我们以热烈的掌声欢迎领导的到来，参加会议的还有中心小学领导班子及各位教职工代表。在此，我谨代表中心小学工会向到会的各位嘉宾、各位领导和教职工代表表示衷心的感谢！

中心小学第四届教代会，经过一个多月的精心准备，即将开幕了。本次大会共有教职工代表34人，3人因事因病请假，实到31人，符合法定人数，可以开会。

首先，我们召开全体代表预备会。

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程序按会议议程表

预备会结束，现在我宣布，清源中心小学第四届教代会暨二次工代会现在开会。鸣炮！全体起立，奏国歌。（请坐）

程序按会议议程表

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各位代表、同志们，时间虽然只有半天，但在各位代表的积极参与下，大会圆满完成了预定的议程，取得了预期效果。现在我宣布：中心小学第四届教代会暨二次工代会圆满闭幕！全体起立，奏国际歌。

第四篇：第三届教代会主持词

平塘民族中学第九届教代会第三次全体会议

主持词

各位来宾、各位代表：

2024年即将过去，充满希望的2024年正向我们走来。在这辞旧迎新、继往开来之际，提前祝大家新年快乐、吉祥如意。今天，我们将在这里举行的是平塘民族中学第九届教代会第三次全体会议。今天我们有幸请到了前来参加我们的会议，让我们以热烈的掌声对他们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

本次大会共有教职工代表50人，3人调出，1人退休，补选1人，实到代表47人，列席代表2人，退休教师代表2人，符合法定人数，可以开会。

现在我宣布：平塘民族中学第九届教代会第三次全体会议现在开会。大会进行第一项：全体起立，奏国歌。（请坐下）

大会进行第二项：请校长杨培昌同志作学校工作报告，掌声欢迎。大会进行第三项：请学校工会副主席胡璇卿同志作工会工作报告，掌声欢迎。

大会进行第四项：请学校副校长杨文刚同志作关于代表提案、修正案的说明，掌声欢迎。

大会进行第五项：请各位代表到红楼前合影留念。合影结束之后是分组讨论，第一组召集人莫如君，讨论地点：学校办公室；第二组召集人朱蔚霞，讨论地点：红楼会议室；第三组召集人谭仕勇，讨论地点：杨校办公室；第四组召集人张正权，讨论地点：六楼会议室。

讨论时间上午11:40分结束，代表到学校食堂就餐。

下午二点，各组继续讨论。

下午三点，各组召集人和主席团成员到红楼会议室集中，汇总讨论情况。

下午三点半，各代表集中到六楼会议室继续开会。

（下午）

各位代表，下午好：

今天下午应到会代表47人，列席代表2人，实际到会49人，符合法定人数，可以继续开会。

下午的会议议程有：审议通过学校工作报告、工会工作报告、代表提案、修正案，学校中层干部民主测评，推荐处室主任、副主任名单。下面我们依次进行：

大会进行第七项：

审议通过学校工作报告，有意见的代表请发言。

下面进行表决：同意的请举手，不同意的请举手（没有），弃权的请举手（没有），一致通过（鼓掌）。

审议通过学校工会工作报告，有意见的代表请发言。

下面进行表决：同意的请举手，不同意的请举手（没有），弃权的请举手（没有），一致通过（鼓掌）。

审议通过代表提案和修正案，有意见的代表请发言。

下面进行表决：同意的请举手，不同意的请举手（没有），弃权的请

举手（没有），一致通过（鼓掌）。

大会进行第八项：请各位代表对我校中层干部的工作进行测评，将评分表填好请大会工作人员任燕萍老师逐一收取。

大会进行第九项：推荐我校中层干部，请各位代表认真酝酿，本着为学校发展着想，实事求是，任人唯贤的原则，投上你神圣的一票，将选票填写好以后请大会工作人员任燕萍老师逐一收取。

大会进行第十项：

退休教师发言

县教育局工会领导讲话

县教育局领导讲话

县总工会领导讲话

县政府领导讲话

杨培昌校长作会议总结

各位代表，平塘民族中学第九届教代会第三次全体会议各项议程和任务已圆满完成，感谢各位代表的积极参与，希望各位代表一如既往的继续关心和支持学校的工作。现在我宣布：平塘民族中学第九届教代会第三次全体会议胜利闭幕。全体起立，奏《国际歌》。散会。

第五篇：2.3第三届第三次教代会

洛阳幼儿师范学校

胜利召开第三届教职工代表大会暨工会会员代表大会

第三次会议

2024年2月3日，在这岁末年初、蕴含希望的日子里，洛阳幼儿师范学校胜利召开了第三届教职工代表大会暨工会会员代表大会第三次会议。

大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。副校长喻小平同志代表全校教职工向大会致开幕词。校长张家森同志向大会作《学校工作报告》，工会副主席王继红同志作《工会工作报告》，总务科科长陈国芳同志作《学校财务工作报告》，办公室主任白长春同志作《洛阳幼师教职工平时工作考核办法》《洛阳幼师关于各级荣誉推荐的若干规定》《洛阳幼师关于教职工职称晋升年限加分的规定》三个方案的说明，大会由工会主席、副校长、工会主席焦占祥同志主持。

随后，代表们分四个小组，在主席团的组织下有序开展讨论，发表意见，撰写提案。期间，校长张家森同志主持召开了主席团会议，听取各小组代表讨论情况，收集代表意见和建议，并由主席团成员归纳、整理提案内容，起草提案工作报告和各项报告决议。之后，副校长焦占祥同志主持对学校三个工作报告和三个实施办法，进行表决，均全票通过。大会代表王丹丹同志向大会作《代表提案工作报告》。

最后，校长张家森同志向大会致闭幕词，既肯定了前一阶段的工作成绩，又满怀信心地展望未来的发展方向。张校长表示，大会以后，我们将遵照大会的决议和代表们的意见，把各项工作真正落到实处。2024年，我们要在做好常规工作的前提下，落实惠民实事；全力建设新校园；全力推进智慧化、数字化校园建设，改善办学条件，提升办学层次，拔高科研水平；继续招募高素质高学历的编制备案制教职工，扩大师资储备，提高人员素质；从各个方面提升办学水平，努力为设置洛阳文化旅游职业学院打下坚实基础，力争2024年顺利通过十三五教育规划验收工作，实质性完成升专任务。

这次代表大会是在认真学习贯彻党的十九大会议精神、按照洛阳市职业教育规划目标全力建设新校园、为设置以我校为法人代表的洛阳文化旅游职业学院奋力前行的背景下召开的一次大会，是为了建设“厚重幼师、奋进幼师、智慧幼师、美丽幼师、幸福幼师”的办学目标的情况下召开的一次大会。与会代表们充分发扬了主人翁精神，在审议讨论会议的各项内容时，畅所欲言，各抒己见，认真、充分地反映了广大教职工的意愿和要求，充分体现了与会代表们为学校发展凝心聚力、献计献策的精神风貌。

这次代表大会，虽然会期不长，但内容丰富，安排紧凑，效率较高。全体与会代表以高度负责和求真务实的精神，认真审议并通过了《学校工作报告》《工会工作报告》《财务工作报告》《洛阳幼师教职工平时工作考核办法》《洛阳幼师关于各级荣誉推荐的若干规定》《洛阳幼师关于教职工职称晋升年限加分的规定》。这是一次和谐民主、开拓创新、与时俱进、奋发向上、鼓舞人心的大会，它必将在洛阳幼儿师范学校发展史上留下浓墨重彩的一笔。

相信此次大会的胜利召开，对我校的全面、快速发展具有深远影响。我们坚信，在上级主管部门的领导下，在各界人士的关心、支持下，在勤劳、善良、朴实、智慧、求卓的洛阳幼师人的共同努力下，洛阳幼儿师范学校的明天一定会更加美好！（图/文 杜伟克 张功岭）