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    选出践行新发展理念好班子激发推动高质量发展新活力——县乡镇党委换届工作总结范文[ 5号文库 ]

    5号文库 时间:2024-10-07 06:45:16 热度:0℃

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    简介:

    选出践行新发展理念好班子激发推动高质量发展新活力——县乡镇党委换届工作总结范文  20xx年乡镇党委换届工作启动以来,xx县委高度重视,紧紧围绕“绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好

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      选出践行新发展理念好班子激发推动高质量发展新活力——县乡镇党委换届工作总结范文

      20xx年乡镇党委换届工作启动以来,xx县委高度重视,紧紧围绕“绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象”的目标,严格按照省市有关要求,切实提高思想认识、扛起政治责任,坚持系统谋划、强化统筹、扎实推进。截至x月x日,xx县圆满完成x个镇党委换届工作,为奋力夺取“十四五”新胜利、深入推进乡村振兴战略提供坚强组织保证。

      一、强化党的领导,把准有序换届“方向盘”

      1.县委高度重视。成立由县委书记担任组长的县乡领导班子换届工作领导组,出台《关于认真做好乡镇领导班子换届工作的实施方案》。先后召开x次县委常委会议研究部署乡镇党委换届工作,确保各项工作任务早谋划、早部署、早落实。

      2.加强组织领导。根据县委统一部署,纪委监委和组织、政法、统战、宣传等部门按照规定程序要求和分工,积极履行职责,加强横向配合,形成工作合力。印发《关于建立乡镇领导班子换届五项工作机制的方案》,超前谋划掌握影响选举的各种因素,把政策宣传和思想政治工作做深、做细、做实、做好,始终确保换届选举的正确方向。

      3.强化精准指导。加强政策指导,加大对乡镇党委换届工作的培训力度,累计召开县级层面乡镇党委换届工作部署会和业务培训会x期x人次、镇级层面x期x人次。编印《xx县乡镇党委换届工作指导手册》,制作乡镇党委换届工作流程图,明确换届程序步骤,细化“时间表”“路线图”。加强日常督导,成立x个由县委常委担任组长的乡镇党委换届工作指导组,到x个镇对党员代表大会筹备、代表名额结构、代表选举差额比例、大会选举等换届业务开展督查指导。

      二、树立鲜明导向,选优配强班子“领头羊”

      1.强化政治素质把关。严格对照中央“七看、七个坚决不用”要求,全面落实《xx省领导干部政治素质考察办法》,严把选人用人政治标尺,深入考察了解干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治纪律等方面的表现。所有换届人选在撰写述职述德述廉报告时,对政治表现进行自我评价。在民主推荐和深入考察环节,重点了解人选政治表现。在民主测评时,组织开展政治素质正反向测评。新提名人选撰写《领导干部政治素质自查报告》,实行各镇党委书记、组织委员“双签字”制度。县委在确定换届人选时,坚持从严核实甄别,确保选出来的干部政治上信得过、靠得住、能放心。

      2.突出基层一线导向。坚持关心基层、重视基层的工作导向,此次换届,在乡镇基层一线提拔重用干部x人,从县直单位交流或提拔进入乡镇党委领导班子x人,在脱贫攻坚、疫情防控、经济发展等重点工作一线提拔重用进入乡镇党委领导班子x人,有效激发全县基层干部奋勇争先、干事创业的工作热情。

      3.着力增强整体功能。此次换届选举,共产生新一届镇党委班子成员x人,其中书记x人、副书记x人、委员x人,女性x人。年龄结构明显改善,平均年龄为x岁;学历结构明显提升,大专学历以上xx%,其中大学本科及以上学历占xx%;专业结构明显优化,实现了行政管理、法律、农林水、旅游经济、土木工程、生态学等多专业合成的格局,班子整体功能进一步增强。

      三、紧扣关键环节,从严把好代表“质量关”

      1.把严提名“推荐关”。突出政治标准,明确代表资格条件,制定负面清单,列出不能当选党代表的“十种情形”,督促指导xx党代表推选的政治关、素质关和品行关。

      2.做好资格“审核关”。印发《关于开展县乡党代表候选人资格联合审查的实施方案》,在乡镇代表资格审查小组进行审查的基础上,组织纪检、公安等x个县直单位对x名乡镇党代表候选人进行县级联审,取消x名代表候选人资格,坚决防止“带病当选”。

      3.把牢组织“考察关”。加强对党代表候选人的考察工作,组织指导x个镇党委对x名党代表候选人就政治素质、工作实绩、日常表现等方面进行严格考察。考察中注重寻根究底,细致深入,对不符合要求的一律不予通过。

      四、严明换届纪律,筑牢平稳换届“防火墙”

      1.坚持挺纪在前。抓实正风肃纪,将“十严禁”要求贯穿于换届工作始终,制发《xx县严肃换届纪律加强换届风气监督实施方案》,对换届纪律工作任务进行细化分解。发放《换届纪律提醒卡》x余份,发送严肃换届纪律短信x余条,开展换届纪律警示教育x人次,签订各类换届纪律承诺书x人次。

      2.加强巡回督查。成立x个换届工作纪律巡回督查组,采取集中检查、重点抽查、明察暗访等方式进行x轮换届纪律督查,发现问题及时反馈、督导。组织不同层面人员开展谈心谈话,截止目前,累计谈心谈话x人次。利用短信、“xx先锋”微信公众号、横幅、电子显示屏等,广泛开展换届纪律宣传。

      3.畅通监督渠道。制发《换届纪律、换届风气调查问卷和测评表》,全面了解掌握换届纪律执行情况、广大干部对换届考察工作的意见建议。建立换届风气监督快速反应机制和网络舆情应对机制。畅通“12380”电话举报和网上举报渠道,广泛接受社会各界监督。“征途漫漫,惟有奋斗”。此次换届正值“十四五”开局之时,是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后,乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年。通过本次换届,进一步强化了全县基层党组织建设,巩固了基层政权,为巩固扩展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化,注入了强劲动力。新一届镇党委领导班子将按照xx县委的统一部署,敢为人先、披荆斩棘、勇于担当,在新时代伟大征程中续写工贸文旅创新强县、美丽和谐幸福xx新篇章!



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