12-09
12-09
英伟达CEO:Blackwell芯片设计缺陷已修复 预计Q4发货
12-09
12-09
2024年销售下半年总结工作计划 销售下半年计划总结7篇范文
12-09
12-09
12-09
2024年八年级班主任工作计划 八年级下期班主任工作规划范文五篇
12-09
12-09
12-09
最新《骆驼祥子》读后感作文400字 《骆驼祥子》读后感作文1000字(七篇)
12-09
最新关于演讲稿的自我介绍范文 演讲稿的自我介绍怎么写2024年范文
12-09
ADADADADAD
张家湾中学教师安全管理目标责任书
12-09
12-09
英伟达CEO:Blackwell芯片设计缺陷已修复 预计Q4发货
12-09
12-09
2024年销售下半年总结工作计划 销售下半年计划总结7篇范文
12-09
12-09
12-09
2024年八年级班主任工作计划 八年级下期班主任工作规划范文五篇
12-09
12-09
12-09
最新《骆驼祥子》读后感作文400字 《骆驼祥子》读后感作文1000字(七篇)
12-09
最新关于演讲稿的自我介绍范文 演讲稿的自我介绍怎么写2024年范文
12-09
第一篇:张家湾中学教师安全管理目标责任书(最终版)张家湾中学教师安全管理目标责任书为了加强安全管理,杜绝隐患、落实责任、确保学校财产和师生生命安全,落实每位教师的工作责任,内容如下:1、认真学习教育法
以下为本文的正文内容,请查阅,本站为公益性网站,复制本文以及下载DOC文档全部免费。
张家湾中学教师安全管理目标责任书
为了加强安全管理,杜绝隐患、落实责任、确保学校财产和师生生命安全,落实每位教师的工作责任,内容如下:
1、认真学习教育法律法规,依法执教,自觉遵守学校安全管理制度。
2、重视做好学生思想工作,不能体罚、变相体罚、辱骂、驱赶学生。课件要关注学生行为,学生出现行为异常时,要及时询问、制止、防止发生意外情况。学生上课,教师不准以任何理由让其离开课堂。未经学校同意,课间不的指派学生外出。不得提前下课、放学。
3、教师在上体育课时,要组织好学生,在学习中要做好示范动作,学生练习时要有必要的保护措施。制止安排好体育活动。
4、教师在上实验课时,要组织好学生,向学生讲清注意事项和实验安全,做示范实验时,要求规范操作。注意保管好实验药品及器材,特别是危险药品专柜存储。
5、教师是课堂安全的直接责任人,上课间,学生突发疾病或发现有异常情况,任课教师因及时妥善处理并报告班主任,协助班主任做好学生的就医工作。班主任应及时和学生家长取得联系,重大事故应及时向安全领导报告。
6、学生无故没有按时到校,班主任必须及时与其家长取得联系,追查缺课原因,科任教师上课时,应清点该班学生人数,对缺席的学生应逐一核实,对去向不明的学生应及时和班主任联系,进行核实。
7、班主任要经常对学生进行安全教育并组织学生学习自救方法和自救措施。
8、放学后,教师不得留学生。节假日,不得让学生来校。
9、宿舍管理员每天要检查宿舍卫生和纪律,如遇严重违纪的学生应及时的向班主任或教导处报告。
10、未经宿舍管理员或班主任同意,不准私自允许非寄宿学生或他人在宿舍就宿。
11、学校实行“首遇负责”制度,首先遇到事故的教师要负起责任,及时妥善处理并第一时间报告安全管理领导小组。
12、因工作失误、失职而造成学生伤害的,要依据相关规定或法律追究其责任。
13、安全管理人员,定期对校舍设施、设备进行检查,做好安全台账。
14、本协议双方签字后生效。此协议一式两份,教师和学校各执一份。
学校:(盖章)
法人代表(签字):于进杰 教师(签字):——————
2024年8月19日
***中学教师目标责任书
为了认真落实教师常规管理制度,规范教师教学工作行为,保障教学秩序,创建平安校园,让社会、学生家长放心。为了加强学校安全建设,学校教师队伍建设和教育教学管理工作,切实做好安全工作,塑造教师良好的形象并提高教育教学质量,根据各级部门有关安全工作的文件精神,素质教育的原则和市教育局提高教育教学质量的要求,根据《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等,学校同全体教师签订本目标责任书。内容如下:
一、师德师风目标责任
1、政治思想
(1)热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,忠诚党的教育事业,具有高度的政治觉悟。
(2)执行党的教育方针,有高度的事业心和责任感,刻苦钻研业务按时参加政治学习,努力提高政治素质。
(3)遵守国家法纪,严格执行学校的各项规章制度,遵守学校工作纪律。(4)正确处理国家、集体、个人之间的利益关系。
(5)树立正确的世界观,人生观和价值观,相信科学,反对邪教,不参加任何形式的邪教组织。积极参加学校组织的各种政治学习活动和教学研究活动。
2、师德规范
(1)遵循教育规律,面向全体学生,教书育人,不加班加点,加重学生课业负担。
(2)敬业爱岗,诲人不倦,以身作则,谦虚谨慎。
(3)作风正派,正直诚实、为人师表、举止端庄、语言文明。不能衣冠不整、穿拖鞋、短裤或背心上课,不得言谈举止不文明,不在课堂内吸烟,不打架斗殴,酗酒闹事,不带手机进教室,女教师不化浓妆进教室。
(4)讲学习、讲政治、讲正气,廉洁从教,自觉接受学生、家长和社会的监督,不得向学生索要财物或巧立名目,向学生乱收费,不搭车收费,不向学生或家长摊派或推销商品。
(5)热爱学生、尊重家长,不以任何理由歧视、讽刺、挖苦学生,不强令学生转学或退学,不体罚或变相体罚学生,和家长交谈要礼貌。
(6)服从学校安排,工作积极主动,认真完成学校安排的工作任务,树立
“校荣我荣、校衰我耻”的荣辱观念,工作时不得挑肥拣瘦。
(7)团结同志,顾全大局,互相协作。
(8)爱护学校公共财物,维护学校利益,积极为学校的建设发展献计献策,对学校工作认真负责,不做有损学校声誉的事。
二、教育教学教研目标
1、做好教育教学的计划总结工作,并根据计划保质保量认真完成教育教学工作,各项工作力求有过程、有成效;
2、按时按要求完成各种计划、总结、心得体会及各部门安排的资料、表册的上交整理工作;
3、按时按要求参加校内外各种继续教育活动和教研活动;
4、按学校及教研组要求备课,按学科特点及教研组要求完成作业量;
5、教师校本教研有过程、有成效;
6、认真参加专题研究活动,并按专题研究的要求完成研究任务;
7、认真参加课题研究,做到计划、开题、过程资料、经验交流、结题、推广,资料完整;
8、认真完成学校安排的各种教育教学任务;
9、积极参加学校安排的教育教学活动。
(1)学习新课改教育理论,积极开展教育教学研究,认真总结经验,在实践中不断完善提高理论水平和教学业务能力,每学年写出一篇教育教学论文。
(2)熟悉、钻研课程标准和教材,认真备课,做到学期初有计划,课后有辅导,期末有总结,有反思,有工作改进措施,对学生要进行适量的考查测试。
(3)课堂教学中要体现教师为主导,学生为主体,训练为主线的教学原则,有合理地利用媒体,培养学生的创新思维。
(4)积极投身教改活动,开展素质教育,以优化课堂结构为核心,要求讲授正确无误、文道结合,激发学生兴趣,作业练习的质和量安排恰当,批阅有章,当堂教学效果达到教案设计目的。
(5)注重学生三维目标的培养,对学生全面负责,既要严格要求,大胆管理,又要耐心教育,不得将学生擅自轰出课堂。
(6)按教导处编排的课表上课,不迟到,不早退,不压堂,中途不无故离开教室,课堂所需物品和教具应事先准备好。
(7)上课期间其他教师(包括班主任)未经上课教师同意,不得占用上课时间或因某问题将学生叫离教室,特殊情况须征得上课教师同意。
(8)服从学校安排,按时填写有关表册,根据学校需要做一些临时工作,尊重科学,实事求是,不掩饰错误,不弄虚作假。
三、安全目标责任
加强安全教育工作,消除不安全隐患,具体要求如下:
1、上课期间,科任教师教师不得擅自安排学生出校园,或独自出教室与家长联系等。
2、上课间、应及时到岗,以保证整个教学秩序和处理偶发事件。不得擅自离开教室。
3、不得擅自组织班级大型户外活动,必须向学校提出申请,否则出现问题,后果自负。
4、加强对学生法制教育、交通安全、人身安全、饮食安全、自我防范等方面的安全教育。
5、加强对学生的心理健康教育,加大力度抓好心理偏差生辅导工作和后进生转化工作。
6、全体教师必须坚持学习贯彻国家有关安全的法律法规,认真执行上级有关文件精神,加强责任感,增强安全意识。
7、对学生进行安全教育是每位教师的义务和责任,在学科教学中渗透安全教育思想,增强学生的安全防范意识和自护自救能力。
8、教师要坚守工作岗位,注意安全,对自己教学活动时空范围的师生安全全面负责。
(1)教师每节课必须清点班级人数,查清缺勤原因,并及时告诉班主任;学生在上课期间,因事请假离开,要进行严格询问,方可让学生离开课室,否则在此期间发生的安全事故由科任教师负责。
(2)课堂若遇学生重病必须立即与相关人员联系,恰当处置。(3)各种教学活动全程都要注意学生安全,避免安全事故发生。(4)信息技术和实验都要严格按操作规程办事,使用电教设备要严防漏电伤人,实验要严格控制危化物品,随时防范于未然,杜绝安全事故。
(5)体育课教师,任课教师必须提前到达操场,上课前要事先检查体育设施的安全性能,了解学生情况,讲清安全注意事项,训练时要注意安全保护,运动量应因人而异,注意身体特异的学生。活动期间教师不能离开学生活动范围,时刻关注学生活动,保证学生安全活动。
(6)严禁体罚和变相体罚,注意课内学生情绪波动。
(7)教师辅导学生或与学生谈话,在办公室进行。
9、要关心、爱护学生,尊重学生人格,保护学生的合法权益,不讽刺、辱骂、体罚或变相体罚学生。按照法律法规和上级有关规定承担相应责任。
10、教师要准时上、下班,上最后一节课的教师,要等学生全部离开后,才能离开。
11、配合各部门和班主任做好对不良行为学生的帮教、转化。
12、维护学校财产和学生的人身安全不受侵害,教师若发现学生进行不安全活动及不良情绪,要及时进行制止和教育。
13、要精心组织集体活动,有安全预案,确保安全。任何教师组织学生外出活动都必须经学校批准,坚持谁组织谁负责的原则。
14、值日教师为安全的第一责任人,要切实履行好岗位职责。若不履职导致发生学生安全事故,学校将对其实施责任追究。
15、要了解和掌握基本的安全常识、急救知识。一旦发生安全事故,应当及时组织救护学生,保护现场,及时向主管领导汇报,协助学校做好家长工作。
16、科任教师教学态度必须严谨,重视课堂安全教育工作,注意学生的听课情况,及时纠正各种学生危险行为,保证稳定、安全的课堂秩序。课前准备充分,不迟到,上课期间不离岗位,努力提高课堂45分钟质量。
17、严格按课程表规定的课程上课,不擅自改变课程,未经请假擅自调课,课内发生事故,由该老师负责。(请假以请假条为依据)
18、反对体罚、变相体罚学生,注意学生心理健康教育,有发现学生异常行为,及时家校沟通,并耐心细致教育学生。
19、班会、晨会等集体活动,教师必须准时到达指定的位置,并利用课堂时间,多次强调学生的安全教育。
20、学校坚持坐班制度。按时上班,不早退,上班时间无特殊原因必须在办公室办公。
四、本责任书自签订之日起实行。
学校责任人:
教师责任人:
*****中学 ****年**月**日
===集团
2024安全管理目标责任书
(=有限公司)
甲方:=
乙方:=
第一条:安全责任范围
根据《中华人民共和国安全生产法》,为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理、持续改进”的安全方针,增强全员安全意识和责任感,落实国家的安全法律、法规和集团总部下达的安全目标,订立本安全目标责任书。
1、乙方代表为本安全管理目标体系第一责任人,全权负责本单位本安全管理目标的完成。甲方根据本责任书中规定对乙方本安全管理指标完成情况进行考核和奖励。
2、本责任书考核范围为乙方本主要安全管理指标的完成情况。
第二条考核期
考核期一年,即从2024年1月 1日起至2024年12月31日止。
第三条考核指标
(一)杜绝重大交通事故和人员伤亡事故。
(二)杜绝重大投诉和社会不良影响事件。
(三)机动车培训、考试责任差错率不超过0.015(以1为系数)。
(四)贯彻落实安全管理工作的五个要求,即达到“五个百分百”(全体员工安全受教育面100%;规章制度在安全工作的覆盖率100%;管理人员、上岗人员安全考核合格率100%;安全隐患的治理和受控率100%;“三违”<违章指挥、违规作业、违反劳动纪律>造成事故的责任者和相关领导的责任追究率100%)。
第四条考核与奖惩
一、考核
(一)甲方根据本责任书的规定对乙方进行考核,并对乙方进行奖惩。
(二)乙方应于考核期结束后1个月内向甲方上报指标完成情况,甲方对考核指标的完成情况进行审查并予以确认。
(三)乙方应根据考核要求提交必要的材料。乙方如无法在规定的时间内提交上述材料及文件,须提前15个工作日向甲方提出书面延期申请,说明理由并明确提交的具体时间,延期须取得甲方同意。
二、奖、罚原则
(一)凡因责任原因违反上述条款,甲方将根据情节轻重和不同的责任,将对乙方主要领导按规定给予处罚。
(二)凡因责任原因违反上述条款,甲方将对乙方按规定予以罚款。
(三)凡实现上述条款,甲方将对乙方主要领导按规定给予奖 励。
(四)对保证安全生产,防止发生重大责任事故有突出贡献的有功人员,将给予重奖。
(五)凡发生安全责任事故隐瞒不报,或弄虚作假者,甲方将予以重罚,并追究领导人责任。
(六)凡发生“三违”事件,未造成严重后果的,扣发乙方安全目标管理第一责任人当月绩效工资的10%,同时扣发直接责任人员的直接领导当月绩效工资的40%、扣发直接责任人员当月工资的50%(在此额度内,可以根据情况逐月扣发)和当月全部绩效工资;造成严重后果的,根据情节严重程度追究各级领导和直接责任人员的经济和行政责任;构成犯罪的,移交司法机关处理依法追究刑事责任。
第五条各方权责
一、甲方依法享有对乙方进行监督管理的权利,并具有依照相关程序对乙方进行考核,根据考核结果对其进行奖惩的权利。
二、乙方应遵守国家法律法规,实现安全目标管理,接受甲方的安全考核,根据甲方要求按时提交相关考核资料和文件。
三、对安全责任考核和奖惩意见有异议的,乙方有权向甲方提出。
第六条责任书的变更、解除和授权
(一)本责任书生效后即具有法律约束力,任何一方不得随意
变更或解除。
(二)乙方在落实安全目标责任的同时,必须严格遵守国家及集团有关安全方面的法律、法规和规章制度。
(三)甲方授权乙方参照本安全目标责任书,与所辖范围各单位签订安全目标责任书。
第七条生效
本责任书经甲、乙双方法定或授权代表签字后生效。
第八条附则
(一)本责任书未尽事宜双方将另行协商,并可签订补充文件,作为本责任书附件。责任书附件作为本责任书不可分割的组成部分,具有同等法律效力。
(二)本责任书一式二份,甲方、乙方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:=集团乙方:=
代表:代表:
年月日年月日
为增强我站各科室干部职工的安全意识,促进各项工作的顺利进行,根据《国务院关于进一步加强安全生产的决定》和《市委市政府关于进一步加强安全生产的决定》的文件精神,结合我站实际,制定本责任书。
一、安全目标
安全工作的总目标是:保持内部的稳定和安全,确保各科室科内各项工作顺利进行。
(一)坚持以防火安全为中心,杜绝火灾事故发生。
(二)坚持以交通安全为重点,杜绝重大以上、负同等责任以上的交通事故,减少一般事故,无交通死亡事故。
(三)加强内部治安管理,减少盗窃案件发生。无重、特大治安、刑事案件。
(四)无吵架、斗殴、无理取闹等干扰正常工作事件。
(五)无参与黄、赌、毒及法轮功邪教组织人员。
二、安全责任
(一)、科室负责人责任
1、按照我站与本科签订的安全目标责任书的总体要求,健全各项管理制度,全面抓好本科安全工作。
2、我站安全目标管理责任书与各科室进行签订,切实将“一级抓一级、一级对一级负责”的安全管理方针落到实处。
3、科室负责人要加强对科内人员的安全教育和指导工作,增强人员的安全意识和法制观念,切实做到“管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事”。
4、组织本科人员及时整改科内出现的安全隐患。
(二)、科室人员责任
1、按照本责任书制定的安全目标和相关要求,树立“安全第一”的思想,切实将安全工作贯穿到自己的具体工作中,确保安全。
2、科内人员私有的机动车辆,必须按照国家的相关法律规定完善相关手续方可上路行驶,否则一旦出现交通事故,一概由本人自负。
3、科内人员因工作需要乘座非本单位的机动车辆时,必须注意该车辆及驾驶员的手续是否齐备、有效,严禁乘座“三无”车辆。
4、下班时,最后一个离开办公室的人员必须认真检查办公室的用电设备的电源是否已全部关闭,门窗是否锁好,确定无误后方可离去。
5、节假日期间值班人员,必须认真履行职责,确保科内公有财产不发生盗窃、火灾等安全事故。
6、禁止进行“黄、赌、毒、邪”等非法活动,否则因此而导致的后果一律自负。
7、科内人员使用或保管的公有设备和其它物资,必须按照我站安全管理方面的有关规定进行使用和保管。
8、发现科内存在安全隐患时,应即行整改,自己无力整改时应及时向站、科领导反映。
三、责任时限
本责任书自双方签字之日起生效,至次年双方续签之日止。本责任书一式两份,由站负责人与科室负责人进行签订,签字双方各执一份。
站负责人签章: 科负责人签章:
二00六年 月 日 二00六年 月 日
为增强科内职工安全意识,促进科内各项工作的顺利进行,根据公司安全管理目标,结合我科实际,制定本责任书。
一、安全目标
科内安全工作的总目标是:保持内部的稳定和安全,确保科内各项工作顺利进行。
1、坚持以防火安全为中心,杜绝火灾事故发生。
2、坚持以交通安全为重点,杜绝重大以上、负同等责任以上的交通事故,减少一般事故,无交通死亡事故。
3、加强内部治安管理,减少盗窃案件发生。无重、特大治安、刑事案件。
4、无吵架、斗殴、无理取闹等干扰正常工作事件。
5、无参与黄、赌、毒及qqqxx组织人员。
二、安全责任
(一)、科负责人责任
1、按照公司与本科签订的安全目标责任书的总体要求,键全各项管理制度,全面抓好本科安全工作。
2、拟定本科安全目标管理责任书与科内人员进行签订,切实将“一级抓一级、一级对一级负责”的安全管理方针落到实处。
3、加强对科内人员的安全教育和指导工作,增强人员的安全意识和法制观念,切实做到“管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事”。
4、组织科内人员及时整改科内出现的安全隐患。
(二)、科内人员责任
1、按照本责任书制定的安全目标和相关要求,树立“安全第一”的思想,切实将安全工作贯穿到自己的具体工作中,确保安全。
2、科内人员私有的机动车辆,必须按照国家的相关法律规定完善相关手续方可上路行驶,否则一旦出现交通事故,概由要本人负责。
3、科内人员因工作需要乘座非本单位的机动车辆时,必须注意该车辆及驾驶员的手续是否齐备、有效,严禁乘座“三无”车辆。
4、下班时,最后一个离开办公室的人员必须认真检查办公室的用电设备的电源是否已全部关闭,门窗是否锁好,确定无误后方可离去。
5、科内放假期间被安排为值班人员的人员,必须认真履行职责,确保科内公有财产不发生盗窃、火灾等安全事故。
6、禁止进行“黄、赌、毒、邪”等非法活动,否则因此而导致的后果一律自负。
7、科内人员使用或保管的公有设备和其它物资,必须按照公司安全管理方面的有关规定进行使用和保管。
8、发现科内存在安全隐患时,应即行整改,自己无力整改时应及时向科领导反映。
三、责任时限
本责任书自双方签字之日起生效,至次年双方续签之日止。
本责任书一式两份,由科负责人与科内人员进行签订,签字双方各执一份。
科负责人签章:
科内人员签章:
XX年六月二日
10-26
10-26
10-27
10-23
10-26
10-25
10-25
10-25
10-24
10-25
10-23
10-23
10-25
10-26
10-28
10-29