第一篇：西和县长道镇川口小学工作计划

西和县长道镇川口小学工作计划

2024——2024第二学期

新的学期，新的开始，新的思想。本学期我校的校本教研工作将在县教育局、学区的指导下，紧密围绕《长道学区2024年秋季教研工作计划》来开展工作，全面推进新课程改革工作。加强对全校教学、教研工作指导，使本校的校本教研工作步入一个新局面。

一、指导思想：着力抓好教育教学质量的提高，严格执行教学管理制度，强化教学研究指导和管理功能，狠抓课堂教学改革，深化教研教改，提高课堂教学效率，完善量化考核方案，突出各项计划的可操作性，努力培养和提高学生的创新精神和实践能力，全面提高教师的综合教育能力，努力实现我校教育教学发展水平的新提升，促进我校教学工作健康、稳定地发展。

二、本期工作重点

1、加强教学常规管理工作。

2、抓好毕业班工作。

3、抓好共同备课工作，提高课堂效率，确保教学质量稳中有升。

4、人人上达标课，暂时不达标的教师，要继续学习，直至达标。

5、抓好教师基本功训练：（1）推广普通话（2）硬笔书法（粉笔字、钢笔字）练习。

6、做好骨干教师、新上岗教师、青年教师的培养培养工作。

三、本期工作举措

（一）加强教导处常规管理工作，使管理走向规范化、科学化，努力提高学校的教学管理水平。

1、实行量化管理

教导处实行量化考评制度，考评内容有:教案、作业、听课记录、业务笔记、学生评教、上课、竞赛、优质课、质量分析、中考、末考、资料（计划、总结）、教科研等。每月公布量化积分结果。

2、修订和完善各项制度，实行科学的制度管理 本期主要修订和完善：

教导处积分方案、学籍管理制度、作业检查制度、听评课制度、集体备课制度、教师上课制度、教案检查制度、教师工作细则、教学常规。

3、加强教学常规管理，做好检查督促。

认真落实《课堂教学常规》，科学安排课程表，抓好教学“备、讲、批、辅、考等常规工作，强化“双基”教学，提高学生“双基”素质。

（1）、制定好切实可行的教学计划

开学初要求各任课教师、教研组、活动课都要做好相关的计划，要求计划要符合学校的实际情况，具有可操作性，经教研组长签字后交教务处。

（2）、备课及教案

加强集体备课，每周固定时间同头课教师共同备课，实行资源共建共享，发挥团体优势。两点要求：

①、先周备课，提前一周备好要讲的课，并写出教案。本期教案改为手写，学校统一格式。同一学科教龄五年以上教龄者，教案可以适当简写，其他教师正常书写。同一学科有五年以上教龄者，先到教导处报名备案，以便按制度检查。

②、教导处采取每月月初定期检查与平时不定期抽查的办法，对教师备课进行督促检查，并将检查结果及时反馈，纳入考核积分。

（3）、上课：以经验为指导，精讲精练，当堂完成任务。对教师的上课提出如下要求：

①、教师上课必须以身示范，振作精神，严守时间，课前一分钟必须到任课班级门前候课；下课前让学生准备下堂课学用品，做到不迟到、不早退、不拖堂、不坐讲、珍惜课堂40分钟，保质、保量、保时完成每一节教学任务，消灭空课堂、差课堂、教师必须有案、按案上课，避免随意性。凡出现空堂的，按教学大事故处理。

②、课堂教学要突出教师角色的转变和学生学习方式的改变，体现“关注学生情感，关爱每一位学生”。教师上课语言要规范简明、生动、形象，有启发性，教师上课要衣着整洁，精神饱满，仪表端庄，没有岐视、挫伤学生学习积极性的言行。

③、同行要互相听课，取长补短，互相了解，互相监督，每个任课教师每周保证听课一节，新上岗教师每周不少于两节课。教导处实行定期检查与不定期抽查相结合制度，检查结果纳入考核积分。坚决杜绝假听课，假记录的造假现象、以及突击听课的行为。

（4）、作业批改

①、作业批改是教学工作中的重要环节，必须重视。教导处实行每月月末定期检查与平时不定时检查相结合办法，进行全校性作业检查与抽查。

②、对教师作业批改的要求：一严：严格批改，二全：全批全改，三快：快收、快批、快评。

③、科学安排作业，要减轻学生课后负担，给学生以个性特长发展的时间。不准搞惩罚性作业，不准以作业量压学生，压其他学科，一经发现学校立即采取措施解决。

④、作业批改符号要求：正确的打∨，错误的在错误处画×；评价结果统一用“优、良、差”。

本学期要进行学生优秀作业本展览。（5）、考试与考查

①、本期仍采用周测、月考、中考、末考制。周测由科任教师准备试卷、月考由教研组准备试卷。

②通过检测要加强对学习困难学生的个体分析和个别辅导，各年级加强培优补差，做好每次的质量分析。找出存在的问题，采取相应的措施，达到良好的效果。

（6）、课外活动

课外活动是学校教学活动的重要组成部分，是培养新时期所需人才的重要途径。本学期活动的课由两大部分组成，一部分为学科竞赛活动小组，另一部分为学科兴趣小组。

竞赛小组：语、数

兴趣小组：美术、音乐、体育、劳技、信息技术 ①、开学初各教研组根据实际情况拿出活动计划，上报教导处之后定出本学期中学科课外活动方案。

②、加强领导，健全组织和制度，各组推选德才兼备，深受学生欢迎的骨干教师组成指导教师队伍。

③、活动课按超课时计入工作量。④、教导处学期末组织二课活动成果验收。

⑤、相关教师要注意收集活动的过程性资料及结果，活动结束后将整套资料交教导处存档。

目前，各种竞赛在我校还很稚嫩，各任课教师从本期学期开始就要留意苗子队员的培养，以便活动时，这些队员召之即来，来则能战。坚决反对以种种理由、借口，延迟或耽误各种竞赛，使学校荣誉蒙受损失。

（7）、辅导：课外辅导是教师教学工作的一部分，是教师应尽的职责，是提高教学质量的重要环节。教师应定期利用自习时间或其他课余时间对学生进行辅导，对课堂教学做好做好查漏补缺。

（8）、教研组工作

教研组是学校组织教师开展教材、教法研究，探索教学规律，进行教学管理，提高教学质量的基本的业务组织形式。本学期要加强教研组建设，激活全校教师参与教育教研活动的热情，使各教研组活动规范化、系列化、专题化和经常化，使教研组长与学校教导处保持高度一致，认真完成落实各项教学工作。

①、各教研组按时制定好具体的切实可行的计划和活动方案，每位教师都应有积级参与。在对教师教学工作进行评价时，要把在平时教研组活动时的表现作为重要内容之一。

②、教研组在制定活动计划时，要围绕学校教学的重点工作，营造积极向上、主动探究的教研氛围，教导处将随时抽查各组教研活动情况。教研组长要组织好每二周一次的教研活动，时间为文科周二下午，理科周三下午，每次的教研活动要确保时间、地点、人员三到位，按计划有目的地开展活动。每次活动组长要布置好下次活动的内容，做好组会记录，记好参会名单，无故旷会按旷会处理（一个月统计一次，记入当月考勤表）。定期将教研组材料整理归档，学期末上交到教导处。

③、本学期要认真开展好备课组活动，深入研究教材，提高教师处理教材能力，锻炼教研导课能力。备课组以同年级同学科为一组。由备课组长负责组织，定时间、定地点，定内容、定主备人，每周至少集体备课一次，参与的老师要能够取人之长，补己之短，从中受益，快速成长。

每次教研组、备课组活动请学校跟研领导参与听会或指导。④、开展教研组评估活动。依据优秀教研组标准，每期评出优秀教研组。学校对优秀教研组给予适当奖励并集体在期末考核加分。

⑤、领导包片教研组：

沈补存 ：语文组（组长：沈长才）张扎稳：数学组（组长：杨三富）（9）、信息技术教育工作 ①、充分利用电教设备，对教师进行具体教学的指导工作。②、进一步贯彻、落实微机室责任制。

③、加强文明上网的监督、教育工作，教育师生文明上网。④、加强计算机教学工作。确保计算机课程能够正常开展，并且积极参与各种比赛活动，力争取得优异成绩。

(10)继续做好学生对教学的反馈工作

①教导处要组织学生各种形式的学生问卷调查或座谈会。②同时教导处搞好学生课堂记录制度。要通过学生记录每天教师晨读到班时间、教师迟到、压堂、空堂、早退、串课、记好教师听课，收费，电教应用情况、教师体罚学生的情况及时改正我们的课堂教学中存在的问题。

③学校教导处对每周的教学工作要有计划、有落实、有记载，并注意总结经验教训，同时加强领导巡课，加大管理力度。对任课教师的到堂情况及各班教学秩序进行检查并作好登记，教导处领导进行不定时的抽查，随时随地对每位教师进行听课和教学质量及工作落实情况的抽查，定期向校长汇报每一次的检查情况。

（二）抓好课改，转变观念，转变教学方式和学习方式。

1、积极做好课改工作

组织教师极强理论学习，努力以现代教育思想指导课堂教学改革;组织教师共同学习，重点学习好各科课标和课改精神;组织教师进一步学习洋思教育经验，并大力推行实践。努力营造学习氛围，鼓励教师不断学学习，除按时参加学校组织的学习外，还要挤出时间自学，每天学习笔记不少于100字，每月不少于2024字。笔记可以是优秀习题、积极向上的文章、名人名言、教学随想，摘抄或粘贴均可。每月检查一次，纳入期末考核积分。

2、根据各学科实际，积极开展学法、教法研究，努力提高教学效率。

3、加强对骨干教师、新上岗教师、青年教师的培养工作。制定各种培训计划，按计划实施各种培训。一方面全面了解他们的思想状况，关心他们的生活。另一方面，要加强业务指导，快速使之成熟。对新上岗教师实行师徒结对制度，每期评出优秀导师，并给予物质奖励。

（三）、加大教研力度，提高教师业务水平，创造学校品牌。

1、完善教研制度，定时教研，保质保量，并且领导要参与，实行跟研制度。

2、教师要引进来走出去，多学习多参与，加强校际间的交流与合作。

3、组织赛课活动，争取全员参与。人人上达标课，老教师作示范课、青年教师作汇报课、新上岗教师作实验课，通过课堂展示，使教师得到交流，相互促进，共同提高。

4、积极参加省市区县级教学大赛，并力争获奖。

5、重视教师基本功训练：提倡教师用普通话及五笔字的训练。

6、建立并完善教师成长记录档案。

（四）、严格学籍与档案管理。严格控制学生流失，各班制定控制学生流失方案与措施，使辍学率不高于1℅。转出、转入、流失学生要有相关手续，如转出学生要有转学正、接收证明或转学联系卡盖章；转入学生要有转学正、转学联系卡盖章、学籍卡、综合素质评定结果；档案管理规范化，高标准符合要求。

（五）、重视体、卫、劳等工作，认真贯彻学校体育工作条例，上好两操一课、提高学生的身体素质。认真贯彻学校卫生工作条例，开设健康课，开展卫生教育，积极组织健康检查，关心学生身体健康六年级毕业生争取体育达标率98%，优秀率80%。

（六）重视毕业班工作，定期召开毕业班教师及学生会议，及时布置毕业班工作，了解并解决毕业班工作中存在的困难与问题，争取明年取得预期的战果。

西和县长道镇川口小学

二0一0年八月

西和县长道镇川口小学2024——2024学年度

第二学期工作计划

二0一0年二月

第二篇：西和县长道镇申报小城镇综合改革试点镇材料

西和县长道镇申报小城镇综合改革试点镇材料

一、基本情况

长道镇地处西汉水上游，县城北部，为先秦文化发祥地之一，距县城25公里，东接天水，西邻礼县，交通便利、商贸活跃，是北片三乡镇和礼县永兴、祁山两乡镇的经济文化交流中心，是西和县的北大门，也是西和县与周边地区从事贸易往来的重要窗口。镇辖19个行政村，100个村民小组，5428户，26418人；其中农业人口26076人，非农业人口342人，总劳动力19593人。全镇总耕地面积43781.7亩，平均海拔1600米，年平均降雨量400毫米，平均气温9.1摄氏度，全年无霜期190天，属陇南温带湿润区。镇域内有普通高中1所，普通中学2所，农村小学14所，在校学生5964人，教师263人，私立幼儿园一所，在园幼儿115人。乡镇卫生院2所，有医护人员32人。派出所、工商所、电管站、林业站等单位齐全。

近年来，我镇在县委、县政府的大力支持和镇党委、政府的坚强领导下，立足资源和区位优势，深入贯彻党的十七大关于“走中国特色城镇化道路，按照统筹城乡、布局合理、节约土地、功能完善、以大带小的原则，促进大中小城市和小城镇协调发展”的精神，以科学发展观为指导，全面实施“项目强镇、特色富镇、1

商贸活镇”的发展战略，扎实推进小城镇建设和特色农业产业开发，实现了全镇经济社会的跨越式发展，为长道镇小城镇又好又快发展探索出了新的途径。目前，我镇小城镇建设也处在一个新起点上，小城镇建设需要实现新跨越，迈出大步伐。按照党中央提出的树立和落实科学发展观，建设资源节约型和环境友好型社会等重大战略思想；市县会议也提出了要统筹城乡发展，加快社会主义新农村建设，为小城镇发展开辟了广阔空间。我镇正处于工业化、城镇化的加速期，受二三产业集聚和城市经济辐射、产业扩散的双重作用，小城镇正处于产业集群发育、城镇规模扩大、城镇地位提升的关键时期；随着农村经济发展，农民收入增加，农民对提高生活质量的要求越来越迫切。经过这些年的努力，我镇小城镇建设已经具备了良好的基础，具备了进一步发展的条件，对于落实科学发展观，统筹城乡发展，加快农村工业化、城镇化进程，推进我镇小城镇建设具有十分重要的意义。

二、长道镇小城镇发展建设的有利条件

长道镇被列为全省的小城镇建设示范镇，随着国家西部大开发战略和建设社会主义新农村战略的实施，国家扶贫投入力度的加大，为发展社会各项事业创造了良好的机遇。镇内发展基础日益稳固，发展后劲日益增强，发展前景日益广阔。

1、明显的区位优势

长道镇位于县城北部，距县城仅25公里，地势平缓，交通便利，是我县的北大门。省道S219线贯穿境内，是通往武

都、天水、兰州等周边地区的主要通道，距天水市仅70公里。随着关中-天水经济区建设的辐射带动和“十天”高速公路的即将开工建设，有利于我们发挥比较优势，与周边市县在重点产业发展上加强互动合作，实现资源的优化配置，做大做强特色优势产业，给我镇经济跨越式发展带来更多新的机遇。

2、悠久的历史文化

长道镇历史悠久，境内古代文化遗存遍布各地，长道镇宁家庄有新石器早期文化遗址一处，三国古城遗址一处。据文献记载和考证，宁家庄新石器早期文化遗址与秦安县大地湾文化遗址属同一时期，表明早在七千多年以前，先民们就在这里生息繁衍了。这些悠久丰富的历史文化，为我镇建设旅游胜地提供了有利条件。

3、优越的自然环境

西汉水、漾水河贯穿长道镇境内，这里土壤肥沃，水资源丰富，日照充足，为农业生产的发展提供了充分的保证。区域内的土壤、水质、大气经检验均符合无公害蔬菜生产的产地环境质量要求，且区域内无大型污染企业，为发展绿色农业提供了得天独厚的条件。

4、鲜明的产业特色

长道镇政府遵循镇党委提出的“特色产业和劳务富民”的思路，以农业结构调整为主线，以市场为导向，大力发展苹果栽植、笤帚加工、劳务输出等特色产业。建成了以大东梁为中心，辐射周边14个村，总面积达3万亩的苹果产业基地，成立了2个苹果专业合作社，建成了一

家集生产、加工、储存、包装一条龙的金盛果品营销加工厂，辐射带动发展种植营销大户80多户，推动了全镇苹果产业的快速发展，成为带动地方经济社会发展的阳光产业。同时立足杨山流域有利的自然环境，建成了总面积达5000亩的核桃种植基地以及大力发展了土鸡养殖、温室蔬菜大棚、笤帚加工等产业。其中笤帚加工业涉及宁家、川口等7个村，年加工笤帚600万把。大力发展劳务经济，劳务输出年平均7900人，创收3160多万元，促进我镇经济多元化发展，有效增加了我镇农民收入。

5、坚强的领导团队

县委、县政府考虑到长道镇的特殊地位，本着搭强班子的原则，从全县选年轻又富有改革创新意识的优秀人才到我镇担任党政主要领导。班子团结协作，勇于开拓创新，工作有思路、有办法。我镇通过召开全体干部大会、全镇党员和村组干部大会，从上到下统一了申报的思想认识，对申报小城镇改革试点工作热情高涨，纷纷表态对申报工作给予全力支持，并勇于承担试点镇的各项义务和责任。

6、优良的社会服务

小城镇建设管理是一项系统工程，一直以来镇党委政府坚持以人为本、便民服务的理念，注重了管理服务机制的规范和完善，在城镇建设管理服务上走出一条富有特色的路子。我镇还大力推进村民自治，积极创新信访维稳工作机制，社会和谐稳定。

三、发展现状

1、我镇紧紧把握历史文化、资源区位特点，正确处理当前与

长远、健康与发展、城镇与农村的关系，按照全力打造省、市小城镇综合改革试点建设的发展思路，保证小城镇建设的超前性和科学性，我们已委托兰州有色冶金设计研究院有限公司编制了长道镇以“西团为中心，南接水泉、东连龙

八、西靠永兴”的小城镇建设总体规划。本规划根据长道镇现有布局、地形和城镇的功能、性质，规划镇区的用地布局结构为“两轴、两心、两带、三片区”。“两轴”指沿东一路形成的南北向发展轴和沿北三路形成的东西向发展轴；“两心”指永兴行政中心和长道镇行政中心；“两带”指漾水河与西汉水形成的绿色景观带；“三片区”指围绕永兴乡、长道镇政府所在地，西一路、北三路、长道街和东三路围合而成的镇区公共服务区，以及围绕综合服务区的东西南北居住片区和长道镇南部工业区。

2、坚持“高起点规划、高标准建设、高品位定位、高速度开发”的标准，对“两纵四横”规划区域内的布局统筹考虑，合理安排，努力做到小城镇建设与经济建设协调发展，相互促进。

3、目前已建成东、西、南、北街宽18米的主街道，共涉及206户，现已建成141户。完成长道街与礼县永兴交界处街道硬化2100平方米，排水沟600米。县扶贫办投资100万元，解决了该村683户人畜饮水。

4、现正在施工的基础设施建设有：农贸市场的扩建改造；排水渠工程3000米；新建村委会、社区综合办公大楼一座，建筑面积1500平方米；新建文化广场一处，总面积1200平方米；新修

文化舞台一座，总面积600平方米；新建公共厕所三处；小巷道硬化11300平方米；安装太阳能照明路灯105盏。

四、存在的问题

长道镇在省、市、县各级领导的关注下，虽然在镇区建设方面取得了一定的成绩，镇区基础设施变化较大，但就总体而言，目前在小城镇整体建设方面还面临较大的困难。

1、建设资金短缺。目前我镇小城镇建设资金的主要来源是灾后重建补助资金、民间集资、县财政适当补助和部门配套资金，没有小城镇建设的专项资金支持。实施基础设施建设、优化发展环境等需要大量资金的投入才能加快发展速度。但是受资金短缺的影响，整体发展速度缓慢。

2、基础设施建设严重滞后。供水、供电、道路、绿化、卫生、教育、文化娱乐等设施建设标准偏低，严重制约着小城镇建设的步伐。

3、支柱产业发展增长缓慢。目前我镇苹果、核桃等经济林果业虽已初具规模，但发展受益迟缓，在短时间内难以做大做强。

4、产业结构单一，就业门路狭窄，缺少对镇外企业和农村剩余劳动力的吸引力和凝聚力，对农村经济的辐射带动作用不强。

5、小城镇建设管理难度大。乱堆、乱放、乱搭、乱建现象难以从根本上治理，以路为市经营现象依然严重，脏、乱、差问题还没从根本上得到解决。

五、今后发展改革的方向

1、发展改革思路

以科学发展观统领经济社会发展全局，依照“大胆实践、超前规划、重点突出、整体推进、分步实施”的原则。围绕“优化集镇功能，激活第三产业，突出区域优势，壮大特色产业，搭建经济平台，统筹城乡发展”的规划目标。以兴镇富民、建设示范城镇为主题，突出发展“三大优势”，一是具有历史悠久的商贸流通优势；二是长道镇西团村交通便利、气候宜人、文化发达的明显区位优势；三是以苹果生产为主的特色产业优势，积极实施“科技兴镇、产业强镇和生态立镇”三大战略，着力做大粮食、果蔬两大产业基地，稳步推进“工业化、城镇化、产业化、人文化、和谐化”五大进程。按照综合改革示范镇建设总体规划要求，坚持遵循环境保护和可持续发展的原则，促进各种资源合理开发，把我镇建成政府精干高效、企业制度规范、市场竞争有序、保障机制完善、服务功能齐全、城乡一体化的符合社会主义市场经济要求，适应农村经济发展特点的现代化工贸城镇。

2、发展改革目标：

以支柱产业和现代农业为产业主体，带动旅游及商贸服务业发展，打造生态宜居的创业新城镇、展示社会主义新农村成就的窗口、陇南市农业观光和生态旅游休闲目的地。力争在三到五年内，形成布局合理、特色明显、生态优美、配套齐全、保障一体的小城镇发展格局。到2024年，我镇经济和社会发展各项指标达到：全镇工农业总值达到5.2亿元，年均递增10%；劳务收入力争突破9000万元，农民人均纯收入达到3000元，年增长率10％；

城镇人口5000人，城镇劳动人口就业率95%以上；人口自然增长率控制在5‰以内，城镇年吸纳劳动力1000人以上；万人刑事犯罪率控制在5人以内；城镇建成面积1.5平方公里，年均递增5%；绿化覆盖率为81%；道路硬化率为90%；城镇化水平50%。

3、遵循的基本原则

一是科学规划，注重实效。以规划统筹各种要素，明确功能定位，优化资源配置，合理谋划空间布局。制定阶段性的实施目标，选准突破口，循序渐进，先易后难，注重实效，有计划有步骤地逐步推进。

二是产业支撑，特色带动。以培育壮大小城镇支柱产业和特色经济为重点，坚持小城镇建设与经济发展并举，根据经济发展水平、区位特点和资源优势，做特第一产业，吸引、集聚和促进二、三产业发展，以产业发展带动小城镇建设。

三是设施完善，环境优美。以提高居民生产、生活质量，打造宜居环境为核心，按照适度超前的原则，加快推进基础设施和公共服务设施建设。加强环境保护和综合治理，发展循环经济、绿色经济和低碳经济，营造生态优良、清洁舒适、风貌各异的宜居城镇。

四是功能齐备，生活便利。以设施齐备、功能完善为基本要求，构建集行政、工业、教育、医疗、金融、商业、文娱、休闲、居住等为一体，与中心城市连接便利的新型城镇。以高效、便捷为目标，完善市场建设，规范生产、生活秩序，营造优雅、祥和的生活消费氛围。

五是统筹发展、保障一体。以强化公共管理和服务为重心，加强统筹协调，适度整合项目资金，合理配置土地、基础设施、公共服务设施等资源，努力实现投资和资源效益的最大化。加快建立住房、医疗、就业、就学、养老、生活保障等制度，确保保障有效、保障到位。

4、改革试点内容

（1）科学规划绘蓝图。重点结合镇区内绿化系统的“点”、“线”、“面”布局，引入田野的清新，实现居住区内居住环境的良性循环，把镇区建设为拥有稳定生态系统的田园式城镇，着力构筑一个现代化园林式文明城镇的雏型。同时围绕全镇总体规划，在规划部门的指导下，分别制定各中心村和村庄的建设规划，修编城镇总体规划和土地利用规划，扩大城镇发展空间，优化资源配置，进一步增强城镇的集聚和辐射能力。

（2）壮大产业强支撑。致力做强、做大以苹果为主的特色产业。按照县委、县政府科学提出的“南椒北果”发展思路，把发展苹果产业作为调整结构、促进农民增收的主要举措，高起点、跨大步、最大化发展苹果产业，使其真正成为当地群众脱贫致富和带动地方经济发展的支柱产业之一。按照产业做精、层次做高、规模做大、实力做强的要求，一是在已初步形成30000亩规模的大东梁苹果产业示范基地的基础上，继续向周边区域辐射，不断扩大苹果产业基地；二是立足杨山流域独特的自然环境，在确保5000亩核桃示范园管理基础上，不断扩大核桃种植面积，在2024年争取达到10000亩；三是在已基本形成生产、供销、贮藏、加

工、包装等环节相互衔接的生产流通服务体系基础上，促进苹果专业合作经济组织在推动生产标准化、产业经营化、开发新品种、推广新技术、交流经验、传递技术、开拓市场等方面发挥重要的作用，让协会不断壮大和经营管理日趋规范，真正形成服务功能齐全，竞争力强，带动面广，发展潜力大的林果业生产流通服务体系。

（3）经营城镇提效益。长道镇小城镇建设规划面积2万平方米，按常住人口1.6万人进行规划建设，用地布局为“五个区”即综合服务行政中心区、休闲娱乐区、居住区、商贸交流区和工业区。小城镇建设的总体规划和修建性详细规划现已完成。首先启动小城镇内的主干道路和综合服务中心的建设。其次是社会事业建设和社会管理。社区新村的基础设施和有关的社会事业建设由政府负责，主要包括水电路讯、广场、幼儿园、卫生室、体育设施、环卫保洁、老年活动室、农民教育室等，并建立健全计生、党建、基层民主等方面的管理，让农民享受可呼吸农村新鲜空气的市民待遇。

（4）创新机制增活力。积极在经济和社会管理职能、土地流转制度、社会保障体制、乡村治理、社会事业和基层组织建设等方面大胆创新，建立起与国家小城镇相适应的体制机制，为小城镇的发展注入活力。

（5）注重生态创宜居。深入开展 “家园整理”活动，进一步巩固已有的农村卫生整治效果；推进城乡绿化一体化，做好生态保护工作，营造良好生态环境；实施农村环境连片整治项目，鼓励发展清洁养殖；推广户用沼气池及农村改水改厕，进一步完善卫生日常保洁制度，建立“户集、村收、镇处理”的城乡一体生活垃圾无害化处理运行模式。统筹协调好住宅小区、商贸街区、产业园区建设，科学设置工业生产环境功能区和居民生活环境功能区。严控高耗能、高污染、不具备安全生产条件的企业进入。努力建设环境友好、资源节约、社会和谐的魅力新长道。

2024年12月10日

第三篇：三川口镇2024计划生育

三川口镇2024

人口与计划生育工作全方位责任书

为了提高全镇人口与计划生育工作的整体水平，圆满完成2024年县上下达的各项任务，经研究，镇党委政府与带片领导住村干部包片专干及村支书、村主任和村计生专干签定人口与计划生育责任书。

一、宣传教育和依法行政（20分）

1、村支部村委会要把人口与计划生育工作列为重要工作内容，及时向驻村干部，包片专干及镇计生办反映计划生育工作动态，坚持常抓不懈。（7分）

2、每村必设专（兼）职计生专干，负责全村的计划生育工作按职责办事。（3分）

3、500人以上的村建设人口学校并能开展工作。（1分）

4、有固定宣传计划生育工作的墙报或黑板报，每季度更换一次，关心对象，重点对象，宣传品入户率必须达到100%，每降低一个百分点扣0.5分。（3分）

5、每村至少要有2条规范醒目的婚育新风宣传标语。（3分）

6、重点对象计划生育合同签订率必须达到100%，每降低一个百分点扣0.5分。（3分）

二、政策落实（40分）

1、赶三月中旬，摸清本生育对象底子，于月底前将花名册上报镇计生办，经镇计生办核查后下达本人口计划，九月底调整本人口计划名单，并及时张榜公布，因未报花名册造成符合二孩生育条件而未领取生育证的初婚及一孩生育跟踪服务登记而未登记生育的，每发现一例扣二分，未张榜公布者每次扣1分，对不符合二孩生育政策的骗取准生证的将追回证件，其准生证立即作废，并对有关人员按全方位责任书进行处罚。（10分）

2、按时上报村级旬报，月报表，若发现瞒报，漏报一例，此项不得分。（5分）

3、征收社会抚养费，健全台费帐，规范法律文书，用正规票据，完成下达任务的按比例得分。（10分）

4、村级服务室，各种牌表，卡，册，齐全，缺项按比例扣分。（5分）

5、无早婚早育，每发现一例扣2分。（5分）

6、独生子女户办证率应达到50%，及时兑现独生子女保健费，严格将领证独生，双女户结扎户女孩全部纳入九年义务教育“两免一补”政策落实到位，独生子女户免费享受合作医疗。（5分）

三、优质服务及奖罚制度（40分）

1、“三查”。每季度“三查”，常住人口必须100%（含子洲境内），流动人口必须达98%以上，每少查一例扣除村支书记30元，村主任30元，村专干30元，事业单位负责人100元以及三查对象一季度工资，住村干部50元，片长20元，包片专干10元，未完成任务的按比例扣分。（10分）

2、出生漏报。凡未按时上报出生人口的，处罚村支书的200元，村主任200元，村专干200元，驻村干部100元，片长50元，漏报一例不得分。（6分）

3、节育。凡应落实相应节育措施的未达到及时率的处罚村支书100元，村主任100元，村专干100元，住村干部200元，片长100元发现一例扣2分.（6分）

4、双补。凡有计外怀孕的未及时反馈的处罚村支书200元，村主任200元，村专干200元，驻村干部200元，片长100元，发现一例不得分。(4分)

5、独生子女办证率，对凡符合政策未办理独生子女证而未办理一例的处罚村支书50元，村主任50元，村专干50元，驻村干部50元，片长30元，按完成任务比例得分。（6分）

6、社会扶养费征收。社会扶养费按镇政府下达的数额完成的，以及法律文书健全规范的，少完成一例的处罚村支书200元，村主任200元，村专干200元，驻村干部200元，片长100元，按完成任务比例得分。（10分）

7、奖励。对以上凡完成任务者给予村支书500元，村主任500元的，村专干500元，驻村干部500元的，片长500元，包片专干500元奖励。如完成任务80%以上者分别奖励300元，如有单项完成任务的，其余项没有突出问题的完成任务量高于70%的给以责任人200元奖励。

四、考核办法

1、每考核两次，由镇政府组织计生办人员进村入户交叉检查，并结合上级检查和平时检查情况，按照任务指标记分。

2、全年总分在81分以上，所有责任人地 报酬按规定如数兑现，并由镇政府颁发奖状和奖品。

3、全年总分在60—80分，且无计划外生育的，不奖不罚；全年总分在61分以上，但有1例计划外生.育外的，扣除所有责任人三个月的工资。

4、全年总分在60分以下，实行“一票否决”，被“一票否决”的村:扣除所有责任人的当年的全部工资补贴，并视具体情节，建议按照有关程序给予责任人撤职或免职处理；取消该村和所有责任人员当年和下一年的评先树模资格；是合格村或自治村的，建议命名单位取消其称号。

5、在省市县抽查中使全镇计生工作受到影响的，镇党委，镇府将严格按照县委，县政府“全方位责任书”条款对相关责任人进行处罚。

五、责任制限期

2024年10月1日至2024年9月30日。

镇长：

村支部书记：村委会主任：

2024年2月23日

第四篇：长道镇基层党建示范点创建

长党发[2024]15号

关于印发长道镇基层党建示范点创建

实施方案的通知

各村党支部：

《长道镇基层党建示范点创建实施方案》经镇党委会议研究通过，现予以印发，请各村认真落实。

特此通知

二〇一二年三月四日

主题词：四新竞赛 五比五看 活动 通知 抄 报：县委组织部 存档

（二）长道镇党政办 2024年3月4日印发

进新农村建设。通过选择一批基础较好的党组织，采取领导重点联系、工作重点指导等方法，进行规范化建设，培育一批有推广价值、能够体现我镇基层党建工作水平的农村基层党建示范点，发挥示范点的示范、带动和辐射作用，实现全镇基层党组织建设的整体推进和全面提高。

（一）加强领导班子建设。主要领导民主意识强，认真贯彻执行民主集中制原则；班子成员团结协作，战斗力强；党支部书记思想政治素质好、带富能力强、协调能力强，有群众工作经验、在群众中有威信、关键时刻能够挺身而出；班子服务意识强，为群众办实事，能解决党员和群众反映强烈的突出问题。

（二）理清本组织的发展思路和规划。发展富民的好思路逐步形成，在发展村级经济、增加农民收入、保护生态环境、维护社会稳定、争取开发项目等方面思路清晰、形成共识，深得民心。制定形成符合自身实际的社会主义新农村建设规划，抓好责任目标的落实，确保发展每年有新成效，农民收入每年有新提高，农村面貌每年有新变化，把好思路变成群众看得见摸得着的实惠。

（三）建立完善的制度体系。建立一套保证做好工作、完成任务、奖惩分明的好制度；尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进党务公开；民主议事规则和决策程序健全完善。

（四）利用群众阵地发挥作用。建设一个能服务群众的好

积极性充分发挥；离任村干部补助工作有序开展，落实到位。办公经费按规定拨付到位；农村产业发展取得实效，有一定的集体经济积累，活动经费有保障，各项活动能正常开展。

三、方法步骤

（一）创建实施（2024年1月上旬—4月下旬）。各基层党建示范点创建村，参照本《方案》明确的目标和要求，认真组织实施，确保人、财、物三落实。要加大协调力度，充分整合各种资源尽量向示范点倾斜，重点打造，使示范点真正成为推得 出、评得上、叫得响、经得看的示范点。

（二）检查督促（2024年5月上旬）。经过一定时间的创建后，各示范点创建村要上报创建工作情况，并提出正式申报名单。镇党委派出考察组人员，采取听汇报、召开座谈会、实地查看、个别走访和发放测评表等多种形式，深入到申报村广泛征求意见，重点掌握申报示范点基层党建的特色和亮点，了解群众的满意程度。

（三）检查验收（2024年5月下旬）。由各村形成书面材料上报党政办，党政办整理创建工作总结材料，适时组织召开总结表彰会议。

五、组织领导

（一）建立领导联系点制度。建立党员领导干部联系点制度（9位镇一级领导班子成员分别负责联系我镇的19个行政村。），负责指导示范点创建工作。党委书记挂点亲自抓示范点创建工作。

第五篇：长道镇陈沟小学“百日整动”自查报告

长道镇陈沟小学“百日整动”自查报告

自10月份“两基”迎国检以来，我校以此为契机和动力，站在新起点，制定新目标，强化意识，拓宽渠道，花大气力，下真功夫，全面加强学校各项工作的规范化建设，教育教学取得了一定的成果，办学绩效得到社会的认可。

2024年11月13日县教育局督察组一行六人对我校工作进行全面督查、评估。现就督查结果和自查情况做以汇报：

一、基本情况

我校占地面积6850平方米，校舍建筑面积1665平方米，有专任教师12人，学历合格率100%，六个教学班，在校学生278人。我校现有综合器材室和实验室一个，电教室一个；图书室一个、藏书4015册；有3台计算机全部接入宽带，教学条件极大改善。

我校组建了完整的领导团队，以张启文校长为核心，全面负责学校工作；杨志凯和陈海生为副校长，分管卫生、安全和仪器的管理；窦宏伟为教导主任，负责一切教导工作及图书的管理；杨志强为会计分管后勤及其他一切事务。领导班子分工明确，责任到人，紧密配合。我们还有一群团结高效的教师队伍。从开学的第一天，不管是年龄长的三位老师还是年轻教师每天都坚持到岗，勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨。在校长的带领下我校已逐步形成了一套自己的管理体制，包括教育教学上的一切制度，安全方面的管理体制等。我们在开齐开足课程的同时，还不定期的举行各种文娱活动，安全演练活动，各种竞赛活动等，既拓宽了学生视野，也丰富了学生的课余文化知识。

二、学校亮点

在县教育局的统一领导下，我校争先创优，全体师生团结一致，在校长的

带领下，结合我校工作实际，制定切实可行的行动方案，采取措施保证学校各项工作落实到位，促进学校健康可持续发展，现将我校的亮点予以展示，不足之处，请批评指正。

（一）安全方面

我校制定有详尽的《突发事件的安全应急预案》、《校园安全防范措施》、《学生伤害暂行处理办法》等条文规定，并和班主任还有科任教师以及家长签订了《安全责任书》。不管是上学还是放学都有固定的路队，由班主任负责，路队长协调。

每天都由负责安全的校长和值周老师进行安全隐患的排查，并记有详尽的安全台账。

（二）德育工作

我校德育工作由教导处统一管理，组织少先队工作，组织大队、中队、小队学习中小学生道德规范，加强养成教育健全工作，确保校园安宁和谐。并制定出详尽的《少先队大队工作职责》，依据职责组织各项活动。

（三）常规管理方面

我校认真实施学校精细化管理模式。学校领导班子做了明确分工，做到了事事有人管，有人抓，健全学校各种规章制度。对各班纪律、卫生、班风、学风一天两检查，做到天天小结，一周一总结，同时要求教师端正教风，不准体罚变相体罚学生，更不准让学生站到教室外，要求教师充分发现学生的闪光点，使每个学生都有成功感，使学生由“要我学”变成“我要学”。更值得一提的是六年级和四年级的班级管理，“班长轮流当”增强了每一位学生的主人翁意识，增加了班级荣誉感，锻炼了学生的能力也增加了学生的学习热情。

（四）教学过程管理

认真组织教师学习新课标，深入学习“杜郎口”教学模式，明确教学工作流程，积极开展教学改革工作，全面贯彻落实先学后教，当堂训练的教学模式，确保教学质量进一步提高。

在课堂教学中，要求每个教师必须做到面向全体，教育并引导学生明确学习目的，明确学习不是为了某一个人，而是为了以后更好的发展。使每个教师明确先育人，后教书的道理。

我校在没有专业音乐老师的条件下，设立了多用的电教室，用放光盘的方式进行音乐的教学活动以及其他活动。并和科任老师签订了《目标责任书》，对达到要求的老师予以奖励，对未达到要求的老师予以处罚。

（五）图书仪器器材管理及使用

图书室和仪器室分别由窦宏伟老师和杨志凯老师负责。并制定有详尽的图书借阅制度，图书管理制度以及图书管理员制度，仪器室也有详尽的管理制度。特别一提的是图书室个性化的“图书借阅记录”。

三、存在的问题和改进意见

由于边远农村的条件限制和一些特殊原因，因而产生很多的缺点和不足：

（一）校园环境的美化

由于我校旧址受5·12特大地震的影响全部受损，后来被列为“项目学校”选址重建。今年年初才搬进新校园，所以校园的美化方面还远远不够。但以后，我们一定会抽出一定的资金专门用于校园环境的美化工作，创建出浓厚的校园文化氛围。

（二）校园文化的建设

由于我们的学校是一所新的学校，所以校园的文化还不浓厚。我们会在以后的工作中多让学生参与，创建浓厚的校园文化，张贴各类有益于学生健康成

长的标语和知识性的画廊。

（三）教育教学中

由于教师年龄差异、文凭参差不齐，个人教学能力的差别，导致教学中出现这样那样的小问题。比如有的老师在教案的备写过程中缺乏教学反思，有的老师由于年龄过大，视力下降有将作业迟阅等情况。这些，我们会在以后的教学中加以调整，以改进不足。我们还会开展各类教师培训，以提高教师教学能力。

总之，还有很多的不足之处就不一一列举，比如安全方面、教研教改方面、常规管理方面等但是我们从教育教学上要静心、敬业，在教研上要加强和深入，构建高效课堂。要将大纲及课程标准结合，三维目标要突出，教案上教学反思要写清楚、醒目。以改进我们的不足。

我校始终坚持“以人为本、全面发展、健康成长”的办学理念和“坚持方向、重在素质、探索规律、争创一流”的培养目标，注重学生行为习惯的培养和教师队伍素质的提高，注重常规管理，以教学管理为中心和载体向学生进行全面的德智体美劳教育，举行力所能及的学校文娱活动促进学生健康成长和素质的全面提高，形成了“团结求实、敬业爱岗” 的校风和教风，“积极向上，勤奋好学”的学风。在教育局和学区的领导下，我校的发展蒸蒸日上，教育资源的不断投入给我校的发展注入了新的活力

2024年11月16日