第一篇：党支部工作经验交流发言

在我们工作的时候需要交流更能使我们更好的工作，交流能使我们开拓视野，交流能使我们发现不足，交流能使我们吸收新的知识。那么，今天小编为大家带来的是关于党支部工作经验交流发言的范文，希望对大家有所帮助!

【党支部工作经验交流发言】一

尊敬的各位领导、同事们：

大家好!

首先感谢公司党委给我们提供这次相互交流、共同探讨的机会，今天，我交流的题目是完善机制 创新思路 不断引领创先争优活动迈向新水平。

创先争优活动开展以来，我支部能够正确定位自己的工作角色和任务，结合实际情况，积极探索，勇于创新，不断推进活动的正常有序开展。下面，重点介绍一下我支部在活动开展过程中的一些做法，不当之处，还请大家多批评指正。

一、精心设计践诺台账，灵活调整点评模式。

创先争优活动开展是否完善到位，承诺践行是关键。我们在活动开展过程中，注重承诺的践行落实力度。今年年初我们通过队务联席会、支委会经过反复的研究讨论，精心设计了党员干部个人绩效评价表，评价表主要包涵两个方面的内容，即：个人自评与组织评价。个人自评又包括了上月承诺践行情况、存在的问题以原因分析、整改措施、下月工作计划四个方面。要求每名党员干部充分结合公开承诺内容，每月开展自我评价，做自我剖析，深入分析存在的问题，及时的制定整改措施。

在对党员的点评方面，我支部也及时的纳入了日常工作范畴，集

思广益，发动职工群众想法子、出点子，将点评工作与队部的日常工作、职工关心的热点难点问题牢牢结合起来，灵活调整传统点评方式，采取了会议集中点评、工作现场点评、个别谈话点评、群众点评、党员互相点评等模式，将领导点评落实到了全体党员当中，使点评活动取得了一定的成效。

二、完善践诺监督机制，实施综合考核法。

为了有效提升活动开展扎实有效，不流于形式，我们设立了群众监督员，对党员的工作标准和践诺情况进行监督，及时的向支部反馈监督意见，针对提出的意见及时的制定整改措施。在设立群众监督员时，也充分结合工作实际，注重代表性和广泛性，由员工推荐产生，每半年进行一次测评，对监督员的工作进行民主测评，不合格人员进行及时的更换，对活动的开展起到了一定的督促指导作用。

考核方面，我们充分结合实际，按照支部工作精简化的工作思路，实施综合考核法，有效的将两争两创、两岗一区、四比四树、创先争优等活动充分结合起来，考核内容汇总到一张表格上，避免了考核表众多，容易出现重复考核，不便于工作等缺点，既对党员干部实施了有效考核，又简化了工作程序，有效的提高了工作效率。

三、创新活动载体，促进安全生产进程。

活动开展以来，为了能有效的发挥支部的战斗堡垒作用，促进安全生产，我支部还成立了党员攻关小组，成立党员技术攻关小组，解决生产技术难题。在创先争优活动开展过程中，为进一步营造浓厚的创先争优氛围，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范

作用。结合我队安全生产实际，我们组织成立了一个党员技术攻关小组，最大限度地发挥党员的才智，解决生产技术难题，小组成员通过技术讨论这一平台，及时反映员工在工作中提出的意见、建议，及时反映生产中存在的问题和难题，并讨论解决办法，制定整改措施。活动开展以来，我们共征集员工合理化建议130余条，小改小革、科技创新83项，其中改造1210工作面采煤机滚筒离合器获集团公司机电创新一等奖;改造1210工作面采煤机内喷雾获集团公司机电创新二等奖;改进前溜电缆钩，获集团公司质量标准化三等奖等等……实践证明，党员技术攻关小组，可以凝聚集体的智慧，更好地发挥出党员的先锋模范作用，同时又为党员干部、班组长等提供更多相互学习、相互促进的机会，个人的综合能力也达到了快速提高，有效避免了针对生产中存在的问题、难题和隐患，个人专项思维严重、解决问题思路不宽阔、反映不及时、意见不统一、制定的整改措施不恰当等问题出现。

为了能使活动开展扎实有效，不流于形式，我们在工作思路上下功夫，在工作方式上做文章，多次利用队务联席会、班组长会、周二例会等形式开展意见征集，集思广益，充分发挥广大员工的集体智慧，为活动的开展出谋划策。一年来，共累计征集到好的建议及意见30多条，采纳10多条，有效促进了活动的开展。

一年来,在公司党委的正确领导下，我支部群策群力,扎实有效的开展了创先争优活动，取得了明显的成效，党员干部的思想认识、工作水平得到了很大的提升,但在很多方面还存在一定的差距,工作中

还存在许多不足之处,希望各位领导，各位同仁多提宝贵意见，我支部将在今后的工作中不断完善党建工作，加强交流学习，发挥党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用,为全队的安全生产保驾护航，为公司的不断发展做出应有的贡献!

我的发言完毕，谢谢大家。

【党支部工作经验交流发言】二

一年来，在镇党委、政府的直接领导下，在__村全体党员及全体同事的积极努力下，__村党总支认真学习“三个代表”重要思想、全面落实科学发展观，深入贯彻党的十七届四中全会精神，充分发挥党的思想政治优势，团结和带领广大党员及全体村民，切实转变观念，积极投身于新农村建设改革实践，努力创建社会主义物质文明、精神文明、政治文明。现将近一年来学习、思想、工作，廉洁从政的情况及取得的成果简要汇报如下:

一、加强学习，努力提高自身政策理论水平

“农民富不富，关键看支部;支部强不强，关键看班长。”基层党组织是我们党在农村全部工作和战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带，是党在农村带领广大群众全面建设小康社会的领导核心。

狮桥党总支非常注重对各支部书记及村两委领导班子的教育培训，坚持每月一次的学习制度，学习党的先进模范事迹，学习党员带头致富在农村的成功典型、新农合政策和农业农村工作知识等，提高村两委及各支部书记的自身政策理论水平，同时利用典型案例对党员干部进行教育，培养党员干部争做先锋模范，通过召开支部会议等方式加强全村党员的党性锻炼，提高思想道德修养，更好地服务我村的经济建设。

在加强政治理论学习的同时，村党总支同样注重搞好农村基层党组织建设，认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极做好党员的建设培养工作，不断发现和培养入党积极分子、纳新党员、壮大基层党组织和党员队伍。目前已有5人即将转为正式党员，又有10名同志递交了入党申请书。

面对党员的老龄化，我村积极培养能带动大家共同致富的年轻人入党。不仅是形式上入党，并要求他们从思想上真正的入党，特别是双培双带的示范作用，我们村出现了一大批能人，就像陈义才、陶世兵、蒋红兵、王强、何劲松、竺小阳等人，他们都是双培双带的先进典型。

【党支部工作经验交流发言】三

尊敬的各位领导、同事们：

大家好!

今天我说一下我自己在工作上面的总结，如有不妥之处请大家指教!

一、夯实基础，机关基层党组织建设扎实推进

牢固树立“抓基层，打基础”的思想，把加强基层班子、抓好党员教育管理、完善支部工作制度作为机关党组织建设的重点。一是加强支部班子建设。我们把选好支部书记、配强专职党务干部作为增强基层党组织战斗力的主要环节来抓，根据工作需要，总支书记、支委及各支部书记、支委定期学习政治理论和业务知识，增强了工作潜力。二是规范机关党组织工作制度。坚持落实“一岗双责”制，健全党员目标管理、“三会一课”、民-主生活会、民-主评议党员工作、党费收缴等多项制度。按要求实施了“党务公开”制度，将组织部党员奖励、党费收缴、党员发展等项工作按时公开，自觉理解部内全体党员的监督。三是抓好党员队伍建设。理顺了部内相关同志的组织关系，将长期在部内工作，但组织关系不在部内的8名同志，进行了组织关系转入;将借调到外单位组织关系仍在部内的2名同志，进行了组织关系转出，为部内党员队伍注入了新的活力。

二、健全制度，机关党建工作机制逐步完善

一是学习机制。按照建设“学习型”机关的要求，健全和规范了组织部部务会学习、周五学习日、支部集中学习等项学习制度，同时采取自学、集中研讨交流和聘请专家辅导等形式，增强全体党员学习的针对性。同时指导各支部也制定了相应的学习制度。二是工作机制。坚持月例会制度，每月组织各支部书记召开工作例会，研究、讨论、安排部署机关党建工作，明确任务，职责到人，构成党委管党建，书记抓党建，一级抓一级，层层抓落实的领导机制。三是激励机制。组织部把机关党建工作纳入全局工作，与组织工作和其他业务工作一并安排，一并部署，要求做到“两不误”、“两促进”，年终进行考核，把总支、支部成员抓党建的成效作为评优的重要依据。

三、找准切入，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥

1、用心参与先教活动。在今年开展的持续共-产-党员先进性教育活动中，组织部既是全县先教活动的组织者、实施者，又是第一批参教单位，党总支充分发挥战斗堡垒作用，成功组织了多项活动，推动了部内先教活动的扎实开展，做到了“两不误，两促进”。一是在学习动员阶段。党总支组织全体党员认真学习了必读篇目，播放了电教光盘，同时，分别就“十个是否提高、十个是否解决”、“我为先教献一策，立足本职怎样做”等资料进行了讨论活动。为增强学习效果，组织全体党员赴__进行观学习，重温了入党誓词，理解了革命传统教育。二是分析评议阶段。党总支组织全体党员聆听了全县先进典型事迹报告liu_ue86.会，党总支书记、支部书记对全体党员的党性分析材料进行了严格审阅、认真把关。在此基础上，以支部为单位召开了民-主生活会，帮忙党员查摆问题，制定整改措施，并对全体党员提出了实事求是、客观公正的评议意见。三是在整改提高阶段。党总支组织了三项活动：向祁爱群同志学习活动;强、转、树活动;组工干部大调研活动。并以这三项活动为统缆，对部内查摆出的10个方面问题落实了“四明确”要求，进行了扎实整改。在先教活动结束后群众满意度测评活动中群众满意率为100%。

2、用心活跃机关氛围。深化“愉快工作法”，活跃了机关气氛，主要是开展了四项活动：一是开展了向组织说句心里话活动，以支部为单位召开生活会，开展谈心交心，创造机会，使组工干部将工作、生活等方面遇到的困难，及时向组织反溃二是开展班子成员谈心活动，由班子成员对分管科室干部进行了思想交流，及时消除干部的思想障碍，原创文秘材料，尽在文秘知音网络.网。不让一名组工干部有心理压力。三是开展了丰富多采的文体活动，部党总支成立了组织部篮球代表队，多次参加县内比赛，既锻炼了身体，又增进了团结。四是开展蔬菜种植活动，规划部内闲置空地，划分职责田，分包到各科室。各科室自主选取蔬菜品种，开展蔬菜种植竞赛，既绿化美化了环境，又给组工干部带给了换脑筋的场所。

四、下步打算

1、强化理论武装，进一步加强思想政治工作。健全学习制度并建立保障机制，促进理论学习不断深入。注重方法创新，做细做实思想政治工作，根据每个阶段、每个时期机关思想政治工作的热点、难点、薄弱点，采取具体举措，如思想分析会、支部专题活动、逐级谈心等，加强机关干部思想政治工作。

2、继续抓好党员队伍建设。用心做好部内发展党员和入党用心分子的培养教育工作，壮大组织队伍。将组织关系转入部内的一名预备党员进行组织考察，按程序转正;对一名调入组织部的非党员干部进行重点培养，拟发展成为入党用心分子。

3、用心抓好自身建设。主要是建设“四型”组工干部队伍，一是紧密协作，建设和-谐型队伍;二是改善工作方法，建设效能型队伍;三是加强学习培训，建设素质型队伍;四是无私奉献，建设服务型队伍。今年，县委提出，各单位都要提质、提速、提效，组织部要坚持“双提一保”，即提质、提速，保证旺盛的工作状态，为全县各机关做出表率，真正树立组织部“党员之家，干部之家，知识分子之家”的良好形象。

4、创新载体，增强凝聚力。加强对6个支部的业务指导，并用心组织一些健康的文体活动，增进友谊，促进工作。

我的发言完毕，谢谢!

第二篇：村党支部建设工作经验交流发言

村党支部建设工作经验交流发言

近年来，**村党总支紧紧围绕“三年打基础，五年争优先”的工作目标，认真落实“五化协同、大抓基层”的党建工作，以“亮晒比”创先争优活动为载体，下好“四步棋”，有效推动“最强党支部”建设提质升级。

一、下好“先手棋”，党建引领凝心，共筑“桥头堡”。

村党总支进一步加强村党组织标准化规范化建设，在村“两委”换届中，广纳想干事、会干事、敢干事的党员群众，选拔了一批政治素质强、带富能力强的“双强型”人才，充实村内干部队伍。严格落实“三会一课”、主题党日制度，坚持以支部书记带头、党员与群众广泛结对帮扶，推广“起承转合”清单，帮助厘清发展思路，带动产业发展。加强“三务公开”和“四议两公开”落实，做到凡事有“四议”，决议有“公开”，持续规范村干部民主议事程序，使党员群众能够及时了解情况，使村内议事环境大为好转。

二、走好“关键棋”，组织阵地升级，做强“服务区”。

村党总支积极探索党建引领为民服务新路径，将阵地建设与推动基层党组织工作向下延伸相结合，让组织阵地真正成为释民惑、解民忧、暖民心的服务区。全面升级党建活动室、文明团结超市、理论宣讲室、矛盾调解室、村民活动室、图书室等基础设施，完成宣传栏、标识牌、制度墙、“亮晒比”展示牌等升级改造20余处。健全网格化管理体系，设置基础网格6个，配备网格员6名，推动力量下沉，发挥村民监督作用，加大村民监督力度。持续夯实“党史学习教育成果”，广泛开展“我为群众办实事”活动，签订党员承诺践诺书29份，铺设便民摊位70余处，提升了基层党组织服务效能，村级服务从“纸上”落到实处。

三、握好“制胜棋”，产业延链补链，展现“新动力”。

村总党支积极融入“五区一带一轴”的总体规划布局，以农文旅融合为方向，依托区域资源，党员带头与龙头企业合作发展旅游经济，注册“右见**”、“南望**”2个品牌，建设5个乡村观光旅游组团。如今全村共有观光景点6个，农家乐民宿8家，流转农业体验菜地130亩，日光温室

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座、冷棚

座，文化地标5处，实现景观集群，形成集聚效应。目前，**旅游相关内容在新华网点击量超300万，日均游客量稳定在1000余人次，每天可为村中带来1万至3万元的收入，在增加村民收入的同时增添乡村振兴新动力。

四、落好“全盘棋”，人居环境改善，蝶变“焕新颜”。

村党总支坚持将新时代文明实践志愿服务活动与人居环境五年提升整治行动相结合，党员、青年、巾帼3支服务队伍带头植树、清理村内垃圾；改善人居环境。利用村内主干道民居两侧墙面绘制墙体彩绘，打造靓丽风景街；开展“美丽庭院”评选活动，以推动庭院“小美”助力“美丽乡村”；引导村民发展高效节水农业，不断提高农业废弃物资源利用；推动垃圾分类试点工作，以“户分类，村收集”为基本运行方式，确立共建共管共享机制；因地制宜推进厕所革命建设，持续改善农村人居环境，生动践行绿水青山就是金山银山。

下一步，村党总支将继续聚焦“五强”标准，提升“五力”夯实打造“最强党支部”，坚持以党建为引领，以服务乡村振兴为中心，以乡村旅游为形，不断探索农旅、文旅融合新道路，为乡村振兴下好“妙手棋”。

第三篇：党支部工作经验交流发言材料9月20日

党支部工作经验交流发言材料

各位领导、同志们：

大家好！很荣幸区直工委领导给了我处这个机会，和大家交流一下我处党支部在党建工作中的一些做法，有不妥之处，请大家批评指正。

大观区市政工程管理处现有职工61人，其中党员20名，党支部下设3个党小组。处党支部在区直工委的领导下，始终按照“五个好”党支部的标准，以创建先进基层党组织为目标，立足当前，着眼长远，充分发挥党组织、党员的战斗堡垒和先锋模范作用，以人为本、以业为基、以民为贵，不断增强履行管护职能、服务经济建设和服务群众需求的本领。通过几年的努力，全处在市政基础设施建设、创新管理体制、完善内部管理等方面取得明显成效，党支部的凝聚力、战斗力和号召力进一步增强，全处逐步呈现出积极向上、健康发展态势。为此，处党支部2024年被大观区委评为“先进基层党组织”，2024年建党90周年前夕，分别被市委、市直机关工委评为“先进基层党组织”。我处党建工作的主要做法如下：

一、坚持以人为本抓党建，打造市政新形象

处党支部以班子建设为重点，以创先争优为目标，以人本理念为导向，构建良好的服务环境，打造市政新形象。

1.抓班子，凝聚工作合力。调整后的处党支部领导班子以创建 “三好班子”、“五好支部”为目标，加强党组织自身建设。一是注重学习调研。在坚持理论政策学习的同时，更加注重调查研究，班子成员结合分管工作，撰写出多份有质量有见解的调研报告，如《破解市政维护经费不足下的群众投诉》、《关于社区市政设施建设和管理的思考》、《如何加强市政工程建设管理》等，都深刻地分析、审视和解决市政体制改革和发展中遇到的一些困难和问题，以科学的态度、创新的理念探寻市政持续、健康发展的途径。二是坚持集体领导。对支部工作中的重大决策坚持集体讨论决定，如支部换届选举、接受新党员、预备党员转正、选举出席上级党代会代表等须经支委会和党员大会会议通过，班子成员之间相互信任、相互合作，相互监督，发挥了党组织的核心领导作用。三是加强作风建设，组织学习贯彻《廉政准则》主题实践活动，班子成员从思想、作风、组织观念等方面查找存在的问题和不足；严格履行基本建设程序，规范工程管理，杜绝工程建设过程中的不正之风，打造为民务实、风清气正的市政形象。

2.抓队伍，提高整体素质。一是加强党员经常性教育。利用“三会一课”对党员进行“三基”教育和政策法规、时事政治等方面的学习培训，着力提高党员思想政治素质和科学文化素质，将理想信念建立在科学的世界观、价值观的基础上。二是创新教育方式。通过创建学习型党支部活动，采取定期召开支委会、党小组和党员会议，观看电教片、参观学习、开展读书活动等多种学习和活动方式，对党员进行党性教育，增强党性修养。三是增强党员能力培养。在 注重提高党员思想政治素质的同时，鼓励党员学业务钻技术考职称取资格，现有20名党员中取得市政行业二级建造师资格的3人，中级职称的6人。主动创造条件帮助党员到重要岗位上去培养、锻炼、增长才干。近几年通过政治素质、业务技能、服务能力培训和实践活动，培养了一批中青年党员创新型人才，有些党员走上了领导岗位。

3.抓制度，规范党员管理。通过进一步充实和完善支部各项规章制度，规范党建工作流程和党员行为。一是规范履行发展党员流程。自2024年以来，我处党支部发展7名新党员，均严格执行发展党员预审制、票决制、公示制，把好发展党员质量关。二是严格执行支部换届选举程序，通过差额选举的方式产生新一届支部委员会。三是严格党的组织生活，加强党员教育、管理和监督。坚持“三会一课”制度，定期召开组织生活会和民主生活会，坚持民主评议党员制度、坚持按时交纳党费制度，坚持党员结对帮扶制度等。从制度上进一步规范党员行为和党支部工作流程，增强党支部的凝聚力和战斗力。

4.抓文化，创建和谐单位。坚持党建工作与单位文化环境建设相结合，以创建“学习型、服务型”单位为契机，建设文明团结、和谐向上的单位文化。一是关心职工生活，体现人文关怀。通过慰问生病职工、做好职工劳动保护，组织职工体检等工作，把人文关怀化为关心职工的具体行动；二是设计人文活动载体，营造浓厚人文氛围。开展野外拓展训练，培养职工团结协作、顽强拼博的团队 精神；开展实弹射击活动，增强职工国防意识，珍惜当前和平安宁的幸福生活；组织举办妇女保健知识讲座，增长保健意识和生活常识；组织参加歌咏、球类等文体比赛，展示我处职工良好精神风貌。

二、坚持以业为基抓党建，服务区域经济发展

我处坚持以业为基，围绕服务经济发展，着眼市政设施建设、维护、管理抓党建，做好市政管护工作，为促进全区经济又好又快发展提供保障。

1.着眼于市政建设抓党建。近年来，全处组织实施了市府路、热电路、沿江西路等10个城市主次干道的道路排水工程项目，完成投资5700万元；结合城市房地产开发配套，完成清水壕、汽配路道路改造，完成投资295万元；结合老旧小区改造，完成了对花亭南村、滨江苑小区等一批老旧小区主干道道路、排水建设；结合创建工作，对辖区内路面破损严重，下水堵塞的市政设施进行维修改造，结合防汛工作，对辖区内排污大沟进行整治、清淤。目前，西城区市政基础设施得到了明显改善。市容市貌发生了较大变化，西城区进入了全新的发展阶段。

2.着眼于市政服务抓党建。针对居民对市政服务要求的不断提高，我处成立市政维护服务站，建立维护应急机制，路面出现下水堵塞、积水，井盖残损等不正常情况，维护人员均能在1小时内到达现场疏通维护；公开服务内容，办事流程和收费标准，设臵服务窗口，发放为民服务联系卡2024余张，改被动投诉为主动上门服务，极大地方便群众；强化巡查管理，保障市政设施完好和功能发挥； 认真受理群众各类投诉采访，办理好每年“两会”建议提案。多次被区人大、政协评为提案办理先进单位。

三、坚持以民为贵抓党建，服务和谐社会建设

处党支部把抓好党的建设，作为推进民生工程建设，转变行业作风，提高服务能力的引擎，树立为民务实、高效廉洁的形象。

1.抓民生工程聚民心。一是组织实施老城区小街小巷综合整治工程。2024-2024年，完成了蔡山路、玉虹街、杨家塘、太平寺、南庄岭等12条小街小巷道路改造工作，完成投资近600万元。上述民生工程的实施，改善了居民的出行条件，提升了居民生活质量，更赢得了百姓的心，我们每到一处街巷，当地群众都主动为我们的施工队创造良好的施工环境，排查隐患，提供信息。二是组织“抢险救灾”工作。2024年7月13日，我市遭遇百年未遇的强暴雨，大观城区险情不断：花亭大沟排水告急；花亭南村、北村被淹成一片汪洋；玉虹街挡土墙坍塌；北正街防空洞被积水洗空……面对灾害，我处以青年党员为骨干的防汛突击队兵分多路，在最短的时间赶到事发现场，打开井盖，加速道路排水；设臵安全警戒线，疏导行人车辆安全通行；运用机械设备，抢修开裂挡土墙，快速转移周边群众；抢救被洪水围困群众，直至护送安全地带。在持续多天的防汛抗涝作战中，青年党员们人人奋勇，个个向前，不甘落后，克服天气恶劣，人员不足、时间紧迫等诸多不利因素，认真组织实施各项工作，充分发扬了共产党员不畏艰险，勇往直前的工作作风，出色完成了多次防汛抢险任务，把灾害损失降到最小。被人民群众 赞誉为一群特别能吃苦、特别能战斗的人。

2.变行业作风赢民心。处党支部以创先争优活动为载体，从市政工程建设、市政设施管理、党风廉政建设、服务群众需求等方面，引导干部职工转变行业作风。严格履行服务承诺，变被动投诉为主动服务。近两年，我处在市民投诉、1584热线和两会提案建议方面的数量明显下降，从征求到的意见和建议来看，对我处服务态度、服务质量的满意度明显上升。严格履行基本建设程序，依法实施工程前期立项审批，规范招投标，加强质量安全监管，筑牢质量、安全、廉政三大防线。强化领导干部和重要岗位、热点岗位人员的廉洁自律意识，坚决杜绝“吃拿卡要”现象。通过组织承诺践诺、治理工程建设领域突出问题、加强廉政教育和完善落实各项制度，近几年，我处行业作风建设取得明显成效，提升了行业信誉，也赢得了民心。

3.开展“扶贫帮困”暖民心。我支部多年来对燎原社区实施结对帮扶，组织党员到社区实地了解存在的困难和问题，结合我处职能，先后出资3万余元修复社区内破损下沉路面，铺设下水管道，改善社区居住环境；帮助社区解决办公用品，赠送数码相机、打印机各一部；组织党员向社区困难群众捐款6000元，帮助一些因重病致贫、丧失劳动能力的家庭；吸纳社区下岗人员到市政维护站就业，解决困难家庭生活问题。通过一系列的帮扶活动，让人民群众真真切切地感受到来自政府、社会给予的温暖。

近几年，我支部虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但在工 作的深度和广度都还不够，离领导的要求和群众的期盼还有很大的差距，在实际工作中面临很多困难，需要我们努力加以解决。今后的工作中，我们将继续以党建统领全局，将党支部打造成更为坚强的堡垒，将党员塑造成更为先进的典型，为我区经济和社会的发展再创佳绩。

第四篇：先进党支部经验交流发言材料

先进党支部经验交流发言材料

去年以来，我们X党支部认真学习贯彻省委、省纪委关于推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的重大决策部署，认真落实省委省直机关工委关于全面加强支部建设的系列制度措施，以开展“两学一做”学习教育为契机，以创建“X党支部”为目标，坚持真抓真学真严，强化专责、专长、专注，不断建强战斗堡垒，发挥先锋模范作用，推进支部建设全面进步全面过硬。

一、落实专责，力促支部党建人人有责

始终坚持把抓好党建作为最大的政绩，把压实责任作为加强支部建设的“牛鼻子”来抓，推动形成人人担责、人人尽责的党建工作格局。

一是把党建责任明确到人头。

制定并严格落实支部书记、副书记、纪检委员、组织委员、宣传委员党建责任清单，构建支部书记牵头抓、副书记具体抓、其他支委分头抓的党建责任体系。明确专人抓支部日常工作，着力在支部规范化制度化上下功夫、见成效。

二是把党建任务细化为项目。

加强对支部工作的总体谋划，20XX年我们确定了X项富有特色的党建工作举措，被机关党委评为“A+”等次。实行党建任务项目化，明确任务书、时间表、路线图。定期对党建任务完成情况进行督办，及时查漏补缺，确保各项党建任务落到实处。

三是把党建要求落实在日常。

坚持周一例行的室务会前支部会制度，坚持在月度、季度工作计划和总结中强化党建工作，做到党建业务同部署、同检查、同落实。推行支委述职述责和业绩登记制度，通过集中晾、晒、评、议，倒逼支委履职尽责。充分发挥支委委员的表率作用，形成支委委员带头抓党建的浓厚氛围。

二、发挥专长，力促支部党建、业务相得益彰

始终坚持发挥X职能优势，发挥党员专长，持续加强理论武装，实现党建、业务“两促进”“两提高”。

一是坚持理论学习与业务学习相融合。

实行“三分三合”实战型文稿点评工作法，对重要文稿实行分头思考集中讨论、分头写作集中统稿、分头总结集中点评的工作模式，帮助党员尽快提升文字能力。去年以来，共开展文稿点评X次。制定《X干部应知应会手册》，并进行测试，促进入脑入心。创建《每周摘要》电子简报，明确专人对每周省内外主流媒体的新思想新观点等进行压缩提炼，供党员学习借鉴。开通支部微信学xxx台，推荐优秀文章，随时互动交流。

二是坚持集中学习与自主学习相融合。

坚持每周例行学习制度，对中央的新精神第一时间学习，对省委、省纪委的重要会议精神第一时间传达，对新党规和重要文件第一时间研读。注重创新学习方式方法，增强集中学习效果。去年以来，支部集中学习X次。同时，督促支部党员向书本学习、向实践学习、向基层学习。

三是坚持以学促用与以知促行相融合。

坚持学以致用，将学习成果运用到领导讲话和决策服务中，形成了一批具有较高质量的文稿。去年以来，累计起草了各类重要文稿X多篇，在《X》《X》发表X署名文章X篇。

三、强化专注，力促支部党建从严从实

始终专注于支部内部管理，把从严从实管理贯穿于支部建设的全过程。

一是专注抓支部活动。

认真落实“三会一课”制度，突出讲好党课。去年以来，X委主要领导在支部内带头讲党课X次，支部书记对表看齐讲党课X次。去年X月，支部书记荣获省直机关支部书记讲微型党课竞赛一等奖。用好谈心谈话这个平台，去年以来支部党员相互交心谈心X人次。严肃认真开好组织生活会，确保辣味十足、解决问题。不断丰富主题党日活动形式和内容，去年以来已开展活动X次。

二是专注抓制度建设。

坚持有效管用，制定出台X项支部管理制度，强化对制度执行情况的督查。进一步完善支部台账记录等制度，强化留痕管理，确保支部活动记录真实、规范、有效。坚持和完善年轻干部“传帮带”制度，实行“一带一”，传思想、帮业务、带作风，促进年轻干部提能提效。近年来，X名党员参加有关业务技能、演讲比赛，X名党员被机关评为文字能手。

三是专注抓纪律作风。

扎实开展“两学一做”学习教育，严格执行中央八项规定精神，引导党员争做守纪律、讲规矩的表率。充分发挥纪检委员监督作用，每逢重要时间节点及时进行廉政提醒，发现苗头性问题及时扯袖子。积极培育“认真、严谨、实干、创新”的X文化，引导党员真抓实干、埋头苦干、少说多干，着力践行“五加二”“白加黑”的工作作风。

第五篇：党支部工作经验交流

脚踏实地、开拓创新，扎实开展党支部工作———党支部工作经验交流学习

2024年至今，在集团公司党委和红钢公司党委的正确领导下，我们支部认认真真开展工作。下面我就这一年多来在党支部工作中的感受和体会，与大家交流学习。

2024年，炼钢作业区党支部团结全区党员、干部、职工，脚踏实地，努力拼搏，年产钢突破180万吨大关。充分发挥党支部的战斗堡垒作用，党员干部积极带头，有力地推进了作业区的全面发展。

一、注重党员思想政治教育，提高了凝聚力。这一年多来，炼钢党支部班子坚持党委中心理论学习制度，党员学习制度，深入学习实践科学发展观，重点组织了对《十七大报告》《党章》及《员工的29种精神》等材料、书籍的学习，广泛的组织党员参加公司党委组织的知识竞赛和《创先争优——提高党性修养》等专题党课学习，并要求认真总结，撰写心得体会，巩固学习效果。坚持不懈的抓好形势任务教育，让支部全体党员时刻清楚公司的发展形势，保持清醒的头脑，明确奋斗方向和工作思路。支部坚持现实教育，关心职工疾苦，想职工之所想，带领党员、职工群众自力更生，不等不靠，积极倡导“炼钢是我家，效益靠大家”的文化理念，确实做到为职工谋利益，增强了全区的凝聚力，很好的推进了“降本增效”工作。

二、注重党员素质提高，提高执行力。从领导班子做起，1

党政领导班子成员明确分工，但分工不分家，团结协作，利用民主生活会等有效形式，开展批评与自我批评。各项重大事项都坚持集体研究，保证了支部各项决策的民主性、科学性。并按照公司党委的要求，多次开展廉洁从业学习，打造良好的班子形象。同时采取多渠道不间断组织员工学习，一方面对生产工艺、操作规程进行树立完善组织职工学习，另一方面对工艺、技术、质量、安全、设备问题开展专题研究，小组攻关工作。并大力组织转炉炉长技能竞赛、连铸浇钢岗位生产竞赛、行车工技能竞赛等各工种各岗位生产劳动竞赛，多培养岗位能手，为炼钢作业区的新发展奠定了基础。

三、致力于党员素质提高，增强战斗力。以“云岭先锋”工程的实施和红钢公司党支部升级达标工作为抓手，深入开展“创先争优”活动。努力把党支部建设成为密切联系群众、带领职工攻坚克难、促进作业区稳定的坚强核心。同时，开展了党员“亮身份、树形象、做表率”主题实践活动，充分体现党员的先进性。创建党员先锋突击队，党支部先后成立了生产、技术、安全、设备小分队8个，共有先锋突击队员181名，共计参加抢修和攻关项目50余次，先锋突击队已成为能承担各项“急、难、险、重”工作任务的敢打必胜的党员、职工队伍。我们支部还开展创先争优公开承诺活动，党支部结合作业区生产经营实际提出承诺事项，党员根据岗位实际提出个人承诺，公开上墙，接受群众监督。评选出炼钢作业区创先争优十标兵。表彰先进，树立典范，用他们的模范形象影响和带动周围职工。

四、严把党员发展关，提高支部党员的综合素质。严格按照“成熟一个，发展一个”的原则，把骨干培养成党员，把党员培养成骨干，炼钢党支部现有正式党员66名，预备党员6名，2024年党支部预计发展预备党员15人左右，在不断壮大支部党员队伍的同时增强队伍的后备力量。创建了党员活动室，为党员学习、活动营造良好的氛围，并为党员学习提供资料，配备齐全的硬件设施，建立党员干部群众政治学习、思想教育的阵地、为进一步发挥党组织的战斗堡垒作用提供了平台。要求全体党员认真完成活动手册、心得体会、学习记录等，增强党员队伍的组织性和纪律性。

2024年，炼钢党支部紧密团结全区党员、职工，在上级党委的领导下，不断努力，圆满完成上级交给的各项任务，炼钢作业区也得到了全面的发展。

今天能在这里和大家交流经验，相互学习，对我们今后的工作有很大帮助。炼钢党支部将会进一步加强五是加强支部建设，为红钢公司“十二五”发展，作出应有的贡献。