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2024年家长会的心得体会简短100字 初中生家长会的心得体会简短(9篇)
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中矿大京保字20081号
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2024年家长会的心得体会简短100字 初中生家长会的心得体会简短(9篇)
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第一篇:中矿大京保字20081号中矿大京保字„2024‟1号关于印发《中国矿业大学(北京)交通安全管理规定》的通知各院、部、处、室,各有关单位:为加强校园交通安全管理,维护校园秩序,保障交通安全,学校
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中矿大京保字„2024‟1号
关于印发《中国矿业大学(北京)
交通安全管理规定》的通知
各院、部、处、室,各有关单位:
为加强校园交通安全管理,维护校园秩序,保障交通安全,学校研究制定了《中国矿业大学(北京)交通安全管理规定》,并经2024年4月9日党委常委会审议通过,现予印发,请遵照执行。
附件:中国矿业大学(北京)交通安全管理规定
中国矿业大学(北京)
二○○八年四月十六日
主题词:交通安全规定通知
中国矿业大学(北京)党政办公室2024年4月16日印发
附件:
中国矿业大学(北京)交通安全管理规定
第一条为加强校园交通安全管理,保障交通安全,维护校园秩序,根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》和《北京市实施<中华人民共和国道路交通安全法>办法》,结合我校的实际情况,特制定本规定。
第二条凡在校园道路上通行的各种车辆、行人,以及在校园道路上进行与交通活动有关的活动,都适用本规定。
第三条严禁农用车辆驶入学校,大型车辆及各种货车,应从科技楼北侧(东北门)出入。进入校园的车辆须牌证齐全,车容整洁,车辆技术状况良好,保持安全行驶速度,并按规定的路线行驶,时速不得超过15公里,不准鸣喇叭。
第四条车辆出入校门时须服从门卫管理,自觉出示证件,低速安全通过。车辆进入校园后,应按指定地点停放,禁止乱停乱放,不得妨碍交通。
第五条在校园道路上驾驶机动车的驾驶员,必须持有驾驶证,严禁无证驾驶,严禁酒后驾驶,严禁在校园内开车学习驾驶技术。
第六条在校园道路上行驶的非机动车,必须遵守以下规定:
1.非机动车必须车闸、车铃、车锁齐全有效。
2.未满12周岁的儿童,不准在校园道路上学骑自行车和三轮车。
3.应在非机动车道行驶,转弯时须减速慢行,伸手示意,不准突然横骑猛拐,不准双手离把,不准攀扶行驶的车辆。
4.校园道路上严禁骑自行车载人(未满12周岁的儿童除外)。
5.自行车出入校门时要下车推行。
第七条行人须遵守以下规定:
1.行人应走人行便道,没有便道的要靠马路右侧路边行走。
2.行人横过马路时要注意观看来往车辆。
3.不得在校园道路上嬉戏打闹,进行放风筝、打球、滑旱冰等有碍交通的活动。
第八条道路和设施
1. 建筑占用道路或挖沟,必须事先经学校交通安全委员会同意,并应在夜间安装安全指示灯。
2.禁止移动、损毁交通标牌和其它交通设施,损毁交通标牌和其它交通设施的应照价赔偿。
第九条教育管理
1.学校实行交通安全责任制管理,各单位领导要经常对本单位人员进行交通安全教育,落实道路交通安全法,增强交通安全意识,提高自我保护能力。
2.有公车的单位要指定专人负责管理,定期对车辆进行检查、维修、保养,制订车辆管理、使用、维修制度,并定期对公车驾驶员进行安全教育。
3.驾驶公车因不遵守交通法规,造成学校违章超标,按照“谁违章,谁负责”的规定,每违章一次要写出书面检查和保证书,公安机关对单位的处罚款由违章者承担。
4.各单位要加强对持有机动车驾驶证人员的交通安全教育。
5.各单位应积极配合学校交通安全委员会工作,接受学校交通安全委员会的监督检查,对交通安全隐患及时进行整改。
第十条本规定由学校交通安全委员会负责解释。(办公地点:保卫处)
第十一条本规定自发布之日起施行。
中京保安服务(北京)有限公司招工简章
中京保安服务(北京)有限公司是国务院颁布实施《保安服务管理条例》以后,最早获得北京市公安局行政资质审批,并由其直接监管的一家规模较大的正规保安服务企业。公司注册资金1000万元,服务范围涉及门卫、巡逻、守护、安全技术防范和安全检查等内容。公司在2024年通过了ISO9001:2024国际质量管理体系认证,2024年12月获得北京市公安局颁发的《保安服务许可证》。在2024、2024年连续两年被评为首都保安服务“A级企业”;第29届奥运安保“保安勤务优秀组织奖”;国庆60周年安保勤务先进单位、60周年庆祝活动筹办工作贡献奖等荣誉。我们热诚欢迎有识之士和专业精英加入到企业团队,让我们荣辱与共,团结奋进,携手共创首都安全领域新的辉煌。根据首都保安任务和保安市场需求,现面向社会招聘安保人员。
一、招聘条件:
1、思想健康,无违法违纪行为;身体健康,五官端正,无纹身、残疾、精神病、传染性疾病史。
2、年龄17——40周岁,反应灵敏,有一定的应变和说服能力,会普通话 男:身高170CM以上
女:身高160CM以上
3、初中以上文化程度,党员、退伍军人、从事过安保行业、具有一定技术专长者优先录取。
4、提供本人身份证和户口所在地派出所开具的政审证明。
二、工资待遇:
1、面试合格后签订合同,基本工资1500——2300元,(综合薪资1800—3000元)管吃住,服装被褥免费发放,上保险、合同满一年,员工享有一个月的带薪休假。
2、党员、退伍军人、中专以上学历者,试用期过后如有能力,优先提升班队长,相对待遇上调,享有一定的岗位补贴,月底享有利润分红。
3、对于工作突出者公司每年予以表彰,并且发放一定数量的奖金;根据个人特长和岗位需求,可以安排到北京各专业学校学习进修。
三、其他:
1、此招聘属公司直招,不收任何费用。
2、另外招聘部分安检人员,基本工资2500—4000,经学习培训发放相关证件,详情到公司咨询(有安检证者优先录取)。
公司地址:北京朝阳区小红门南四环东路
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一、拥堵原因:
1、车流量太大,日均1.7万辆大货车。
2、超载,大货车在治超站前停留,集结,排队达到5公里后,自然放行,从而逃避检查。由此产生交通拥堵。
3、事故导致拥堵,(1)国产车占多数,但国产车性能不如进口车,连续下坡刹车易出现问题。(2)个别司机疲劳驾驶,导致发生事故。4、110山区路段道路条件较差,车速难以快速行驶,产生拥堵。
二、需部里支持的有关工作
1、为北京改造110国道给予资金支持。为了保障110国道的交通安全,110国道改造方案花费了两年多时间,进行安全论证,在横、纵坡方面作了大量的努力,由此增加投资约8个亿。
2、由交通运输部牵头,系统研究北京过境交通问题,制定解决方案,协调相关省市实施审定的方案。
3、关于治超问题,建议交通运输部联合中央有关部委采取综合治理措施,特别是车辆改装问题(很多车标记吨位严重失实)。
4、为保障交通安全,出台相关政策,如:禁止60吨以上的国产车在110国道上行驶、110国道全线实施计重收费 等强制性措施。
三、有关110国道改造规划方案、安全评估意见、北京过境线、109改造方案等资料见其它文档。
企业简介
中矿兴盛(北京)国际投资有限公司(以下简称“中矿兴盛”)成立于2024年,一直致力于高科技终端产品的投资、销售等业务领域。是由多年从事金融行业的专业人士开办创立,专门从事投融资服务以及相关咨询工作的专业机构,是中国最具影响力、最具规模的独立投资融资咨询服务机构之一。
中矿兴盛注册资本5000万,以客户交易顾问与经纪服务为基础,集各类产品交易顾问与经纪服务为一体,提供独特交易思想改制重组,战略投资人引进,以及有色金属、外汇、期货、现货等各类权益交易的全程化、系统化、团队化培训。目前已与中国黄金集团签署战略合作协议,建立了包括投资型黄金制品销售、增值型及收藏型黄金销售、黄金理财咨询和黄金制品网上批发的电子商务平台,配合实体店铺形成复合型服务机制。
中矿兴盛在实物金销售领域,以实体店铺销售、网络销售为核心,形成完善的销售体系,建立起完善的营销网络及丰富的售后服务措施。实体店铺位于国贸CBD中环世贸大厦,占地1700平方米,办公区内设立专门的投资服务中心,并在网上开设连锁金店。实现实体金店、服务中心、电子商务相结合的市场模式,使客户得到售前技术咨询、售中合理化方案制订和售后标准化服务等一整套服务支持。
管理团队
中矿兴盛管理团队均拥有优质的专业背景和丰富的管理经验,核心成员均来自于商业银行、风险投资、基金管理、高新技术等领域,高管团队全部具备超过15年以上的投、融资实战经验。公司团队建设完善,大部分员工拥有本科或以上学历。
此外,公司亦拥有一支国内知名的投资分析师团队,他们有着斯坦福大学、加利福尼亚大学等世界知名学府的学习经历,拥有丰富的执业经验、优良的业界口碑,并累积了大量不同类型的客户交易成功案例。
战略目标
站稳朝阳、立足北京、面向全国、走向世界,做中国经济发展的开路先锋。
本着“以信为本,以质取胜”的宗旨,着眼于市场需求,高瞻远瞩,在世界信息化、网络化的背景下,在科技与投资领域获得长足的发展,将中矿兴盛建设成为业界具有高成长性的企业,建全遍布全国的营销网络。
战略合作伙伴
1、中国黄金集团
2024年5月,中矿国际与中国黄金集团签署战略合作协议。中国黄金集团作为作为国务院国资委管理的黄金行业唯一一家中央企业,其前身是成立于1979年的中国黄金总公司。双方就实物金销售的战略合作事宜展开深入探讨,并一致表示要通力合作、不断深化,开拓新的发展空间,发挥双方优势,实现互利共赢。
作为中国黄金集团实物金的特约加盟商,中矿兴盛的实物金销售已经全面开启,涉及黄金饰品、黄金摆件等增值型及收藏型黄金。
2、中国农业银行
中矿兴盛自成立,便与中国农业银行在金融产品交易、开户等业务领域达成战略合作关系,双方一直在遵循“平等互利、资源共享、长期合作、共同发展”原则的基础上,充分发挥各自金融服务和交易平台优势,积极构建贵金属交易和管理、融资服务、基金销售、金融创新等金融市场的全领域合作。
企业文化精神
诚信、创新、专业、共赢
诚信引领品牌,创新实现飞跃,专业创造价值,合作达成共赢。
石家庄市矿区中学简介
石家庄市矿区中学,座落于石家庄市矿区南纬东路107号始建于1951年4月初,1956年新建于现址。占地面积32524平方米。曾先后七次更名,2024年10月19日更名为现名。建校初为完全中学,2024年根据矿区教育局教育改革要求,初中停止招生,逐步开始向高级中学过渡,并与2024年正式由完全中学过渡为高级中学。2024年,矿区开始进行教育资源整合,外国语学校高中部并入石家庄市矿区中学,实现了矿区中学的资源整合与转型。目前有教职员工123人,其中高级教师18人,中级职称教师56人,这些教师中有市级优秀教师4名,市级骨干教师2名,市级名师1人,矿区拔尖人才4人,区级骨干教师3人,区级名师1人;矿区十佳教师2人,十佳班主任4人,十佳师德标兵2人。
在过去的一年中,在区委、区政府的大力支持下,在社会各界的广泛关注下,矿区中学完成了高标准的教学楼、运动场、综合楼的建设并投入使;公寓楼、实验楼实现了升级改造;实验室、阅览室焕然一新;矿中人正以百倍的努力,奋力拼搏、不断向前,矿中人正以全新的精神状态努力实现这所老学校的再度辉煌!
在过去的一年中,矿区中学顺利通过了升级两项督导评估验收,被授予石家庄市管理质量示范学校、石家庄市绿色学校、石家庄市矿区文明单位、综合治理先进单位、主要目标管理先进单位等荣誉称号,连续第二次获得石家庄市健身操比赛一等奖、教师节节目展演一、二等奖、区运会高中组团体总分第一名等优异成绩,有53篇教师论文在省市级刊物上发表……
2024年,石家庄市矿区中学全体师生有信心、有能力迎难而上,在我区教育改革中,重塑学校教育新形象,再创矿中教育新的辉煌!
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