2024年度履行党风廉政建设

主体责任情况报告

年初以来，发改局党组按照区委和区纪委关于党风廉政建设工作的安排和部署，深入贯彻落实全面从严治党要求，持之以恒正风肃纪，为全局各项工作的开展提供了坚强的纪律保障。现将2024年履行党风廉政建设主体责任情况报告如下:

一、履行主体责任情况

（一）严格执行民主集中制、“三重一大”制度

认真贯彻执行民主集中制。修订完善《党组、局工作议事决策会议制度》《“三重一大”决策制度实施办法》，对重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用，充分发扬民主、集体讨论决定，坚决防止和纠正越权决策、违法决策现象的发生，有力地促进了全局管理工作的科学化、民主化和制度化。全年共召开领导班子办公会16次。

（二）认真落实党风廉政建设主体责任

压实党风廉政建设主体责任。履行“第一责任人”责任，研究制定《党风廉政建设和反腐败工作实施方案》及《落实党风廉政建设主体责任清单》，明确全年党风廉政建设总体要求、责任目标、考核内容，扣紧责任链条，推进“一岗双责”和党风廉政建设“两个责任”压紧压实。定期召开党风廉政建设工作会议，听取责任落实情况，解决责任落实中的困难和问题。与党组成员签订《党风廉政建设主体责任签字背书单》，层层传导压力、层层督促落实，形成各司其职、齐抓共担党风廉政建设工作格局。全年共召开从严治党、党风廉政建设工作会5次。

（三）全面加强党的政治建设

一是用新时代新思想武装头脑。

以巩固深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果为契机，深入学习《摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想纲要》《治国理政》（第三卷）和党的十九届四中全会精神，引导党员干部读原著、学原文、悟原理，自觉用新思想武装头脑、指导实践、推动工作；认真学习党章党规党纪，夯实党员干部廉洁从政思想基础。教育引导党员干部坚定执行党的政治路线，严守党的政治纪律和政治规矩，“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。全年共组织中心组学习和党员集中学习21次，专题研讨17次。

二是严肃党内政治生活。

将“三会一课”与“两学一做”“主题党日”等活动有机结合起来，以身作则、以上率下，统筹安排，认真谋划。组织学习《安全法》《宪法》《条例》《准则》等党纪法规，提升党员干部依法决策、依法办事的自觉性；深入学习雷锋、徐恩惠、黄文秀等同志先进事迹，激励党员干部担当作为，推动干事创业好导向；举办“守初心、担使命，找差距、抓落实”“不忘初心、牢记使命”等廉政党课，提高党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想道德防线，坚守初心使命。党内组织生活有载体、有质量，不断增强组织生活活力，推动党员干部在严格的政治熔炉中锻炼成长。一年来，举办廉政党课5堂，主题党日12次。

三是切实过好“双重组织生活”。

按照主题教育要求，召开“不忘初心，牢记使命”专题民主生活会，对照党章党规，调查研究，群众反映，谈心谈话等7个方面问题，深入查摆，明确整改提高的方向和措施，把“改”字贯穿始终，以整改实效推动工作全面提升。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，班子成员全部以普通党员身份参加所在党支部专题组织生活会，进行批评和自我批评，作出整改承诺。

（四）驰而不息抓好作风建设

一是推动监管关口前移。

组织党员开展参观“警示教育基地”“正反面典型”等廉政警示教育，教育全体党员自觉以违规违纪情形为界，以典型案例为鉴，澄清模糊认识。盯紧重要节点，在元旦春节等传统节日前夕，召开廉政警示教育会，印发廉政过节通知，强化节日期间作风纪律，夯实廉洁思想防线。扩大监督覆盖，严防违规操办“升学宴”、“谢师宴”等不正之风的反弹现象，开展廉政提醒谈话，签订承诺书，切实做到早发现、早提醒、早查处、早纠正，进一步筑牢廉政思想防线，做到警钟长鸣。

二是严格执行廉洁纪律准则。

严格执行公务用车制度规定，加强公务用车管理，规范公车停放，法定假日封存，做好出行使用记录，严禁公车私用。严格落实值班制度，按照定时、定岗、定人、定联系方式的要求，强调值班人员必须按时到岗，确保在岗在位。经常性开展对标找差和问题查摆，对照中央八项规定，深入查摆“四风”问题特别是形式主义、官僚主义新表现，列出问题清单，建立整改合账，持之以恒纠正“四风”，驰而不息抓好作风建设。

（五）健全完善廉政风险排查防控体系

健全完善内部管理制度机制。夯实制度建设基础。进一步健全完善党组、局工作议事决策会议制度、“三重一大”决策制度、干部选拔任用工作制度、谈心谈话、谈话提醒等制度，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制，以健全的制度保证党风廉政建设规范运作。巩固深化廉政风险防范管理，健全完善长效机制，深入开展廉政风险排查，认真梳理廉政风险点，建立以岗位为点、以流程为线、以制度为面的防控长效机制，切实做到工作程序化、规范化，监督全时空、无死角。

二、工作中存在的不足

一是管党治党严度不够。

深入研究党风廉政工作的时间偏少，对党风廉政工作中的重点、难点问题思考不多，没能把党风廉政建设工作与当前经济工作紧密结合，对责任内容细化、量化不够。

二是服务基层能力有待提升。

转变作风不到位，组织党员干部到基层调研、指导不够深入，习惯依老经验决策、按部就班办事，服务基层方法不多，与基层的期望值还有很大差距。

三、下一步工作措施

（一）加强组织领导，健全责任体系

将党风廉政建设融入到全局工作中，细化主体责任内容，明确主体责任落实的任务、要求和具体措施，将责任链条延伸至下一级，做到工作管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。

（二）多措并举营造氛围，坚定政治定力

深入开展廉政风险防控，推行重点工作、重点岗位廉政承诺，通过媒体宣传、集中学习等形式，引导党员干部牢固树立“不抓党风廉政建设是失职”的责任意识，力求廉政教育常态化、实效化，切实提升党员干部纪律、责任、担当和服务意识，旗帜鲜明讲政治。

（三）严格纪律常抓不懈，注重教育预防

带头反对和纠正“四风”，以上率下，层层带动，形成“头雁效应”，严格执行中央“八项规定”精神，对发现违反八项规定精神的从严惩处；常咬耳朵、常扯袖子、抓早抓小，对有问题的干部要及时批评、教育、处理，让那些游走在违纪边缘的党员干部悬崖勒马、迷途知返，最大限度防止干部出问题，最大限度激发干部工作积极性。