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    2024年,解除,劳动合同,委托书,4篇

    2024年解除劳动合同委托书 解除劳动合同委托书(4篇)[ 9号文库 ]

    9号文库 时间:2025-01-08 15:16:11 热度:0℃

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    简介:

    现今社会公众的法律意识不断增强,越来越多事情需要用到合同,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么合同应该怎么制定才合适呢?以下是我为大家搜集的合同范文,仅供参考,一起来看看吧解除劳动合同委托书 解除

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    现今社会公众的法律意识不断增强,越来越多事情需要用到合同,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么合同应该怎么制定才合适呢?以下是我为大家搜集的合同范文,仅供参考,一起来看看吧

    解除劳动合同委托书 解除劳动合同委托书篇一

    依据《劳动合同法》相关规定,_____公司依法解除此前您与_____公司订立的劳动合同(合同期限:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日)。

    一、解除您的理由是:

    1.过失性解除

    ○在试用期间被证明不符合录用条件的;

    ○严重违反公司的规章制度的;

    ○严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

    ○员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的.;

    ○因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

    ○被依法追究刑事责任的。

    您的劳动合同于_____年_____月_____日解除。

    二、您需要结算以下薪资和补偿金事项:

    1.您薪资结算至_____年_____月_____日;计_____元;

    2.此种情形下:

    ○公司需要支付给您相当于_____月工资的经济补偿金,计_____元。

    ○公司不需要支付经济补偿金。

    三、您需要办理以下交接手续:

    以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续。

    __________公司

    _____年_____月_____日

    注:本劳动合同解除书一式两份,甲乙各持一份,同等有效。

    签收回执

    本人已收到公司于_____年_____月_____日发出的《解除劳动合同通知书》。

    被通知方(签名或盖章):__________

    _____年_____月_____日

    解除劳动合同委托书 解除劳动合同委托书篇二

    通知解除劳动合同的授权委托书

    委托人:xx公司

    受托人:xx分公司

    兹委托上述受托人,代表委托人:

    1、通知本公司职工丹丹(身份证号:xx):委托人与该职工的.劳动合同关系于20xx年6月25日解除;

    2、向该职工出示《解除劳动合同通知书》(附后);

    3、就该职工关于解除劳动合同的相关疑问进行解答,并办理涉及法律纠纷事务。

    授权期限:自本委托书签发之日起,至上述事项办理完毕止。

    委托人:xx公司

    (盖章)

    20xx年6月25日

    解除劳动合同委托书 解除劳动合同委托书篇三

    委托人:_________________公司

    受托人:_________________分公司

    兹委托上述受托人,代表委托人:

    1、通知本公司职工 _________________ (身份证号:_________________):_________________委托人与该职工的劳动合同关系于 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日解除;

    2、向该职工出示《解除劳动合同通知书》(附后);

    3、就该职工关于解除劳动合同的相关疑问进行解答,并办理涉及法律纠纷事务。

    授权期限:自本委托书签发之日起,至上述事项办理完毕止。

    委托人:_________________公司

    (盖章): _________________

    ____________ 年 ____________ 月 ___________ 日

    解除劳动合同委托书 解除劳动合同委托书篇四

    甲方:乙方:

    根据甲乙双方签订《劳动合同》和国家有关法律之规定,经甲、乙双方协商,签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

    一、经方提出,甲乙双方协商一致同意解除双方签订的期限劳动合同。方同意与方解除劳动合同。

    二、乙方自愿辞去公司

    三、甲方已结清乙方在甲方任职期间所有的工资、福利等。

    四、乙方承诺:

    1、乙方不再就有关劳动关系的权利义务事项向甲方主张任何权利。

    2、乙方不得再以甲方名义对外从事业务。

    3、乙方不得从事损害甲方利益的行为。

    4、乙方在解除劳动合同后应遵守已与甲方签署的《保密与禁止协议》的规定,未经甲方事先书面许可,不得在任何时候以任何形式使用或泄露甲方的商业秘密。

    五、本协议签订后乙方离开甲方单位前,乙方必须履行下列义务:

    1、乙方及早完成未完结工作;

    2、办好工作交接手续,全面移交公司财物、资料档案和应该移交其它事宜;

    3、清理收回经手的`应收款项,保障公司财产资金安全;

    4、清理积欠公司的个人债务和其它应由乙方支付的费用。

    5、离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

    6、乙方应为所其掌握的甲方之任何商业秘密按其在职期间签订的《保密与竞业禁止协议》进行保密,不得泄露给任何第三方,否则甲方有权按《保密与竞业禁止协议》协议条款索赔。

    六、乙方在签订本协议后,应认真履行有关义务,严格遵守约定条款,不得违约。乙方如违反上述条款,甲方有权按以上条款索赔,并可要求乙方赔偿实际经济损失和对其它债务的追索权。

    七、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,本协议自双方签字或盖章后生效。

    甲方:乙方:

    代表:

    签订日期:



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