在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧

驾驶员安全奖惩制度篇一

1、设立驾驶员安全奖。驾驶员在一年当中无违法、违章记录，无出险记录，年终奖励驾驶员1000元。

2、驾驶员在出险情况下，对方全责不记录驾驶员档案中（依交警部门出具的事故责任认定书为准）。由驾驶员承担责任的，根据责任认定书给予驾驶员相应处罚。在保险公司赔偿以外的由驾驶员自行承担。涉案金额在20xx元以下的，驾驶员罚款100元。涉案金额20xx~5000元的，驾驶员罚款200元。涉案金额5000~20000元的，驾驶员罚款500元。涉案金额超过20000元的，解除劳动合同，并承担相应的赔偿。

3、保证车辆的卫生。车辆卫生应由驾驶员和业务员共同负责，车辆管理组和公司领导不定期抽查。不合格一次每人罚款50元。

4、驾驶员回车后必须将钥匙交到门岗统一管理。不得未经允许公车私用，不得擅自将钥匙带离公司、拿别人的钥匙出车和私自配备公司车辆钥匙。违者一次罚款100元。

5、驾驶员不得私自将公司车辆借与他人使用，如发现此情况，第一次罚款200元，第二次解除劳动合同。另外，此条情况中车辆发生一切事故，公司概不负责，由借方自行承担一切后果。

6、车辆出现违章，如闯红灯、不系安全带、超速、乱停乱放等产生的违章处罚，由驾驶员自行承担。

7、由于驾驶员操作不当产生的维修费用由驾驶员承担。

8、由于驾驶员操作不当、马虎开车造成的单方事故，参照第二条规定处理。

驾驶员安全奖惩制度篇二

为进一步加强对公司车辆及驾驶员的管理，提高驾驶员的工作积极性，强化公司驾驶员的交通安全意识，鼓励遵章守纪，保证公司车辆正常运作，特制订本规定。

适用于公司专职驾驶员。

1、办公室负责车辆管理，车辆记录填写及安全违纪情况督查。

2、驾驶员负责车辆维护、保养、年检及记录填写，安全，遵守交规出车。

（一）出车补贴

1、根据公司业务需要，驾驶员出车均按0.1元/公里予以补贴（日照市以外其它地区）。

2、周六、周日出车，另给予20元/天的补贴。

3、出车必须严格填写出车记录。

（二）安全奖

1、每季度交通安全奖标准为500元，与该季度最后一个月工资一起发放。享受安全奖，要求做到：

（1）认真敬业，服从公司工作安排，并圆满完成本职工作。

（2）该季度内，无交通违章记录。

（3）该季度内，无安全事故责任。

（4）该季度内，车辆出车记录填写规范，并及时提交审核。

（5）车辆的日常自我维护与保养，并始终保持车况良好。

2、有下列情形之一的取消该季度安全奖：

（1）不服从工作安排，不能完成派车任务的。

（2）该季度出现交通违章记录。

（3）该季度内发生安全事故责任。

（4）该季度内因个人原因请假超过10天的。

（5）季度内车辆使用记录不填写，或填写不完整、不准确、不及时提交的。

（6）车辆超过年检期限的。

（7）有其他严重违反公司规章制度的。

（三）考核：

由综合管理部牵头，人力资源部和生产品质部共同组织，于每季度最后一个月底进行检查、考核。

驾驶员安全奖惩制度篇三

1、工作积极进取、任劳任怨、严格执行公司规章制度者，根据成绩给予适当的物质或精神奖励。

2、精心维护车辆设备、爱护公司财物、勤俭节约者，根据实际表现酌情给予精神奖励。

3、积极维护公司信誉及时举报违反公司或车队规章制度者,在给予举报人绝对保密的前提下奖50-150元.

4、对公司,尤其是车队提出一些合理化的意见或建议一经采纳者奖50-100元。

5、采取正当的措施及时避免了一些重大事故者,视具体情况给予酌情奖励或通报表扬。

6、驾驶员全年安全行车无违章、无事故(12个月)公司将在年终予以安全奖励300-500元,对工作认真、无事故、综合表现较好,在年终将授予优秀驾驶员称号,并奖金500-1000元.

驾驶员在运输及保养过程中不按规定执行,造成不利于公司业务开展及车辆的正常行驶,视情节轻重进行处罚:

1、有下列情况发生的,违轨者处200元罚款。

(1)驾驶员不服从调度室统一调度,违反指令或挑拣运输工地的；

(2)驾驶员在行车过程中造成混凝土抛洒滴漏道路的；

(3)驾驶员在装料前未放净搅拌筒积水造成混凝土报废的,按每方100元处罚；

(4)驾驶员不看运输单送错混凝土,造成损失的；

(5)驾驶员不按规定执行而损害公司形象,无理取闹、打架、吵架、影响工作的；

2、有下列情况发生的,违规者处以100元罚款；

(1)驾驶员在工地施工结束前车辆不按规定等待通知擅自行动的；

(2)驾驶员在工地施工未结束前中途请假或私自洗车休息的；

(3)驾驶员对油耗、公里数、车数或保养记录不清的；

(4)驾驶员在工地结束后未到公司值班室报到,并未经当天值班员许可签字后,洗车休息的；

(5)搅拌楼前除等待车辆外,预备车位只准停放一辆车等候,其余依次排队,未按规定执行的进行罚款。

3、有下列情况发生的,违规者处以50元罚款:

(1)未按生产通知单要求时间出车的；

(2)车到工地后,未按规定快速搅拌1分钟以上或不下车放料的；

(3)未按时上班或未到下班时间私自离开公司的；

(4)未经生产部或车队领导许可,长时间与乘坐闲杂人员聊天影响安全驾驶的；

(5)车辆保养时驾驶员不在场或保养不及时的；

(6)私自更换上班时间而没有请假备案批准者；

(7)把脚放在方向盘上等不文明行为者；

(8)空车长时间等待装料未及时熄火或关空调者；

(9)上下班乱签到或代签者,开会不签到者；

(10)出车前未按规定检查机油、电瓶水加满油箱柴油,电瓶水过少以及机油在过上下刻者；

(11)有出车任务的驾驶员滞留在食堂吃饭或喝酒者；

(12)不按交通规定,超速行驶者；

(13)除特殊情况重车加油、补胎、车辆行驶中搅拌筒停止转者；

(14)未按规定穿戴工作服、上岗证及进入工地未戴安全帽；

违反以上三项25条规定者,月违规三次将通报批评,月违反五次者加倍处罚,超过五次者待岗反思或进行辞退,待岗反思期间只发最低生活费。

凡本公司职工在岗期间必须认真工作,精心操作,做好安全驾驶。由于个人疏忽或违反操作规程及安全规定引发交通事故必须承担事故直接经济损失费,考虑到以教育为主,在大事故中适当减轻驾驶员负担,现规定个人赔偿的比例如下:

a:

1、负全责的按事故费用的80%给予赔偿,另外扣一个月工资；

2、负全责的按事故费用的60%给予赔偿,另外加扣一个月安全奖；

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3、负同责的按事故费用的40%给予赔偿,另外加扣一个月安全奖；

4、负次责的按事故费用的20%给予赔偿,另外加扣一个月安全奖。

(注:事故费用指该事故所造成保险理赔后的部分)

b:

1、未经交警部门及公司处理按100%赔偿；

2、经公司处理但未经交警部门处理的按30%赔偿；

3、由于公司原因造成驾驶员罚款,由公司全负责。(包括扣分学习费用,但每次必须到车队备案)

4、由于人为责任造成违章罚款,由驾驶员自行负责。

(1)奖罚规定的`出台,望各位驾驶员同志相互鼓励,督促；努力做到“多争奖,避处罚”。

(2)奖罚规定进行修正将以公示发文方式通知。

(3)该规定的最终解释权归本公司所有,如有任何疑问请尽数上报公司。

先填写请假单然后由队长批准，上级主管审批后方可准假，无故不上班者一律按旷工处理。

泵队管理制度

有下列违规行为罚款50-100元,并按事故程序上报:

1、进入施工现场,必须穿戴好安全帽等劳保用品,有不穿戴者,每次罚款20元。

2、主动配合工地施工,服从现场调度指挥,使用文明语言,不准刁难有关人员、不准发生吵架斗殴现象,违者视情节轻重进行罚款。

3、无泵送任务时,做好泵车、拖泵、泵管等的清理保养工作；接到泵送任务后,应及时做好出车准备(加好润滑油、柴油、液压油,备齐配套工具),如因未做好准备工作而影响出车者,罚款20-50元。

4、接管工在出车前和工程结束后必须做好泵管、卡扣、胶圈等的清洗、清点工作,并作好记录,违反者每次罚款100元,如发现遗失、人为损坏,按相应责任赔偿。

5、违反操作规程导致泵损坏的，损失由当班人负责。

6、管扣内应加入胶圈,因未加胶圈导致堵管的,每个接管工罚款100元。

7、泵车故障、移泵、拆管等原因停止泵送时,应及时和调度联系,否则罚款100元。

8、泵送工应阻止工地民工对混凝土随意加水,无法劝止的应及时向调度报告,未劝阻止及未报告,罚款100元/次。

9、严格执行汽车泵、拖泵技术管理,发现故障及时汇报排除,更换配件需填写维修保养单,并经批准同意(如在现场可先修后补单),泵工应跟踪参加维修,违者罚款20-50元；因故障未及时报修而造成无法出车的。罚款50-100元。

10、必须保持泵车、拖泵泵管卡扣胶圈整洁干净。