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    幼儿园秋季学期园务工作计划2024最新5篇[ 7号文库 ]

    7号文库 时间:2024-11-01 13:15:17 热度:0℃

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    简介:

    光阴如水,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,我们要好好计划今后的工作方法。下面小编在这里为大家精心整理了几篇,希望对同学们有所帮助,仅供参考。一、指导思想为了进一步强化依法治教的观念、深入

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    光阴如水,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,我们要好好计划今后的工作方法。下面小编在这里为大家精心整理了几篇,希望对同学们有所帮助,仅供参考。

    一、指导思想

    为了进一步强化依法治教的观念、深入贯彻执行两个法规和国家各项教育方针政策,认真执行教育局的工作精神,全面实施对幼儿的素质教育,促进幼儿身心健康发展,为幼儿的终生发展打下良好的基础,以提高保教质量为中心,加强队伍建设,提高教工素质,充分展示敬业、团结、务实、创新的园风,营造求实、创新的教科研气氛,力争在本学期使幼儿园顺利通过江苏省教育现代化先进县的验收。

    二、工作目标

    1、全力以赴做好创建江苏省教育现代化先进县幼儿园的各项工作,争取通过省、市领导及行家对我园的验收,使我们跨入江苏省教育现代化先进县的行列。

    (1)幼儿发展目标

    孩子们愿意并喜欢上幼儿园,能充分感受到爱和自由,能大胆表达自己的意愿,学习和同伴友好相处,并学习照顾自己,照顾周围的环境,愿意学习新的知识,并敢于尝试,不怕失败。养成良好的卫生习惯、文明礼仪、行为规范。

    (2)教师发展目标

    让每一位教师拥有健康、平和、阳光、积极的心态,关爱每一个孩子,关心每一位同事,关注每一名家长,在工作中体验快乐。强化教师的目标管理和自我管理,实现幼儿园常规工作的自动化、规范化和精致化;开展读书、笔会、演讲、谈心活动,加强教师岗位培训,让每一位教师在工作中提升自己的专业素养,在学习中进步,在工作中发展。

    (3)幼儿园发展目标

    管理规范、服务到位、质量提升,生源俱增、幼儿快乐、家长满意、社会赞誉。

    三、工作措施

    (一)园务管理:科学管理、提高效益。

    (1)办园思想:依法治园,严格按标准收费;依法治教,注重行风建设。幼儿园一切工作以促进幼儿发展,促进教师成长,推动幼儿园发展为工作的出发点。

    (2)管理方式:以人为本,刚柔并重。以开放而弹性的管理,灵活而务实的作风激发教师工作内驱力。

    (3)师资建设:通过不断完善竞争激励机制,促进教师能力、素质、知识结构的提升,更好地促进幼儿园的内涵发展,多途径促进青年教师快速成长。主要方法有:一是充分发挥骨干教师的传、帮、带、模范带头作用;二是园本培训有的放矢,促进成功;三是加强对话与交流,鼓励优势互补,互相合作,共同提高。

    (4)家长工作:宣传与沟通并举,引导与合作并重。召开不同类型的个性化家长会,争取家长的支持配合,继续做好家教讲座,提高家长的满意度,提高社会的信誉度。

    (二)教改教研:立足实际,大力提升。

    工作重点:全体教师围绕目标加强协作,酝酿较高组织智慧,大力提升个体教育能力,把全体教师的教育教学水平提升到一个新的档次。

    思想上:教研合一,教中有研,研不离教,教师一要咀嚼消化有关理论,二要厚实实践基础,教师要根据新的基础教育理念来审视和反思自己的工作,自觉地规范自己的教育行为,理性地构建自己的教育观念。

    实施中:在存精、吸纳、创新的总原则下,教师要提高教育艺术,积累教育智慧,互动策略和技能技巧。工作不流于形式,不浮于表面,不任务意识。

    (三)优质服务,提高素质

    1、依据依法办园的思想,加强班级、幼儿园物品的管理工作。

    2、强化安全意识,安全第一,警钟长鸣,细化安全工作岗位责任制,防患在先,每天一小查,每周一大查,定期检查。

    3、做好保健卫生工作,做细做实,严格规范。注重消毒,防病的过程工作,采用多种形式向家长宣传防病知识,积极做好预防传染工作。

    四、具体工作安排

    九月份:

    1、做好新生接待工作,稳定幼儿情绪,帮助他们熟悉周围环境。

    2、严格作息制度,逐步培养幼儿养成良好的学习习惯,行为习惯,卫生习惯。

    3、完成各类计划的制定,包括专题研究计划。

    4、各课题组落实学期的目标和活动计划。

    5、召开家长会,成立家委会。

    6、开展全园性的环境创设。

    7、做好创建江苏省教育现代化先进县的各项准备工作。

    8、举行青年教师师德演讲竞赛活动。

    十月份:

    1、结合国庆节开展爱祖国,爱家乡教育,通过参观、游览活动,领略冈西日新月异的变化,激发幼儿爱家乡等情感。

    2、接受省、市级领导,专家组来幼儿园的验收。

    3、师徒结对子活动。

    4、家长学校开放半日活动。

    5、幼儿社会实践活动。

    十一月份:

    1、优秀教养笔记展示。

    2、幼儿广播操表演。

    3、教师特色课展示评比。

    4、专家讲座家教面面观

    十二月份:

    1、亲子活动

    2、幼儿社会实践活动。

    3、课题组阶段成果汇报。

    一月份:

    1、节日环境布置评比。(体现师幼共同参与)

    2、年度教师考核考评,评选优秀教师及保育员。

    3、完成各课题组阶段小结。

    4、做好中、大班学科测试工作。

    5、召开家委会,发放家长调查表。

    一、指导思想:

    为了加快幼儿园素质教育进程,提高全体教师,特别是青年教师实施素质教育的能力水平,我园把教师培养的工作当作一项重要战略任务来抓,努力使教师了解前沿理论动态,拓展新的教育基础理论,扩大人文与科学领域知识面,学习并掌握最新的幼儿教育研究成果,研究幼儿园教育教学活动的规律,增强专业技能。形成园本化的课程特色和自身教育教学专长。

    二、培养目标和任务:

    结合《幼儿园指导纲要》,从实施素质教育的目标出发,更新教育观念,加强对教育新理论,新知识的学习,通过多种途径使教师迅速成长成熟起来。通过一年的培训,力争使每位青年教师在政治思想、师德修养、业务素质和教学育人的实际工作能力方面达到合格水平。在此基础上,培养一批有较高的理论与实践能力的园级骨干教师队伍。

    三、培养对象:

    幼儿园全体教师,重点指教龄6年以下的青年教师。我园具有一支充满生机,乐于进取,奋发向上,大有希望的队伍,我们对青年教师的培训,坚持政治上高标准,严要求;业务上压担子、放手使用;生活上热情关怀,为她们成长创造良好的条件,促使她们上一个台阶。

    四、具体工作措施:

    (一)加强全体教师的思想建设,把师德修养放在首位。

    组织全体教师学习《规程》、《纲要》、《市幼儿园管理规范》、《幼儿教师行为规范》等教育、德育纲领性文件,学习先进的教育理论,学习心理健康知识等,用正确的思想和理念激励教师树立正确的世界观、人生观、价值观、培养教书育人,为人师表,敬业爱幼,安心于自己的教育教学岗位的思想观念。

    (二)通过以老带新结队子,提高青年教师的业务素质。

    教师专业知识、教学技能、教学艺术等方面的水平和能力是做好教师工作的基础。提高教育教学质量,首先要提高教师的素质,因此,我们把青年教师的业务能力作为培训重点。

    在培训中,我园仍将以“以老带新,以优带新,以学促新”等方式,牵动整体教师队伍业务素质的提高。开展“师徒结对”试点工作,签定“师徒结对”协议,用互帮互助,共同成长的方式发展教师队伍。我们将通过骨干教师对青年教师的跟踪培训,即指导备课——听课——评课——总结等环节,推进青年教师的业务水平。

    (三)加强教科研培训,提高青年教师的教科研能力。

    成立幼儿园课程研究小组,青年教师积极参与教育科研,引导教师结合自身的教育教学工作实际开展教育科研活动,展开教育教学的研究,学期结束围绕这一方面撰写论文和教学心得。

    (四)狠抓教学常规,在备课与上课、听课与评课等方面着重指导。

    (五)做好其他人员的岗位培训工作。

    后勤组做好保健医生、保育员、厨房工作人员的在岗培训工作,紧紧围绕教育教学中心工作,将提高服务质量,服务态度,服务水平作为重点,力争使人员素质得到提升。

    一、班级情况分析

    本学期我班有xx个小孩,其中男孩xx人,女孩xx人,其中一半的都是本学期刚刚入园的新生。在新生调查表中我们了解到:在我班共有5个幼儿上过小小班,对园内生活有了一定的经验和知识上的准备,所以大部分幼儿入园后能较快的适应新的环境,并能参与到教学活动中。大部分小孩在家受家人的宠爱,以自己为中心,来园时,哭闹情况多较,对父母和祖辈依赖性较强,为了使这些幼儿能尽快稳定情绪,适应幼儿园的生活,养成良好的行为习惯,形成良好的常规意识,我们老师将齐心协力,团结合作,把更好的精力投入到工作当中去,使每位幼儿都能愉快的生活,取的可喜的进步。

    二、班级工作任务及目标

    以幼儿园工作规程为指针,根据园务工作计划,扎扎实实,作好保教工作和家长工作,主要抓好幼儿的一日常规教育及品德教育,增强幼儿体质,发展幼儿语言能力,注意智力的开发,使幼儿在体、智、德、美诸方面得到全面的发展。

    总目标:

    1、通过各种教育手段让幼儿能感受成人的关心和爱护,并激发其爱父母、爱老师的情感,会使用一些礼貌用语。

    2、提醒帮助幼儿遵守集体生活行为规则,能和同伴共同游戏。

    3、培养幼儿初步的自我服务能力,能参加简单的劳动,做自己能做的事。

    4、调动幼儿的情绪参加各项活动,并能发表意见。

    5、鼓励幼儿愿意与同伴交往。

    6、能和家人、小朋友、教师等关系密切的人友好相处,知道应该关心别人。

    7、学习分辨事物是与非的最基本的原则。

    8、初步认识集体、公共等概念,学写有关有利与集体、公共等的基本原则。

    三、环境创设

    1、本学期我们将以主题形式来布置环境,并与每月的主题活动密切配合,及时更换主题。同时充分利用废旧物品,以提供成品或半成品材料为主,鼓励幼儿动手参与,发展幼儿的协调能力、动手操作能力以及提高幼儿的环保意识。

    2、活动区的设置涵盖着幼儿身心诸方面发展需要,满足幼儿的游戏兴趣,依据本班实际,建立合理的活动区规则,密切配合教学需要,定期添置、更换活动区材料、多提供半成品和非成品材料。

    3、充分利用家长资源,鼓励家长与幼儿一起利用废旧物品进行手工制作,丰富我班的区域或墙饰。

    四、具体工作措施

    1、“一切以幼儿利益优先”的工作原则,尊重幼儿,平等地对待幼儿。树立高度的教育意识,不断修正服务态度,围绕幼儿利益和为家长服务全方位地改善服务质量,使家长能真正感受到我们的一切工作都落实了“一切以幼儿利益优先”的原则,以诚信换取家长的信任。

    2、“忠诚、敬业、服从、勤奋”地工作,与时俱进,积极调整心态,适应课改带来的变化,在探索中享受快乐,在反思中寻求发展,萌发内在的工作、学习动机,促进自我提升和集体事业的发展。

    3、我和我们班的两个老师都是新组合,因此对彼此工作的配合协调是一个较大的挑战,因此,我们必须在工作中加强彼此间的交流与配合、协调与联系,分析,如分工、时间配合、家长工作和教育、培养幼儿的方法上的差异,然后调整教育工作内容与措施,分工情况。使三人不断通过自身的调整,将个人意愿达成一致,团结协作,决不掉队。

    4、牢固树立“终身学习”的意识,在职业道德和专业发展上要对集体、对自己负责任,积极参加各种研习活动和进修课程,不断更新知识、更新教育观念,提高业务水平和自身的素质。

    五、逐月目标

    9月保教、常规、德育及安全目标:

    保教:

    1、稳定幼儿情绪,制定计划。学习模仿操。

    2、发动家长带一些玩具来幼儿园,让幼儿在集体活动中体验快乐。

    3、环境布置,布置《我喜欢幼儿园》主题活动

    4、发放家园联系手册。

    常规:

    1、幼儿进行常规教育。(要求幼儿学会洗手、入厕、大小便。)

    2、安静就坐,愉快进餐,学会餐后擦嘴、漱口。

    3、安静就寝,睡姿正确。

    德育:

    1、让幼儿学习儿歌,对幼儿进行礼貌教育;

    2、鼓励幼儿高高兴兴上幼儿园;

    3、教育幼儿同伴间互相友爱互相帮助

    安全:

    新生幼儿刚刚入园,一定要抓好幼儿接送证制度,特别是在与家长交流的时候,一定要一个老师在看小朋友,不能两个老师同时与家长交流。

    10月:保教、常规、德育及安全目标:

    保教:

    1、环境布置,更改主题墙。

    2、发动家长为幼儿收集一些秋天的水果和种子,丰富自然角。

    3、集一些纸盒,进行装饰。继续开展班特色活动。

    4、放家园联系册。

    常规:

    1、继续进行常规教育。

    2、离园时,收拾好玩具,排放好桌椅并与老师说“再见”后离园。

    3、在老师的指导下,玩户外大型体育器械。

    德育:

    1、教育幼儿好定息与别人分享,会谦让;

    2、教育幼儿要爱护花草树木,不摘花;

    3、培养孩子讲卫生,爱清洁的习惯;

    4、教育幼儿爱护玩具,与同伴友爱地玩。

    安全:

    带班老师在带班时,每天都要注意是否有小朋友遗留在厕所、教室、午睡室。入厕所时,一定要有老师跟着,以免幼儿在上厕所时滑倒摔伤;洗手时注意幼儿不要把水龙头开的太大,以免弄湿衣服;教育活动时避免幼儿在教室乱跑乱撞;午睡时,带班老师一定要在场。

    11月:保教、常规、德育及安全目标:

    保教:

    1、环境布置,提供一些有关各种食物的图片,让幼儿认一认,说一说。

    2、组织幼儿一起进行种植活动,鼓励、引导幼儿共同来照顾自己的自然物。

    3、继续开展课题活动

    4、发放家园联系条

    常规:

    1、继续进行常规教育。

    2、初步懂得遵守一些简单的游戏规则。

    3、离园时,收拾好玩具,排放好桌椅并与老师说“再见”后离园。

    德育:

    1、养幼儿初步的轮流、等待意识,让幼儿初步懂得生活中应遵守一定的规则与秩序;

    2、知道同伴间要团结友爱,相互帮助。

    安全:

    来园时要注意小朋友是否带有危险物品,如:别针、纽扣、小刀、硬币、铁丝、玻璃器皿等到幼儿园。如果有,教师要及时将其收藏,以免吞进肚里或刺伤其他小朋友。

    12月保教、常规、德育及安全目标:

    保教:

    1、环境创设,布置请来听故事,让幼儿通过看图说话、复述故事、续编故事结局和讨论活动,发展口语表达能力和想象力。

    2、鼓励幼儿不怕冷,做个好宝宝,能坚持来幼儿园上课。

    常规:

    1、继续进行常规教育。

    2、洗手时不玩水,懂得节约用水。

    3、要求幼儿会用手帕擦嘴巴,擦鼻涕,吃饭时能吃完自己碗里的饭菜,并保持身上干净。懂得如何正确使用手帕。

    4、知道爱护用具与材料,不摔,不乱丢玩具。

    德育:

    1、培养孩子讲卫生,爱清洁的习惯;

    2、初步掌握日常生活中的简单礼貌用语“你好”、“请”、“谢谢”、“再见”等培养幼儿有礼貌的行为。

    安全:

    1、户外活动时,要稳定幼儿情绪,不让幼儿太激动,以免乱奔乱跑,发生意外

    2、教育幼儿在转弯抹角的地方不能跑,防止碰撞。

    1月保教、常规、德育及安全目标:

    保教:

    1、更换主题环境。

    2、开展新年活动

    3、复习主题活动

    常规:

    1、在老师的指导下,玩户外大型体育器械。

    2、学会与同伴一起游戏,懂得运用礼貌用语进行交往。

    3、知道爱护用具与材料,不摔,不乱丢玩具。

    德育:

    1、初步掌握日常生活中的简单礼貌用语“你好”、“请”、“谢谢”、“再见”等培养幼儿有礼貌的行为。

    2、培养幼儿翻阅图书和听成人朗读的兴趣。

    安全:

    来园时要注意小朋友是否带有危险物品,如:别针、纽扣、小刀、硬币、铁丝、玻璃器皿等到幼儿园。如果有,教师要及时将其收藏,以免吞进肚里或刺伤其他小朋友。

    四、建家园联系的桥梁

    家长的支持对我们的教育工作至关重要,我们将充分挖掘家长的资源,做好家长工作。

    1、“家园共育”是我们沟通的一个桥梁。我们会定期的向家长公布幼儿学习的内容,介绍一些育儿的经验和一些先进的信息,也请家长来谈谈自己的经验,摘取幼儿生活中的点滴。它是我们互通信息的纽带,只要我们教学需要,我们会请家长配合。

    2、个别访谈。个别的交流、谈话不仅能增进相互之间的了解,也使家长和老师更容易沟通,更能清晰的了解自己孩子的优点和不足之处,从而对症下药。

    3、“家园联系册”每月两次向家长汇报孩子的进步和存在的问题,家长也及时地反馈幼儿在家的表现,使我们彼此更加地了解,能更好地教育好孩子。

    这三者相互沟通,才能使我们的家长工作顺利地开展,才能更好的为我们的教育教学服务。

    一、工作重点

    认真贯彻《纲要》精神,以安全第一为主线,规范各项管理,完善制度,提高保教质量,探索办园特色,增强服务意识,营造平等、合作、奉献、创新的园风。

    二、主要工作目标

    (一)树立正确理念,增强服务意识

    (二)完善各项制度,工作落实到位

    (三)加大研训力度,促进专业成长

    (四)扎实后勤管理,注重规范操作

    (五)提高教学质量,均衡幼儿发展

    (六)做好家长工作,增进家园互动

    三、具体实施措施

    (一)强化行风建设,增强职业道德

    以树立良好的教育形象,办社会、家长满意的教育为目的,我园全体教职员工将紧紧围绕镇教委办工作目标,以“幼儿发展为本”教育理念,切实提高教师工作热情,增强教师服务意识,严守师德规范。

    1、加强宣传和政治学习,利用教师先进事迹和身边好的榜样来感染教师,激发教师为人师表,做一个领导、家长、孩子满意的老师。

    2、切实提高教师职业道德规范。坚持把师德建设放在教师队伍建设的首位,认真贯彻执行《中小学教师职业道德规范》,加强教师的职业道德考核,每年在评优评先中,把教师职业道德作为考核的重要依据。

    3、开展读书活动促师德建设。成立沙龙读书会,全校教师共读一本书——《师道,为师亦有道》,交流读书心得,大力推进学习型校园建设,增强教师对职业的幸福感。

    4、开展“做家长满意的教师”活动,就师德师风、保教工作等方面向家长发放调查问卷、征求意见表等。

    (二)规范内部管理,提高办园质量

    1、成立职能部门,完善各项制度。成立园务会、工会小组、团支部、教研组等,建立“责任制”,在各项工作上定岗、定人、定责、定考核的机制;拟定相关的制度,敦促相关人员履行职责,把工作落实到位,创设民主的人文氛围,增强教职员工对幼儿园发展前景的信心;规范幼儿园的保育工作要求,落实保教合一理念;规范幼儿园各室的材料及用具的管理制度等,使幼儿园各项工作有序开展。

    2、完善幼儿园的考核评估细则。根据幼儿园实际情况,修订原有量化考核评估细则,完善绩效考核机制,出台激励制度,推出优秀教师,以点带面,真正达到提高教师工作积极性的目的。

    3、加强聘用教师的管理,激发教师工作积极性,促进幼儿园健康发展。

    4、加强常规检查,建立各种检查性工作记录表,促使每项工作都能及时、高质量地完成。

    (三)加大研训力度,强化教师队伍

    幼儿园教师队伍的优秀与否很大程度决定幼儿园的办学质量好坏。幼儿园自转制以来,新公办教师陆续加盟幼儿园,给幼儿园注入活力的同时,同时也给幼儿园的教育带来巨大的冲击。主要表现在整体素质不高,理论没有更新,缺乏实践的指导,致使其教育教学经验不能得到较大的提高。主要采用以下几种机制来强化教师队伍:

    1、鼓励教师参加各种学历进修和继续教育。

    2、加强师资队伍培养机制,开展青蓝工程,采用师徒结对捆绑式的指导模式,以老带新,互相学习、互相促进。

    3、根据教师的专业发展需求,为不同类型的教师提供相应的培训学习机会,促进其专业得到的发展。

    4、通过岗位练兵来提高新教师的教育教学水平。

    5、加强园本教研,深化教学研究。以研促教、以研促改,通过常规性的教研活动,关注课堂教学细节,提高课堂教学质量。根据本园教学实际,结合周四听课日,开展园本教研,加强教师们的听课评课能力,促进教师互动参与、主动发展,优化课堂教学,提升教师专业化水平。

    (四)扎实后勤管理,注重保教结合

    1、完善各项卫生保健制度,配合园长做好保育后勤管理工作。

    2、制定保育员一日工作细则和环境卫生制度。督促保育员做好餐饮具、毛巾等各项幼儿食具、用品的消毒工作,认真做好幼儿园的环境卫生工作,保持室内外空气流通、环境清洁,每月大扫除一次,每月进行一次环境卫生评比。

    3、加强教师保育队伍建设定期开展保育业务学习,增强保育参教的意识,提高保育质量。

    4、注重学园安全工作,制定详细的安全工作计划,定期检查园内环境卫生及安全工作,加大幼儿园安全宣传力度,加强幼儿的安全意识教育,确保幼儿的身体健康和生命安全。

    5、加强保安管理制度,严格遵守外来人园登记制度,把好幼儿园的入门关。

    (五)夯实常规管理,提高教学质量

    1、启动“周四教研日”和“每听必评”制度,督促教师备好课,上好课,提高教育教学质量。

    2、初步探索适合我园的“区域活动”,各班根据本班实际因地制宜创设区域,有计划、有目的、有层次地投放游戏材料,根据主题的开展,创设互动性的区域活动,通过观摩研讨提高教师区域活动的指导能力。

    3、激活教研活动转化教师教育行为。营造开放互动的教研氛围,推动教师教育观念切实转变。在教研组的活动中,采用参与式、开放式的学习机制,促使教师主动的学习,互动的学习,创造性的学习,挖掘教师的潜力,提高教师的思考能力,让老师们成为教研的主人。

    4、加大力度开展教学观摩研讨活动,切实保证研讨的实效性。针对各年段在开展表演游戏活动中遇到的问题进行研讨,并继续把“创造性”做为重点来进行研讨,真正地让幼儿进行创造性的表演。

    5、继续加强教师们的教育教学反思能力。本学期,每位教师一个月写两篇观察记录、两篇教学反思。一学期至少针对一名幼儿进行3-4次的个案观察,一学年写一篇质量较好的教学论文。

    (六)做好家长工作,创家长满意学校

    1、通过家长开放日,家长亲子活动等让家长参与到幼儿园教育教学中,成立家委会,利用家委会共同商讨或协助幼儿园教育教学活动的开展,同时对幼儿园管理、保教起着监督、促进作用。

    2、开通家校互动平台,增强家园的互动交流。

    3、充分利用家园联系栏,对家长进行家教宣传,达到家园教育同步的目的,促进幼儿全面发展。

    4、建立家长学校,根据家长的需求开设专题家长讲座、座谈会等,变家长被动参与为主动合作,真正建立起教育合作伙伴关系。

    月份安排

    七、八月份:

    1、对幼儿园安全、卫生方面以及班级物品存在问题进行检查、整改、落实。

    2、8月23日教师报到,开展环境卫生大扫除及班级环境创设

    3、做好幼儿园招生、编班、收费等工作

    4、制定教师节活动方案

    5、8月31日全体教师会

    6、全体教职工做好上岗前体检

    九月份:

    1、做好新生接待工作,各班召开家长会,与家长签定“xx幼儿园xx学年度家长安全责任书”,分发告家长书。

    2、启动交通安全宣传教育周活动。

    3、制定学园计划及各部门计划、各种考核、完整各种制度。

    4、开展师德专题教育活动,签订教师师德承诺书。

    5、各班加强常规训练,行政跟班检查。

    6、建立在园幼儿电子学籍档案,做好幼儿园各类统计报表的上报工作。

    7、教师节活动。

    8、新教师参加见习教师培训会。

    9、园本培训:《3-6岁儿童学习与发展指南》。

    10、“家教园地”创设评比。

    11、启动“周四教研日”和“每听必评”两项制度。

    12、做好期初常规检查工作。

    13、选派教师参加镇科学领域优质课评比活动。

    14、召开家委会。

    15、各段编排并学做新早操。

    十月份:

    1、开展“国庆节”、“中秋节”、“重阳节”等主题活动。

    2、幼儿园教学常规管理检查。

    3、组织幼儿秋游。

    4、学园讲故事比赛。参赛对象:中大班幼儿。

    5、家长讲座。

    6、青年教师分批到名园跟班学习。

    7、举行保育员卫生讲座。

    十一月份:

    1、新教师听课。

    2、参加镇讲故事比赛。

    3、参加镇举行的第六届德育论坛——班级文化建设。

    4、教师参加教育普法考试考核。

    5、结合11。9消防日开展应急疏散演练。

    6、青年教师到名园跟班学习。

    7、年段活动:小班——穿珠子,中班——拍球比赛。

    十二月份:

    1、家长问卷调查,汇总调查情况。

    2、教师专业成长档案评比。

    3、各班开展迎新年的教育活动。

    4、学园庆元旦活动:亲子才艺秀。

    5、保育员技能比赛:叠被子。

    6、大班年段活动:跳绳比赛

    7、xx幼儿园环境创设、区域创设评比。

    元月份:

    1、家长开放日。

    2、做好幼儿发展评价及各项评价工作。

    3、做好借书、教玩具、图书资料的清还工作。

    4、各种资料整理归档。

    5、做好各类人员、各组小结工作。

    6、做好各部门期未总结、量化工作。

    7、做好寒假工作安排。

    一、指导思想

    以《幼儿园工作规程》及《幼儿园指导纲要》为指导,认真贯彻落实上级教育主管部门的文件指导精神,立足本园实际,围绕“规范管理,突出特色,促进均衡”中心工作突出重点、狠抓规范、推动发展、力求创新,以保教结合为原则,以贯彻安全工作为主线,以师资队伍建设与内涵建设为重点,以促进幼儿发展为目的,有效开展幼儿园工作,倾力打造幼儿园特色发展,真正做到服务于社会、服务于家长、服务于幼儿。

    二、工作要点

    围绕安全工作一条主线,突出全面教育,抓好园所文化、教师队伍、家长、社区工作三项建设,规范管理,突出特色,促进均衡,优质服务。努力“营造一个家的氛围,让每一个孩子健康快乐地成长”。

    1、规范管理。增强教职员工对幼儿园发展前景的信心。创新幼儿园管理机制,继续进行人性化管理。

    2、强化队伍。完善师资队伍培养机制,加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养,全体教师参与评价课程实践,加强教研。加强保育员业务培训。

    3、突出特色。以保教并重为前提,在丰富幼儿一日活动内容,强化幼儿日常行为规范上下功夫,使人人均能教学上有所突破。

    4、优质服务。进一步树立服务思想,落实安全责任与措施。

    5、家园共育。召开新学期家长会,继续家访和家长开放日活动的开展。

    三、工作措施

    (一)、重视有效的过程管理。制定“谁分管谁负责”的责任考评制度,重申幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施。

    (二)、以“爱岗敬业、创造奉献”的园风精神为核心,宣传和提倡园内要有“互相帮助的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇气和不拘小节的大气”,精心打造幼儿园生活中的每一处环境、每一个细节,积极营造民主、开放的教学氛围,以人为本的育人氛围,健康和谐的人际氛围,使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。

    (三)、营造良好的人文环境。

    1、强化队伍。加强骨干教师队伍与新教师、的管理与培养。提高教师教学能力、科研能力、基本功的培训和运用现代教育信息技术能力。

    2、园本培训计划,针对教师日常教学中出现问题时,利用问题生成教研主题及时解决开展培训,让教师养成良好的、更具有创新的精神。

    3、加强教师对教育案例、教育教学的反思能力,提高她们的业务素养。多开展相互观摩活动。利用业余时间,扩大教师的视野,抓住一切学习的机会给自己充电,学习别人的长处,逐步提高自己的教育教学水平。

    4、组织各类人员外出参加业务培训,突出特色。强化教师的管理意识,以良好的团队形象、优质的服务态度、全新的工作理念,多学、多看、多钻研出色完成各项工作任务。

    (四)、狠抓落实安全工作,确保幼儿园各项工作的顺利、安全进行。

    1、加强安全管理,完善防范措施。本着为幼儿的安全和身心发展负责的态度,幼儿园结合安全月查加强安全防范措施,从园舍设备的使用与维修角度出发消除不安全隐患,完善安全制度,修改并制定好各项安全防范应急预案,从常规入手,加强对幼儿自我保护意识的培养。重点是全园卫生安全要求和食堂管理。其次,各班教师把安全工作纳入日事议程,利用有利时机加强幼儿自我保护能力的培养并定期对园舍设备,水、电、大型玩具、车辆等设施的检修工作,减少事故隐患,避免意外事故发生。

    2、有计划地对全体教职工及幼儿进行防火、防电、防水、交通等的安全教育,并邀请相关人员进行专题讲座或进行相应的模拟演练。

    (五)、卫生保健

    1、不断提高幼儿饮食质量,在饮食的营养、花样品种和搭配方面多下功夫。

    2、不断提高幼儿保育质量。

    保育工作是幼儿园工作的重要环节,本学期,我园将充分挖掘老教师在保育工作中的闪光点,例如能够深入到幼儿生活中等,大家多交流多学习,使幼儿保育工作更上一层最重要。

    3、我园将认真作好园内外的环境卫生,保持室内空气流通。

    4、幼儿健康教育。培养幼儿良好的生活卫生习惯,有计划有主题的开展健康教育活动,如保护视力、保护牙齿、消防安全模拟演练等。

    (六)、家长工作

    1、学期初召开“家长会”。让家长了解幼儿园的教育教学活动情况,促进幼儿园工作的进一步发展。各班主任向幼儿园反馈家长对幼儿园工作的意见、建议,幼儿园及时针对意见建议进行整改。

    2、加强家园联系栏,对家长达到家园教育同步,促进幼儿全面发展。

    3、每学期教师要全面家访一次;平时经常利用接送幼儿时间及时反馈幼儿在园一日生活情况,个别情况用电话家访或登门家访;节假日举行“家园同乐”活动等进一步密切家园联系。

    每月工作安排:

    七、八月份:

    1、对幼儿园安全、卫生方面以及班级物品存在问题进行检查、整改、落实。

    2、校园环境修缮。

    3、做好环境创设、安全工作检查。

    4、校园卫生大清理。

    5、家长合租车司机及随车人员安全知识培训

    6、后勤人员卫生知识培训

    7、搞好招生、编班、收费等开学准备工作。

    九月份:

    1、制定学园计划及各部门计划、各种考核、评价方案;建立健全规章制度。

    2、做好新生接待工作,稳定幼儿情绪,帮助他们熟悉周围环境。

    3、各班加强常规训练,行政跟班检查。

    4、建立在园幼儿电子学籍档案。

    5、幼儿园各类统计报表的上报工作。

    6、班主任与家长签定“安全责任书”,填写乘车幼儿的有关材料,并上交学校存档。

    7、加强新操的指导训练,大中班第三周开始做新操,小班第五周出操。

    8、检查环境创设活动。

    9、迎接期初工作检查。

    10、开展交通安全教育,做好家长合租车的安全管理工作。

    11、开好家长会。

    12、做好学前资助的填报工作。

    13、组织参加市级幼儿园教师教学技能比赛。

    14、做好校园歌手的选拔工作。

    十月份:

    1、各班开展“庆国庆”主题活动,对幼儿进行爱国主义教育。

    2、加强幼儿良好行为习惯养成教育。

    3、做好秋季传染病、多发病的预防工作。

    4、抓好幼儿的常规教育,重点抓好一些生活习惯、行为习惯的培养。

    5、做好学校安全知识宣传教育工作,开展安全逃生演练活动。

    6、召开家委会。

    7、组织幼儿进行体检。

    8、各班进行区角环境布置的更新,创设良好的教学辅助学习环境。

    9、根据秋天的季节特点,开展幼儿秋游活动

    10、常规工作检查

    11、幼儿自理能力比赛

    十一月份:

    1、“消防安全”主题活动。

    2、班级常规观摩。

    3、各班幼儿早操观摩评比。

    4、举行幼儿故事比赛

    5、教师制作户外活动器械评比

    6、开展学区性公开课。

    7、组织参加中心小学举行的“青年教师教学比武”

    十二月份:

    1、开展“庆元旦”亲子运动会

    2、组织幼儿进行卫生保健。

    3、加强冬季锻炼,开展安全健康教育活动

    4、各段活动—歌表演

    5、开展中、大段幼儿绘画、泥工比赛,选出优秀选手参加中心小学的“庆元旦”美术大赛。

    6、中、大班家长开放日活动。

    7、各班区角活动观摩。

    一月份:

    1、家长问卷调查,汇总调查情况。

    2、教师教育教学随笔比赛。

    3、各类人员、各年段做好期末工作总结。

    4、撰写教育教学论文。

    5、校园安全隐患排查及整改。

    二月份

    1、搞好幼儿发展评价及各项评价工作。

    2、各部门做好期未总结、量化、评比工作。

    3、做好借书、教玩具、图书资料的清还工作。

    4、做好各种材料归档工作。

    6、安排好假期值班工作。

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