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    工 作 总 结

    工 作 总 结[ 8号文库 ]

    8号文库 时间:2024-10-17 19:00:56 热度:0℃

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    简介:

    第一篇:工 作 总 结工 作 总 结***,女,49岁,副主任医师,任传染产科主任。1983年7月从河北医学院邯郸分院妇幼医士班毕业,分配到永年县妇幼保健院妇产科工作。通过两年的工作和实践,深感自己的

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    第一篇:工 作 总 结

    工 作 总 结

    ***,女,49岁,副主任医师,任传染产科主任。

    1983年7月从河北医学院邯郸分院妇幼医士班毕业,分配到永年县妇幼保健院妇产科工作。通过两年的工作和实践,深感自己的知识不足,于1985年5月单位同意我参加全国成人高考,被录取到”河北省职工医学院医疗系”脱产学习三年,1988年7月毕业,回到原单位妇产科工作。于1996年10月调入邯郸市传染病医院,肝病中医科工作,由于工作需要,于1997年3月报考河北省中医自学考试,2024年12月顺利毕业。2024年12月晋升为副主任医师。2024年10月被推荐为传染产科主任。

    几年来本人能够坚持党的基本原则,思想上拥护共产党、热爱祖国、遵纪守法、维护集体利益,尊敬师长团结同行。工作上坚持岗位责任制,以病人为中心,以保障群众利益为出发点,以解除病人疾苦为目的,坚持理论学习,更新知识观念,提高技术水平,用过硬的技术赢得病人的信赖。

    为了更进一步提高我科医疗技术水平,院领导于2024年、2024年先后送我到北京市中华医学会学习一周、北京佑安医院产科学习深造半年。

    进修学习后,将所学的肝病产科的先进知识和技能在临床上发挥作用,于2024年10月成立了传染产科,本人任主任。本人在狙击乙肝病毒第一线工作了6个年头,既有扎实的妇产科诊疗技术,又有十年专业治疗肝病的宝贵经验,掌握了这一领域先进技术,在感染产科这一边缘学科领域是不可多得的人才,并在国家级刊物发表论文多篇,其中核心期刊独著3篇;著书2部,均为副主编;省级及市级科研成果各一项。

    任肝病产科主任6年来,凭着一股子不服输的劲头及对乙肝母婴阻断工作满腔的热忱,天天工作在含有病毒的、传染性的、血液暴漏的感染产科第一线,忘

    我的工作态度感动着每一位患者,以严谨的工作作风带出了一支年轻的、对技术精益求精的、团结奋进的集体,2024年荣获邯郸市巾帼标兵岗及市直工会优秀工作者;2024年荣获邯郸市优秀女医务工作者称号;2024年度荣获邯郸市卫生局十大优质服务科室之一,2024年获得邯郸市巾帼标兵岗及青年文明号先进科室。

    细节决定成败,热情执着、敬业、真诚认真的对待每一位患者,已经成功救治危重症乙肝孕妇100余例使她们转危为安;分娩1200例新生儿只有6例被感染,而且均为宫内感染,其余均阻断成功,阻断成功率达99%;在治疗产科休克、产后大出血及孕期合并肝病的治疗方面,积累了丰富的经验,大大减少了孕产妇及新生儿的死亡率。现年门诊量2024余人次,年住院分娩病人600余人,使合并肝病的孕产妇得到了有效的救治,提高了乙肝孕妇的母婴阻断率,使大量的祖国的花朵摆脱了乙肝病毒的困扰。由于乙肝孕妇深受疾病和精神的双重压力,痛苦不堪,每每看到孕妇那急切求助、满怀期待的眼神,便给了我无穷的力量;当她们因为孩子阻断成功,喜极而泣、泪流满面的时候,又感受着每一位妈妈的真诚感激,越发让我觉得这份工作的神圣与伟大。真诚的话语充满了力量,闪烁着光辉!几年来如一日,热情、执着、敬业,用辛勤的汗水谱写着人生一曲又一曲无悔的赞歌!

    因为自己辛勤的付出,一个个新生命从此以后能够健康、快乐的成长,又有什么成就比这更让人觉得欣慰呢?防止乙肝,减少发病率,已成为当务之急,是提高我国民族素质的大事。健康下一代,民族得兴旺,我的责任!

    本人自主持传染产科工作以来,积极协调好同志们之间的关系,齐心协力、求真务实、大胆创新,不断吸取先进的管理经验,通过逐渐增加人员、增添医疗

    设施,提高医疗水平,使产科从雏形到成形、并逐渐壮大,每年工作连上新台阶。在管理方面建立健全各项规章制度,加强行风建设,注重思想教育,积极发挥业务骨干带头作用,通过岗位责任制,极大的提高了科室同志们的工作积极性,强化了主人翁意识。尤其是赵院长任职以来,首先创建了邯郸市一流的、符合传染病隔离措施的、宽敞明亮的产房,扩大了产科病区,给产科开拓了更大的发展空间,两年来产科工作有了新的突破,业务收入达到了建科以来的最高水平,逐渐发展为医院的重点科室,本人在科室发展工作中起到了一定的作用;注重临床科研工作,参加了省级及市级科研成果各一项;《“系统阻断法”阻断乙肝母婴传播临床研究》已纳入邯郸市规划内的科研项目。为科室发展做出了一定的贡献,并任副主任医师职称工作已8年。因此特申请“传染产科主任医师任职资格”评审。

    综上所述本人从政治表现、任职年限、业务技术、科研能力等方面已经具备了升主任医师资格,评聘后,本人将认真履行职责,努力做好各项工作,为肝病妇产科事业贡献毕生力量。

    唐巧荣

    2024.08.20

    第二篇:2024工作总结

    2024年工作总结

    应急二中队

    2024年,中队紧紧围绕大队全年工作目标和部署,在大队领导的支持关心下,坚持以文明执法、和谐执法、规范执法为出发点,坚持公平、公开、公正的执法理念,进一步提高中队的综合素质,增强队伍的使命感和责任心,认真完成大队赋予的各项任务和中队的本职工作。

    全年来,中队共查处流动摊点300余起、占道经营300余起、工程车撒漏70余起、签发各类执法文书700余份,中队共立案查处一般程序案件10余起,简易程序案件700余起,处理市民来电举报、信访件和来中队举报共8次,对群众的投诉和举报,中队都及时安排人员赶赴现场处理,一时不能处理的耐心解释,及时给予回复,做到件件有记录、件件有回复,切实做到了每件事都有结果。现在将中队2024工作总结如下:

    一、加强领导,规范管理,打造作风硬、纪律严、业务精的城管队伍。

    一是加强学习。社会形势在不断改变,城管执法的难度比以往更大了,市民对我们的要求也更高了,为了使大家跟上形势,加强学习是必要的。只有不断学习新的政治思想知识、法律法规知识,才能适应快速发展的城管工作。为此,中队抓住大队开展“三对”主题教育的契机,认真制订了中队的“三对”主题教育实施方案,并在第一时间内,充分发挥党员模范带头作用。在这项贯穿全年的主题教育中,全中队都认真的学习法律法规知识(学习内容包括《城乡规化法》、《江西省户外广告管理条例》、《交通管理法》等),熟悉掌握城市管理的有关法律条文和执法技巧,要求全队人员做好笔记、写好心得,并认真查找自身存在的问题,制订整改措施,让大家在学习和整改中积累、进步。在今年3月底组织的执法人员法律、业务知识考试中,我中队取得了全大队第二的好成绩。在“三对”活动中,中队通过举行案件交流会、疑难问题专题研讨会等学习方式,组织中队认真讨论案件中的问题,全面提高队员的执法水平和应对实际问题的能

    力。

    二是加强教育。为了提高队伍的政治思想素质,把优秀的队员吸引到党支部周围来,中队积极发挥党支部力量,对2名队员进行了考察,有1名成功地发展成了中国共产党预备党员,为中队支部增加了新的血液。对于个别思想不稳定、工作不踏实的队员,及时予以谈心、教育,必要时给与帮助,使其放下包袱,安心工作。今年以来,中队利用每周一例会的机会组织大家一起相互交流,还有不定期的组织小队之间和中队与中队之间的篮球友谊赛,进一步增强中队的凝聚力和集体荣誉感,使大家紧紧的团结在一起,有力向一处使、有劲往一处发,为全年的工作提供了有力的保障。在11月份党的十八大召开之际,中队党支部召开了支委会和党员大会,组织中队全体人员认真学习党的十八大精神,并认真组织中队全体人员撰写学习十八的精神的心得。

    三是加强管理。一支队伍没有战斗力,管理是关键。年初,中队以打造一支拉的出、打的响、有战斗力的队伍为目标,始终坚持以2024年大队下发的《丰城市市容环境综合监察大队执法目标考核办法》为准绳,要求全队人员按照此考核办法严于律己,强化工作责任,树立和谐、文明的执法队伍形象。全年来中队人员在着装、迟到和早退、外出执勤的形象、文明执法以及服从命令意识中都做的比较好。并且在今年五月份,配合河州街办进行的玉龙河整治、七月份的丰城市中心城区洗车行业污染专项整治、九月份,迎接“全省公路现场会”的执勤和工程车辆的撒漏整治活动、十一月份,十八大期间的巡逻;市福彩站岗和垛里熊家安置房开工的处突等事件中都有较好体现。在年初的中队会议中,中队就把此办法的考核目标作为年终评奖的依据,以充分激发队员们的工作热情和遵章守纪的自觉性。

    二、锐意进取,开拓创新,扎实工作,圆满完成各项任务。

    随着管理的进一步深入,从中队实际情况出发,积极探索夜市管理的新路子,并制定了一些切合实际的工作方案,并形成了一套独具特色的管理模式。

    一是 “严堵巧疏”规范摊贩。中队针对老城区的特点和市里的规化,对那些

    固定的设摊人员进行有关信息登记,并集中在统一的规化区内,同时,深入到这些摊贩当中,广泛了解他们的意见及建议,使我们的管理工作能做的更好,也减少了彼此之间的管理矛盾。对不在规化区内的流动摊点则进行严厉打击,尤其是几个主要路段,如:、洪客隆、老富佳广场、街心花园等地。中队针对这些摊点流动性大、机动性快等特点,采取了每天定期、不定期和专项整治的方法对这些路段进行严格管理,尤其是对陆家巷,我们今年以来进行了十几次的突击整治。

    二是特殊路段“错时”管理。针对管理中的一些特殊地段,如火车站的赖家菜市场,每天都是下午5点半出摊在7点前收摊,而这时段在我们管理的8小时之外,也正好是下班的高峰期,每天这里都堵的水泄不通,给市民和出站的旅客带来了很大的不便。中队根据该现象及时对上下班时间进行调整,把不上晚班的小队,下班时间由原来的5点半推迟到6点,而上晚班的小队由原来的7点提前到6点半上班。通过调整,缩短了无人管理的时间,增强了管理力度,改善了市民和旅客的出行。

    三是难点问题灵活管理。在今年9月份,为迎接“全省公路现场会”大队搞的工程车辆的撒漏整治活动,由于是全大队整体行动,而且是定岗定位,在整治活动进行了一段时间后,一些狡猾的司机已经基本摸清了我们的设岗位置,就绕道躲避执法人员。在这种情况下,中队在经过大队领导同意后,及时调整思路,由原来的定岗执法改变成灵活机动的执法方式,从而有效的对违章车辆进行围堵,提高了工作效率。在此整治活动中中队共抓获了70余辆违章车辆。

    三、大力加强队伍建设,内强素质,外树形象,提升执法效能

    执法工作的范围广、责任重、要求高,这就要求队伍必须纪律严明、作风过硬。中队始终以军事化队伍的标准来严格规范队员自身行为,并将严谨的组织纪律和过硬的工作作风当作队伍建设的基本。城管执法工作是维护市容市貌的主要工作,为将队伍管理好、建设好、使用好,把综合执法队员的工作积极性和创造性引导好、保护好、发挥好。一是结合大队开展的“三对”主题教育,加强中队的政治和业务学习,要求队员摆正学习态度、汲取业务知识,不辜负大队的良苦

    用心。通过学习中队人员素质明显提高。二是以规范文明执法为核心,进一步加强执法人员的作风建设。中队一直以《丰城市市容环境综合监察大队执法目标考核办法》为轴线,进一步提高队伍的整体素质和精神风貌。加强思想教育,提高队伍的政治思想高度,积极落实大队各项工作责任制,配合大队督察考核组,加强对队员的监督考核,对于中队的弊端,做到不隐瞒,不包庇。有效促进了全队各项工作的开展。

    四、存在的不足

    回顾2024年的工作,成绩是有目共睹的,但我们也清醒地看到了当前存在的一 些问题。

    1、平时抓中队的理论学习还不够,使队员的业务理论基础不扎实,执法能力有待于进一步提高。

    2、工作忍耐度与工作韧性还需进一步加强,工作的方式、方法还有待于改进。

    3、工作中缺乏一抓到底的恒心,做工作不能持之以恒,工作能力参差不齐,工作成效有待提高。

    五、下步工作打算

    1、认真总结以往的工作经验,把一些好的做法进行归纳和提升,并运用到以后的城市管理工作中去。

    2、以打造一支学习型、服务型、文明型队伍为目标,提升中队人员的整体素质。

    3、注重创新执法思路,不断加强中队灵活执法的方法,努力提高依法执法能力水平。

    4、完成上级部署的各项任务

    2024年,我们中队将切实更新执法理念,转变工作观念,提高工作效率,努力建设一支领导放心、群众满意的城管行政执法队伍,为高标准完成上级交办的重大任务作强有力的保障,不断创新,谋求跨越式发展,以人性执法服务为先的工作理念来改变市民对我们的形象。

    第三篇:工作总结

    一、个人岗位职责

    1、现场施工,把握控制施工质量、进度,确保工程安全、文明的顺利进行。

    2、解决工程施工过程中出现的问题,并将上级指示贯彻执行。

    3、巡视工地,及时发现问题,提出建议方案并解决解决问题。

    4、及时、准确完成上级交办的其他工作任务。

    二、2024年工作总结

    1、本人自今年6月份进入山西大医院景观项目以来,项目部人员年轻人多,有活力,有人才优势。

    2、从3月15日开始种植到12月01日,共栽植苗木670株,其中常绿乔木236株,落叶乔木325株,落叶大灌木109株。其中好多苗木在质量上是不符合图纸要求与质量标准的,如国槐、刺槐没有树冠。

    三、2024年业绩提升策略和目标

    在今后的工作当中,我作为绿化工作的老师傅,尽心尽职的完成各项工作任务。园林绿化是一个很博大精深的艺术,给人一个优美舒适的绿化环境,可以休闲、锻炼、游玩,丰富人们的生活。造福于忻州人民。作为一个园林工作者,要把园林绿化提高到一个更高的层次,达到最高境界。

    活到老学到老,只有不断的学习,才不会落伍,才能更好的服务于公司。向同行同仁学习,取长补短,不断进取!

    第四篇:工作总结

    工作总结

    一、工作目标:

    1.严厉打击未经食品流通许可或保健食品流通许可经营保健食品的2.依法查处保健食品产品质量不合格或来源不明的经营企业

    3.开展暗访暗查和突击检查的方式,对存在安全隐患的产品,进行摸底,对存隐患的产品,一律封存、下架、责令企业召回并监督销毁。

    4.打击以会议、讲座等形式违法销售保健食品的经营企业。

    二、具体工作动态:

    1.对开鲁县辖区内保健食品经营企业186家进行走访,共出动56人次,重点检查经营企业的保健食品流通许可证(经营范围,是否换证,是否过期),检查保健食品经营企业索证索票和台账管理是否符合规定。其中发现44家经营企业对索证索票和台账管理不够完善.一家经营企业在无《化妆品、保健食品经营企业备案》证经营保健食品。

    2.通过公布举报电话,发动群众监督以会议、讲座等形式违法销售保健食品的经营企业。

    三、工作小结

    在检查过程发现部分的保健食品经营企业对《索证索票和台账管理的规定》认识不够充分,台账记录不够全面。经营企业对索证往往把关不严或流于形式,日常检查中时常可以发现产品生产企业资料不齐或检验报告书过期,甚至出现通过调换检验报告书首页企图蒙混过关的情况。根据在检查过程中发现的问题,监督员及时对经营企业从

    业人员作出讲解。

    第五篇:工作总结

    李学军从多个方面深刻阐述了开展“热爱伟大祖国,建设美好家园”主题教育的重大意义,并对进一步增强主题教育的针对性、时效性提出了明确要求。他指出:在新疆开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育是中央作出的重要决策,是推进新疆跨越式发展和长治久安的重大举措。宣讲人员要充分认识开展主题教育的重大意义,要深刻领会中央新疆工作座谈会和区、州党委扩大会的丰富内涵和精神实质,把握好宣讲主题,充分结合新疆、结合自治州的发展实际有针对性地开展主题教育,切实做到把会议精神讲透彻、讲清楚、讲明白。李学军说:“昌吉州正是处在发展的关键时期,这个时候我们开展这样的一个主题教育,它会起着凝聚人心、激励大家建设自己工作生活的家园,包括围绕着州党委提出来的科学跨越富民强州这样一个主题,三个率先的问题,怎么去学习好把握好,宣传贯彻好,引导好,把大家的精力注意力和行为能力都引导到围绕这样一个方向,目标任务去做工作贡献力量。主题教育还有一个重中之重的内容,要广泛深入地讲维护民族团结的问题,我们讲民族团结,从自己做起,从小事做起,就是把我们现在多少年坚持做的各民族之间相互团结,相互帮助进行总结宣传引导,长期深入地要做。”



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