第一篇：企业总经理简历(新简历)

个人求职简历求职意向： 家居建材类企业/总经理、运营总经理、执行总经理、副总经理、营销总经理（大、中型企业）联系电话：***QQ：421032309 E-mail:schb0808@163.com

MSN：wskhame0808@hotmail.com >>基本资料

姓 名：何彪

籍 贯：四川

婚姻状况：已婚

身体状态： 良好

现所在地：四川·成都 性别：男民族：汉族年龄：46 身高：168cm体重：76kg

>>求职意向/概况

毕业学校：四川大学

专业：工程管理系：工业工程

最快到岗：两周(半个月内)工作年限：24年 计算机能力：熟练语言水平：英语:熟练粤语:良好

希望地区：四川 上海浙江 江苏 福建 北京 山东 广东等

希望岗位：总经理（或总裁）副总经理、营销总经理、营销/运营总监、生产总监（中、大型企业）待遇要求：具体面议,提供住宿。

从业经验：6年教育教学工作经验。

18年家具制造行业集团公司、大、中型台资、合资、民营企业经营管理工作经验。其中12年时间全面负责企业全盘运作操控。

擅长企业经营管理。谙熟营销、精通生产、对企业发展战略管理，内部资源整合及流程梳理、自我评价：

再造，企业经营目标管理实施有丰富的实战经验。

拥有创新的企业经营管理理念和丰富的企业实战管理经验；曾历任大型外企(台/港资)及大型民营家具集团企业高层管理职务，帮助企业在发展中取得了辉煌成就。精通企业发展战略及竟争战略管理，能操作企业战略SWOT分析,立足经营者的角度与高度，破解企业成长的困境与瓶颈；有协助董事会对企业实施五年战略策划的操作经验，并在实操中使企业快速形成竟争优势。深谙企业流程再造，善于对企业供应链中各项资源进行整合，优化流程，降低成本，提升效益．擅长企业经营策划及企业组织结构调整，企业各项管理目标具体运作之规划，统筹，制订，执行；有卓越的组织力，英明的决策能力，独特的执行力，良好的沟通、协调能力和团队协作精神。善于组织建设团队管理，营造企业团队良好、积极的工作氛围，能够有效地沟通及全盘控制。本人亲和力好,组织协调沟通号召能力强.工作有魄力和执行力.数据成本观念强,思路清晰.为人正直,品行端正,忠诚度高,能吃苦耐劳,综合素质佳。为人诚实热忱，注重理性思维，性格沉稳，做事干练，富创新、进取、开拓精神；语言表达能力强，文字功底深厚；深谙企业内部管理各项规章制度和管理条文及薪酬管理体系和各项管理目标绩效考核体系（ＫＰＩ）的规划制订,有丰富的、成功的企业内部教育训练经验和案例，富魄力，亲和力，影响力，工作承受力，综合素质佳。精通企业现代管理手段，善于运用科学的管理理念及管理工具，对企业实施有效指导与变革推进，系统地受训并主导企业推行实施“6S”、“JIT”、“QCC”、“ＩＥ”及“ＱＣ七大手法”、“TQM”及“TPM”、“SPC”、“ISO9000”、“ISO14000”、“ ERP”、“OA”、“ GIMS”等现代企业管理模式。谙熟工厂内部整体运作、产品标准化战略管理及各项管理事务：业务/订单管理，产品开发设计，生产计划安排，物料控制，质量管理，机器设备管理，生产技术改进，人力资源开发/利用，工厂环境、卫生、工业安全等。能独当一面，驾轻就熟地运用现代企业科学管理理论管理好一家中、大型企业。

尊敬的企业家们：/

5家居建材行业经过这些年的洗礼，竟争格局已改变，“成于营销，败于管理”是企业经营者必

须警惕和面对的现实问题，在市场竟争越来越激烈及产品同质化的今天，做为企业经营者如何做？

我能为企业带来些什么？我能帮助企业什么？企业如何在正确战略指导下，高速持续发展？若有

合作意向，希望进一步交流。

职业技能/专长：

一、熟悉仿古/新古典、现代家具产品如：硬体类分为：实木（天然全实木、实木贴面），人

造板（纤维板、刨花微粒板、细木工板、多层胶合板、蜂窝板、空心板、防火板等），金属，玻

璃，石材、竹藤编、新型材料、综合材料（板木结合、塑木结合、藤木结合、玻木结合、钢木结

合、石木结合、金属玻璃结合、金属玻璃木结合等），民用家具（客厅、卧房、餐厅、书房、门

厅、卫浴、橱柜、衣帽收纳间等）、公共家具（办公、酒店、校用、商业、户外、医疗、交通、影剧院、别墅、公寓、船泊等），整体家居类（工装、家装/精装修、固装、DIY定制活动、木门、楼梯、橱柜、天花/吊顶、木饰墙面板、装饰装修材料等）及木制工艺品、画框、微型家私、家居

配套饰品等。软体类分为：沙发、床垫、软床、软饰配套家居饰品等两大类国内（内销）家居产

品市场发展趋势和市场定位、产品定位、品牌运营操作、市场网络开发,市场开拓、参展策划、布

展实施、招商加盟、渠道网络建立、售后服务、客户关系维护有丰富的实务经验。对新产品开发/

设计、旧产品优化整合/升级、制造工艺及流程改进、生产计划组织实施、生产过程质量控制及监

督、成本管控、人力资源管理及财务监控等具备多年丰富的实践经验。

二、本人有大型台资,合资,港资,民营企业十七年中高层管理工作经验,十余年在合资、民营企

业担任副总经理,总经理高层管理职务，.在职期间立足经营者的角度与高度，主要协助董事长、总

裁、董事会对企业经营发展全面工作统筹,监督,协调管控企业内部销售、生产、研发,品质,人事,财

务,物流供应业务链等各环节进行全面的管理。根据企业发展制定可行性的中、长期战略规划，建

立企业年度发展计划目标管理体系（根据企业年度总体经营指标，对企业各职能部门年度各项事

务达成目标进行分解，确保企业经营各项指标的实现.），定期组织召开检讨企业各职能部门目标

达成情况，并负责监督各职能部门对各项事务指标实施达成.对企业组织管理系统进行优化、整合，梳理企业运作流程，对企业的全面BPM体系的规范,改进优化,完善.规范系统标准化管理体系建立

有丰富的经验。对KPI绩效考核机制体系建立运作有多年丰富的实践经验.对ERP运用推行和TP

S管理,ISO体系运作有丰富的管理经验.对现代企业人力资源管理六大模块运作和人才培训储备战

略管理有丰富的操作经验。建立完善企业经营管理体系。对社会关系,政府关系的处理有丰富的经

验.对企业的融资和企业资金支配投资,预算,运转有丰富的调配监督经验。

>>教育/培训

时 间 院校名称 专业/课程

（厂长/总经理）

2024年10月~2024年11月深圳聚成企业管理顾问有限公司现代企业战略管

理(郎咸平)

2024年6月~2024年7月东莞德利信企业管理顾问有限公司ISO9001：2024

1998年8月~1998年10月

1986年9月~1990年7月学历/培训 获得证书培训 培训结业证书ISO9001：2024内审员资格证书 ISO9000：1994内审员资格证书 毕业证书、学士

学位证书培训 培训本科广州市质量技术管理监督局四川大学ISO9000：1994工程管理系：工

业工程

>>工作经验 至今在6家单位服务 23年7个月工作经验。

福建省大臻文化投资股份有限公司（2024年6月 ~ 2024年4月）

福建省大臻文化投资股份有限公司成立于

2024年，是福建省经贸委、仙游县人民政

公司性质：民营（合资、股份合作制）行业类别：府重点扶持的“仙作”古典家具营销联盟企

业。公司通过整合了三福、贡品轩、怀古、凯丰里、龙威、坝下明珠、上品橼、南方佳

木、御源轩、等十家目前在仙游具有影响力的龙头品牌家具企业，公司着重从展示“仙

作”精品、推广“仙作”文化、拓展“仙作”

市场，在全国各大中城市设立“仙作”家具

销售平台，打响仙游作为国内唯一的“中国

古典工艺家具之都”品牌。为“仙作”企业

抱团拓展市场，推动“仙作”产业健康、持

续、快速发展。公司产品定位在高端“仙作”

红木家具及特色红木工艺品，秉承以品质和

诚信赢得市场。依托多年来积累的从事红木

家具设计、生产、营销的经验，以优质的产

品质量和完善的售后服务来开拓市场，和消

费者共创美好的明天。

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担任职位：总经理薪资构成：基本工资+业绩提成+绩效考评+补贴+福利 工作描述：

1、与中国本土规模最大实力最强的综合性咨询公司——和君管理咨询公司合作主导策划大臻红

木家具商业运作模式。（包括中国红木家具市场调研、数据分数、拟订调研报告、对仙作大臻红

木家具SWOT分析、大臻商业模式形成报告、董事会讨论、评估、修改定案等）

2、组织建设、团队组建。（人才招募与甄选、培训、各项考核体系建立与督导实施）

3、重庆大臻艺术家具馆选址、装饰装修、产品布置、开业、运营管理。

4、重庆市顶级楼盘融创九玺台大臻红木艺术家具会馆组建与运营管理。

5、2024年重庆大臻红木艺术家具馆半年营业收入3600万，九玺台会馆4个月营业收入2600万。

广东省东莞市大岭山镇金茂达家具集团公司（2024年3月 ~ 2024年6月）

家居类整体木作产品生产型企业

高档居家套房家具（民用套房家具：欧式、美式古典、中式现代板木结合）、精装豪宅整

公司性质：民营（合资、股份合作）行业类别： 体家居、高级别墅、星级酒店、商务会所、整

体家居楼梯、木门、门窗、木饰面板、整体橱

柜、地板及红木家具等。

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担任职位：执行总经理薪资构成： 基 本工资+业绩提成+绩效考评+补贴+福利

公司全面经营管理：执行公司董事会决议，充分利用公司资源，确保公司各项经营目标的实工作描述：

现。负责公司经营战略规划，经营管理目标的制订，建立健全完善公司管理体制，组织架构及管

理体系，确保公司正常有序运作。

因公司属于股份合作制企业，2024年3月26日在东莞大岭山租赁厂房筹建新工厂，第一期

一次性投入资金2500万元（RMB），通过一年时间的运作未能走上正轨，经营效果严重亏损。

2024年3月本人经东莞智通人才市场猎头部特别推荐加盟公司行列，对公司资源开始进行重新整

合，市场和产品进行重新审查定位调整，对公司产品进行统一评审、优化、创新、升级，主导开

发四个品牌系列产品，健全完善公司产品品牌CI/VI系统，策划公司产品品牌市场战略布局，调整

公司产品品牌加盟营销政策，通过2024年8月、2024年及2024年3月、9月共五次东莞家具

展览会全新推出，发展品牌专卖店经销商320多个，为公司产品推向市场建立了广阔的市场营销

网络渠道，将公司发展成为行业极具影响力的内销民用套房家居知名品牌欧美家具中型家具企业，2024年公司全年销售额突破1亿元，2024年公司全年销售额超过1亿3千万元，2024年公司全

年营业额达1亿5千万，2024年公司营业额超过2亿元。

香港豪亨家具集团公司/广东省佛山市豪亨家具有限公司（2024年3月 ~ 2024年3月）

跨行业多元化经营集团公司“豪亨国际

公司性质：中外合营（合资、股份合作）”地处海峡西岸经济区绿色腹地—行业类别： 家居

福建南平市，旗下涉及房地产，酒店，医院，学校，家具厂、床垫厂、沙发厂、大理石

加工厂、办公家具厂、固装定制家具厂、装饰贴面厂、家居工程设计公司、建筑装

饰装修公司、建材公司、农肥厂、福建省

最大自营家居商场3平方米“豪亨国际家

居博览园”、“豪亨国际家居物流中心”、“豪

亨国际大厦”等多个领域。

佛山市豪亨家具有限公司是豪亨家具集团

下属一个集研发、制造、营销于一体的大型企

业。专业生产各类板式套房、实木套房、沙发、软床、床垫、五金家具、大理石家具等家居产

品。拥有员工近1000人，生产基地近90000

平方米、5000多平方米营销中心及30000多

平方米的家具博览园。

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担任职位：副总经理/总经理薪资构成： 基 本工资+业绩提成+绩效考评+补贴+福利 工作描述：公司经营全面管理———本人职业生涯中运作最成功案例：主导开发公司三个品牌系列产

品，三年时间将公司从62个员工每月110万出厂销售额提升到580多个员工每月出厂销售额超过1250万以上，发展全国各大中一、二级城市品牌经销商400多个，将公司从一个以自营门市销售和寄样代理为主的小企业通过3年时间迅速发展成为中国家具业十大套房品牌之一。

全面主导公司营销、产品开发/设计、生产制造管理及人事行政事务管理。

一、公司产品品牌成功运作：三年时间将公司产品品牌运作成功，2024年被中国家具行业协会评为全国十大套房家具品牌之一。对公司产品进行集中统一评审定位整合改良定位，主导开发三大系列品牌产品，每年两次组织策划公司产品参加东莞名家具展三号馆展览，有四次参展产品及展场设计获得设计金奖、银奖、铜奖等奖项。通过参展招商建立渠道发展品牌经销商全国一、二、三级城市达400余家，2024年公司年度销售额超过1亿元，为公司产品在国内家具市场建立了强大的营销网络和销售量。

二、负责公司两大新工厂筹建，规划，车间布局，新线合理规划，组织生产②生产中心全面工作的监督，管理，生产计划组织，控制，交期监控③生产 研发 业务 人事 品质 仓库 物流 采购 成本控制④团队建设，机制建设，KPI绩效考核，ERP系统推行。⑤领导新产品开发及公司技术工艺结构改进创新⑥生产流水线精益化改造⑦策划，建立公司管理模式和完善流程⑧建立完善激励机制和提高各部门员工团队积极性。

三、建立完善成本控制体系:2024年建立成本控制体系.①生产原材料定量发料②以旧换新③超额赔偿,通过严格控制管理,生产浪费得到有力控制,制造成本比改善前降低百分之十,达到同行业制造成本最低水平④原材料按定量安全库存,先进先出库存周期缩短，严格控制，监督，每周月盘点。物料库存达到无呆料，零库存。材料资金运转比以前提一倍⑤成品库存积压严重，改善建立控制体系，以前成品库存淡季达到5000万左右，因市场分析调查，反馈脱节造成（停产，滞销产品）库存3000万左右，库存两年多时间管理不到位，企业资金严重被库存占用，浪费。库存占了近2万平方米面积。月租金11万多元。通过我的改善，完善推行将库存控制到月销售的百分之百分之二百以内，库存面积已控制到6千平方，资金运转率比以前提高2倍，每年为企业减少损失达1000多万元

四、①建立了精益化生产管理体系，欠货延交期严重。效率低下；改善前因生产体系不完善，生产不配套，生产计划失控，通过改善，建立体系和制度，严格管理。如：建立月，周，三日，日生产计划排程，建立了先进科学的计划监控生产体系，加强配套同步均衡生产，加强产品合理组合，专线，单元化。拉动式生产体系，加强流程改进，精益化改进，工艺改进，流程简化，建立了数据统计分析体系，每日生产计划任务分工明确到部门到机台到每个人日事日毕，建立产量，交期，給工资挂钩的KPI绩效考核机制，提高了结员工干部积极性，通过改善，产值，效率都有明显提高。生产计划达成率都达到百分之九十五以上，（以前计划达成率百分之五十不到）准时交货率，以前是百分之六十左右，改善后百分之九十以上，产值改善后达到2.4万元/人/月以上，以前人均产值不到1.3万元/人/月。公司的生产管理体系和成本控制，都已得到有效改善，因此促进了效率的提高，成本的降低，管理的提高使公司飞速发展，2024年扩建200亩地工业园。工业园的规划，新厂车间布局、设备的规划，流水线设计，新厂人员筹备，培训，新厂投产工作全面统筹计划、管理。2024年1月新工业园正式投产。

广东省东莞市大岭山镇立富家具制造有限公司（1996年10月 ~ 2024年12月）

大型台商独资生产型企业

公司性质：台资企业欧美古典套房家具、五金玻璃家具、大理石材行业类别：家具、竹藤编家具及木制工艺品、家居饰品配

件等。

担任职位：协理助理/生管课长/襄理/副理 薪资构成： 基 本工资+绩效奖金+补贴+福利 工作描述：企业背景：大型台商独资家具集团公司,主要生产欧美仿古实木类套房组家具,现代板式家具，配套沙发，床垫，公司员工4200余人，年产值近10个亿,百分之九十外销欧、美、日市场，百分之十内销（主要是国内酒店、公寓、别墅、豪宅、会所、商用家具、工程订制家具/中国北京、上海、广州、港/澳/台等到国内一级城市酒店工程定制固装家具、活动家具和一些公共类家具等）。工作内容：负责承接业务接单、订单排程、生产计划与物料需求计划、采购及供应商跟进管理、生产制造过程管控、出货安排，各部门工作协调与沟通。

四川省川北职工技术学校（1990年9月 ~ 1996年7月）

公司性质：事业单位

担任职位：教师、教导主任行业类别： 教 育·培训·科研院所薪资构成： 基 本工资+奖金+补贴+福利

工作内容:中等专业技术学校工程管理类工业工程科目：运筹学、系统工程导论、管理学、市场营工作描述：

销学、会计学、财务管理、管理信息系统、电子技术、机械设计基础、工程管理、工程技术等课程教学，及本科系专业技术课程教学规划与管理。

离职原因： 停薪留职，另求发展。

第二篇：总经理简历

总经理简介

一、基本情况：

吴毓亭，男，1983年7月出生，上海交通大学学士学位。国家职业标准-室内环境环境治理员专家组成员，上海市室内环境净化协会原办公室主任，上海冷冻风管协会副理事长，世界权威的第三方检测机构通标(SGS)的长年合作伙伴。现任上海荧客网络科技有限公司总经理。

二、工作简历：

2024.09—2024.07

赤狐电脑工作室创始人； 2024.09—2024.07

上海市室内环境净化协会办公室主任；

2024.03—2024.08

上海志璟信息科技发展有限公司董事长兼总经理；

2024.07—2024.05 总经理

2024.01—2024.12 公司总经理

2024.01—2024.12 司董事长助理

2024.07—至今

书长助理

上海市环境保护产业协会秘凯璞庭资本管理(集团)有限公上海洛悠网络科技发展有限上海阳旭环境检测有限公司

2024.06—至今

上海荧客网络科技有限公司总经理

三、主要事迹：

吴毓亭是一位理论与实践经验兼备的企业高级管理专家，在长期从事环境与计算机互联网应用的开发经营工作实践中不断赢得佳绩。

吴毓亭在室内环境净化协会任职期间，成功举办了首届室内环境净化（IEQ）国际七国高峰论坛，使行业从默默无闻到众所周知，行业影响力得到广泛提升。同时，他协助行业引进了等一批知名企业入驻，成功搭建起了企业与政府之间沟通的桥梁。

吴毓亭在取得不俗的成绩后，再次成功筹办了上海365绿色家居公益检测保障维权大行动。活动至今不但已经成功举办了十余年之久，使得该公益环保活动从无到有，从市场空白到市民认可，更得到了行业内外的广泛好评。

吴毓亭一手创办的赤狐电脑工作室，一直以来专业专注于网站建设，网络营销互联网服务行业，在过去的十多年中已在企业网站建设、网络营销推广领域积累了相当成熟案例客户。在实践中也形成了自己独特的理论和方法。更是得到了上海市环境保护产业协会、世界卫生组织城市初级卫生保健发展合作中心等官方机构充分肯定。在成功的背后，吴毓亭注重凝聚人心、关怀下属，遇到困难他总是身先士卒，迎难而上，做出了极好的表率；并且作风严谨，为人正派，充满爱心。拥有极高的社会责任感，感恩思源，传递大爱，积极地回报社会，支援了抗震救灾，援建希望小学，一系列善举感人至深，并带动一大批爱心人士的积极参与。“执著追求，追求卓越”以及强烈的社会责任感和原则性构成了吴毓亭的精神特质，他在创造巨大经济效益的同时，探索出“科学决策、科学技术、科学管理”的现代化企业经营管理模式，塑造了同他个性一样鲜明的，催人奋进的企业文化。

第三篇：总经理助理简历

联系地址：北京市东城区XX大街10号

EmailAddress：

教育背景

毕业院校：湖南大学1993.9--1997.7科技 外贸 英语 专业本科

另：其他培训情况

辅修 日语 和导游

现正进行注册会计师考试

工作经历

*1999.4---至今中美合资狄姆阿姆斯壮技术有限公司

翻译 /总经理秘书

处理总经理所有日常事务/现场 翻译 美方执行总监的技术培训和业务拓展/陪同美方技术支持进行现场工作指导/安排组织公司管理层会议并作会务 翻译

*1997.10---1999.4中瑞合资北京中安消防电子有限公司

外籍生产经理助理

负责瑞士、德国和香港地区的国际采购业务/翻译各种生产技术、商务合同文件/协助实施电子元器件国产化工作/组织、协调生产各部门会议，并承担翻译工作

个人简介

我本人适应性强，责任心强，勤勉不懈，并具有良好的团队精神。在从事多年翻译及谈判、助理工作后，积累了丰富的 外贸 业务和 国际贸易 谈判经验以及优秀的 英语 口头、书面表达能力。能够熟练操作各种办公软件及设备，以胜任现代化办公的需求。

请给我一次机会，我必将还您以夺目的光彩。

自我评价

本人性格

开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!

期盼与您的面谈!

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第四篇：酒店总经理简历

酒店总经理简历

个人基本信息

姓

名：张三

性

别：男

出生年月：1900年X月X日

健康状况：良好

毕业院校：某某大学

专

业：XX

电子邮件：XXXX@126.com

联系电话：130********

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 总裁/总经理/CEO；总经理或副总经理

工作年限： XX 职称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期

月薪要求： 面议 希望工作地区： 不限

工作经历

1999年6月-2024年12月，XX大酒店担任人事助理、客房部经理，离职原因是来西藏发展。

2024年1月-2024年12月，XX有限公司作销售部经理、技术部副经理、副总经理，离职的原因是，该公司转让作了其他。

2024年1月-2024年12月，XX大酒店，做副总经理，离职的原因的原因是酒店解体(国营电信单位不允许开酒店)。2024年1月-2024年12月，XX有限公司，该公司，下设7个分公司，做总公司总经办主任，(下设酒店、宾馆、餐饮、SPA)离职原因是，合同到期。

2024年1月-2024年5月，XX酒楼、宾馆，作总经理一职，同时： 2024年5月-2024年9月，筹备XX酒店管理有限公司、湿地花园酒店，为期：3个半月，担任此期间酒店的总经理，全面负责整个酒店前期的运行，酒店用品采购，人员培训，内部管理体系建立、人力资源建立及人员的储备、外部营销。该酒店开业以后，一直处于良性运作后，离开。

2024年11月-2024年11现在，XX旅游股份有限公司，XX会所酒店(5星)、西藏XX培训学校，酒店筹备负责人和培训学校教务主任。

2024年12月-2024年2月15日，负责筹备XX有限公司。做总经理一职，离开原因：只负责筹备，不负责日后管理。

2024年2月-现在，XX休闲会所，做总经理一职，前期筹建、后期筹备与经营管理。

教育背景

毕业院校： XXXX大学

最高学历： XX 毕业日期： 2024-XX-XX

所学专业： 酒店及旅游业治理

受教育培训经历：

2024年X月-2024年X月 广州外国语学院

英语

结业证

2024年X月-2024年X月 香港理工大学

酒店治理

硕士学位

语言能力

外语： 英语 优秀

国语水平： 优秀 粤语水平： 精通

工作能力及其他专长

善于筹建、培训、制度流程编写、开业策划、开业后治理。

擅长中文写作、中医推拿、营销推广、扬琴独奏。

出版了《家常**酒》《**西厨》编写了《现代酒店**》及《酒店**》、《酒店***》2024年应邀到美国进行全英文酒店学术演讲。论文著作《中国酒店***现状》已在美国编入论文集，并被香港理工大学、浙江大学图书管收藏。

具体个人自传

本人工作认真负责，具有团队精神，能够较快溶入企业文化。有以员工为本、顾客至上的经营理念。从事酒店筹建策划管理多年，多次走访参观国内先进酒店宾馆,积极学习先进的经营风格及特有的经营思路，本人擅长综合性酒店的管理、筹建、尤其对当前经济型酒店有丰富的筹建管理运营经验。本资料由最佳东方www.feisuxs整理提供。

第五篇：酒店总经理的简历模板

酒店总经理的简历模板

时间一晃而过，又将迎来自己找工作的生活，这时候需要开始写简历了哦。简历怎样写才能让人满意呢？以下是小编收集整理的酒店总经理的简历模板，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

个人信息

姓名：袁xx

性别：男

年龄：27岁（19xx年6月16日）

居住地：北京

电话：136xxxxxx（手机）

E—mail：

两年以上工作经验

最近工作[1年1个月]

公司：xx有限公司

行业：酒店/旅游

职位：酒店管理公司总经理

最高学历

学历：本科

专业：酒店管理

学校：北京大学

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：酒店/旅游

目标地点：北京

期望月薪：面议/月

目标职能：酒店管理公司总经理

工作经验

20xx/6 — 20xx/7：xx有限公司[1年1个月]

所属行业：酒店/旅游

管理部 酒店管理公司总经理

1、全面负责酒店管理公司的管理工作；

2、组织指挥各酒店项目筹建小组有效开展开业筹备、规划建设、运营管理等各阶段工作；

3、组织制定各酒店经营方针、经营目标、经营计划，对实施情况进行督导；

20xx/8 — 20xx/3：xx有限公司[1年7个月]

所属行业：酒店/旅游

管理部 酒店管理公司的总经理

1、建立健全酒店的组织系统和运行机制及各项规章制度；

2、建立完善各部门政策制度、工作流程以及工作表单，保证各职能部门之间协调与沟通的良性运转；

3、履行集团总部章程及集团董事长授予的其它职权，完成交办的其它任务。

教育经历

20xx/9— 20xx/6 北京大学酒店管理本科

证书

20xx/12 大学英语四级

语言能力

英语（良好）听说（良好），读写（良好）

自我评价

外语水平较好，具有一定的英语对话、阅读能力，取得大学英语四级证书；本人社交能力强，人际关系好，适应、学习能力强，对工作认真负责、为人诚实守信、热情大方，具有良好的.道德品质；多年的任职干部让我具备了很强的工作、组织、管理和沟通能力。我愿意竭尽自己的才能为本公司的发展而努力工作！