近日，上海。“80后”宝妈柯媛为照顾刚出生几个月的儿子小宝，通过某公司雇佣育婴师史大姐，日薪308元。在史大姐的照顾下，柯媛惊奇地发现，自己照顾时每晚都要醒来三四次的小宝，现在可以睡一整夜，基本不会在夜间醒来。柯媛作为母亲，本能感到不安。经过多次观察发现，史大姐在每天凌晨2点时，准时给熟睡的小宝喂水。

月嫂凌晨2点给婴儿喂安眠药

柯媛翻查了史大姐的小包，发现一瓶谷维素片。公开资料显示，谷维素片可用于镇静助眠，儿童必须在医生指导和成人监护下使用。柯媛报警后，当晚宝宝饮用水中检测出，含有0.35mg/kg的谷维素。史大姐从雇主家中搬离，认为自己15天共4620元劳务费被拖欠，诉至法院，柯媛提出反诉。法院判令，史大姐赔偿宝妈一家医疗费、护理费、中介费、精神损失抚慰金等共计约1万元。

法院：擅自给婴儿喂食安神药物

严重违反人身安全保障义务

上海法院经审理认为，本案的争议焦点，在于史大姐在提供育婴服务的过程中，是否给小宝的饮用水中加入了谷维素药物。根据在案证据，柯媛一家在怀疑史大姐投放药物后，立刻报了警。民警出警后对涉案水杯等进行了暂存。因此，涉案相关物证真实可信。但是，某检测公司在提取样品检测过程中，程序存在不当，影响了《测试报告》的证明效果。

值得指出的是，本案所涉检测并非司法鉴定，因此不应严格适用程序不当情况下的证据排除规则。检测结果显示，提取样品确实含有了谷维素成分。在本案中，没有任何证据显示，雇主柯媛或检测机构有诬告史大姐的必要。因此，检测样品受污染的可能性并不大。法院认为，该《测试报告》仍具有一定的证明力。

根据民事证据盖然性证明力认定原则，法院认为，可认定史大姐在给小宝喂水时，在水中加入了谷维素药物。月嫂在缺乏必要、合理性的情况下，未经宝妈同意，擅自给婴儿喂食安神药物的行为，严重违反了合同履行过程中的人身安全保障义务。因此，柯媛一家有理由拒绝履行支付服务费的合同义务。最终，经过综合考量，法院判令，月嫂史大姐，应在判决生效之日起十日内赔偿宝妈一家医疗费、护理费、中介费、精神损失抚慰金等共计约1万元。

来源：光明网

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